企业员工励志小故事_企业励志小故事大道理?

美好瞬间 2024-06-14
导读无论是在哪家企业里工作的员工,都要时常励志自己努力奋斗,那么企业员工励志小故事都有哪些呢?以下是blanche我分享给大家的关于企业励志小故事大道理,一起来看看吧!企业员工励志小故事1:“低就”未必低人一等戴着手套..

无论是在哪家企业里工作的员工,都要时常励志自己努力奋斗,那么企业员工励志小故事都有哪些呢?以下是blanche我分享给大家的关于企业励志小故事大道理,一起来看看吧!

企业员工励志小故事_企业励志小故事大道理?

企业员工励志小故事1:“低就”未必低人一等

戴着手套的猫,抓不到老鼠。

20世纪70年代初,美国麦当劳总公司看好台湾市场。打算正式进军台湾岛之前,他们需要在当地先培训一批高阶干部,于是进行公开的招考甄选。由于要求的标准颇高,许多初出茅庐的青年企业家都未能通过。

经过一再筛选,一位名叫韩定国的某公司经理脱颖而出。最后一轮面试前,麦当劳的总裁和韩定国夫妇谈了三次,并且问了他一个出人意料的问题:“如果我们要你先去洗厕所,你会愿意吗?”韩定国还未及开口,一旁的韩太太便随意答道:“我们家的厕所一向都是由他洗的。”总裁大喜,免去了最后的面试,当场拍板录用了韩定国。

后来韩定国才知道,麦当劳训练员工的第一堂课就是从洗厕所开始的,因为服务业的基本理论是“非以役人,乃役于人”,只有先从卑微的工作开始做起,才有可能了解“以家为尊”的道理。韩定国后来所以能成为知名的企业家,就是因为一开始就能从卑微做起,干别人不愿干的事情。

励志小故事感悟:

“低就”未必低人一等。对于许多选择就业岗位的人们来说,首要的不是先瞄准好多么令人羡慕的岗位,而是一开始就树立好正常的就业观念。如果干什么都挑三拣四,或者以为选准一个岗位便可以一劳永逸,那么你就可能永远是真正的低人一等。正如台湾的女作家杏林子所说,“现将社会,昂首阔步,趾高气扬的人比比皆是,然而有资格骄傲的却不骄傲的人才是真正的高贵。”

企业员工励志小故事2:折断的树照样开花

——身残志坚的职场励志小故事

他大学毕业去应聘,却一次次失败。其中,他最看好的一家公司,去了后,什么条件都达到了,可到了面试时,他却面红耳赤,期期艾艾,最终还是落聘了。

他回到家里,一头倒在床上,沮丧极了。

他知道自己为什么会临场慌张,因为他的右手有残疾,小时得过小儿麻痹,手伸不直,弯曲著。这一直都是他心中难以消除的阴影。

他想,他的路在何方呢?就在这时,那个公司老总王老板送来一封信。开启,信上是十分潇洒的行书,上面写道:小伙子,我虽没有聘用你,但要告诉你,有一点残疾没什么,那不是你的错。告诉你一个秘密,我也是个残疾者,有条腿是假肢,因此我能理解你的心情。当年,我也像你一样,自卑难受,这时,别人送了我一句话:折断的树照样开花。此后,在这句话的激励下,我一步步走出来,走到今天。现在,我把它送给你吧。

他读了眼前一亮,想不到那么大个公司,老总竟然也是残疾人。他想,自己为什么不能放弃自卑彻底抬起头来呢?

他找来一张宣纸,工工整整写下这句话:折断的树照样能开花。然后,裱好,认认真真贴在墙上。每天出去回来,都轻轻读一遍。他做老师的父亲见了,也不由得夸到:“真有哲理。”他自豪一笑:“当然,不然人家怎能领导那么大一个公司。”

此后,他笑对应聘也笑对失败,更笑对自己的残疾。

在经历第N次失败后,他又一次走离应聘现场,面带微笑。这时,那个公司的老总见了,很是好奇,问起他的情况,喊住他道:“小伙子,恕我直言,你身体有缺憾,又落聘了,应当很沮丧,却为什么总是一脸微笑,和其他人大不相同呢?”

他静静一笑,告诉对方,因为他的心里始终相信一句话:折断的树照样能开花。

老总听了,击节称赏,当即决定:“小伙子,你被聘用了,冲着你的那句话,我知道,你可能会失败,但你绝不会被失败打倒。”

他进了公司,从最底层干起。

二十多年后,他终于成为这个公司的老总。

他决定去拜访王老板,表示感谢,是他的那句话,一直激励著自己,使自己走出自卑,走向成功。他去了,王老板热情地迎接了他。当他谈起当年的那件事,王老板大惊,告诉他,自己双腿很好,没有假肢。说完露出来,果然是的。

他拿出那封信,王老板,连连摇头,惭愧道:“这样的文字,我还真写不出来。”

他拿着信,顿时傻住了。

他想到那个二十多年前的下午,想到父亲拿回信时满眼期望的样子,刹那间,心里彻底明白了。

后来,他在自己办公室里也挂上这句话。每一次有年轻人应聘时,他都会来到现场,讲这个故事。他想,如果应聘者落聘了,那么就用这句话激励他们;如果成功了,就用这句话告诫他们,将来如何面对事业上的挫折。当然,如果身体和他一样,就用这句话作为他们的座右铭吧。

企业员工励志小故事3:为什么老板看不到勤奋的你

1、勤奋的目的不是勤奋本身,而是偷懒

我一个朋友是宝洁的中层,工作上顺风顺水,但最近却有两个下属因为升职这事闹翻了脸,这令她很是烦恼。在这里暂且把她两个下属分别称作小A和小B。小A属于任劳任怨型的员工,工作态度很积极,是部门里每天最早到公司,又最晚离开的人,但他的缺点是经常用蛮力工作,缺乏思考。而小B恰好相反,属于冒险、进取型员工,喜欢尝试新事物,方法总比困难多,但他的缺点是总喜欢掐著点上班,掐著点下班,有时候想临时交待他一些工作,一回头就见不著人影了。论勤奋程度,小A明显甩他几条街。

按道理,没人会不喜欢勤勤恳恳的下属,小A更有可能得到我朋友的提拔才对,但事实却与之相反。我问她原因,她说小A太沉迷于无效的勤奋,而忽略勤奋的目的本身。她向我举了个例子,小A和小B每天的工作都需要处理大量的资料报表,她从小A和小B白天的精神状态发现了他们两个在工作方式上的差距。工作量再大,即使工作到凌晨三四点,任劳任怨的小A都不会抱怨一句。但正是他这种不抱怨的精神,使得他从来没有思考过如何去改变这种经常性熬夜加班才能完成工作的局面。而小B就截然不同,同样的工作负荷,他一开始做得也很吃力,但因为他生性活跃,不喜欢经常性加班,于是他开始有意识地去掌握一些资料处理技能,尝试用公式去减轻重复性工作量。于是,摸索一段时间之后,小B又开始掐点下班了。

朋友选择提拔小B而非小A的原因看似很难懂,其实很简单。勤奋的目的不是勤奋本身,而是偷懒。怎样的偷懒?就是用更短的时间把事情做好,是让自己做以前做不到的事。小A虽是勤奋,但把所有的精力都耗费在大量的重复性劳动,已经没有精力去接承担更多的工作量。小B看起来没那么“勤奋”,但擅于思考,对大局观的掌控能力较强,更有能力胜任管理岗。

2、你读了这么多书,却依然没有洞见

这样的例子其实很多,也就经常听到很多人抱怨自己明明付出了比别人更多的努力,为什么却没有得到相应的回报。当我开始思考这种“不公平”现象的时候,我发现一个有趣的地方,大多数人的勤奋只是流于形式,并且个人非常陶醉于“我在进步”的假象,反而疏忽了去做那些真正能自我提升的事情。

比如说,有些人在朋友圈标榜自己热爱阅读,一年读300本书。但你和他们真正接触时会发现,虽然他们读了这么多书,却依然没有洞见。

为什么呢?细心观察你会发现,很多人本末倒置,把读书当成目的,忽略了学以致用,把书本理论内化成自身的思维体系才是最终的目的。只追求看书的数量,而忽略看书的质量,其实就是想用“勤奋”的表象掩饰自己“懒与思考”的事实。每天看书,一年看多少书,其实都不是勤奋。如果你的目的就是看书本身,当然也没问题。但你就别抱怨别人看书比你少,掌握的知识却比你多。

雷军说过一句话,不要用你战术上的勤奋来掩饰你在战略上的懒惰。大部分人对勤奋的理解只是流于表面的仪式感,而忽视了勤奋的本质意义。重复地做一件事,没有思考;或者长时间地一件事,没有思考,这都不叫勤奋。

3、有益的思考+长期的坚持,这才是完整意义的勤奋

90后自媒体红人李叫兽,凭借对文案背后人性的深刻洞察,将大众营销科学化。他曾提出书读再多也并没有什么乱用,书籍本身并不能造成知识体系的差异,甚至接触资讯的数量本身也不能。为什么有些人总让人感觉“充满洞见”,语言充满“启发性”,任意场合都能“谈笑自如”,而有些人却不能?这并不是他们更多的书,接触了更多的资讯,而是因为他们处理资讯的方式、看书的方式与众不同。

有些人只是机械地书,以为“把书翻完”就等同于“我在进步”,其实这样做收效甚至。李叫兽在分享他读书心得的时候提出了读书不能简单地把书翻完,而是要“建立知识之间的联络”。他谈到他每次看书的时候,每看到一个有用的知识,就会停下来在大脑中搜寻还有现象能够被这个理论解释。如果不找出至少5个现象,他就不会善罢甘休。

他说有一次他在阅读一本心理学书籍,看到这样的一句话:“人的爬行脑控制人的欲望的那部分大脑更加喜欢视觉化的资讯,而不是抽象的资讯。”看似如此简单的一句话,放到任何人身上,可能都只需要5秒钟就能把它背得滚瓜烂熟。而博学多才,天资聪颖的李叫兽却坦白自己学了几个小时。他花了大量的时间去联想,去搜寻有哪些商业案例可以被这个理论解释。

最后,他弄明白了为什么类似“只要抓住机会,即使你能力不高,也更有可能成功”这样的话语不能被记住,而雷军的那句“台风口上,猪也会飞”,却被常挂在嘴边,原因就是因为后者的表达更加视觉化。类似例子还有iPod的文案“把1000首歌放到口袋里”,这句话也明显比“小体积大容量的MP3”要好的多。

正是因为李叫兽在看书的时候比别人多一份思考,而不只是简单地把书翻完,一味追求看书的数量,止步于表面的“勤奋”,才搭建了这么完整的营销知识体系,取得了远超年龄的成就。

没有思考的“勤奋”称不上真正意义的“勤奋”,所能取得的成就也是非常有限的。就好比是这世上没有一个工人,因为砖搬得又多又快而当上老板。做一百套卷子的意义不在于做了一百套卷子,而在于弄懂了十道易错题。就算是派传单,你也可以统计不同地段的人流量,接受传单的人群分类、性别和年龄比例,从而更高效完成。

那些披着苦行僧外衣,“勤奋”却不被重用的职场人,如果真的想要进步,就别再用勤奋掩饰自己的懒惰。低头做事的同时,也请记得要抬头看路。

职场励志哲理小故事

#儿童故事# 导语在充满竞争的职场,需要时刻保持着正能量来迎接竞争,所以平时有时间可以多看一些有关职场的励志故事。下面是 考 网整理分享的正能量职场小故事,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!

正能量职场小故事篇一:多听少说

曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?

皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?

最后,有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。

这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

 

正能量职场小故事篇二:强盗师徒

有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。

良久,惊魂稍定,徒弟说:“师父啊师父,要是这个世界上没有警察,该有多么美好啊!”师父骂道:“放*!要是没有警察,我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想,如果没有了警察,是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察,把那些能人挡住了,我们才有生存空间啊!和他们相比,我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆,敢干他们不敢干的事,才混得一口饭吃吗?有了警察,才有我们啊!没有警察,哪里有我们的好日子过啊!”

你看成功人士多么风光,但是,你只看到一面,没有看到另外一面,你“只看到贼吃肉,没有看到贼挨打”,没有看到他们为成功所流的汗水、泪水,甚至鲜血!即使,你看到了“贼挨打”,你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事!上面那个老强盗的经验,我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信,就足够用来突破生理和心理的障碍。

正能量职场小故事篇三:一字千金

战国时候,盛行一种“养士”的风气,将权势的人都喜欢招揽各种人才,他们养在家中,随时为自己效力。这些投靠权贵的人被称为“门客”。当时秦国的相国吕不韦也养了三千门客。这么多门客之中,各个阶层、各种经历的人都有。吕不韦为抬高自己的名声,叫他们收集众说编写一本厚厚的书,题名为《吕氏春秋》。在这中书里。天文地理,风土人情,古今治乱都写到了。书写好后,吕不韦下令把书挂在首都咸阳的城门上,同时宣告:有谁能够增加或者减少这本书一个字的,相国赏他千金。几天过去了,始终没有一个人提出这本书的不足之处。《吕氏春秋》真的完美到增减一个字都不行吗?不是的,只不过由于吕不韦当时是权势显赫的相国,这本书又是他立意要标榜自己,用“吕氏”名义写成的,人们有意见也不敢提出来就是了。

启示:后人将这句成语用来形容史辞精妙,文章价值很高,一字一句颇有分量。在直销的培训课中,讲师应注意认真准备,力求表达得精炼准确,一字千金以达到的效果。

 

正能量职场小故事篇四:将脑袋打开一毫米

美国有一间生产牙膏的公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,每年营业额蒸蒸日上。记录显示,前十年每年的营业增长率为10—20%,令董事部雀跃万分。不过,业绩进入第十一年,第十二年及第十二年时,则停滞下来,每个月维持同样的数字。董事部对此三年业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,以商讨对策。会议中,有名年轻经理站起来,对董事部说:“我手中有张纸,纸里有个建议,若您要使用我的建议,必须另付我5万元!”总裁听了很生气说:“我每个月都支付你薪水,另有要红、奖励。现在叫你来开会讨论,你还要另外要求5万元。是否过分?”“总裁先生,请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃,一毫钱也不必付。“年轻的经理解释说。

“好!”总裁接过那张纸后,阅毕,马上签了一张5万元支票给那年轻经理。那张纸上只写了一句话:将现有的牙膏开口扩大1mm.总裁马上下令更换新的包装。试想,每天早上,每个消费者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定,使该公司第十四年的营业额增加了32%。

启示:一个小小的改变,往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时,千万别将脑袋密封,置之于后,应该将脑袋打开1mm,接受新知识、新事物。也许一个新的创见,能让我们从中获得不少启示,从而改进业绩,改善生活。

精选工作励志小故事

职场励志哲理小故事48则

 倘若没有足够的智慧细胞,倘若没有能驰骋职场的经验,那么想要在职场中立足脚是很难的。我们如何用智慧的手段巧取目中囊物,如何用简洁的语言回击那些无故中伤我们的话语,其实很简单。故我们特整理了职业人生的小故事,给大家一个预热的平台和空间。

职场励志哲理小故事 篇1

 故事1:付出大于得到

 A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。” A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时B问A:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”A淡然笑道:“老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。”

 职场智囊

 一个人的工作,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

 故事2:如何分配

 有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐化,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

 同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。

 职场智囊:

 一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。

 故事3:你的心态

 三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。

 第一个工人悻悻地说:“没看到吗?我在砌墙。”

 第二个人认真地回答:“我在建大楼”。

 第三个人快乐地回应:“我在建一座美丽的城市。”

 十年以后,第一个工人还在砌墙,第二个工人成了建筑工地的管理者,第三个工人则成了这个城市的领导者。

 思想有多远,我们就能走多远。在同一条起跑线上,态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。

 职场智囊:

 如果都像第一个人,愁苦地面对自己的工作,我想再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作,一样的看似简单重复,枯燥乏味,有人却能以快乐的心情面对,在平凡中感知不平凡,在简单中构筑自己的梦想,我想又有什么样的困难不可以克服呢?

 故事4:热爱自己的工作

 部落中有一位老人,他正悠闲地坐在一棵大树下面,一边乘凉,一边编织着草帽,编完的草帽他会放在身前一字排开,供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致,而且颜色的搭配也非常巧妙,可以称得上是巧夺天工了,游客们纷纷驻足购买。

 这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽,他脑袋里立刻盘算开了,他想:这样精美的草帽如果运到美国去,我敢保证一定卖个好价钱,至少能够获得十倍的利润吧。

 想到这里,他不由激动地对老人说:“朋友,这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下,继续编织着草帽,他那种闲适的神态,真的让人感觉他不是在工作,而是在享受一种美妙的心情。

 “天哪,如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话,我一定会发大财的。”商人欣喜若狂,不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。

 于是商人对老人说:“假如我在你这里订做1万顶草帽的话,你每顶草帽给我优惠多少钱呀?”

 他本来以为老人一定会高兴万分,可没想到老人却皱着眉头说:“这样的话啊,那就要20元一顶了。”

 要每顶20元,这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理:“在这棵大树下没有负担地编织草帽,对我来说是种享受,可如果要我编1万顶一模一样的草帽,我就不得不夜以继日地工作,不仅疲惫劳累,还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”

 职场智囊:

 如老人所言,当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调,确实会令人感到乏味,然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人,才是工作中真正幸福的人。

 故事5:学会与别人合作

 有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?

 不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士哪!

 过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?

 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。

职场励志小故事大道理三分钟

哪些关于工作的 励志 故事 都是可以给我们很多的 职场 感悟的,建议有空的时候可以多看看哦。下面是我给大家整理的工作励志小故事,供大家参阅!

工作励志小故事:怒火只会烧伤自己

宽容和博爱能够使人的心胸宽阔坦荡,而仇恨会使人永远陷于愤怒和狂暴的阴影里。如果一个人不能彻底改变自己常常仇视他人的弊病,就好像是戴着枷锁和脚镣攀登山峰,不仅不会取得成功,还会有掉入万丈深渊之虞。

耶稣的话“爱你的敌人”,这种境界,我们也许很难达到。但是,莎士比亚所谓“仇恨的怒火,将烧伤你自己”却是我们完全可以领会的。

瑞典的罗纳先生,一直在维也纳从事律师事务,因为思乡心切,他回到了故乡。他认为,以他在国外多年的律师生涯,回到祖国找份工作是件轻松的事。他把从业 简历 投给了国内的几家法律咨询机构和律师事务所,希望谋取一份律师或者法律顾问的工作。

大多数单位都例行公事地回信说他们的单位已经满员,并不缺少他这样的法律人士。正在他十分失望的时候,他又接到了一封回信,信写得很长,一张公文纸都写满了。他很高兴,相信这一定是一份录用他的 通知书 。他满心欢喜地阅读起来:“罗纳先生,你对目前国内法律界的认识完全是错误的,尤其是我们公司,最讨厌的就是像你这样在国外呆了几年,就以为自己可以从容应对国内事务的人。你实在很愚蠢,你并不了解我们就邮寄来了个人的简历。可以告诉你,我们不会录用像你这样自以为是的人,即使准备录用国外归国人员,我们也不会雇佣你,因为你连起码的瑞典文都写不好,你的来信中充满了文法的错误,实在可笑!”

罗纳看完信,气得暴跳如雷。这个回信的瑞典人竟然说他的瑞典文写得不好,他应该可以从他的简历中了解到,他是 毕业 于瑞典学院的学生,瑞典文怎么能够不好?罗纳坚信,这是一个非常愚蠢无知的家伙,这个人才真正不懂瑞典文!他的回信才满是文法不通的低级错误。

罗纳立刻拿起笔回信,他决定要加倍地羞辱这个狂妄的人。不录用也就算了,他不能够容忍这种对他人格的侮辱。很快他就将回信写好了,他相信以他的犀利文笔,这个人看了信以后会气死。可是,当他准备将信投进邮筒的时候,他又犹豫了。他开始想,自己怎么判断人家说得不对呢?自己与人家素昧平生,人家仅仅是依据那封简历判断自己的,人家一定有自己的原则,或者说,那封信根本就不是一个人擅自回复的,是一个单位的意见。想到这里,他不禁为自己的冲动和愤怒捏了一把汗。幸亏没有把信邮寄走,不然,这个单位的人该怎么看自己。

回到家里,他静下心来,再次铺开稿纸。他这样写道:“尊敬的先生,你们公司不需要我这样的人,还不厌其烦地回信给我,并细心指出我瑞典文方面的弱点,真是太感谢了,这将非常有利于我提高自己的瑞典文水平。我对于贵公司的了解不够,实在很抱歉和惭愧。我今后会接受教训,努力提高瑞典文水平,并加深对贵公司的了解和关注。最后,我万分感谢贵公司对我的帮助,并祝愿贵公司事业发达兴旺。”

把信投进邮筒以后,罗纳像做了一件非常重大的事情一样高兴。他感觉从来没有这样轻松过,面对一次侮辱,他却从中得到了收获和教益。

几天以后,一辆轿车停在了他的家门口,公司的董事长专程来接他到公司,他被公司正式聘用。原来,那封回信正是这个公司的录用试题。他们的理由是,如果一个人能够以宽容和博大的胸怀面对无端的侮辱,能够把仇恨化解为友谊,这个人面对一切都会从容应对。

工作励志小故事:一个跳槽狂人的辛酸史

5年来我一共跳槽达21次之多,有私企、国企和外企,时间短的只有6天,呆得最长的一家是8个月。工作换了一沓,薪金原地踏步,有时甚至越跳越低;每次辞职后都会免不了心情郁闷,自己越来越害怕求职,甚至想永远逃 离职 场,不想面对新环境—

第一次就业的仓促

2005年的夏天,学了4年 外贸英语 的我终于可以离开那所毫不起眼的三流学校,开启崭新的人生。

首份工作的选择便是一个十分尴尬的开始。因为我的专业课成绩一般,在找实习单位时只能进当地一家很小的贸易公司。眼看着班上的同学都纷纷签了约,学校一再催我们离校,万不得已的情况下我只能选择去实习单位做了外贸跟单。这家公司加上老板一共4个人,一个项目做完后通常会有半个月甚至更长一段时间无所事事,那段时间我吃了上顿没下顿。幸好男朋友经常接济我,时常帮我买吃的,同时也不忘催着我赶紧找新工作。于是,白天在公司没事上网投简历,下午就找借口溜出去 面试 。三个月后,我终于成功跳槽,进了一家日资公司的战略发展部做助理。

到了外资公司才知道规矩多得离谱。那个日本老板经常会因为下班没有关电脑或复印机而大发雷霆,打印要求用“灰色”“快速”,纸得用双面,领笔得拿着空笔芯去换新的,在晴天阳光充足时不能开灯,至于周末加班更是家常小菜。那时过去的原因就是觉得员工都很有激情,团队精神不错。可是我太“背时”,入公司一个月后,老板觉得我们的工作太闲,结果将整个部门人员都裁员了。我压根来不及做任何准备就再度陷入失业中。转眼到年底,招聘市场机会少,最后好不容易找了家台资展览公司当销售。

5年来共跳槽21次

干了没多久,家人觉得我干销售有些不靠谱,纷纷劝我去 考公务员 。半年没有摸过书本,我对这次考试并不乐观。为了家人不再担心我的工作,我只得辞职开始备考。随即,“国考”笔试失败,“地方考”止步面试,一晃五个月过去了,当初一起毕业的同学很多都已经转了正,薪水也见涨,而我一年内跳槽3次,中间还有近半年的职业空白期,这些都无一例外地成了我后来求职的绊脚石。

很多大公司因为我的频繁跳槽和职业空白期而婉拒了我。于是,在稀里糊涂中我不断地重复着求职—辞职—再求职的过程。在接下来的4年职业生涯中,我先后进入过 广告 、服装、培训、厨具、期货、化妆、眼镜、物流、 保险 、 企业管理 、房产中介等跨度很大的行业,而从事过的职位也不尽相同,有外贸跟单、销售、前台、行政、培训专员、招聘专员、部门助理,大都是一些可替代性很强的职位。

每次跳槽,我学到的除了一些浅显的工作经历外,很少能够提炼出高价值的工作 经验 ;朋友认识了很多,但深交的没有几个。

盲目跳槽品尝苦果

男朋友看到我现在的处境后,强烈建议我去专业的职业咨询机构做个职业咨询,他说我就是因为缺乏对自己的认知和职业定位,所以该找什么工作,自己喜欢做什么,什么才是最适合的,我都一无所知。

职业规划 师帮我梳理了过往的工作经历,同时对我的多次频繁跳槽进行了分析。老师告诉我,我的经历正是当前大多数“跳蚤族”的通病,定位不清,目标不明!其实跳槽只是我们接近个人职业目标的 方法 之一。如果能在跳槽前做好职业定位,充分考虑自己的内在职业取向,了解新公司的企业实力、环境和 文化 背景,对自己即将从事的岗位进行充分调研和全面了解,做到心中有数,做好准备再去应聘,这样获得的新工作就自然会变得稳定许多。

在目前的职场跳槽者中,有六成以上属于像我一样的盲目跳槽者。我在没有做好职业规划的情况下就匆忙跳槽,结果必然是每次职场能量的积蓄在起跳之后的快速归零。如果毕业时的我能有个清晰的职业定位,如果考公务员失败后能做个系统梳理和规划,那我还需要品尝今天的求职苦果吗?最后我想说:职场之道,先定位,再规划,科学理性谋发展,切莫学做跳槽狂!

工作励志小故事:做一个幸福的职场人

我的办公室结构简单,一个上司,四个“兵”。这四个里头,有一个最与众不同,且叫她小A。

小A能力未见得出色,最大特点是舍得“做”——甭管可行性如何,小A经常给上司出点子;任何一件工作,她执行的过程中至少汇报十次;对上司的家事,小到水龙头坏了,大到孩子考学,A比自家的事还上心;双休日,大家都唯恐电话响了,又被喊去加班,唯有她,加班时对上司说“您让我做事是看得起我”;即便不加班,我们也时时看到她挽着上司的胳膊,不是介绍超市的打折商品,就是要陪上司去某家美发店烫头。

话说回来,千穿万穿,马屁不穿。时间一长,结果自然是小A成了上司最铁最贴的“嫡系部队”。剩下的三个人,工作其实都算得上尽职尽责,但和小A高度的“责任感”与“工作热情”相比,还很有差距。上司有小A做标杆和坚强后盾,会今天张某、明天李某的批评批评,督促督促。“你们的潜力都还没完全发挥出来呢,多向小A学学。”这是上司原话。

其实我们做的事不比A少啊,看来,光傻做还是不行的,我们不能像小A那样,至少可以上司叫的时候答应得快一点,上司说话的时候笑得甜一点吧,不然年终奖拿的比小A少太多,老看领导脸色,不划算了啊。

不久,单位发生人事变动,小A调走了,调进一个小H。

小H和小A的性格差异就如同南北两极。她既不会对上司多一个笑脸,也绝不关心上司家事,她从一个很清闲的部门过来,没什么上进心,所以手头的工作都干得不紧不慢,拖拖拉拉,能敷衍则敷衍。这么一个人替换了小A,上司非常郁闷,不时“敲打”小H,但H非常自我,不轻易改变,基本上上司或明或暗的批评和期望,她都左耳进右耳出,依旧我行我素。松了一口气的是余下的三个人,小A在的时候,大家都觉得压抑,这下好了,有了小H这个参照系,我们每个都算是表现不错。

日子一长,大家也懒散了许多,慢慢恢复了本性,上司喊的时候,步伐又从小跑变成了走,渐渐忘了一件事情多次请示汇报,忘了再给上司送免费的**票。万一上司有个什么不高兴,大家知道,一般的开火对象是小H,主要因为她替代小A,致使团队工作效率降低,甚至工作环境改变。缺点是,小H不能完成的工作,不得已常常要摊到其他三个人身上。大家又发现,上司也变了,她对小H以外的几个人,开始和气得多,她不希望大家受小H的影响,变得和小H一样,那就不是工作氛围的问题了,单位会没法正常运转。

我不喜欢小A营造出来的办公室氛围,也不欣赏小H的职场作为,只是从她们身上我惊异地发现,原来一个人可以对一个集体有如此大的影响,原来,我们不仅仅是可以去适应,还可以去改造。

总是以红尘万丈、江湖险恶、个人渺小、强权势大为理由,忘记和忽略我们作为一个独立个体的力量。

既然如此,我不愿做小A,也不愿做小H,我愿意从明天起,做一个幸福的职场人,尽职、尽责,无须奉承,春暖花开。

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职场励志小故事5则

 导语:下面每个故事里都蕴藏着一个哲理,是否能悟透,只能看大家:

  职场励志小故事大道理三分钟篇1:给予

 有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。

 老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。

 “这是你的房子,他说,“我送给你的礼物。”

 他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造自己的生活,不是积极行动,而是消极应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子里了。把你当成那个木匠吧,想想你的房子,每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的创造,不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得优美、高贵,墙上的铭牌上写着:“生活是自己创造的!”

  职场励志小故事大道理三分钟篇2:提醒自我

 有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙,总觉得它马上就会倒塌,见有人向媾走过去,她就善意地提醒道:“那堵墙要倒了,远着点走吧。被提醒的人不解地看着她大模大样地顺着墙根走过去了——那堵墙没有倒。老太太很生气:“怎么不听我的话呢?!又有人走来,老太太又予以劝告。三天过去了,许多人在墙边走过去,并没有遇上危险。第四天,老太太感到有些奇怪,又有些失望,不由自主便走到墙根下仔细观看,然而就在此时,墙缍倒了,老太太被掩埋在灰尘砖石中,气绝身亡。

 大道理::提醒别人时往往很容易,很清醒,但能做到时刻清醒地提醒自己却很难。所以说,许多危险来源于自身,老太太的悲哀便 因此而生。

  职场励志小故事大道理三分钟篇3:习惯与自然

 一根小小的柱子,一截细细的链子,拴得住一头千斤重的大象,这不荒谬吗?可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。那些驯象人,在大象还是小象的.时候,就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上,无论小象怎么挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎,直到长成了大象,可以轻而易举地挣脱链子时,也不挣扎。

 驯虎人本来也像驯象人一样成功,他让小虎从小吃素,直到小虎长大。老虎不知肉味,自然不会伤人。驯虎人的致命错误在于他摔了交之后让老虎舔净他流在地上的血,老虎一舔不可收,终于将驯虎人吃了。

 小象是被链子绑住,而大象则是被习惯绑住。

 虎曾经被习惯绑住,而驯虎人则死于习惯(他已经习惯于他的老虎不吃人)。

 大道理::习惯几乎可以绑住一切,只是不能绑住偶然。比如那只偶然尝了鲜血的老虎。

  职场励志小故事大道理三分钟篇4:获得欣赏的方法

 小仲马未成名前寄出的稿子总是碰壁。一天,大仲马对他说:“如果你在寄稿时,附言说你是大仲马的儿子会好多了。”小仲马却固执的说:“不,我不想站在你的肩膀上摘苹果,那样得来的果实没有味道!”后来,小仲马用别名寄出的《茶花女》出版后,获得法国文坛的一致好评。

 其实获得欣赏的方法很简单,靠自己的本事就可以了。

 大道理:有志者事竟成。靠自己的才能,把全部的精力集中到一个目标上才会有所成就。如果三心二意,就会招致失败。再远的路,慢慢走下去,也能到达目的地。

  职场励志小故事大道理三分钟篇5:创作成功的方法

 有一个青年人去问大画家阿道夫.门采尔:“我画一幅画往往只用一天的时间,可为什么卖掉它却要等上一年?”门采尔回答道:“请倒过来试试!你花一年的功夫去画,那么,你只要一天的时间就可以卖掉它!”

 其实创作成功的方法很简单,只要勤奋就可以了。

 大道理:多走几步即可与成功有约。只有流勤劳的汗,才能吃勤劳的饭。一份耕耘,一份收获,世上没有轻而易举而得到的本领,天才来源于勤奋。

 职场励志小故事大道理三分钟篇6:成为英雄的方法

 古希腊神话中有两位女神:一个叫美德女神,一个叫恶德女神。宙斯之子赫拉克勒斯小的时候,碰见了她们。恶德女神对他说:“孩子,跟我走吧!包你有享不完的荣华富贵!你要什么,我一定满足你什么!”美德女神对他说:“孩子,跟我走吧!我将教会你如何勇往直前,而你也必将在战胜艰险的过程中变得坚强无比!”赫拉克勒斯毅然跟定了美德女神。后来,他成了英雄。

 其实成为英雄的方法很简单,跟着美德女神走就可以了。

 大道理:世界万物中,惟有他人的盛名最能激起自己的雄心,昂然奋起。选择英雄豪杰作为你的榜样,不过,你最好是与他竞赛,并超过他,干一番属于自己的事业。

 职场励志小故事大道理三分钟篇7:取得成就的方法

 有人问毕加索:“人们都称你为艺术的前卫。请问“前卫”是什么概念?”毕加索深有感触地说:“前卫就是受到从后面来的攻击比从前面来的多得多!”

 其实取得成就的方法很简单,只要有走在别人前面的勇气就可以了。

 大道理:万事需求脱俗,品味更需脱俗。媚俗和随大流的人虽然受到的攻击少些,但终究无法取得出众的成就。要想成就一番事业,必须要有走在别人前面的勇气和信心,尽管这样受到来自后面的攻击会多些。

 职场励志小故事大道理三分钟篇8:变得聪明的方法

 威廉.亨利.哈里森还是一个小孩的时候,很多人都说他又蠢又傻。因为别人给他一毛钱和一块钱的时候,他总是去拿一毛钱。这个小孩长大后,当选为美国第九任总统。后来,有人问他为什么那样做。他说:“如果我拿一块的,以后谁还会给我一毛钱呢?”

 其实变得聪明的方法很简单,装装“傻”就可以了。

 大道理:有时最高智慧在于显得一无所知。有时被认为愚者并非愚人,愚人者才是愚人。只要你懂得装蠢扮傻,你就并不愚蠢。要想成大气,就要学会掩藏你的聪明。

职场励志小故事及感悟,7个职场故事诠释小故事中的大道理

篇一:毕业3个月,22次面试

老实说,我对专业的学习热情不高,我早早就放弃了做个伟大程序员的梦想,开始亲近文字。

我幻想着有一天能成为一个网络我,却不知道,找工作的路曲折而漫长。

那年的春节,我没有回家,在长沙忙着找工作。

我在四五家大的招聘网站都注册了ID,通过网站委托发送投了385份简历。

我又有针对性地发了10封电子邮件,外加主动上门求职1次。

也就是说,我怀了396个希望,每一个希望都给了我不同色彩的未来幻想。

我往网站我方向投的简历,始终没有收到面试电话。

在空等无望的情况下,我修改了简历,分化出三份不同的简历方向:

电子商务或网络营销、网站我、游戏策划或客服。

改变求职方向以后,我陆续收到了面试的电话,开始了面试的生活。

杂志社,职位是原创写手。我前一天投简历,第二天就接到了面试电话。我原本是抱着试试的心态投的简历,我虽然喜欢写作,但是发表的作品较少,以网络写作居多,心里底气不足。接到电话时,我心里乐疯了。面试时,主编看了看我网络上的作品,说文笔不错,给了我一个入职后的题目,写高二学生在加拿大的留学生活,人物已经设定好了,写20万字左右,每月写一万字。我要求写点别的,因为我没有留过学,写起来可能会很枯燥,也不实际。主编说不行,他说初中生喜欢看这些。我心里纳闷:难道这就是传说中所谓的“小说炮制”?可我不想编造多伦多的留学生活,所以,接着找工作。

燕窝专卖店,职位服务员。我是和同学一起去的,老板是某电视台主播,我看他播新闻长大的。因为新店急着开张,所以,我和同学当即上岗,连着三天早上6点出门,晚上12点多收工。坚持到店子开张,我就没有做了。我怕进厨房,老板要求我煮燕窝,我连饭都不会做,更不想煮燕窝。现在想来,其实是自己怕累才放弃的。

大型超市,职位服务员。工资1250元,不包食宿。上班很轻松,因为卖场的衣服很贵,一天到晚没几个人来光顾。这是我所有面试中,工资又最轻松的工作,从8点半上到3点半,另一班从下午3点上到晚上10点,我的同事也是同校的,她告诉我,这超市有18个人都是我们学校的。我很快就离开了,受不了那么无聊。当我傻傻地站在店里时,我不知道自己存在的意义是什么。

环球互易资讯集团,职位商务代表。月薪900元,不包食宿。这活就是电话营销,我每天先从网上找到公司的相关资料,然后打电话问要不要买域名和通用网址。我高中时就想买域名做投资,对这些比较熟悉,所以,我连三天的培训的时间也省了。一个星期以后,因为出现客户骚扰,我一气之下就辞职了。

乐读宝公司,职位电子商务助理。月薪1000元,包两餐,不包住,因为初试以后一个星期才给我打电话,那时我已在环球互易上班,所以,放弃了。

丛丛教育,职位网络管理。面试时跑错了地方,失去了机会。

湖南竞网科技,职位客服助理。通知我时我在环球互易上班。公司筛选简历的时间比较长,我告诉HR等她电话已经等了很久,但是我已经找到工作了。我顺便给她介绍了一个要做竞价排名的顾客,她在电话里笑个不停。

恒悦劳务,职位摄影助理。对自己没有信心,放弃,不知道为什么会选我。

一家培训机构,职位课程咨询顾问。面试时,我答了一份笔试题,问题是“如何把梳子卖给和尚”。答完后就是面试。HR进来时,手里拿了差不多和新华字典一样厚的简历,她问我,有没有社会经验?对销售感不感兴趣?还没面试完,我已经看见我的结局了,OUT!

杂志我。那天她给我打电话时,听上去很高兴,好像对我很满意。最后她问了一个问题:“你会不会InDesign?”我急忙说,我现在不会,但是可以学……然后,她挂了电话。

客服,月薪800元,不包食宿,朝八晚六,上三天休一天。放弃。

文案策划实习,因有事,误了面试时间。

一家工作室,职位永恒之塔玩家。我喜欢玩永恒之塔,开始还为玩游戏当职业而兴奋,当我听到每天要玩12个小时,我觉得那样我会玩成不正常的人,果断放弃。

一家网游开发公司。我对这家公司印象特别深,因为去面试时,我看见一屋子80后,我第一次感觉到,现在是80后的天下了。我面试的是游戏策划实习生,面试的帅哥问我最喜欢什么游戏,一个游戏的策划过程,女性玩家和男性玩家的不同,如果我是策划,我应该怎么去做……我自认为答得很好,可惜后来并没有被录取,心里有点遗憾。

骗子公司,职位网络营销。我进去后才知道类似搞传销。里里外外就看见两个人,一个老板,一个负责招聘的,招业务员每月600元,推荐一个会员30元,主要通过自己认识的QQ好友招会员。离开时,我想不通为什么那些去应聘的人还都挺想留下来的。

一家卖BJD娃娃(ball joint doll即球关节娃娃)的公司,职位剧本写作,兼职。老板给我发了资料,要我试写一个剧本、一篇简介。两天后,他告诉我,我的作品从200多份稿子中“脱颖而出”,他想让我写以后的产品剧本,他说50元一份,我要100元,结果没成交。

纳维摄影,职位网络营销。第一个月400元,第二个月600元加提成,包一餐。放弃,我不知道第一个月我要怎样才可以活下去。

一个艺术团,职位网络推广。兴趣不大,放弃。

前台接待,月薪900元,包食宿。因当时没有找到公司的相关信息,怕是骗子,放弃。

电脑技术人员,要求会破解苹果软件。我不想去,因为没有接触过。但是手机好久没响过了,我想自己的简历上写得清清楚楚,打电话让我去,应该是看中我的什么能力吧。结果去了以后,我说了两句话就自动退出来了。

一家装饰公司,职位网络营销,月薪800元加提成。这一次是我所有面试中,话说得最多的一次。老板直接面试我,他问了许多关于网络营销的问题,我一一作了回答,虽然我不是学电子商务的,但是在学校上网时,做过网店,对网络营销这一块比较了解。他当即决定录用我,只是因为不包住,我要坐1个多小时的车才能到公司。所以放弃。

最后一次面试,一家净水器公司,职务网络营销,月薪800元,不包食宿。我没有挑,就入职了。原因有很多,最重要的是,我已经找了三个多月的工作了,找来找去都差不多。身处大学城,走在路上的全是大学生,我再面试一百次,估计也跳不出眼下的状况。我不能再向家里要钱,所以,一个月给800元我也做。第二个原因是,公司离我住的地方不远,每天走40分钟去上班。下班了,我可以在学校吃饭,还可以到学校阅览室里看会书儿再回去。第三,净水器不温不火,我想在这里试试自己的营销能力、推广能力,积累点经验。工作这事儿,就这么定下来了。

篇二:绝对不改版

很多年前我读大学那会儿,平面设计还是一个时髦的工作。班级里有男生买了PHOTOSHOP教程学做图,收获女生仰慕的眼神无数。那时的电脑还很笨重,会在电脑里装一个PS软件,偶尔打开来修几张素材图、拉拉渐变、覆盖图层的男人,侧影背影都很帅。

毕业时,很多人到新单位连电脑都摸不上,平面设计师已经可以和苹果电脑亲密接触了。我那领着不低的薪水、还有出国开眼界机会的大学同学,长发飘飘坐在苹果前、对着AI软件数格子的模样,有着艺术家的潇洒和技术人才精密的性感。

好些年来,我对平面设计师的印象都定格在那一刻。我那同学的头发一直长着,都没去剪。扎了个小辫,不是拗造型,他说是真的没空。PS不是无所不能吗?怎么会忙成这样?同学仰天一声长叹。很多年,他都在服务一家汉堡公司,所有的忙碌都围绕着:汉堡薯条加可乐;双层汉堡薯条加可乐;汉堡大薯条加可乐;汉堡薯条加可乐夏日版(加大太阳);汉堡薯条加可乐秋日版(加落叶)……他说,他的客户对他说得最多的一句话,不是某某某你好有才华,你设计的汉堡海报好诱人,而是——拜托,LOGO再大一点!而最让他崩溃的一句话是在反复修改无数次稿子之后,客户最终定稿:“还是用第一版吧!”

于是我同学养成了要命的坏习惯:工作一定要拖到最后一刻才做。反正做得早还是要改。改成红的,再改成绿的,还是改成不红不绿的吧……算了,还是别改了。设计师已经被磨练出金刚不坏之身。提案不过,时间会过。一个设计师的独白:甲方虐我千百遍,我待甲方如初恋。有朝一日做甲方,虐遍天下设计院。

我实在是没想到平面设计师的境遇会如此江河日下。那,至少薪水还是高的,福利还是好的,至少有出国机会啊!出国采风嘛。同学哭丧着脸说:“老板说了,现在北京上海已经跟国际接轨……”同学说他老板有成本控制强迫症,一款辣鸡翅的新产品出来,老板连摄影师也懒得请了,直接叫设计师P点辣椒上去。设计师加班到深夜发邮件确认,老板再三说颜色不对……设计师说到这段,粗口都爆了:“他家是优派液晶,我家是联想液晶,图我是在公司用IMAC做的,这颜色怎么对得起来?”

有一则黑色幽默的新闻是这样的。一个设计师自杀后,警察在他的电脑里发现这样一个文件夹,内有如下文件:修改版、完成版、完成版1、完成版2、确定版、确定版1、最后确定版、终极确定版、最终极确定版、绝对不改版、绝对不改版1、绝对不改版2……

篇三:快递员的职场也有春天

“新的工作开始了,上好发条,加足马力,准备作战。从业这么多年,要说工作经验跟‘马哲’‘邓论’似的,倒是确实没人家二老那高度。我的经验就是:咱先别挑肥拣瘦的一通瞎琢磨了,先找地儿开练吧,一个萝卜一个坑儿,等你琢磨好了,坑早没了。”

王思岩是《职来职往》节目嘉宾。他不苟言谈,神情认真,点评时没有炮轰或惊人之语,被誉为“职来职往”最亲民亲和的达人。

很多人都以为王思岩是个“富二代”“男”,否则,怎么能够成为求职节目中的职场标杆?王思岩笑了:貌似除了我是北京人不用办暂住证外,起点其实跟个北漂差不多,租过平房,打过黑工,三餐不继,遭人白眼。

做一只早起的菜鸟

18岁的时候,王思岩便对“走关系”“潜规则”有了深刻地体验。

高三刚开始,妈妈的朋友等毕业时可以通过关系,不用考试,直接读军校。当同学们忙着高考复习的时候,他已经悠然开始了假期。然而,等到同学陆续开始大学军训,军校的首长回复说,部队裁军,军校停招,明年再说。

美梦瞬间坠落。这件事留给王思岩的教训是:把未来交给别人安排,就是找死。

找死之后,怎样起死回生?志愿“死档”,无奈之下的王思岩选择了一所民办大学。他告诉自己,要往死里学。在很多人眼中并不入流的大学校园里,王思岩开始了人生加速度。

他和同学发起成立物流社团,争取机会去物流企业参观。更多的是兼职:发传单、产品调研。不止是锻炼,更为了赚钱,减轻家里的负担。16岁那年,思岩的父亲患癌症去世,这个家需要他和妈妈共同撑起。

“告别那段不停歇的日子很久以后,我才意识到,当初我拼命追赶的,不是那些统招生,我是在弥补拼搏的空白,还有融入社会的能力,即使我是众多菜鸟中的一只,也要比别人早一点起。”七年之后,王思岩如此解释自己在大学校园的忙碌。

毕业转瞬而至,王思岩获得了宅急送速递员的实习岗位。他被分到了一辆三吨大货车上,随车送货,每人每天至少一车货,全是一箱一箱从车上搬下来,再送到客户家中。这种重复性的机械式工作,他足足干了五个月。

当时,也有几个和王思岩一起进宅急送的同学,但是,半年过后都陆陆续续离开了,坚持下来的只有他自己。

他说:“45℃的高温下,行走在城市的每个角落;灰头土脸地装车卸车,其实和烈日下熏得黝黑的搬运工没有任何差别,承受着某些客户心情不好时候的苛责,还不能辩解。但是那又怎样,我不能失去这份工作。没有更高尚的想法,我要养活自己,养活对我寄予希望的妈妈。安身立命之后,才敢说谋求发展的话。”

因为需要安身立命,他不计较起点低、不计较加班,身体疲惫的时候,他总是给自己打气:当你埋头苦干的时候,总有人注意到挂在你额头上的汗水。

人生是一场升级和打怪的游戏

这种自我鼓励没有错。注意到他额头上汗水的那个人是市场部经理。王思岩参加北大校园的毕业季物流工作时,市场部经理注意到了他,调查了思岩入职半年的表现后,他说,这个人我要了。

王思岩很激动,终于可以脱下蓝色的速递工装,换上整洁体面的“西服革履”了。

然而,他的激动并没有维持太久。

到了市场部才发现,别人都是一脸平静的忙忙碌碌,当然,偶尔也会冷淡地跟你点个头。市场部的关口,难进也难留,因为严苛的末尾淘汰机制,要想留下,只有靠业绩说话。

这让王思岩充满压力和惶恐,作为一个新人,客户在哪里?王思岩开始扫楼,去公司门口翻垃圾桶,因为垃圾桶里有贴着快递单子的废文件袋。翻过无数垃圾桶,也由此找到了很多小客户。刚开始进入市场部工作的他几乎到了魔怔的地步。

一次,王思岩途经一家玉石公司,听到经理在打电话,很焦急地说:“那个物流公司怎么还不到?这货着急发!”听到这话,他站住了。等对方挂了电话,他递上一张名片,问能否帮到对方?对方开始吐槽,抱怨快递公司不准时,王思岩电话联系了最近的营业厅,安排他们用最短的时间来取货,一个不经意的聆听,却为自己赢得了一个长期客户。

当然,想要争取更多的大客户靠的是通宵达旦制作服务方案,靠的是创意与智慧。

“能够克服的压力不能称之为压力,能够完成的任务都不算可怕,真正可怕的是完不成的任务和顶不起的压力。我们需要磨砺,但是要找到一个适合自己的高度和境地,就像超级玛丽一样,每一步都不能踩空,才能头顶小蘑菇,扛到属于你的那一面小红旗。”

他的工作经历并不是一路坦途,也曾经经历了被项目组“退货”的难堪,摆平了接手团队诸人不服的尴尬。经过多年的职场历练,王思岩的坚持与努力终于让他在众多营销人员中脱颖而出,现已升职为宅急送全国高级战略客户经理。入职七年,他为公司成功引进了工商银行、海信、三星等多家品牌型的大项目客户,平均每年为公司创收2000余万元,2009、2010年度连续两年获得全国销售冠军。

最近,王思岩出了一本职场励志书《有岩在先》,他想用自己的亲身经历告诉那些迷茫的职场菜鸟,即使摔过无数的跟头,即使遍地荆棘一路狼烟,走过去,小人物的职场也有春天。

篇四:认真是坛美酒

闷头做事不如打成一片?

我出生于南方的一个小乡村。能进国企,是我大学毕业后的目标,那意味着我的户口能落进城市。2006年,正读大四的我看到一家不是很大的国企到学校招实习生,便义无反顾地报了名。

尽管公司不大,但竞争很激烈,经过三层考试,我和一个叫李艺的女孩分进了人事部。我以为实习结束,多半会顺利签约,可入职前,人事部曹主任私下和我说:“小陶,现在公司指标特别紧,能留下的大概只有一个。”

我猜这句“私”话,他也一定和李艺说过,意思非常明显:竞争上岗。

李艺成绩虽然比不过我,但性格比我活跃。我俩的工作技术含量很低,考验的就是细心和勤力。我想自己在外部条件上比不过李艺,就在工作上下工夫。领导交待下来的工作,我抢着做。别人做不完的,我帮着做。记得一次曹主任让我和李艺统计整理全公司的绩效考评表。我两天就做完了,而李艺足足用了四天。那一次,曹主任表扬了我:“不错啊小陶,看你挺文弱的,做起事来像个男孩子一样雷厉风行。”当时我高兴极了。

时间在忙忙碌碌的工作中很快就过去了。我认定自己正式入职是板上钉钉的事。然而一件小事却刺醒了我。那天是位老同事的生日,同事一起去饭店吃饭。我刚坐下,秘书就说:“小陶,倒水啊。”我连忙应声站起来,却突然有点心里不平衡,李艺就坐在秘书身边,她们聊得正欢。那一刻,好像只有我才是新人。

后来我才慢慢发觉,李艺在我闷头工作时,早已和办公室里的“前辈们”打成了一片。我见谁都是一口一个老师,拘谨得像个学生,她却完全成为其中的一员。我总结了李艺的方法:一是用许多减肥和美容的资讯拉近了和女同事的关系;二是她常常买来一些很贵的体育或名车杂志带到公办室,引得男同事向她借阅。工作虽不突出,效果却非常明显,很快得到了“前辈们”的接纳。

不出所料,六个月实习期结束,我离开了公司,李艺留下了。

大学毕业典礼上,我碰到了李艺。说起一起实习的事,李艺说,知道你为什么没留下吗?我摇摇头,她娓娓道来:“在办公室干得特别多、特别好,不一定得到领导认可,但可以证明两件事,一是证明别人都不努力工作;二是证明自己特别爱显。你说,这样的人谁会喜欢呢?而一个人人都讨厌的人,领导当然也不会用了。”李艺的话,和我从小到大认定的人生观是相反的,我愣在那里,却说不出反驳的话。

那一天,我迷茫极了。

少年得志与大器晚成

因为那段实习经历,我变得很不自信。对我来说,根本做不来搞关系这种事。

我的第二份工作,是在一家汽配公司做文员。入职的第一天,部门谭经理在例会上给所有新人训话。他对销售专员说:“你们的任务,就是卖产品。你们的方法,就是和客户搞好关系。会喝酒的举起手,你们就是公司的潜力股啊。”

会议室里一片哈哈的笑声。只有我心里冰凉。尽管我是文员。但是一个这样看中“搞关系”的经理。我的职业前景,也绝对好不到哪去。

那段时间,我十分懊丧。不久,和我一起进公司的小罗,就已和谭经理混熟了。她的老家在新疆,常常把一些新奇的土特产送给谭经理。入职的第二个月,小罗迟到。她理直气壮地对负责签到的前台说:“谭经理叫我去办事了。不信你去问嘛。”而谭经理笑笑,不置可否。

我有点鄙视谭经理的不公正。可我又不得不问自己,若这个社会就是如此,我是不是也该学着转变?

刚好没多久,就是谭经理儿子的10岁生日。我下狠心买了部ipod想送给他。可我发现,送礼比我想象的难得多。那只礼品盒在我背包里整整放了一天也没送出去。我始终放不下自己做人的准则。而那天,小罗送了份大礼。

之后的日子,我做得有点心灰意懒。努力奋进永远比不过搞关系,我为什么还努力?每天按部就班地混日子,不求有功,但求无过就够了。然而就在我得过且过的时候,却交了一个改变我一生的朋友——杜严。

杜严是销售部的主管,比我大一岁,却是公司里的业绩牛人。因为是老乡,这份相似的背景,让我们很快成了朋友。我十分羡慕他的成就,也替自己悲哀。杜严鼓励我说:“你也要加油啊。”我无比沮丧:“加油有什么用。我又不像你那么会搞关系。”接着我把压在心里的憋闷,一并倒给了他。

杜严边听边笑,最后他说:“小陶,谁和你说职场只凭搞关系的,那公司还不喝西北风啊。其实你前一份工作,不是失败在搞关系上,而是你的蛮干。文职工作过于蛮干会给人一种蠢笨不灵活的感觉。职场里的生存法则,要么八面玲珑,要么业务精专。你做不来前者,可以做后者嘛。”

我反驳说:“真精专了又怎么样,领导们根本看不到,他们的眼睛都被会搞关系的遮住了。”

杜严哈哈笑起来。他说:“有一种成功叫少年得志,有一种成功叫大器晚成。只有抱着大器晚成的心态认真工作,才有机会少年得志,懂吗?”

认真是坛美酒,终有了揭开的那一刻

杜严的一番话启迪了我。也许每个公司里都少不了会搞关系的人。但让公司真正强大起来的,是业务精专的人。

我上网找了许多有关文员工作的技巧来学习。我不再蛮干、抢着干,而是要干得巧,干得精。比如不论经手多少文件,我都会分档保存。再比如,接待过任何客人,我都做详细登记。领取的办公用品,必须一一记录在案……

2010年10月末,平时马马虎虎的小罗因为失误把一个万分重要的合约弄丢了。这份合约不是不能向客户要求补发,但这种不负责的态度,可能会招致客户的厌恶。那天谭经理急得团团转,对小罗大发雷霆。我翻开自己的文件夹,说:“谭经理,您别急。合约我有存档,这就给您打一份。”

可以说,那是我事业的转折点。此后一系列的工作让谭经理对我一次次刮目相看。虽然我至今都没学会怎样搞关系,但我用自己的精心和认真,赢得了经理的信任与好感。

2011年11月初,我被提升为主管。人事部的经理几次要我过去,谭经理都不放人。他说:“小陶,你就在我手下好好干吧。升职需要熬年头,只要你保持现在的工作态度。我保证只要有机会升,就是你。”

在这个花哨的年代,认真仔细的工作好像已经过时了,可它却是一坛历久温绵的酒。放在角落,或许只是一只毫不起眼的坛子。但当它有机会揭开盖子的一刻,必将散发出引人瞩目的醇香。

篇五:机会,使阳光一样别跳跃

站在人才市场外熙熙攘攘、人头攒动的人海里,他四顾茫茫不知如何是好。从家乡偏僻小城的那所大专院校毕业后,他便孤身来到了这座繁华大都市。在人才市场里推搡挤拼了一个月,此刻他的口袋里剩下的是一枚1元的硬币。人才市场的门票是3元一张,显然,他买不起这张可贵的门票了。下午两点有一家公司让他去面试,可他明白自己被录用的机会几乎为零。他真的像空气中的尘埃那么微不起眼,在浩浩荡荡的求职大军里注定只能被淹没?

怎么办呢?他问自己,从今晚开始可能得露宿街头、靠捡废弃食品充饥了,像我这样的人就真的只能被大都市拒绝吗?就这么放弃吗?可是,现在连放弃的机会都没了,因为l块钱是回不了家的,何况他的手机也因没钱而停机了!

他接近绝望地游荡在人群里。突然,他惊奇地看到一个穿着朴素的男子手里举着一块牌子,上面赫然写着:寻“伯乐”——本人初中一年级学历,求报刊杂志我记者职位!这真是个奇怪的求职者,这不是一条新闻线索吗?他忽然灵机一动,对,给电视台报料,如果被采纳就会有报料费。他立刻想起昨晚他在招待所看的那档本市的电视新闻节目,当时他就牢牢记住了他们的报料热线。

他立刻跑到旁边的电话亭拨了那个刻意记住的号码。果然,电台的记者对这条线索非常感兴趣,一再叮嘱他站在原地等他们来。采访进行得非常顺利,完事后记者笑着对他说,今晚肯定会播出,你明天到我们台里领100元的报料费吧。他十分高兴,不仅是因为接下来几天的生活费解决了,还因为他在这个庞大的都市里,只用两毛钱成本(电话费)就赚了100元。这让他重新点燃了已经奄奄一息的信心。他决定还是鼓足勇气去参加那个原本打算放弃的面试机会。

等他步行到那家公司时已是下午3:30,面试已进行了一大半。面对那些穿着讲究、泰然自若的竞争者们,他羞红了脸,悄悄选了个角落里的座位将自己藏了起来。负责面试的经理瞅了他一眼,毫不留情地问:“不是说两点面试吗?怎么才来呢?”他低着头吞吞吐吐地说出了事情的原委。面试结束后,正当他准备以最快的速度离开时,经理竟然将他叫住了,微笑着对他说:“你明天就来上班吧。”“我?”他惊讶地说。“是的,我正式通知你被我们公司录用了,年轻人。因为你拥有善于抓住机会的优秀特质!”

他就是我的一位朋友。二十出头的他,已拥有一家规模不小的广告公司。跟我讲这个故事时,正是春光明媚的3月。他若有所思地说:“其实,机会就像春天里的阳光,在寒潮过后,那么煦暖丰盈地洒在人们身上和周遭。有的人视若不见,只会麻木地抱怨春寒料峭;有的人则怀着感恩和希望的心在阳光下辛勤地播下了种子。前者后来只能在秋风中空荡荡地瑟缩,在严冬里痛苦地绝望;而后者则会在秋季收获累累硕果,在寒冬坐拥温暖舒适。”

稍纵即逝的机会,像阳光一样跳跃在你的周围,等待你捕捉!你发现了吗?

职场励志经典故事

 看过很多职场励志的小故事,感觉这几个比较经典,虽然看过很多遍,还是希望能和大家分享,职场励志小故事及感悟,7个职场故事诠释小故事中的大道理

 

 1、照亮自己,也照亮别人

 

 有一个僧人走在漆黑的路上,因为路太黑,僧人被行人撞了好几下。他继续向前走,看见有人提着灯笼向他走过来,这时候旁边有人说:"这个瞎子真奇怪,明明看不见,却每天晚上打着灯笼!"僧人被那个人的话吸引了,等那个打灯笼的人走过来的时候,他便上前问道:"你真的是盲人吗?"那个人说:"是的,我从生下来就没有见到过一丝光亮,对我来说白天和黑夜是一样的。我甚至不知道灯光是什么样的!"僧人更迷惑了,问道:"既然这样你为什么还要打灯笼呢?是为了迷惑别人,不让别人说你是盲人吗?"盲人说:"不是的,我听别人说,每到晚上,人们都变成了和我一样的盲人,因为夜晚没有灯光,所以我就晚上打着灯笼出来。"僧人感叹道:"你的心地多好呀!原来你是为了别人!"盲人回答说:"不是,我为的是自己!"僧人更迷惑了,问道:"为什么呢?"盲人答道:"你刚才过来有没有被人碰撞过?"僧人说"有呀,就在刚才,我被两个人不留心碰到了。"盲人说:"我是盲人,什么也看不见,但我从来没有被人碰到过。因为我的灯笼既为别人照了亮,也让别人看到了我,这样他们就不会因为看不见而碰我了。"僧人顿悟,感到道:"我辛苦奔波就是为了找佛,其实佛就在我身边啊!"生活禅理:点灯照亮别人更照亮自己。

 

 2、相信自己是一只雄鹰

 

 一个人在高山之巅的鹰巢里,抓到了一只幼鹰,他把幼鹰带回家,养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大,羽翼丰满了,主人想把它训练成猎鹰,可是由于终日和鸡混在一起,它已经变得和鸡完全一样,根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法,都毫无效果,最后把它带到山顶上,一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的,直掉下去,慌乱之中它拼命地扑打翅膀,就这样,它终于飞了起来!

 

 3、一只蜘蛛和三个人

 

 雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙壁潮湿,它爬到一定的高度,就会掉下来,它一次次地向上爬,一次次地又掉下来?第一个人看到了,他叹了一口气,自言自语:“我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。”于是,他日渐消沉。第二个人看到了,他说:这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去?我以后可不能像它那样愚蠢。于是,他变得聪明起来。第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是,他变得坚强起来。

 

 4、自己救自己

 

 某人在屋檐下躲雨,看见观音正撑伞走过。这人说:“观音菩萨,普度一下众生吧,带我一段如何?”观音说:“我在雨里,你在檐下,而檐下无雨,你不需要我度。”这人立刻跳出檐下,站在雨中:“现在我也在雨中了,该度我了吧?”观音说:“你在雨中,我也在雨中,我不被淋,因为有伞;你被雨淋,因为无伞。所以不是我度自己,而是伞度我。你要想度,不必找我,请自找伞去!”说完便走了。第二天,这人遇到了难事,便去寺庙里求观音。走进庙里,才发现观音的像前也有一个人在拜,那个人长得和观音一模一样,丝毫不差。这人问:“你是观音吗?”那人答道:“我正是观音。”这人又问:“那你为何还拜自己?”观音笑道:“我也遇到了难事,但我知道,求人不如求己。”

 

 5、人生的秘诀

 

 30年前,一个年轻人离开故乡,开始创造自己的前途。他动身的第一站,是去拜访本族的族长,请求指点。老族长正在练字,他听说本族有位后辈开始踏上人生的旅途,就写了3个字:不要怕。然后抬起头来,望着年轻人说:“孩子,人生的秘诀只有6个字,今天先告诉你3个,供你半生受用。”30年后,这个从前的年轻人已是人到中年,有了一些成就,也添了很多伤心事。归程漫漫,到了家乡,他又去拜访那位族长。他到了族长家里,才知道老人家几年前已经去世,家人取出一个密封的信封对他说:“这是族长生前留给你的,他说有一天你会再来。”还乡的游子这才想起来,30年前他在这里听到人生的一半秘诀,拆开信封,里面赫然又是3个大字:不要悔。

 

 6、司机考试

 

 某大公司准备以高薪雇用一名小车司机,经过层层筛选和考试之后,只剩下三名技术最优良的竞争者。主考者问他们:“悬崖边有块金子,你们开着车去拿,觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?”“二公尺。”第一位说。“半公尺。”第二位很有把握地说。“我会尽量远离悬崖,愈远愈好。”第三位说。结果这家公司录取了第三位。

 

 7、钉子:

 

 有一个男孩有着很坏的脾气,于是他的父亲就给了他一袋钉子;并且告诉他,每当他发脾气的时候就钉一根钉子在后院的围篱上。

 

 第一天,这个男孩钉下了37根钉子。慢慢地每天钉下的数量减少了。他发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子来得容易些。终于有一天这个男孩再也不会失去耐性乱发脾气,他告诉他的父亲这件事,父亲告诉他,现在开始每当他能控制自己的脾气的时候,就拔出一根钉子。

 

 一天天地过去了,最后男孩告诉他的父亲,他终于把所有钉子都拔出来了。父亲握着他的手来到后院说:你做得很好,我的好孩子。但是看看那些围篱上的洞,这些围篱将永远不能回复成从前。你生气的时候说的话将像这些钉子一样留下疤痕。如果你拿刀子捅别人一刀,不管你说了多少次对不起,那个伤口将永远存在。话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受。

 

 感悟:人与人之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持,而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起,开始宽容地看待他人,相信你一定能收到许多意想不到的结果....帮别人开启一扇窗,也就是让自己看到更完整的天空....

职场正能量励志小故事10个

职场励志经典故事1 你为什么还不够幸运

 很多成功人士在走过红地毯,站到颁奖台上,谈到自己的成功时,往往爱说“其实,我很幸运——”,台下的观众和电视机前的观众,就真以为“他很幸运”,也最爱听这句话。当然,这样认为的好处是:自己不够成功,是因为不如成功人士幸运,并不是能力不够,如果自己也像他那样幸运,也是可以站上去的。这样一来,自己不够成功的不平衡感没有了,自己不够努力的内疚感消失了,心情像阿Q一样又愉快起来。但睡一觉醒来,回想起昨日成功人士所获得的荣耀,再看看自己的苦生活,顿时又有一种怅然若失的感觉,就又变得闷闷不乐起来。

 千万不要相信成功人士那句话,那是一种自谦。或许是因为看到了更大的局,像牛顿;或许是为了戒骄戒躁,像毛主席;或许是为了怕你们羡慕嫉妒恨。实际情况是:幸运绝非偶然!正像歌曲《真心英雄》中唱的那样:“不经历风雨,怎能见彩虹,没有人能随随便便成功。”除非是富二代、官二代,每个成功人士其实都走过一段异常艰辛甚至血泪斑斑的道路,只是很多人并没有向外人说起而已。正像我们上中学的时候,看着那些学习好的同学好像也不怎么用功,其实他们回家就是“头悬梁,锥刺股”。

 幸运的人都至少做了三件事,如果你没做这三件事,就知道自己为什么还不够幸运了:

 第一件事是明确知道自己想要什么。想象一下,你站在十字路口,想坐上一辆能够让你快速到达终点的公交车,看着公交车来回穿梭,你决定上哪一辆呢?如果你没有方向、没有目的地,那么,哪一辆都无法载上你,你只好在十字路口徘徊。“如果你不知道去哪里,往往你哪里也去不了。”那些总是事业没有起色的人,那些总是错过结婚对象的剩女,你之所以抓不住机遇,无法跳上一辆让自己快速前进的公交车,其根本原因是你不知道自己到底想要什么。所以,先想明白自己想要什么,才会识别机遇,才不会错过幸运;不知道自己想要什么,就无法识别机遇,就会与幸运失之交臂。

 第二件事是为想要的东西做好充分的准备。很多时候,我们知道自己想要什么,比如一份心仪的工作、一个心仪的伴侣,但当它们来到我们面前、触手可及的时候,却发现自己没有准备好,没有足够的吸引力,让心仪的工作和伴侣也心仪我们。这时候,我们会后悔当初没有为它做些什么,但后悔又有什么用呢?“机遇总是垂青有准备的头脑”,没有准备好,自然也就得不到垂青了。所以,不要总是谈梦想,梦想谈一次,明确一下就够了,重要的是为了靠近它而不断地积累,不断地埋头准备,“唯有埋头,乃能出头”。学校每年都有出国留学的机会,如果你英语足够好,机会就是你的。问题是:你英语足够好吗?

 第三件事是勇敢地去争取。很多时候,我们也知道自己想要什么,也做了充分的准备,但事到临头,却不敢积极主动去争取,前怕狼后怕虎,患得患失,结果机遇被别人抢走了。大学时我暗恋过一个女生,但害怕被拒绝,迟迟不敢表白,直到有一天,看到这个女生和一个比我要差得多的男生在一起,我才后悔莫及。这世界最痛苦的事情莫过于,在毕业多年后的同学会上告诉她:“其实,那个时候我很喜欢你——”说这些还有意思吗?只能让伤感更伤感,让后悔更后悔。职场也是一样,当我们看到多年前一起共事的同事,如今人五人六,然后酸溜溜地说:“其实,那个时候我也想去,可惜被你小子捷足先登了。”说这些还有什么用?当初你干什么去了?职场拒绝意*,想要,就要大胆地说出来!

 你知道自己为什么还不够幸运了吗?总结一下,就是:

 第一,不是没有机会,而是你不知道想要什么,无法识别机会,所以错过;

 第二,不是你不知道想要什么,而是你没有为想要的做好充分准备,所以它来了,你抓不住;

 第三,不是你不知道想要什么,没做好充分的准备,而是该勇敢争取的时候,你不够勇敢,所以你也没抓住。

 我这样讲,其实是不招人待见的,你可能也很不爱听,但好听的往往不真实,而真实的往往不好听。人只有诚实地面对自己,才能不断进步。你是希望知耻后勇、不断进步呢,还是希望自我麻醉、原地踏步呢?

 还是那句话:成功绝非幸运,幸运绝非偶然!

职场励志经典故事2

 职场正能量:10个最经典的职场励志寓言小故事故事

 一只小鸟飞到南方去过冬。天很冷,小鸟几乎冻僵了。于是,飞到一大块空地上,一头牛经过那儿,拉了一堆牛粪在小鸟的身上,冻僵的小鸟躺在粪堆里,觉得很温暖,渐渐苏醒过来,它温暖而舒服的躺着,不久唱起歌来,一只路过的野猫听到声音,走过去看个究竟,循着声音,野猫很快发现了躺在粪堆里的小鸟,把它拽出来吃掉了。

 启示:不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友,还有,当你躺在粪堆里时,最好把你的嘴闭上。

职场励志经典故事3

 有个小男孩,有一天妈妈带着他到杂货店去买东西,老板看到这个可爱的小孩,就打

 开一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后,

 老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中,母亲好奇地问小男孩,为什么没有自

 己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙:“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大,所

 以他拿的一定比我拿的多很多!”

 启示:这是一个聪明的孩子,他知道自己的有限,而更重要的,他也知道别人比自己

 强。凡事不只靠自己的力量,学会适时地依靠他人,是一种谦卑,更是一种聪明。

职场励志经典故事4

 弥勒佛

 去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥勒佛,笑脸迎客,而在他的背面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。

 弥勒佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。

 佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥勒佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。

 其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。

职场励志经典故事5

  鸟与牛粪

 小鸟在飞往南方过冬的途中,由于天气太寒冷,小鸟冻僵了从天上掉下来,摔在了一片农田里。当它躺在田里准备等死的时候,一头母牛走过来拉了一泡屎在它身上。那时小鸟躺在牛屎堆里,发现牛粪真是太温暖了,感觉自己又活了过来,便开心地唱起歌来了。一只路过的猫顺着声音,发现了躲在牛粪中的小鸟,非常迅速地将小鸟挖了出来,并将它给吃了!

  寓意:

 1)在你身上拉屎不一定就是你的敌人。

 2)把你从屎堆中拉出来的不一定就是你的朋友。

 3)当你深陷屎堆(困境)的时候,最好是闭上你的嘴!

  兔子与乌鸦

 乌鸦坐在树上,每天都无所事事。一只小兔子看见了,非常的羡慕,就问乌鸦:“我可以和你一样整天坐在那里,什么事也不做吗?”乌鸦说:“能啊,为什么不可以呢?”于是,兔子便学着坐在树下开始休息。突然,狐狸出现了。狐狸跳向兔子把它给吃了。

  寓意: 想坐着什么都不干,你必须要坐(做)得非常高。

  习惯

 父子俩住在山上,每天都要赶牛车下山赶集。父亲比较有经验,坐镇驾车。山路非常崎岖,弯道也特别的多,儿子眼神好,每次在快要转弯时会喊道:“爹,转弯啦!”

 一天父亲因为生病了没有下山,让儿子一人驾车下山。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子想尽了各种方法,牛就是一动不动。

 这到底是怎么回事?儿子怎么也想不通。最后只有一个办法了,他贴近牛的耳朵大声喊道:“爹,转弯啦!”牛立刻就应声而动了。

  寓意: 牛是以条件反射的方式活着,人则以习惯生活。成功人懂得如何培养好习惯来代替坏习惯,当好习惯积累多了,自然就会有好的人生。

职场励志经典故事6 业余时间决定你是否成功

 一百多年前,有道数学题难住了全世界的数学家:“2的67次方减去1,究竟是质数,还是合数?”

 这是一个数论的题目,虽然它的知名度远不如“哥德巴赫猜想”,但是,破解它的难度,一点儿也不亚于后者。数学家们做过种种尝试,都无功而退。

 出人意料的是,1903年10月,在美国纽约举行的世界数学年会上,一个叫科尔的德国数学家,成功地攻克了这道数学难题。

 他的论证方法很简单:把193、707、721和767、838、257、287,两组数字竖式连乘两次,结果相同,由此证明,2的67次方减去1是合数,而不是人们怀疑的质数。

 更令人惊奇的是,科尔并不是专门研究数论的数学家,这只是他的业余爱好。

 采访时,记者问:“您论证这道题目花了多长时间?”

 他说:“三年来的全部星期天。”

 无独有偶,一百多年以后的今天,在北京,一位知名作家接受了一个年轻人的采访。他在全国许多知名刊物上,发表了五千多篇颇有影响力的作品。

 年轻人问:“你写了这么多作品,花了多少时间?”

 他说:“二十多年来的全部星期天。”

 数学家的成果和作家的作品,都是额外的收获。

 你想得到别人得不到的东西,就必须付出别人难以付出的东西。你的时间用在哪里,你的成就就在哪里。对于大多数人来说,他们之间的不同,最重要的就是业余时间的不同,也就是说,如何利用业余时间,决定着你的未来。

职场励志经典故事7

 3:追求忘我

 不要把自己当做鼠,否则肯定被猫吃。

 1858年,瑞典的一个富豪人家生下了一个女儿。然而不久,孩子染患了一种无法解释的瘫痪症,丧失了走路的能力。

 一次,女孩和家人一起乘船旅行。船长的太太给孩子讲船长有一只天堂鸟,她被这只鸟的描述迷住了,极想亲自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上,自己去找船长。孩子耐不住性子等待,她要求船上的服务生立即带她去看天堂鸟。那服务生并不知道她的腿不能走路,而只顾带着她一道去看那只美丽的小鸟。奇迹发生了,孩子因为过度地渴望,竟忘我地拉住服务生的手,慢慢地走了起来。从此,孩子的病便痊愈了。女孩子长大后,又忘我地投入到文学创作中,最后成为第一位荣获诺贝尔文学奖的女性,也就是茜尔玛;拉格萝芙。

  职场励志故事道理:

 忘我是走向成功的一条捷径,只有在这种环境中,人才会超越自身的束缚,释放出最大的能量。

职场励志经典故事8

 孔子的一位学生在煮粥时,发现有肮脏的东西掉进锅里去了。他连忙用汤匙把它捞起来,正想把它倒掉时,忽然想到,一粥一饭都来之不易啊。于是便把它吃了。刚巧孔子走进厨房,以为他在偷食,便教训了那位负责煮食的同学。经过解释,大家才恍然大悟。孔子很感慨的说:“我亲眼看见的`事情也不确实,何况是道听途听呢?”

 启示:推销生意是一种组织性质的生意,因为人多,人事问题也多。我们不时听到是非难辨的话,如某公司攻击另一间公司,如是者往往令人混淆是非,影响信心。因此找出事情的真相,不是轻易相信谣言,辛辛苦苦建立的事业才不会毁于一旦。

职场励志经典故事9

 1:分粥

 有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。

 一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐坏,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气,高尚的人也腐坏了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

  职场励志故事道理:

 一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。

职场励志经典故事10

  (一)

 甲去买烟,烟29元,但他没火柴,跟店员说:“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。

 乙去买烟,烟29元,他也没火柴,跟店员说:“便宜一毛吧。”最后,他用这一毛买一盒火柴。

 这是最简单的心理边际效应。第一种:店主认为自己在一个商品上赚钱了,另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种:店主认为两个商品都赚钱了,赚钱指数为2。当然心理倾向第二种了。同样,这种心理还表现在买一送一的花招上,顾客认为有一样东西不用付钱,就赚了,其实都是心理边际效应在作怪。

 启示:变换一种方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思维方式是很重要的。

  (二)

 有个小男孩,有一天妈妈带着他到杂货店去买东西,老板看到这个可爱的小孩,就打开一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后,老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中,母亲好奇地问小男孩,为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙:“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大,所以他拿的一定比我拿的多很多!”

 启示:这是一个聪明的孩子,他知道自己的有限,而更重要的,他也知道别人比自己强。凡事不只靠自己的力量,学会适时地依靠他人,是一种谦卑,更是一种聪明。

  (三)

 美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当做什么呀?”小朋友天真地回答:“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?”小朋友想了想:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在场的观众笑得东倒西歪时,林克莱特继续注视着这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:为什么你要这么做?”小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来!!!”

 启示:这就是“听的艺术”。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思,投射到别人所说的话上头。要学会聆听,用心听,虚心听。

  (四)

 有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水,久而久之他么变成为了好朋友。就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:"他大概睡过头了。"便不以为意。哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水,第三天也一样。过了一个星期还是一样,直到过了一个月右边那座山的和尚终于受不了,他心想:"我的朋友可能生病了,我要过去拜访他,看看能帮上什么忙。"于是他便爬上了左边这座山,去探望他的老朋友。等他到了左边这座山的庙,看到他的老友之后大吃一惊,因为他的老友正在庙前打太极拳,一点也不像一个月没喝水的人。他很好奇地问:"你已经一个月没有下山挑水了,难道你可以不用喝水吗?"左边这座山的和尚说:"来来来,我带你去看。"于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院,指着一口井说:"这五年来,我每天做完功课后都会抽空挖这口井,即使有时很忙,能挖多少就算多少。如今终于让我挖出井水,我就不用再下山挑水,我可以有更多时间练我喜欢的太极拳。"

 启示:我们在公司领的薪水再多,那都是挑水。而把握下班后的时间挖一口属于自己的井,培养自己另一方面的实力,未来当我们年纪大了,体力拼不过年轻人了,依然还是有水喝,而且还能喝得很悠闲。

  (五)

 有两个人相约到山上去寻找精美的石头,甲背了满满的一筐,乙的筐里只有一个他认为是最精美的石头。甲就笑乙:“你为什么只挑一个啊?”乙说:“漂亮的石头虽然多,但我只选一个最精美的就够了。”甲笑而不语,下山的路上,甲感到负担越来越重,最后不得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的扔下,到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头!

 启示:人生中会有许多的东西,值得留恋,有的时候你应该学会去放弃。

职场励志经典故事11

  渺小

 战国时期魏惠王因为齐威王违背了盟约,所以想要发兵攻打齐国。身为国相的惠施为了劝导魏王息兵,请来了国都的一位贤士戴晋人。戴晋人见了魏王问道:“关于蜗牛,君王知道吗?”魏王说:“知道。”戴普人说:“蜗牛长着两只触角。左面的角上有一个国家,称为触氏;右面的角上有一个国家,称为蛮氏。为了争夺领地,两国交兵开战,伏尸数万,胜者追了十又五天,才收兵回营。”魏王不以为然地笑说:“这不都是虚假之言吗?”戴晋人说:“不是虚假之言,不信的话,我来为你论证一下:以君王看来,四方上下有穷尽吗?”魏王说:“没有穷尽。”戴晋人又问:“人的心巡游过无穷无尽的宇宙之后,返回到人世,可不可以说人世渺小到了似有似无?”魏王说:“对。”戴晋人紧跟着又问:“人世既然渺小到了可有可无的地步,而魏国只是人世间的一个很小的地方,国都又是魏国之中很小的一块地方,君王又是国都中很小的一个形体,那么,相对于无穷无尽的宇宙而言,跟蜗牛右角上蛮氏国的国王又有什么分别呢?”魏王说:“没有什么分别。”

 戴晋人离去了。魏王好似被引入了空旷无际的太空,看不到人世,更看不到魏国,体悟到人世和国土的渺小,感受到了征战和扩疆的无聊,认识到交兵争胜,所得不过蜗牛一角之地,实在没有多大意义。于是称赞戴晋人为“大人”,认为他有如此眼光,远远超过了圣人。(出自《庄子》)

 职场励志故事告诉我们,职场的一切得失都是渺小的,没有人会在临死的时候,后悔自己没有多花点时间在办公室工作。追求快乐和平安幸福,才是人的一生中最重要的事情。

职场励志经典故事12

 多听少说

 曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。

 这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

职场励志经典故事13

 将脑袋打开一毫米

 美国有一间生产牙膏的公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,每年营业额蒸蒸日上。记录显示,前十年每年的营业增长率为10—20%,令董事部雀跃万分。不过,业绩进入第十一年,第十二年及第十二年时,则停滞下来,每个月维持同样的数字。

 董事部对此三年业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,以商讨对策。会议中,有名年轻经理站起来,对董事部说:“我手中有张纸,纸里有个建议,若您要使用我的建议,必须另付我5万元!总裁听了很生气说:“我每个月都支付你薪水,另有分红、奖励。现在叫你来开会讨论,你还要另外要求5万元。是否过分?”“总裁先生,请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃,一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。“好!”总裁接过那张纸后,阅毕,马上签了一张5万元支票给那年轻经理。

 那张纸上只写了一句话:将现有的牙膏开口扩大1mm。

 总裁马上下令更换新的包装。试想,每天早上,每个消费者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定,使该公司第十四年的营业额增加了32%。

 启示

 一个小小的改变,往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时,千万别将脑袋密封,置之于后,应该将脑袋打开1mm,接受新知识、新事物。也许一个新的创见,能让我们从中获得不少启示,从而改进业绩,改善生活。

职场励志经典故事14

 一乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。

 这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。

职场励志经典故事15

  食人

 两个食人族到某公司上班,老板说:“如果你们在公司吃人,立马开除!”三个月下来大家相安无事,突然一天老板把这两个人叫到办公室大骂一顿:“TMD,叫你们不要吃人你们还吃,明天你们不用来上班了!”

 两食人族收拾东西离开,出门时一个忍不住骂另一个:“告诉过你多少遍,不要吃干活儿的人,三个月来我们每天吃一个部门经理,什么事都没有,昨天你吃了一个清洁工,今天就被他们发现了!”

职场小故事大道理多篇

适合 职场 人看的正能量励志小 故事 你都看过了吗?以下是我为大家整理的关于职场正能量励志小故事,希望大家喜欢!

职场正能量励志小故事1:

 ?什么东西比石头还硬,或比水还软?然而软水却穿透了硬石,坚持不懈而已。

 有个年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘 广告 。见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。总经理感觉很新鲜,破例让他一试。 面试 的结果出人意料,年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备,总经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道:等你准备好了再来试吧。

 一周后,年轻人再次走进微软公司的大门,这次他依然没有成功。但比起第一次,他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样:等你准备好了再来试。就这样,这个青年先后5次踏进微软公司的大门,最终被公司录用,成为公司的重点培养对象。

 温馨提示:

 也许,我们的人生旅途上沼泽遍布,荆棘丛生;也许我们追求的风景总是山重水复,不见柳暗花明;也许,我们前行的步履总是沉重,蹒跚;也许,我们需要在黑暗中摸索很长时间,才能找寻到光明;也许,我们虔诚的信念会被世俗的尘雾缠绕,而不能自由翱翔;也许,我们高贵的灵魂暂时在现实中找不到寄放的净土?

 那么,我们为什么不可以以勇敢者的气魄,坚定而自信地对自己说一声再试一次!再试一次,你就有可能达到成功的彼岸!

职场正能量励志小故事2:

 ?没有人能只依靠天分成功。上帝给予了天分,勤奋将天分变为天才。

 曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一,然他小时候的天赋却不高。有一天在家读书,对一篇 文章 重复不知道多少遍了,还在朗读,因为,他还没有背下来。这时候他家来了一个贼,潜伏在他的屋檐下,希望等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等,就是不见他睡觉,还是翻来覆去地读那篇文章。贼人大怒,跳出来说,这种水平读什么书?然后将那文章背诵一遍,扬长而去!

 贼人是很聪明,至少比曾先生要聪明,但是他只能成为贼,而曾先生却成为毛泽东主席都钦佩的人:近代最有大本夫源的人。

 勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。那贼的 记忆力 真好,听过几遍的文章都能背下来,而且很勇敢,见别人不睡觉居然可以跳出来大怒,教训曾先生之后,还要背书,扬长而去。但是遗憾的是,他名不经传,曾先生后来启用了一大批人才,按说这位贼人与曾先生有一面之交,大可去施展一二,可惜,他的天赋没有加上勤奋,变得不知所终。

 温馨提示:

 伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的,有一分劳动就有一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。

职场正能量励志小故事3:

 ?只有一个洞穴的老鼠很快被捉。

 在一个漆黑的晚上,老鼠首领带领着小老鼠出外觅食,在一家人的厨房内,垃圾桶之中有很多剩余的饭菜,对于老鼠来说,就好像人类发现了宝藏。

 正当一大群老鼠在垃圾桶及附近范围大挖一顿之际,突然传来了一阵令它们肝胆俱裂的声音,那就是一头大花猫的叫声。它们震惊之余,各自四处逃命,但大花猫绝不留情,不断穷追不舍,终于有两只小老鼠走避不及,被大花猫捉到,正要向它们吞噬之际,突然传来一连串凶恶的狗吠声,令大花猫手足无措,狼狈逃命。

 大花猫走后,老鼠首领施施然从垃圾桶后面走出来说:我早就对你们说,多学一种语言有利无害,这次我就因而救了你们一命。

 温馨提示:

 多一门技艺,多一条路。不断学习,实在是成功人士的终身承诺。

职场正能量励志小故事4:

 别看它是一条黑母牛,牛奶一样是白的。

 珍妮是个总爱低着头的小女孩,她一直觉得自己长得不够漂亮。有一天,她到饰物店去买了只绿色蝴蝶结,店主不断赞美她戴上蝴蝶结挺漂亮,珍妮虽不信,但是挺高兴,不由昂起了头,急于让大家看看,出门与人撞了一下都没在意。

 珍妮走进教室,迎面碰上了她的老师,?珍妮,你昂起头来真美!?老师爱抚地拍拍她的肩说。

 那一天,她得到了许多人的赞美。她想一定是蝴蝶结的功劳,可往镜前一照,头上根本就没有蝴蝶结,一定是出饰物店时与人一碰弄丢了。

 自信原本就是一种美丽,而很多人却因为太在意外表而失去很多快乐。

 温馨提示:无论是贫穷还是富有,无论是貌若天仙,还是相貌平平,只要你昂起头来,快乐会使你变得可爱?人人都喜欢的那种可爱。

职场正能量励志小故事5:

 只要心存相信,总有奇迹发生,希望虽然渺茫,但它永存人世。

 美国作家欧;亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事:病房里,一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树,在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶,身体也随之每况愈下,一天不如一天。她说:?当树叶全部掉光时,我也就要死了。?一位老画家得知后,用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。

 最后一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿,病人竟奇迹般地活了下来。

 温馨提示:人生可以没有很多东西,却唯独不能没有希望。希望是人类生活的一项重要的价值。有希望之处,生命就生生不息!

职场正能量励志小故事6:

 信念是一种无坚不催的力量,当你坚信自己能成功时,你必能成功。

 一天,我发现,一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不,从这个檐头到那个檐头,中间有一丈余宽,第一根线是怎么拉过去的?后来,我发现蜘蛛走了许多弯路--从一个檐头起,打结,顺墙而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翘起尾部,不让丝沾到地面的沙石或别的物体上,走过空地,再爬上对面的檐头,高度差不多了,再把丝收紧,以后也是如此。

 温馨提示:蜘蛛不会飞翔,但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网制得精巧而规矩,八卦形地张开,仿佛得到神助。这样的成绩,使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是,我记住了蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。

职场正能量励志小故事7:

 8岁的帕科放学以后气冲冲地回到家里,进门以后使劲地跺脚。他的父亲正在院子里干活,看到帕科生气的样子,就把他叫了过来,想和他聊聊。-

 帕科不情愿得走到父亲身边,气呼呼地说:?爸爸,我现在非常生气。华金以后甭想再得意了。?-

 帕科的父亲一面干活,一面静静地听儿子诉说。帕科说:?华金让我在朋友面前丢脸,我现在特别希望他遇上几件倒霉的事情。?-

 他父亲走到墙角,找到一袋木炭,对帕科说:?儿子,你把前面挂在绳子上的那件白衬衫当作华金,把这个塑料袋里的木炭当作你想象中的倒霉事情。你用木炭去砸白衬衫,每砸中一块,就象征着华金遇到一件倒霉的事情。我们看看你把木炭砸完了以后,会是什么样子。?-

 帕科觉得这个游戏很好玩,他拿起木炭就往衬衫上砸去。可是衬衫挂在比较远的绳子上,他把木炭扔完了,也没有几块扔到衬衫上。-

 父亲问帕科:?你现在觉得怎么样?

 他说:?累死我了,但我很开心,因为我扔中了好几块木炭,白衬衫上有好几个黑印子了。?父亲看到儿子没有明白他的用意,于是便让帕科去照照镜子。帕科在一面大镜子里看到自己满身都是黑炭,从脸上只能看到牙齿是白的。-

 父亲这时说道:?你看,白衬衫并没有变得特别脏,而你自己却成了一个"黑人"。-

 启示:你想在别人身上发生很多倒霉事情,结果最倒霉的事却落到自己身上了。有时候,我们的坏念头虽然在别人身上兑现了一部分,别人倒霉了,但是他们也同样在我们身上留下了难以消除的污迹。-

职场正能量励志小故事8:

 印度有一个师傅对于徒弟不停地抱怨这抱怨那感到非常厌烦,于是有一天早上派徒弟去取一些盐回来。-

 当徒弟很不情愿地把盐取回来后,师傅让徒弟把盐倒进水杯里喝下去,然后问他味道如何。徒弟吐了出来,说:?很苦。?-

 师傅笑着让徒弟带着一些盐和自己一起去湖边。-

 他们一路上没有说话。-

 来到湖边后,师傅让徒弟把盐撒进湖水里,然后对徒弟说:?现在你喝点湖水。?-

 徒弟喝了口湖水。师傅问:?有什么味道?-

 徒弟回答:?很清凉。?-

 师傅问:?尝到咸味了吗?-

 徒弟说:?没有。?-

 然后,师傅坐在这个总爱怨天尤人的徒弟身边,握着他的手说:?人生的苦痛如同这些盐有一定数量,既不会多也不会少。我们承受痛苦的容积的大小决定痛苦的程度。所以当你感到痛苦的时候,就把你的承受的容积放大些,不是一杯水,而是一个湖。?-

 启示:人生的苦痛如同这些盐有一定数量,既不会多也不会少。我们承受痛苦的容积的大小决定痛苦的程度。所以当你感到痛苦的时候,就把你的承受的容积放大些,不是一杯水,而是一个湖。-

职场正能量励志小故事9:

 人生中,经常有无数来自外部的打击,但这些打击究竟会对你产生怎样的影响,最终决定权在你手中。

 祖父用纸给我做过一条长龙。长龙腹腔的空隙仅仅只能容纳几只蝗虫,投放进去,它们都在里面死了,无一幸免!祖父说:?蝗虫性子太躁,除了挣扎,它们没想过用嘴巴去咬破长龙,也不知道一直向前可以从另一端爬出来。因而,尽管它有铁钳般的嘴壳和锯齿一般的大腿,也无济于事。

 ?当祖父把几只同样大小的青虫从龙头放进去,然后关上龙头,奇迹出现了:仅仅几分钟,小青虫们就一一地从龙尾爬了出来。

 温馨提示:命运一直藏匿在我们的思想里。许多人走不出人生各个不同阶段或大或小的阴影,并非因为他们天生的个人条件比别人要差多远,而是因为他们没有思想要将阴影纸龙咬破,也没有耐心慢慢地找准一个方向,一步步地向前,直到眼前出现新的洞天。

职场正能量励志小故事10:

 并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的。

 1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人,这些人幽默风趣,举重若轻,把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了,他发现,在国内时,他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退,普遍把自己的创业艰辛夸大了,也就是说,他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。

 作为心理系的学生,他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年,他把《成功并不像你想像的那么难》作为 毕业 论文,提交给现代经济心理学的创始人威尔;布雷登教授。布雷登教授读后,大为惊喜,他认为这是个新发现,这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在,但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余,他写信给他的剑桥校友--当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人--朴正熙。他在信中说,?我不敢说这部着作对你有多大的帮助,但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。?

 后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人,因为他们从一个新的角度告诉人们,成功与?劳其筋骨,饿其体肤?、?三更灯火五更鸡?、?头悬梁,锥刺股?没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣,长久地坚持下去就会成功,因为上帝赋予你的时间和智慧够你圆满做完一件事情。后来,这位青年也获得了成功,他成了韩国泛业汽车公司的总裁。

职场小故事大道理多篇

 求职故事,是指求职者在求职找工作环节中发生的故事。通过这些求职故事,大家可以了解到自己的优点和不足,从而更好的把握求职的机会,打动主考官,获取求职的成功。下文是我为大家整理的职场小故事大道理,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。

职场小故事大道理一

 有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。

 美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。

 法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。

 而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。

 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:?给我火,给我火!? 原来他忘了要火了。

 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。

 最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:?这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!?

 故事启示:这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。

职场小故事大道理二

 A对B说:?我要离开这个公司。我恨这个公司!?B建议道:?我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。? A问:为什么?B说:?如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。?A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时B问A:?现在是时机了,要跳赶快行动哦!?A淡然笑道:?老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。?

 职场智囊:

 一个人的工作,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

职场小故事大道理三

 有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员,他已经在这家软件公司里干了8年。然而,就在这一年,公司倒闭了。这时,史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生,巨大的经济压力使他喘不过气来。

 于是,史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了,他一无所获。一天,史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员,待遇非常好。他立刻赶到公司,准备参加应聘。应聘的人数实在太多了,竞争将会异常激烈。经过简单交谈,公司通知他一个星期后参加笔试。在笔试中,史蒂文斯再次轻松过关,剩下的只有两天后的求职面试了。

 然而,在这最后一关中,史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨,而是给这家公司写了封信,以表感谢之情。信中这样写道:?感谢贵公司花费人力、物力,为我提供了笔试、求职面试的机会。虽然我落聘了,但通过应聘使我大长见识,获益匪浅。?

 那家公司收到回信后,无不为这样的一封信而感动,最后总裁也知道了这件事情。3个月后,新年来临,史蒂文斯收一张精美的新年贺卡,上面写着:尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,请和我们共度新年,贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来,公司又出现了空缺,他们第一个就想到了史蒂文斯。

 史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司,而十几年后,史蒂文斯凭着出色的业绩,一直做到了公司的副总裁。

 人生感悟:

 许多的时候,常常怀着一颗感恩的心,虔诚地给所有认识和不认识我的人。只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱,足以让我在生活安然时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切,包括失败,你会发现,人生其实很精彩。

职场小故事大道理四

 不相信自己的意志,永远也做不成将军。

 春秋战国时代,一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军,儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响,战鼓雷鸣了,父亲庄严地托起一个箭囊,其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说:这是家袭宝箭,配带身边,力量无穷,但千万不可抽出来。

 那是一个极其精美的箭囊,厚牛皮打制,镶着幽幽泛光的铜边儿,再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上眉梢,贪婪地推想箭杆、箭头的模样,耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过,敌方的主帅应声折马而毙。

 果然,配带宝箭的儿子英勇非凡,所向披靡。当鸣金收兵的号角吹响时,儿子再也禁不住得胜的豪气,完全背弃了父亲的叮嘱,强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭,试图看个究竟。骤然间他惊呆了。

 一只断箭,箭囊里装着一只折断的箭。

 我一直刳着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗,仿佛顷刻间失去支柱的房子,轰然意志坍塌了。

 结果不言自明,儿子惨死于乱军之中。

 拂开蒙蒙的硝烟,父亲拣起那柄断箭,沉重地啐一口道:不相信自己的意志,永远也做不成将军。

 把胜败寄托在一只宝箭上,多么愚蠢,而当一个人把生命的核心与把柄交给别人,又多么危险!比如把希望寄托在儿女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在单位身上?

 温馨提示:自己才是一只箭,若要它坚韧,若要它锋利,若要它百步穿杨,百发百中,磨砺它,拯救它的都只能是自己。

职场小故事大道理五

 波尔多基是瑞尔德布店昨天刚刚招来的小伙计。今天,当这位20出头的年轻小伙来上班时,瑞尔德老板并没有让他直接上岗,而是安排他梳理旧账。这样做的主要目的是磨炼年轻人的'耐心和细心,这种特别的职前培训一般在一周左右,已经成为锻炼新人的惯例。

 让所有店员惊讶的是,在波尔多基拿着一本破旧的账簿走进老板的办公室后,没一会儿,瑞尔德就满面笑容地出门向大家宣布,明天让这个小伙子直接上柜台。大家都不明白这个年轻人玩了什么花招,在如此短的时间内就赢得了老板的信任。要知道,店员们都经历过那令人沮丧和崩溃的打磨期,那动辄前功尽弃从头来过的滋味现在想想都心有余悸。最后,瑞尔德老板笑眯眯地揭开了谜底。

 原来,波尔多基梳理陈年旧账时,在一个账本里偶然发现有如下残缺不全的记录:每匹值49卢布36戈比的布料,卖了□□匹, 收入□□□7卢布28戈比(1卢布=100戈比)。这个账本由于年代久远,账单上出现破损,而且破损的地方很要命,卖出的布匹数和收入的前三个数字刚好不见,变得不明不白让人头痛,所以把它们还原是当务之急。于是,波尔多基开始琢磨破损处的数字到底是什么。当他把解答一五一十解释给瑞尔德听后,惜才的老板立马拍板自然在情理之中。

 波尔多基的分析是这样的:因为收入的前三个数字看不清楚,那可以断定,收入一定在9997卢布28戈比以下,所以卖出去的布料匹数也必然小于999728 4936?202。5,即布料匹数不大于202匹。而根据这个等式可知,布匹数的最后一个数字乘以6之后,积的最后数字为8,所以布匹数的最后一个数字只能是3或8。

 假设布匹数的最后数字为3,则布匹数为□□3(或□3),有4936?□□3=4936?(□□0+3)=49360?□□+14808=⊙⊙⊙728,可得49360?□□=△△△920,即4936?□□=△△△92。从这个等式不难判断,布匹数的倒数第二个数字□不是2就是7。但是4936?23=113528,4936?73=360328,后三位都不是728,所以两位数23和73都不符合要求。

 接着假定□=2,那么布匹数就为□23,则有4936?□23=4936?(□00+23)=493600?□+113528=⊙⊙⊙728,可得493600?□=△△△200,即4936?□=△△△2。从这个等式不难判断,布匹数的倒数第三个数字□不是2就是7,也就是说,布匹数为223或723,这两个结果都与?布料匹数不大于202匹?的前提矛盾,所以□=2可予排除。

 再假定□=7,那么布匹数就为□73,类似上面的推导有4936?□=△△△4,由此可得布匹数的倒数第三个数字□不是4就是9,即布匹数为473或973,仍与前提矛盾,所以□=7也应排除。

 综上所述,布匹数的最后数字绝不可能为3,只能是8,以同样的方式可以推算出倒数第二个数字有4和9两种,验证可知9符合题意要求,即4936?98=483728。所以这笔账的记录是:卖出的布料匹数为98匹,而收入是4837卢布28戈比。

 怎么样?推断严谨缜密无懈可击吧!难怪瑞尔德直夸年轻人的脑筋就是转得快,店员们也心悦诚服,都对这个聪明的小伙子刮目相看。不过,大家的夸奖倒让波尔多基有些不好意思,因为他来布店应聘只不过是利用假期挣下学期的学费,这个看上去颇费周折的难题,对他来说,充其量就是个开胃小菜哟!

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本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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