《活法》经典语录

《活法》经典语句

1.?“持续”和“重复”是两回事，不是漫不经心的去重复与昨天一样的事情。而是今天胜过昨天，明天胜过今天，哪怕是微不足道，必须不断的改良和改善。这样的钻研创新是加速成功地催化剂。

2.?有句话叫“有意注意”，有意识地去注意，就是说，抱着明确的目的，认真的将意识和神经集中到对象身上。

3.?有意注意就是“有意图的”将自己的意识凝聚起来，集中到某一事物所有方面的一切细节上。

4.?所谓集中力，来自于思考的强度、深度、大小程度。要想做成一件事，强烈的愿望、认真的思考是起点。这种愿望、思考强烈的程度、持续的长度，以及在是实现过程中贯彻的认真程度，是一切成败的分水岭。

5.?梦想越大，离实现的距离就越远。尽管如此，我们还是要把梦想实现时的情景，到达梦想的过程，在头脑里反复模拟演练，将他们具体化，形象化，以致能“看见”实现的过程和情景。这样，实现梦想的真实道路就逐渐清晰。同时，在日常生活中就能获得种种启示，帮助自己一步步接近梦想中的目标。

6.?抓住复杂现象背后单纯的本质。

7.?不是把自己的利益、而是把别人的利益放在首位。

8.?实业界人物的必备条件---按重要程度排序---像哲学家那样深思熟虑有武士般清廉之心，有小俗吏的才智，有农夫那样强健的体魄。

9.?深远的思想和清廉的心相当于方程式中的“思维方式”，小俗吏的才敢你相当于“能力”，有强健体魄能不懈努力相当于“热情”。

10.?“无论如何一定要成功”这种迫切的心情---再加上如实审视事物的谦虚态度----那么，你就能抓住平日忽略的极为细微的线索，让你一举将难题解开。

11.?“要努力到神灵出手相助的地步”

12.?“知”未必等于“会”。千万不要以为“知”就“会”了。

13.?在榻榻米上练游泳未免太傻，榻榻米上学不会游泳，倒不如即刻跳入水中，用手用脚划过一阵子再说。不再现场挥汗，哪能学到什么经营。

14.?成功伟大事业的的智慧只能从经验的积累中才能获得，只有亲身参与的体验才是最宝贵的财富。

15.?在你讨厌工作，觉得难以忍受时，你还是要多加忍耐，要下决心朝前走，要发奋努力，这将改变你的人生。

16.?“战胜自己”就是要抑制自己的欲望，不能放松对自己的要求，做不到这一点，任何事情都做不成，自己的能力，也不可能最大的限度的发挥出来。

17.?人真正的能力，应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。不管你有多大的能力，但不能战胜自己贪图安逸之心，不肯努力奋斗“不能发挥自己天赋之才”从这个意义上讲，就是缺乏发挥自己能力的能力。

18.?仔细想来，我所具备的能力，我所发挥的作用，并没有非我不可的必然性。别人拥有同样的才能，扮演与我相同的角色，，也没有任何不妥当。没有任何不可争议之处。至今我所做的一切，别人也可以取而代之。

19.?所有这一切，都是上天偶尔赏赐于我，我不过努力加以磨炼而已。我想，任何人的任何才能都是天授，不，才能都只是从上天借来的而已。

20.?杰出的才能，由才能创造的结果，属于我却不归我所有。才能和功劳不应由个人独占，而应该用来为世人为社会谋利。就是说自己的才能用来为公是第一义，用来为私事第二义。

21.?德高者升官位，功高者厚俸禄。有功绩的人的金钱奖励，重要的领导职位一定要人格高尚的人来担任。

22.?人生无非就是提升人性、提升心志向的过程。

23.?死亡时的灵魂比出生时略有进步，就是心灵稍经磨炼的状态。抑制自我放纵的情感，让心灵宁静，让关爱之心萌芽，让利他之心滋长，哪怕是一点点。让我们与生俱来的灵魂向美好的方向变化，这就是我们人生的目的。

24.?在我们稍纵即逝的人生中，我们的灵魂在终结时的价值必须高于降生时的价值，这才是我们生存的意义和目的。

25.?“六项精进”一、付出不亚于任何人的努力。二、谦虚戒骄。三、天天反省。四、活着就要感谢。五、积善行、思利他。六、不要有感性的烦恼。

《稻盛和夫语录100条》读书心得

京瓷有项优良的传统，职员以上雇员都要学习京瓷哲学，京瓷将稻盛和夫的语录记录在蓝色的小册子上，以供员工学习。京瓷为了融合中国文化，专门在大陆设立了一处京瓷哲学研究所，并聘请了一名大学教授。职员每个月都必须抽出一天时间接受京瓷哲学的学习，每天早上都必须开早会，学习京瓷哲学。学习也不能草草了事，还得写感想，写体会。而研究所的教授的工作就是将大陆员工融合到京瓷企业文化里去。在台资企业，很多人称这招为洗脑。

京瓷集团的社训是敬天爱人，这也是京瓷哲学的中心思想。京瓷公司网站上对敬天爱人的解释是：以光明正大、谦虚的心态对待工作，崇尚自然、热爱人类、热爱工作、热爱公司、热爱祖国。)以及公司的“经营理念”(即：追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献。)，竭尽我们的智慧和汗水全心全意为顾客生产出满意的产品，并得到客户的一致好评。

京瓷人也确实在演绎着敬天爱人的社训。因为其中一条保障着所有员工的利益：追求全体员工物质与精神两方面幸福。以下是稻盛和夫的解释（来自百度）。

谈到哲学，就想到古代罗马作家西塞罗（Cicero）的一句话：“哲学，人生之导师，至善之良友，罪恶之劲敌！如果没有你，人生又值得什么？”哲学对人的指导作用是不可估量的。

当前，宗教哲学课程的开设在世界范围内具有普遍性，而在中国大陆则出现了所谓的信仰危机。人们的心理压力日益严重，心理危机愈显突出。物质生活的满足，常须仰赖于外力；精神生活的满足，则要求助于内心。只有具有高度哲学修养的人，才能不屑措意于世俗的荣辱得失，声色货利，心态才能平和。

一个公司，特别是想我们京瓷这样一个大公司，即像一个浓缩的小社会，又像一个扩充的大家庭。那么如何能让这个小社会，大家庭正常运营，并不断的发展进步呢？很重要的一个方面就是要有统一的理念，统一大家的思想，统一大家的价值观，人生观。换句话说，就是要拥有自己的企业文化，企业哲学。哲学之于公司，就等同于之于社会，于家庭，于个人。

通过多年的工作经验，学习和培训，以及对《京瓷哲学手册》和《京瓷哲学解析》的研究，我大体上掌握了京瓷的哲学。当然，京瓷的哲学包括很多的方面，我不可能在这里做一一的论述，只能是挑其重点，阐述一下我最感兴趣的部分。

对于京瓷哲学我主要总结为重视伙伴关系，遵守原理原则，建立信赖关系，积累平凡目标，积累平凡努力，树立远大目标等方面。

重视伙伴关系，是事业的基础，是一切成为可能的关键；遵守原理原则，使经营得以顺利进行，长期维持；建立信赖关系，使大家的心紧密联系在一起，并相互为之而努力；积累平凡目标，使我们脚踏实地的积累了众多工作经验，最终得以超越，蜕变；树立远大目标，则使我们胸怀天地，斗志昂扬。

这里我主要就关于树立远大目标方面，结合我个人工作和学习的实际，做一下简单论述。

具我所知我们京瓷公司，创业之初，房子是租来的，员工未满百人，但那时起，我们就提出“京瓷放眼全球，向着世界的京瓷而前进”。公司虽小，却把目光投向全世界，这也就是志存高远。

只有拥有远大目标的人才能够取得伟大成功。只追求低目标的人，所得亦不过如此。如果自己设定了远大的目标，那么，面对这个目标就能集中精力，聚精会神，而这，乃是成功的关键。

只有胸怀大志，描绘宏伟蓝图，才能成就他人难以想象的伟大事业。

在京都市中京区原町那个地方，租借公木电机公司的仓库，我们京瓷公司得以成立。那时起，我们的口号就是要让京瓷成为原町第一的公司，然后成为中京第一的公司，成为京都第一，成为京都第一后就要成为日本第一，实现日本第一后 ，就要成为世界第一。这是我们的梦想。今天虽然是租借厂房的微不足道的小工厂，但总有一天，京瓷一定会成为世界的京瓷。

我们的京瓷就是怀着这样的目标和梦想，经过一代代人的努力，最终发展成为了今天的京瓷。有梦想才会有希望，有梦想也才能有动力去拼搏奋斗，实现自我，

中国有个名人叫诸葛亮的曾说过：“志当存高远。”中国还有句古话叫做：“有志者事竟成。”也就是说，一个人只要树立远大而豪迈的目标与理想，并为着这目标与理想而不懈的去奋斗，毫不气馁，坚持努力，那么总有一天他一定会成功。对于企业，民族，国家也是同样如此。

就我个人而言，我对我们京瓷的哲学做了深刻的研究，也找到了许多于自身切合的地方。同时，京瓷的哲学也深深的影响了我。我在生产技术部工作，工作范围包括负责SMD后工序—2T—F，2F，四F和四2T四F的所有设备维修保养。虽然是细小的工作，每天几乎重复着同样的事情，但我还是在工作中不断的积累工作经验，不断的学习和进步。与公司同步，制定远大的目标，为着目标而不懈奋斗，不断的完善自己。我的目标就是通过努力，让自己成一名出色的技术兼管理人员，达到甚至超过京瓷公司对我的要求。为了更好的完成工作任务，努力提高自身的工作能力，我利用课余时间参加电工培训并获得了中级电工证书。与此同时，我还积极进行PLC程序学习，结果也令人甚为满意，获得了中级证书。这一切都为完成本职工作和提高后工序的设备稼动率打下了坚实的基础。当然，这是我努力实现的远大目标的一部分，而今后，为着远大目标，我还会继续的努力下去。

同时，有远大的目标还要有塌实的工作，不懈的努力，中国古代的大文豪韩愈曾经有句广为流传的至理名言，叫做：“业经于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”其中前半句的意思就是说成功之道在于克己努力，而之所以荒废大多是因为沉溺于嬉戏，不思进取。人类都存在有惰性，这也是一个致命的弱点，特别是当贫苦的人忽然间获得未曾享受过的声色犬马，那么很多人就会抵受不住这些东西的诱惑，以至于丧失斗志，以至于乐不思蜀。成功是建立在伟大目标和坚实努力的基础上的。伟大目标是方向性的东西，而坚实努力则是实践性的东西。用马克思主义哲学的观点来说，伟大的方向性只有付诸于具体的实践才能发挥和展现出它伟大的作用。以上就是我所思考的关于京瓷哲学的内容。

稻盛和夫经典语录

《稻盛和夫语录100条》读书心得

2018.06.19

读语录一百条，思人品关键处

旗舰大厦沈阳梦想

不知不觉间，三天小长已经过完了，用@美一天—班长?的话说“我们正在阅读的《稻盛和夫语录100条》已经阅读完了，已经写好阅读心得的书友，可以发到群里来！没写的书友趁着期好好准备一下。”那么这个期想必书友们准备得差不多了，这个期和以后的日子想必过得都不错。

看，期三天中两天两个节日（洋人的父亲节和咱们的端午节），和今天过后的后天（21日）的夏至，都是特殊意义的日子：父亲节我们祝福长寿幸福，端午节祝福安康，说到夏至，一年中最长的一天。我给八卦一回，合起来意寓就是幸福、安康、长久。

有着幸福、安康、长久的人生是不是很惬意呢？

惬意之余，想想作者的一百条，对我们的人生、生活、工作又有怎样的启迪呢？

看了@阿升68~张家口?发到群里的什么“记住这些话，受益终生”啦，“四句话不能忘”啦，“这些话送给自己”啦，“记住人生五个三”，“六句话诠释人生”啦等等，很是为之感动。

我的看法是：人生，一半糊涂，一半明白，生活，一半回忆，一半继续，家庭，一半包容，一半责任，感情，一半经营，一半珍惜，夫妻，一半容忍，一半体贴，孩子，一半天赋，一半培养，父母，一半孝顺，一半陪伴，朋友，一半走动，一半真诚。人生无悔，就是完整。生活愉快，就是圆满！

要想生活愉快，人生无悔，你需要有能力，还需要有态度，最关键的还要看你的人品如何。这么说书友们可能不服，咱们回到一百条中找找答案。

先说能力，其实我认为能力只个是基础问题。

看人始终不要只看能力，因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。

有些人可能某方面的能力不很强，但对自己的帮助和支持却是很大，同样可以成为良好的合作伙伴。

有些自以为能力很强、水平很高的人比较难以与人合作。

而且，能力具有互补性，彼此之间相互支持、理解，就会共同进步和提高。

我们阅读、讨论也只是个基础，你有一个思想，我有一个思想，大家就会有两个思想。

再说态度，态度是个根本问题。

做人做事，总有失败或困顿的时候，但能始终以敬业之心，以孜孜不倦的态度顽强坚持者，才会有成功的可能。

投机取巧者在顺利时是朋友，逆境时会第一个弃你而去。

鲁迅先生说：优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者，和见了这样竞技者而肃然不笑的看客，乃是中国将来的脊梁。书友们仔细想一想是不是很有道理？

所以，我们看人不要只看表面的形象怎么样，而是要看他做人做事的态度。

很多聪明人不能成事的关键，是缺乏认真刻苦、深入钻研的工作态度。

最后说说关键的人品，人品是个原则问题。

人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。

我们看到的是：有的人窜上跳下，钻天打洞，拉帮结派，两面三刀，玩弄权术，巧言令色，无非是为了自己的个人利益（权力、金钱、地位等等），这样的人可能能力比较强，善于迷惑人，有时似乎还是一副正人君子抑或是仁义道德的嘴脸，实则内心充满了算计。

这样的人还是敬而远之比较好，是切不可以成为朋友或合作伙伴的。

我们虽不可能做到如圣人般天下为公，无私奉献，但一个人有一颗善良、仁爱和诚信之心，才可以与之同舟共济，共度难关。

作者的一百条很精练，我们阅读的一百条，经过讨论，理解消化的差不多了。我呢，结合现实，简单提炼三个小问题（能力、态度、人品）作为本篇的读书心得，希望看到书友们更多的心得让大家分享。

当然，作者的一百条是经验之谈，我的简单的提炼只是心得而已，不可同日而语。错误之处在所难免，望书友们给予指正，谢谢各位。

翟鸿燊经典语录语句

1、真正的贫穷，不是没房没车，不是穷困潦倒、身无分文、缺乏物质。它是脸上的肤浅无知，是眼中的空洞无物，是心灵的一片空白，是思维的高度贫穷，是精神的极度匮乏，是茫然随波逐流的心，真正的贫穷是看不到的，是无所爱，无所寄，无所望，无所期。

2、钱是怎么赚来的？其实钱并不是赚来的，而是帮助别人解决问题后给你的回报。你发现没，那些越想赚钱的人，越是赚不到钱。抱利他之心，行利他之事，命运自然就会好转。你现在应该思考，自己能给别人带来什么，能帮别人解决什么问题，什么时候，你想明白了这句话你就开始真正赚钱啦。

3、结婚不是彼此拖垮彼此，而是生活中给对方鼓励，遇到事能有个人商量，在生活中累的时候彼此互相安慰鼓励，下班回家能有一个人一起吃饭，在外面受了委屈，回到家有个温暖的拥抱。而不是一肚子的委屈，一枕头的眼泪和彻夜翻来覆去地想你到底值不值得。男人最好的聘礼就是一生的迁就，女人最好的嫁妆就是一世的理解。

相关说明

稻盛和夫曾表示：“我站在一楼的时候，我听到有人骂我，但是当我站到10楼的时候我听不清，还以为他在跟我打招呼。当我站在100楼的时候，有人骂我我根本看不见也听不见。”

这便是他的人生格局，一个人之所以痛苦就是因为格局不大，站得太低，若你站在高处，自然不会有这些烦恼。

绝大多数企业家都看过这部《稻盛和夫的成功哲学》，有的企业更是将其列为员工必看的书籍。

国学应用大师翟鸿燊经典语录

1、成功者的行为就是平常人眼里的变态。攥钱的秘诀——变态。

2、君子记恩不记仇，小人记仇不记恩。

3、用我一颗爱心，去温暖每一寸泥土的寒凉；把每一个陌生的面孔都换成亲人的模样！

4、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。有出世的智慧，再干入世的事情就好干了……

5、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。

6、人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。

7、人生有多大出息，取决于你的时间管理。

8、讲话的声音跟胸怀有关系，胸怀跟财富命运有关系。

9、如果你是对的，世界就是对的。

10、主动接近潜在顾客，说服并诱导其接受你的产品，就是推销。

11、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！

12、你的财富，同你最要好朋友的平均值有关系，你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系！

13、多花时间成长自己，少花时间去苛责别人嫉妒别人。

14、人脉，等于钱脉；关系，就是实力；朋友，是最大的生产力！

15、顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸。

16、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。

17、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶！

18、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个部门！

19、花了的钱，才是自己的钱；没有花的钱，不知道是谁的钱；最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里；银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花！

20、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

21、自制力有多大，力量才有多强；度量有多大，地位才有多高。

22、有道理不如有效率，有效率不如有效果。

23、沟通不但是语言、文字交流，眼神和体态都很重要。

24、让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德；人际交往，最忌讳的是一脸死相。

25、沟通先从家人、朋友开始。

26、学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化！

27、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！

28、好人，就是没时间干坏事。多花时间来要求自己，少花时间去指责别人；多花时间来成长自己，少花时间去嫉妒别人；多花时间去爱，没时间去恨。

29、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。

30、赞美别人会让别人把对的事情继续做下去。

31、如果你觉得你的命不好，就去与那些命好的人在一起，你的命就会得到改善。

32、顾客不仅关心你是谁，他更关心你能给他带来什么好处。

33、建立与人沟通的主动性，看到人在动，就像看到钱在动。

34、您看待人的想法，就会影响那个人的行为。

35、顾客永远是对的这句话不一定对，顾客是需要帮助和教育的。

36、心态不好，知识越多越；心智不一样，注意力也不一样。

37、钱少，是自家的；多了，就是大家的；再多了，早晚是国家的；最后，一定是人民的；所以，叫人民币！

38、知识是学来的，能力是练出来的。

39、交学费，是学习很重要的一部分；钱在哪里，心在哪里，人在哪里，收获在哪里。

40、没有发大财就是因为没有发大疯，有人说你疯了，你就离成功不远了。

41、知识就是力量是错误的，会使用知识才是力量。

42、沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。

翟鸿燊经典语句

1、知识就是力量是错误的，会使用知识才是力量。

2、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。

3、赞美别人会让别人把对的事情继续做下去。

4、花了的钱，才是自己的钱；没有花的钱，不知道是谁的钱；最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里；银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花！

5、多花时间成长自己，少花时间去苛责别人嫉妒别人。

6、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！

7、顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸。

8、人脉，等于钱脉；关系，就是实力；朋友，是最大的生产力！

9、建立与人沟通的主动性，看到人在动，就像看到钱在动。

10、顾客不仅关心你是谁，他更关心你能给他带来什么好处。

11、成功者的行为就是平常人眼里的变态。攥钱的秘诀——变态。

12、让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德；人际交往，最忌讳的是一脸死相。

13、顾客永远是对的这句话不一定对，顾客是需要帮助和教育的。

14、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶！

15、好人，就是没时间干坏事。多花时间来要求自己，少花时间去指责别人；多花时间来成长自己，少花时间去嫉妒别人；多花时间去爱，没时间去恨。

16、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。

17、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。

18、用我一颗爱心，去温暖每一寸泥土的寒凉；把每一个陌生的面孔都换成亲人的模样！

19、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

20、君子记恩不记仇，小人记仇不记恩。

21、没有发大财就是因为没有发大疯，有人说你疯了，你就离成功不远了。

22、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。有出世的智慧，再干入世的事情就好干了……

23、人生有多大出息，取决于你的时间管理。

24、如果你觉得你的命不好，就去与那些命好的人在一起，你的命就会得到改善。

25、你的财富，同你最要好朋友的平均值有关系，你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系！

26、讲话的声音跟胸怀有关系，胸怀跟财富命运有关系。

27、学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化！

28、知识是学来的，能力是练出来的。

29、您看待人的想法，就会影响那个人的行为。

30、沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。

31、如果你是对的，世界就是对的。

32、主动接近潜在顾客，说服并诱导其接受你的产品，就是推销。

33、沟通不但是语言、文字交流，眼神和体态都很重要。

34、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个部门！

35、钱少，是自家的；多了，就是大家的；再多了，早晚是国家的；最后，一定是人民的；所以，叫人民币！

36、人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。

37、沟通先从家人、朋友开始。

38、有道理不如有效率，有效率不如有效果。

39、自制力有多大，力量才有多强；度量有多大，地位才有多高。

40、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！

翟鸿燊经典语录大全

1、一个心胸狭隘的人，讲不出大格局的话。一个没有使命感的人，讲不出来有责任的话。一个境界低的人，讲不出高层次的话。

2、仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。

3、钱少是自家的，再多了就是大家的，再多了就是人民的，所以叫人民币。

4、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。

5、一个人的智慧和良知是高于一切的。

6、相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有 和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。

7、最好的投资地方，是脖子以上。我们有多少人一生都把钱花在了脖子以下了。

8、人一辈子没有出息，往往是因为朋友太少，一个人如果你的命不好，改变命运的唯一办法是“找命好的人和他交朋友”，跟着他们，你的命就好。一生中选择与谁合作，怎么合作需要技巧和方法。见高人不交，见高师不拜，人生遗憾也。

9、好人，就是没时间干坏事。多花时间来要求自己，少花时间去指责别人;多花时间来成长自己，少花时间去嫉妒别人;多花时间去爱，没时间去恨。

10、让自己快乐，是一种美德;让别人快乐，是一种功德。

11、人际交往，最忌讳的是一脸死相。

12、成功者的行为就是平常人眼里的变态。攥钱的秘诀-变态。

13、人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。

14、从今天起，我发誓，我再也不想挣钱了，我要赚钱。

15、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

16、顾客不仅关心你是谁，他更关心你能给他带来什么好处。

17、沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。

18、沟通的3个要素：文字信息、有声信息、肢体动作。文字传达信息，声音传达感觉，肢体传达态度。

19、是的、是的、是的、没错、就按您说的办。

20、问题就是答案，一切问题都不是问题，就按您说的办。

21、一个愚蠢的问题，回答的再好，也是愚蠢的问题。

22、对待别人的缺点像是呵护自己的伤口一样。

23、用出世的心做入世的事。

24、要想成功首先要学会"变态"——改变心态、状态、态度等。

25、成功之道=思考力×行动力×表达力。

26、许多不成功不是因为没有行动前的而是缺少前的行动。

27、功是百世功，利是千秋利，名是万世名。

28、口乃心之门户。口里说出的话，代表心里想的事。心和口是一致的。

29、企业跟企业最后的竞争，是企业家胸怀的竞争，境界的竞争。

30、如果您愿意，我愿意花我的时间来协助您。

31、顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸。

32、沟通先从家人、朋友开始。

33、如果你是对的，世界就是对的。

34、您看待人的想法，就会影响那个人的行为。

35、赞美别人会让别人把对的事情继续做下去。

36、沟通5心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。

37、有人说你疯了，你就离成功不远了。

38、用人所长，天下无不用之人;用人所短，天下无可用之人。如：乾隆用和珅。乾隆善用人。古有乾隆放屁，在旁和珅脸红。今有两领导各带两秘书坐电梯，人多气闷一领导放屁其秘书辩解不是我放的。后来秘书被抄。结论：连屁大的事你都承担不了，你还能给领导跟工作?

39、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。你每天和谁在一起，喝茶、喝酒、聊天、脑力活动，那就是你的思维格局，你的财富你的成就不会大于你的思维格局。企业和个人最大的极限就是思考方式的刻板化。

40、最大的自私，就是无私。

41、我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度!

42、你说话所产生的效果完全取决于对方给你的回应。

43、一个人的不成功源于朋友太少和质量不好。

44、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。

45、成功者的常态就是失败者的变态。

46、知识就是力量是错误的，会使用知识才 是力量。

47、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。

48、所谓txt是指：行动力、执行力、思考力。

49、改变注意力——一个人成功的开始。

50、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。

51、认同别人更容易肯定自己。

52、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。

53、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。

54、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。

55、销售不是卖，是帮助对方买。

56、许多不成功不是没有行动前的而是缺少前的行动。

57、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。

58、花了的钱，才是自己的钱;没有花的钱，不知道是谁的钱。

59、最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里;银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花!

60、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。

61、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。

62、人生有三处花钱绝对连眼睛都不要眨：一是给自己的父母花钱眼睛都不要眨，因为厚重的养育之恩是再多的金钱都无法诠释的;二是给自己的铁哥们儿花钱眼睛都不要眨，因为他们中的任何一个人都是有可能飞黄腾达的;三是对学习的投资眼睛都不要眨，因为拒绝学习就等于拒绝成长和晋升。

63、学历很高，但是思考层次，思考格局很低很窄，这样的人可能因为优秀，他难以卓越，好多人就是因为优秀，难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!

64、最笨的人，是出色的完全了根本不需要干的事。

65、不是学习没有用，而是因为我没用;因为我没用，所以我没用!

66、学习可以学会一切，包括愚蠢，而最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。

67、怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来!有人怀才不遇，是因为怀得不够大!

68、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!

69、衣钵传人，托钵传人。带着使命，带着爱心才能托成菩萨。托不了钵，布不了道。要饭心态，最好也就成为丐帮帮主。日本著名企业家稻盛和夫每年要托钵向世人讨 众智。一天天寒地冻，他遇到一老夫人，老夫人衣着破旧真诚实意地向他钵中放下一块硬币时，“钉”的一声清脆觉人，稻盛和夫回来后悟笔写下“敬天爱人”四字 成为企业文化的一部分。

70、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。

71、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。

72、义”字的甲骨文有人民币￥或者美元$的符号。忠义成就财富。

73、学习国学的两个目的：学道知识，顿悟智慧，回去以道义干事业;交到朋友，整合，祖国处处有亲人!

74、***，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!

75、学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化!

76、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!

77、看别人不顺眼，是自己的修养不够!

78、何以守位曰“仁”;何以聚人曰“财”。财聚散，财散聚。

79、奉献于社会，奉献于人类是宇宙本的具备的意志。

80、老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。

81、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。

82、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也，德高鬼神惊。

83、满招损，谦受益。君子之道君子之终也。

84、儒家自省、慎独、观过;道家叫自知自明，叫观复;佛教叫观自在;党叫自觉。

85、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!

86、世界上最难走的路是心路，最难点亮的灯是心灯，最难解的锁是心锁，最难开的门是心门!

87、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。

88、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!

89、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。

90、让顾客连续认同你你就成功了。

91、小孝治家，中孝治企，大孝治国。

92、做销售：没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人!

93、人生难道，真法难闻，中国难生。一阴一阳是为道。

94、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。

95、21世纪，人类要好好生存下去的话，必须回到二千年前向孔子寻找生存智慧，紫气东来时代的到来。

96、钱在哪里，心就在哪里。

、创意比知识更重要!

98、世界上最可怕的事情，就是比我们优秀的人比我们更努力!

99、价值和价格是天平的两端，成交就是让客户心中的天平达到平衡。但遗憾的是，99%的营销人和企业老板只专注在价格上，只知道降价。其实，营销的真正秘诀在于创造价值，巧妙的创造价值，为客户创造巨大的价值，而自己却不需要付出太大的成本，甚至零成本!

100、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!

人物资料

翟鸿燊，中国当代传统文化的倡导者和传播者，清华大学、北京大学、北京科技大学、美国国家大学客座教授。他主讲主办的《国学应用智慧》、《企业家十大修炼》、《道德经的智慧》、《七日禅修功德班》、《国学养生》等课程在国内外知名院校的MBA、EMBA、DBA、总裁研修班、卓越领导力项目培训中备受欢迎，并被誉为中国当今最具价值的教育、训练专家。翟鸿燊一直致力于中国传统文化与哲学的研究，在融汇国际各种极具代表性的营销理论后，结合中国实际情况，针对管理科学、决策科学、人才培养、市场营销、企业团队等方面提出了一整套独到的解决方案，并在学术界引起很大反响。其代表作品有《大智慧》、《道法自然》等。

翟鸿燊语录

1、没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。

2、一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。

3、不是需要更多的知识，而是需要更好的状态。

4、对朋友不能太挑剔，清泉虽高，养不了大鱼，包容才能做大。

5、杀生是为了放生。

6、人脉等于神脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。

7、生命体验要深，托不了钵，就布不了道。

8、生命取向要高，格局不高说不出高雅的话，成不了大事。

9、不要小看你身边的每一个人，辗转五次可以见到总统。

10、师不必贤于弟子，弟子不必不如师。

11、有道理不如有效率，有效率不如有效果。

12、生命能力要强，精力就是权利。

13、讲话的声音跟胸怀有关系，胸怀跟财富命运有关系。

14、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。

15、角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。

16、世界上最不能等的是什么？比尔盖茨的回答：孝敬父母。

17、成大事者大都是演讲高手。

18、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。

19、什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。

20、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。

21、很多事情失败的原因，不是行动前没有，而是缺少前的行动。

22、朝闻道夕死可以。

23、人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。

24、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。

25、沟通高手，能跟各色人打交道。

26、心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。

27、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。

28、很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。

29、格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。

30、人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。

31、君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。

32、同流才能合污，要做什么样的事情，就要想办法和什么样的人混在在一起。

读《稻盛和夫语录》有感（11-21）

翟鸿燊讲座部分语录

1、“心态不好，知识越多越；心智不一样，注意力也不一样”；

2、“成功者的行为就是平常人眼里的变态。攥钱的秘诀－变态”；

3、“人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力”；

4、“从今天起，我发誓，我再也不想挣钱了，我要攥钱”；

5、“同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易”；

6、“如果你觉得你的命不好，就去与那些命好的人在一起，你的命就会得到改善”；

7、“顾客不仅关心你是谁，他更关心你能给他带来什么好处”；

8、“沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记”；

9、“沟通的3个要素：文字信息、有声信息、肢体动作。文字传达信息，声音传达感觉，肢体传达态度。”

10、“是的、是的、是的、没错、就按您说的办”；

11、“问题就是答案，一切问题都不是问题，就按您说的办”；

12、“如果您愿意，我愿意花我的时间来协助您”；

13、“顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸”；

14、“沟通先从家人、朋友开始”；

15、“如果你是对的，世界就是对的”；

16、“您看待人的想法，就会影响那个人的行为”；

17、“赞美别人会让别人把对的事情继续做下去”；

18、“成功之道=思考力＊行动力＊表达力”；

19、“沟通5心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心”

20、“表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了”；

21、“认同别人更容易肯定自己”；

22、“沟通控制三要素：环境、气氛、情绪”；

23、“进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步”；

24、“拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始”；

25、“销售不是卖，是帮助对方买”；

26、“问问题的过程：

1）问简单惯性问题；

2）问对方无抗拒点问题；

3）问对对方有好处的问题；

4）让对方说是的问题；

5）让对方连续说是的问题；

6）要学会问诱导对方思维的问题；

7）要问让对方的回答都在预料当中的问题”；

8）开放性的问题；

9）封闭式的问题；

10）让对方二选一的封闭式问题

1.所谓txt是指：行动力、执行力、思考力。

2.改变注意力——一个人成功的开始。

3.变态（改变心态），成功者的常态。

4.口乃心之门户。

5.捭阖第一，合纵连横，无中生有。——鬼谷子

6.亚心为恶。

7.孔子评价弟子颜回：不迁怒，不二过。

8.“乐学”，反对学海无涯“苦”作舟。“学乐”、“群乐”精神，学习是快乐的。学乐精神是建立学习组织的关键。

9.师不必贤于弟子，弟子不必不如师。

10.三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之。

11.见贤思齐，见不贤自齐之。

12.日事日毕日高。——海尔企业文化

13.苟日新，日日新，又日新。

14.士别三日当刮目相看。

15.“禅喜”——苏东坡与禅师的故事。

16.“法喜”——书法。

17.“随喜”心态好，“境由心造”。相随心生，境由惦染。

18.圣人者有力，自圣者自强。

19.优秀不等于卓越。

20.人脉等于钱肪，关系就是实力，朋友是最大的生产力。

21.同流才能交流，交流才可以交心，交心最后能交易。

22.入则孝，出则悌。

23.最大的自私就是无私。

24.“儒”字拆开为“人”，为“需”，营销里你要懂得这个道理，儒商也是这个道理。

25.商道即是人道。

26.不怕念起，就怕觉起。

27.“喜舍”，修心开智。

28.玩索而有德。玩乐中悟出东西。

如的诗：才饮长江水，又食武昌鱼。 万里长江横渡，极目楚天舒。 不管风吹浪打，胜似闲庭信步，今日得宽余。 子在川上曰：逝者如斯夫！ 风樯动，龟蛇静，起宏图。 一桥飞架南北，天堑变通途。 更立西江石壁，截断巫山云雨，高峡出平湖。 神女应无恙，当今世界殊。

29.清华大学校训：厚德载物，自强不息。开自于易经“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。

30.水至清则无鱼，人至察则无朋、无徒。

31.鱼龙混杂，粗枝烂叶，那才是江，那才是海，那才是湖。

32.用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。如：乾隆用和珅。乾隆善用人。古有乾隆放屁，在旁和珅脸红。今有两领导各带两秘书坐电梯，人多气闷一领导放屁其秘书辩解不是我放的。后来秘书被抄。结论：连屁大的事你都承担不了，你还能给领导跟工作？

33.有贤推举方显对，能人帮衬方为王。

34.用人所长必容人所短；用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。

35.“利他心”。雷锋做到了像老子说的三宝：“一曰慈，二曰简，三曰不敢为天下先，死而不亡。孙中山提出的“天下为公”。

36.领导力就是赢得追随者的能力。

37.衣钵传人，托钵传人。带着使命，带着爱心才能托成菩萨。托不了钵，布不了道。要饭心态，最好也就成为丐帮帮主。日本著名企业家稻盛和夫每年要托钵向世人讨众智。一天天寒地冻，他遇到一老夫人，老夫人衣着破旧真诚实意地向他钵中放下一块硬币时，“钉”的一声清脆觉人，稻盛和夫回来后悟笔写下“敬天爱人”四字成为企业文化的一部分。

38.领导者的价值在于把追随者培养成领导者。

39.铁打的营盘流水的失。

40.魂：离开身体的精神；魄：依附在身体上的精神。肺神为魄（力肾），魄力学不来，但可以修来。

41.人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。

42.“义”字的甲骨文有人民币￥或者美元$的符号。忠义成就财富。

43.钱少是自家的，再多了就是大家的，再多了就是人民的，所以叫人民币。

44.最笨的人，就是把钱存银行里的人。银行就是把不爱花钱的人的钱拿来给爱花钱的人去花。

45.何以守位曰“仁”；何以聚人曰“财”。财聚散，财散聚。

46.奉献于社会，奉献于人类是宇宙本的具备的意志。

47.革命第一，工作第一，他人第一——。为人民服务，全心全意为人民服务。

48.圣人不积，既以为人己愈有；既以与人己愈多。天治道利而不害，圣人之道为而不争——《道德经》。圣人常无心，以百姓心为心。

49.天道、人道、商道要合一。

50.老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。

51.生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。

52.一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也，德高鬼神惊。

53.满招损，谦受益。君子之道君子之终也。

54.不读《道德经》不懂人生真谛。——鲁迅语

55.德国数学家莱布尼茨注册二进制后，年老时才说，其实二进制不是我发明的，在老子的《道德经》中最就有了，如：道生一，一生二，二生三，三生万物。天下万物生于有，有生于无。“0”为自然，“1”为上帝。网络的概念老子早就提出了：“天网恢恢疏而不漏。

56.谋之于阴，故曰神；成之于阳，故曰明。——鬼谷子

坚读：谋成一件大事必合乎阴阳。阴谋不可外泄，阳谍不可内藏。

57.子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜，吾末见好德如好色者。好德如好色。贤贤易色，如好好色，好德如好色。

58.朝闻道夕死可矣——解决人终极问题。

59.儒家自省、慎独、观过；道家叫自知自明，叫观复；佛教叫观自在；党叫自觉。

60.精满气足、神旺，贤主神明，天人合一。

61.人生难道，真法难闻，中国难生。一阴一阳是为道。

62.虚极静笃，瞻彼阕者，虚实生白，吉祥止止。

63.沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。

64.21世纪，人类要好好生存下去的话，必须回到二千年前向孔子寻找生存智慧，紫气东来时代的到来。

65.孔德之容：惟道是从，道之为悟，惟恍惟惚，惚兮恍兮，其中有像，恍兮惚兮其中有物。寂兮冥兮其中有精，其精甚真。

66.孝悌之道，其为人之本欤。——人道。

67.孔子言：吾道一以贯之。曾子唯。（孔子说%……&*&……，曾子听懂了）释迦捻花，迦叶一笑。道可传不可受，可得不可见。

68.钱在哪里，心就在哪里。

69.子贡：夫子之文章可得而闻，夫子之言性与天道不可德而闻。

70.一切福田不离方寸，寸田尺宅可治身。

71.体德>悟道>得道。

72.玄之又玄，众妙之门。古神不死是为玄牝，玄牝之门是为之天地根，绵绵若存用之不勤。

73.《老子》《庄子》《易经》，道家三玄。

74.“贫穷”二字拆分：没有钱、没有空间、时间的人。

75.财务自由就是让身体自由，心灵自由。信佛为了学佛，学佛的目的就是成佛，入党为了追求解放，学佛为了解脱。

76.一老总登山有感：500万老总登泰山时要吃药，顿悟：我赚了一把药！他发誓要用一生时间做二世的事活出三辈子的精彩。

77.独于天地精神往来，人一常清静天地悉皆归。有物混成先天地生，独立而不改。周行而不殆，可以为天下母——老子

78.天地不仁以万物为刍狗，圣人不仁以百姓为刍狗。

79.杀生是就是放生。如：杀日本侵略者就是给中国人民放生。吃植物是给动物放生，适当吃点动物就是为植物放生。

80.连锁店开得最好的是释迦牟尼，千年老字号，遍布全世界，团队坚实，着装整齐，头型一致，打造无底薪团队。

81.乭古长生不用餐霞求秘诀，一言止杀始知救世有奇功——乾隆赞誉丘处机劝成吉思汗

82.一切众生皆有如来德相——释迦牟尼；人要善生善死——庄子；出生入死——老子；长生久视，死而不亡者寿。人民万岁——。朝闻道夕死可矣——孔子。

83.宇为空间，宙为时间。

84.我独异于人！（USP、差异性、定位、品牌）

85.顾客被教育出来，员工被教化出来。

86.小而无内，大而无外。道大，地大，人亦大，人法地，地法天，天法道，道法自然。

87.和尚，释迦之罪人；道士老子之罪人；秀才，孔子之罪人。——郑板桥

88.身似菩提树，心如明镜台。时时勤拂试，勿使惹尘埃。——神秀

菩提本无树，明镜亦非台。本来无一物，何处惹尘埃？——慧能

89.儒门释户道相通，三教从来一祖风。红莲白藕青荷叶，三教本来是一家。

90.不去心斋坐忘读不懂庄子；不虚极静笃、不去观复读不懂老子。

91.重为轻根，静为燥君；轻则失本，燥则失君。

92.人变亦常清静，天地悉皆归；静能生慧。

93.天雨虽大不润无要之草，道法虽宽只度有心之人。

94.圣人无二道，圣人无二心。君子务本，本立而道生。

95.沟通三要素：气氛、环境（场景、场面、场合）、情绪。

96.化干戈为玉帛，化腐朽为神奇，化不可能为可能。

.知道不等于做到。

98.养气忘言守，降心为无为；动静知宗祖，无事更寻谁。——《吕祖百字碑》

99.为学要日益，为道要日损。损之又损，以至无为，无为才能无不为。

100.沟通特征：行为的主动性、对象的多样性、过程的互动性、日的的双重性。

101.人生最有生产力的地方：战场、市场。

102.一个人的心智模式不好，心太不好聪明反被聪明误，知识越多越。例：某君学游泳一直不下水在旁研究，国家号教练说，你怎么不下水啊，如果教不会你是我整个教练史里的耻辱，请问我的教学方法出在哪？他说，教练这几天我都在观察你，你这几天教他们救人还不是在教游泳？

103.我看到人在动，就看到钱在动，所有的人都可能是我的顾客，顾客兜里的钱是我的，我的产品是他的，我的服务是他的。

104.营销：商品到货币惊险的一跃。

105.君子性非异也，善于物也。最优秀的人是善于利用别人的时间、金钱，大家一起去干事业的人。

106.万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。你每天和谁在一起，喝茶、喝酒、聊天、脑力活动，那就是你的思维格局，你的财富你的成就不会大于你的思维格局。企业和个人最大的极限就是思考方式的刻板化。

107.改变命运的最好方法：找一群命好的人交朋友，找一群好的团队加入进去。

108.天地之所以长久，是以不自生，以其不自生故能长生。

109.关系就是实力。让我们发生关系吧！在21世纪我的财富、我的成就、我的事业都取决于我跟多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度

110.二五零法则：美国有个看墓地的人，从小接他爸爸的班，他做了个统计，那些比较有成就的人，比较有影响力的人，事业干得比较好的人，结果有一天他老人家去世了起码有250以上的人来送花默哀，表示这个人的人际关系及格。

111.辗转五次可以见到总统。行为改变了，沟通方法。不要忽略身边的人，要主动沟通认识朋友，一交二，二成三，三成生意……

112.一句话可以兴邦，一句话可以亡国。

113.沟通的品质取决于对方对我的回应。

114.沟通技艺：点头、微笑、倾听（用心在听）、回应、记笔记（别记了，要铭刻在心）。

115.企业与企业的竞争最后是心境的竞争。

116.很多人都愿意学习，但是不愿意复习，更不愿意去练习，所以他们没出息。不是学习没用，而是我没用，因为我没用，所以学习没有用。（要重学以致用）

117.矛与盾的故事，那个提问题的最没意思，因为有警觉有察觉，心态好的人会认为矛有矛的作用，盾有盾的作用，坦克（既有矛又有盾）就出来了。

118.沟通高手就一句话：就按你说的办；问题就是答案；一切的问题都不是问题。（三个动作值三千万！）

活法可爱的意思

以“作为人，何谓正确？”进行判断

我们要时刻用这句话来衡量自己的行为，在有着“敬天爱人”的价值观基石的基础上，就好比在大海中航行的船只，“敬天爱人”是坚实的船只，而“作为人，何为正确？”这句话，就是不断去校准方向的的那个舵手，让我们得以在海上安全正确的航行。

把利他之心作为判断基准

在日常生活中，每时每刻都在不断的做出选择，一个起心动念，就是一个选择，在我正确的价值观和道德观的基础上，多做利于他人的事情，我们每一个个体，就像人的身体一样，个体只是一个小细胞而已，只让自己好，一个细胞不断增大，会变成一个肿瘤，只有有牵一发而动全身的全局观，大家好才是真的好的这种意识，才会有共同走向美好未来的成功。

戒除私心才能正确判断

在生活和工作中，有没有私心，所呈现出来的感觉是完全不一样的，比如一个单位的领导，没有私心的，才会真正的为单位考虑，为职工考虑，有好的就会表扬，有错的也会及时的提出整改；相反，如果有私心的，那么利益的只是一小部分他自己或者他身边的人，碰到一些事情说也不敢说，做也不敢做，更严重者，会出现一些违法乱纪的事情。

小善乃大恶，大善似无情

对于这句话，我想到另外一句“勿以恶小而为之 勿以善小而不为”稻盛和夫先生说的小善，我的理解是纬度上的小，此处的善，并非真的善，在平时工作生活中，没有正确的行为准则，没有真正可为可不为的标准，没有自利利他的心，所理解的善便是恶，比如对身边人不当的行为的视而不见，在工作中因为面子问题，不去纠正，到最后就会酿成大祸，你不去找错误，错误就会来找你。

相比，很多看似无情的举动，其实是为了更好的发生，为了有更好的未来，比如大义灭亲，比如不包庇等行为。

著名企业家的名言

内容简介　　稻盛和夫提醒并告诉您　·简单是做人和做事的最佳原则　·以利他利公之心生活　·劳动的喜悦是世上最大的喜悦　·清除魅惑人心的“三毒”　·磨砺心智的“六个精进”　·支配人生的两股神秘力量作者简介稻盛和夫（INAMORI KAZUO）　1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅 次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。在日本四大“经营之圣”（另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎）中，他是年龄最小（也是目前唯一在世的）而被尊为“圣”的。　事业成功之余，稻盛和夫年创立“稻盛集团”，同时更创设「京都赏」，每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外，并出任以年轻一辈经营者为招收对象的「盛和塾」校长，培育新世代经营者不遗馀力，其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。　主要著作有《稻盛和夫的哲学》、《企业家成功之道》、《追求成功的热情》、《敬爱天人》、《愣头青的自传》、《稻盛和夫的应用哲学》、《你的愿望一定能够实现》等。　语录：如果要寻求我成功的理由，也许就是这一点。亦即，也许我的才能不足，但是，我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。　他撰写的《活法》一书，提出的人生方程式，给我们一个新的角度，诠释积极工作对人生成就的巨大推动作用。　稻盛和夫27岁创办京瓷公司，初始他确是经营的门外汉，缺乏经营的知识和经验，怎样做才能使公司经营顺利，他选择了坚持将正确的做人准则运用到公司经营中，并在公司从小做大的过程中，提炼出了自己人生方程式（人生/工作的结果=思维方式×热情×能力）。这个方程式关键在于乘法。他举例说，有的人头脑聪明可以得90分，但他炫耀自己的能力骄傲自满懈怠努力，只发挥了30分的热情，那么乘积只有2700分。另一方面，中等智力水平的人只有60分能力，而通过努力来弥补，以超过90分的热情投入工作，结果乘积是5400分。　思维方式，稻盛和夫的释义是涵盖了生活态度、哲学、思想、观等因素人格。痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流，忽略了道德规范和标准，导致近年来政界、商界丑闻频发。他建议领导者的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。　他指出热爱是点燃工作的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。

著名企业家的名言

1、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。田部文一郎

2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克

3、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。本田宗一郎

4、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆罗杰斯

5、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔

6、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志

7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨

8、最初的如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。威廉弗斯特

9、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。伊克德皮费佛

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯

11、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森

12、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的本田宗一郎

13、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克

14、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。韦恩戈接威

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明

16、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。雷卡洛克

17、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊

18、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。哈洛德吉尼恩

19、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文雅各布布

20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇

21、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。井深大

22、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。安海斯布希

23、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。哈洛德吉尼恩

24、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。井植岁男

25、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯

26、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。安德鲁卡奈基

28、对商人而言，最重要的莫过于灵活。伊藤忠兵卫

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中国著名企业家语录 句句经典且富含哲理

很多人总是羡慕别人的成功，羡慕那些公司的老总，却不知道别人在背后所付出的努力。下面要给大家分享的内容是：中国著名企业家语录 句句经典且富含哲理，一起来看下吧!

抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。

在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来;之后，机会的比例也渐渐提高;到现在，运气已差不多要占三至四成了。李嘉诚

世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。

创业永远没有终点，咱们永远在路上。

办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。

想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。

任正非：咱们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，此刻技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的状况会维持年。咱们此刻生意很难做，如果咱们是开餐馆的就好了，毛利会更高。

产品的好坏，就是人格的好坏。

大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

不赚钱的公司是不道德的。

最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。

领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。

任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。

大原则不能轻易改变

当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

创新在于成为你自我。

最就应分析的，就是时刻

世纪，没有危机感是最大的危机。

以上就是关于：中国著名企业家语录 句句经典且富含哲理的分享，希望对你有帮助。

中国著名企业家语录推荐 创业永远没有终点

很多人都很羡慕那些创业成功的人，却不知道别人背后付出了多少努力。下面要给大家分享的内容是：中国著名企业家语录推荐 创业永远没有终点，一起来看下吧!

1、创业永远没有终点，咱们永远在路上。

2、拿出勇气!即使被称为胆小鬼也没关联!松尾静磨(日本航空公司前董事长)

3、外因总是透过内因起作用的，要找到自我原因。

4、有反对声的想法是健全的想法，正因这是真正有实力的想法，也因此值得咱们尝试。盖瑞托克(摩托罗拉公司前董事长)

5、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

6、产品的好坏，就是人格的好坏。

7、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

8、不赚钱的公司是不道德的。王永庆(台塑集团董事长)

9、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。

10、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。哈洛德吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长)

11、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。上原昭二(大正制药公司董事长)

12、大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)

13、当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

14、创新在于成为你自我。

15、最就应分析的，就是时刻。凯莉菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)

16、世纪，没有危机感是最大的危机。

17、不管应对什么事，我都不会说绝对不行。理查贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长)

18、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

19、相加除二的企划，是最差的企划。加贺见俊夫(东方土地公司总经理)

20、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做愉悦，去欣赏去体会，你才会成功。

以上就是关于：中国著名企业家语录推荐 创业永远没有终点的分享，希望对你有帮助。

企业家名言

1.21世纪，没有危机感是最大的危机。

2.Me too is not my style.(人云亦云绝非我的行事风格)施振荣（宏碁集团董事长）

3.办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

4.不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。华特克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）

5.不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。罗伯何顿（英石化学美国公司前董事长）

6.不管面对什么事，我都不会说绝对不行。理查贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）

7.不管什么时候，人都不可以自暴自弃。田部文一郎（三棱商事前董事长）

8.不了解自己公司的产品，如何向客户推销？史帝夫贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

9.不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

10.不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）

11.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

12.不要成为法律、组织及机构的奴隶。山光佐三（出光兴产公司创办人）

13.不只奖励成功，而且奖励失败。

14.不赚钱的公司是不道德的。王永庆（台塑集团董事长）

15.产品试销快不得，全国推销慢不得。

16.成功会蕴育出保守主义，一旦安于现状，脑筋就无法接受外界的变化。法兰克波波夫（陶氏化学公司前董事长兼执行长）

17.成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

18.成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。艾柏何德柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）

19.出钱出力，为国家做事。辜濂松（中国信托商业银行董事长）

20.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利福特（福特汽车公司创办人）

21.创新在于成为你自己。

22.创业永远没有终点，我们永远在路上。

23.创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

24.创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

25.大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

26.大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）

27.当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

28.点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。松本和那（松本清公司总经理）

29.对商人而言，最重要的莫过于灵活。伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）

30.对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。马云

31.高铁不只是一条铁路的建设而己。殷琪（大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长）

32.管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

33.管理是一种严肃的爱。

34.光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）

35.过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。罗柏特高兹耶达（可口可乐公司前董事长兼执行长）

36.坏消息必须尽早公诸于世。比尔盖茨（微软公司创办人）

37.回头看我的创业历程，是不断寻找、不断纠正的过程。吴锡桑

38.棘手的事千万不可放任不管。吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）

39.将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

40.交人交心，浇树浇根。愿（统一集团总裁）

41.今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

42.尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。盛田昭夫（新力公司创办人）

43.经常把竞争对手想成比自己聪明。渥鲁达拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）

44.经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。野村德七（野村证券公司创办人）

45.经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，的九十八靠整合。

46.经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。宫内义彦（欧力士公司总经理）

47.经营企业只是追求幸福的手段。许文龙（奇美集团董事长）

48.巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

49.决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

50.决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。冢本幸一（华歌尔公司前董事长）

51.看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。哈洛德吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

52.力和安乐，精悍迅捷。曹兴诚（联华电子公司董事长）

53.力有未逮之时，担忧毫无意义。吉尔艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）

54.领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。哈洛德吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

55.没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。松下幸之助（松下电器产业公司创办人）

56.没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。裘根崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）

57.没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。彼得柯恩（协利兄弟公司前董事长）

58.每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。约翰洛克斐勒（标准石油集团创办人）

59.每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

60.拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关系！松尾静磨（日本航空公司前董事长）

61.能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自己能办到，而所有的资料也全在他身上。卡拉斯格森（日产汽车公司营运长）

62.碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。安迪葛洛夫（英特尔公司董事长）

63.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

64.千斤重担挑，个个头上有指标。

65.人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。铃木庆（SOFMAp公司总经理）

66.人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。乔治所索斯（量子基金创办人）

67.任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。乔瑟夫威尔森（全录公司前总经理）

68.如果不继续成长，就会开始走向死亡。华特迪士尼（华特迪士尼公司创办人）

69.如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）

70.若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

71.若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）

72.上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

73.尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。雷卡洛克（麦当劳公司创办人）

74.顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

75.虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森（维京集团董事长）

76.所谓生活产业，就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。孙道存（台湾大哥大公司董事长）

77.台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。张忠谋（台湾积体电路制造成公司董事长）

78.讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

79.推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。帕崔兹欧贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）

80.外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

81.为公司注入新血，将可增加机会和发展性。孙正义（日本软体银行总经理）

82.未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。比尔盖茨（微软公司创办人）

83.我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。路易斯葛斯特纳（国际商业机器公司董事长兼执行长）

84.我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）

85.我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

86.我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。史帝夫贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

87.我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。约翰奈斯比（奈斯比集团董事长）

88.我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。冯仑

89.我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔（雅达利电脑公司创办人）

90.我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

91.我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。鲁伯特梅铎（新闻公司董事长兼执行长）

92.无聊是最大的罪行。泰德透纳（有线电视新闻网董事长）

93.相加除二的企划，是最差的企划。加贺见俊夫（东方土地公司总经理）

94.想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。CoCo香奈儿（香奈儿公司创办人）

95.想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫（新力公司创办人）

96.心中无敌，无敌于天下。

.要学会向竞争者学习。

98.一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

99.一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

100.一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。伊克德皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）

101.赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。安海斯布希（安海斯布希公司创办人）

102.应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。饭田亮（西科姆公司创办人）

103.有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。盖瑞托克（摩托罗拉公司前董事长）

104.与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。江崎利一（江崎Glico公司创办人）

105.再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。孙正义（日本软体银行总经理）

106.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

107.在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。浦上浩（棱备公司总经理）

108.在取利过程中如果你是依法挣钱，依法纳税，这个取利的过程就是取义，只有取义才能取大利。比如说社会发展方向，股东分红、员工要工资、要纳税，这就是义，而且，往往只有你先接受义之后才能挣大钱。冯仑

109.在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

110.在有限中追求无限的可能。吴清友（诚品股份有限公司总经理）

111.这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。左治敬三（三得利公司前董事长）

112.只要思想不滑坡，办法总比问题多。

113.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

114.制造让人模仿的商品。早川德次（夏普公司创办人）

115.追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，7-11Japan 公司董事长）

116.自认从事有意义工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。pG吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长）

117.总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

118.组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。韦恩戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）

119.最初的如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。威廉弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）

120.最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。冯仑

121.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

122.最应该分析的，就是时间。凯莉菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）

著名成功企业家励志格言

著名成功企业家励志格言

1、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。

2、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种。

3、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。

4、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

5、产品试销快不得，全国推销慢不得。

6、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

7、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

8、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

9、产品的好坏，就是人格的好坏。

10、小胜凭智，大胜靠德。

11、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，的九十八靠整合。

12、创业永远没有终点，我们永远在路上。

13、心中无敌，无敌于天下。（励志名言）

14、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

15、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

16、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

17、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

18、千斤重担挑，个个头上有指标。

19、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

20、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

21、要学会向竞争者学习。

22、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

23、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

24、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

25、创新在于成为你自己。

26、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

27、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

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