十本职场充电看的好书

　导语：职场的书有很多，推荐几本我比较喜欢的。希望你也喜欢：

1《专业主义》

　这本书是本谈观念的书，实操的部分非常少。所以，那些想直接拿实用操作技巧的朋友，读这本书怕是要失望了。但本书的精华部分，或者说真正有价值的部分，恰也在观念的部分。作者在书中将?专业?与?职业?进行了清晰区分。说专业不是职业，职业人士未必就是专业的。进而预言，未来，只有专家才能生存。所谓专，就是为顾客创造价值，所谓业，就是以持续为顾客创造价值的职业。也就是说，并非在某个领域擅长的人能成为专家，而是能?向上帝发誓，以此为职业?的人都可以成为专家。因此，专家已无法根据职业种类而定义，所谓的?专家?式的资格认证只不过是一张纸片而已，没有什么真正的意义，只有那些全身心投入，真正能持续为客户创造价值的人，才是真正的专家。

　作者在书中提出了成为这种新型?专家?的四种能力，亦即：先见能力，构思能力，讨论的能力，适应矛盾的能力。如果能做到这些，持续训练和完善这些能力，任何人都可以成为专家!

　 2《整理的艺术》

　名字虽然叫艺术，但这本书实际上却是本不折不扣的实操书。这本书我最初读的时候是一本，也就是你看到封面的这本，后来，陆续发展完善成了四本。

　这本(套)书的特点是，每篇都很短，行文直切主题，幽默轻松，易读易学，实用性强，其内容非常适合offic一族，第一本中大量涉及到了利用新锐软件、数码产品等工具整理的心得和技巧技术。后面的三本与第一本一样，保持了同样的风格，但每本书的主题又不同，分别涉及到了工作、时间管理、创意搜集积累等等的内容。我使用的心得是：直接置于案头，当做一本速查手册用，如果自己有新的心得，就打印出来，夹到书中间，或者粘贴在某项激发了自己想法的文章后面，将其完善成了一套具有自己风格和特色的?整理?大全。

　3《活法》

　这是世界上唯一一个创办了两家世界五百强公司的人，稻盛和夫写的。他最新的是，退休后，临危受命，以近80岁的高龄重新出山，挽救了破产的日航，用一年半的时间，使日航摆脱亏损，重新盈利。冲着这份履历，他的书也值得你看看。

　其实我最早读这本书是在十多年前，当时我觉得，观点不错，就是行文有点太欠缺文了。十多年后重读，才觉得，朴素的观点，朴素的行文，才是其真正的精华。虽然初读时，你会觉得他在书中提的观点和道理很简单，很浅显，但如果仔细思考，你会发现，很多其实很难以做到。尤其是他的人方程式=思维方式*能力*热情，很值得我们深思。

　4《高效能人士的七个习惯》

　这本书最失败的地方，就是名字。很多人因为这个名字而错过了这本书。但其实，书的内容非常精彩。这本书可以算作是人生规划中，如何进行微观改进的经典作品。其最核心的内容就是基于道德基础的践行原则，教我们怎样塑造出积极的思维模式，从而形成一些重要的习惯或者观念。比如其中的?积极主动?、?以终为始?和?要事第一?等观念的层层推进，教人们怎样去逐步完善整个思维构架，从而让自我得以提升，进而去引领生活的改变。

　我的建议是，读这本书的时候，千万不要一目十行，一扫而过，而是静下心来，好好领略每一章。特别是作者最后的内心独白与故事，简直就是一枚彩蛋，很是画龙点睛，值得深省，千万不要错过。

　5《别告诉我你会记笔记》

　这个作者厉害的地方是，将记笔记的方法挖掘得非常纵深，以我这个记笔记也不算差的人来看，这家伙不仅仅是专，而是将笔记学发展的有点?变态?。但看完整本书后，你可能不得不承认一件事，相较于作者，我们大多数人，确实不算会记笔记。在书中，作者着力讲了他独创发明的?金三角笔记法?记事笔记本+航母笔记本+行程笔记本。作者说，你上谷歌搜索，只能找到别人的经验，唯有自己的笔记本，才是专属于你的资料累积。千万不要小看工作笔记，不论成功或失败，全部记下来，你会有意想不到的收获和人生礼物!

　6《解决问题的哲学》

　首先说明，这是一本非常难读的书。说难读，是它实在太枯燥，那种一目十行读职场书的快感，在这里半点都找不到。这点，就连该书的译者刘承元博士也承认。我与他聊天时，他曾说，想在这本书的基础上，写部中国版的《解决问题的哲学》，但直到现在，也还没看到他动笔，所以我还一直在期待着。

　但这本书，却非常值得一读。作者是从事IE研究的.，大多从技术层面解决问题，因此也使得他能深刻认识到，很多问题，单从技术层面是解决不了的。正是因为他的这种认知，使得他在写这本书时，首先是从?什么是解决问题?这个角度展开的。开篇第一章，先替我们解决了这个难题，接下去，他便从解决问题的方法、价值、技术、人、组织五个方面进行了完整论述，如果能坚持读下来，一定能给你很大的收获。

　7《金字塔原理》

　其实这本书我不止一次推荐过。但思考、写作和解决问题，是职场人不可或缺的三大必备技能。既然是推荐职场书，那么这本书就绝对绕不开。

　这本书最初是13年作者讲解写作逻辑与思维逻辑的讲稿基础上，整理成书的。现在，这本书里所讲的原理，早已成了麦肯锡公司的标准，并被认为是麦肯锡公司组织结构构成的一部分。在书中，作者回答了怎样在短时间内快速完成一篇简明扼要的报告这个问题。并以此为切入点，完整阐述了金字塔原理。

　作者在书中明确告诉我们，写作时，要先有结论，然后在再将结论逐层向下展开。人们想知道答案，自然就会向下看。但是，为了避免混乱和重复，向下级展开时，观点要彼此独立，但又不可遗漏。每层的观点展开后，尽量控制在3-7个之内。这样可以说清楚，但又不至于太啰嗦。

　8《选择的悖论》

　对于一个职场中人而言，做选择自然是避免不了的。小到每日决定哪种事情怎么做，大到怎样选择职业与人生。但我发现很多人其实不会选择，故特意推荐这本书。

　本书提出了一个革命性的观点：幸福意味着拥有自由和选择，但更多的自由和选择并不能带来更大的幸福，相反，选择越多，幸福就越少。

　究其原因，作者认为，首先，当人们面对更多选择时，反而不能做出明智的选择，因为我们的选择会受到锚定效应、框架效应、可获得性启发式等心理因素的影响。其次，即使人们做出了正确的选择，也不一定会感到满足，因为适应效应、比较、机会成本等因素会降低我们的主管感受。

　本书包含11条实用建议，相信可以教会你怎样轻松作出明智选择。

　9《明智行动的艺术》

　非常好看的一本书。我本想还介绍作者的另外一本书：《清醒思考的艺术》，但我在仅仅10本的名额里，让一位作者占据两个席位，对其它好书不公，因此在艰难抉择之后，决定保留这本。

　这本书最大的好处是，写得比较?散?，是由一篇篇独立成篇的小文章组成的，因此不必一定要抽大块的时间来读，只要得空，随手翻翻，即有收获。作者题目简单明了，行文轻松幽默，诸如《为什么很差的理由也往往够用》、《为什么做的决定越少，效果会越好》这种问答式的写法，也很容易让你读进去。

　本书用的是跨界混搭范儿，融合了经济、管理、心理诸学科的前沿智慧，以52个既科学又轻松，既严肃又有趣的精致篇章，总结了人们行动时常犯的错误，将?谋定而后动?落实到可操作的细节中。《明智行动的艺术》犹如一面镜子，以之反思，时时学习，就能做到少犯错误，多出成绩。

　 10《阅读整理学》

　为何在职场书中混进一本阅读书?原因是，我觉得，在职场中，我们要学习，就得学会阅读。但事实是，很多人根本就不会阅读。连阅读都不会，学习起来就非常困难了。因此，在这里，特意加入了这么一本书。

　这是一本专门分析阅读的书，读过之后，你会发现自己可能长久陷于?型阅读，快要丧失?型阅读的能力，这可能也是你不能够真正阅读的原因。这本书的理念和思想很赞，对于打开思路很有帮助，在它的帮助下，你可能会跳出已有的思维模式，重新审视和思考读书这件事。

　在本书中，作者外山滋比古并不教你如何快速地从书本中榨取信息，而是让你静下心来，重新思考阅读的方向和意义。外山滋比古认为，阅读应该分为两种类型，一种是阅读已知信息的?型阅读，一种是阅读未知信息的?型阅读。他指出，虽然大部分人更偏爱轻松愉快的?型阅读，但具有挑战性的?型阅读才是让人打开大脑、收获新知的最佳途径。他还从多年教育经验出发，向读者传授了诸多将?型阅读转化为?型阅读的实用技巧。

当年跪离《天天向上》，拿走汪涵的金恩圣，如今怎样了？

导语：闺蜜雪儿，30岁时，意然决然地辞去了月薪6000元的工作，做起全职家庭主妇。照顾孩子、照顾老公、照顾家庭，每天过着学校、菜市场、家三点一线的生活，生活过得还算幸福。35岁，平静的生活被打破，她离婚了，原因竟是两个人没有共同语言，算是和平分手。

在我们看来她会一蹶不振，就此颓废下去。事实上是我们错了，她反过来和我们说时间的齿轮不会因为谁而停止，还是会继续运转，于其等待别人用同情的目光看着你不如走出去。

是的， 让你舒服的东西毁了你，而让你不舒服的才是唯一让你获得成长的方式 。

而工作正是治疗伤痛最好的良药。雪儿的求职路并不像想象中那么顺利，简历投了一箩筐，邀约面试的通知寥寥无几。兴许是离开职场太久的缘故，或是35岁这个尴尬的年龄，OL工作频频遭拒，总之很难。

您是否也有类似的困扰，为什么没有适合我的工作？为什么我的工作没有起色？为什么升职的不是我？那是因为你对于自已并不了解，而了解自己又是一件不容易而又极其重要的事。

如何找到最适合自己的职业方向，那就要从厘清自我内在最自然的取向和最深切的本质欲求。

凯恩斯曾说：习惯形成性格，性格决定命运。

古语也说：积行成习、积习成性、积极成命

可见性格对于命运、对于职业的选择与发展有多么大的影响。再想想在求职面试时，是不是常常被问到:“你觉得您的性格怎么样？”当时的回答是什么，还记得吗？内向、外向还是...如今很多企业也将性格测试逐步作为录用参考条件之一，足以证明性格对我们有多么重要。

那么什么是性格？通过什么方法能具体了解一下呢？

心理学认为“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。其实现在有很多方法可以解释它，像卡特尔16因素、迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)、DISC个性测验等都可以帮助您加深了解。

MBTI把性格分析4个维度如同4把标尺，每个维度上包含相互对立的2个偏好，也就是两两组合，共计16种类型。

接下来我们通过一个小测试来了解一下您适合的职业吧！

1.定位——你愿意出去找乐子（E)?或者你宁愿呆在家里读一本好书或看电视吗？（I）

2.悟性——当你学习新东西时，你是所见即所学（S）或根据自已的直觉添加/删除印象？（N）

3..决定——当你对某件事作出决定时，你依靠逻辑推理（T）还是倾向于情感和移情？（F）

4.态度——你愿意自已生活的各个方面都井井有条，预先安排（J）还是喜欢突如其来、令人惊喜？（P）

大家可以根据上面四个答案对应的字母，按第一个问题到最后一个的顺序进行组合，得出的结果如下：

ISTJ：内向、实感、思考、判断型——检查者

IJ：内向、实感、情感、判断型——保护家

INFJ：内向、直觉、情感、判断型——咨询师

INTJ：内向、直觉、思考、判断型——科学家

ISTP：内向、实感、思考、认知型——操作者、演奏者

IP：内向、实感、情感、认知型——作曲家、艺术家

INFP：内向、直觉、情感、认知型——咨询师、导师

INTP：内向、直觉、思考、认知型——建筑师、设计师

ESTP：外向、实感、思考、认知型——发起者

EP：外向、实感、情感、认知型——表演者、演示者

ENFP：外向、直觉、情感、认知型——倡导者、激发者

ENTP：外向、直觉、思考、认知型——企业家、发明家

ESTJ：外向、实感、思考、判断型——督导

EJ：外向、实感、情感、判断型——销售员

ENFJ：外向、直觉、情感、判断型——教师

ENTJ：外向、直觉、思考、判断型——调度员

研究表明四个维度在每个人身上权重各不相同，不同的比重会导致不同的表现，关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小。

乔布斯说过：“你一定要找到你所挚爱的工作，因为工作将会占据你生命中大部分时间，唯一真正能让你自己满意的是做你认为最伟大的工作，而从事伟大的工作唯一的办法就是热爱你的事业。”

接下来让我们回忆一下以往的经历：

虽然工作量很大，但可以让我废寝忘食的工作也感觉不到疲劳；

不知道为什么总之做这件事会令我内心很愉快；

如果有以上的感觉或者其他，恭喜你，这就意味着你喜欢自已所做的事情。

说明这个可能就是你的兴趣所在，抓住它你会成功的。

元气少女欧阳娜娜在一次访时曾说，4岁时学习大提琴，练琴时从来不问时长，每天放学回到家，练习到吃饭，吃过晚饭接着练习到睡觉。永远把练琴放在第一位，如果有功课没完成，那就只能第二天早点起来。

正是她这种对大提琴的强烈兴趣，才会为它倾注所有的热情以及付出努力，她成功了。可见兴趣对于事业的影响有多么的重要。

想要更快捷地识别自己的职业兴趣非霍兰德职业兴趣测试莫属。

霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同将人格分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

研究型：聪明、理性、好奇心、精确、有很强的分析能力、重视科学物的价值，偏爱对事物构成的理解。代表的职业有科学家、数据分析员、药剂师、科技人员、物理学者等。

艺术型：富有想象力、易冲动、直觉、有创造力、追求美的价值，不喜欢循规矩。代表的职业有设计师、表演艺术者、摄影、建筑等。

社会型：具有合作、友善、助人、善言谈、洞察力强等人格特征，喜欢社会交往、关心社会问题、重视社会性、道德性活动的价值。代表的职业有教师、辅导员、社会学者等。

企业型：富有冒险、野心、乐观、自信、精力充沛、善社交等人格特征，具有表现力与指导力，期望权力和地位，重视政治、经济等方面成功的价值。代表的职业有政治家、管理者等。

传统型：具有顺从、谨慎、稳重、有效率等人格特征，喜欢有系统有条理的工作任务，希望组织与秩序。代表的职业有办公室文员、统计员、税务员、会计等。

现实型：富有技术能力，喜爱具体的行动，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，在人际交往方面较弱。代表的职业有机器工程师、木匠、农民、自动化技师等。

网上对于免费的霍兰德职业兴趣测试其实挺多的，这个就不做具体介绍了。

其实没有兴趣也没有关系，现在就让我们来培养一个专属于你的职业兴趣吧！试着想一想，你在做什么工作时会令你异常兴奋，什么样的工作会让你忘记时间、忘记疲惫感，而这个或许就是你的职业兴趣，想想吧！

就像日本的经营之夫——稻盛和夫所说：“让自己喜欢上所事的工作。”

喜欢才干，所以不但不觉得辛苦，连疲倦的感觉都没有，想要彻底地喜欢自己的工作是通过工作丰富自己人生的唯一方法。

最后：就像古语所说：“知已知彼，百战不殆；不知彼而知已，一胜一负；不知彼，不知已，每战必殆。”同样地，对于个人 来说做到知已——了解自已，知彼——了解外部环境，才能到适合自已能力、兴趣的职业发展方向。

人在迷茫时应该怎么做？

人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕。——稻盛和夫

导语：一个人在一个行业当中待久了，坐久了就会产生感情，这种感情很难割舍，是很多人都会有的，今天我们来讲当年在天天向上当中跪谢观众跟汪涵的小五，离开后如今怎么样？

他的真实名字叫做金恩圣。并不是一个中国人，他来到中国发展也是兢兢业业，勤勤恳恳，在中国也发展得比较好，在天天向上这一个节目当中，让许许多多的人都认识到了小五，认识到了这一个年轻，帅气，积极向上的小伙子。这个小伙子也很喜欢中国来到中国工作的这些年，他感受到了中华文化的博大精深，也感受到了这个舞台的魅力，同时也很喜欢周围的身边和朋友也喜欢一起共事的同事们。离开这一个舞台也是迫不得已需要到韩国去服兵役。韩国的服兵役制度和中国不同，我们中国是自愿参军，韩国是每一个人都需要占军，由于他们的人口较少。在离开天天向上这一个舞台之前，小五跪谢了观众和汪涵。后来小五再次回到了中国，那个时候他已经完成了自己在韩国的服兵役义务。他的位置早就已经有人顶替了，在圈当中离开一天都不行，更何况离开了这么多天。

理想是美好的，现实是残酷的，圈是一个很难融入的圈子，也是一个很复杂的圈子，在这个圈子当中，你想要拥有长久的发展，需要拥有好的平台，好的人脉，好的权利，还有更多的。这些东西，你如果没有足够厚的家底，没有人给你出钱出力，你基本上不可能达到成功，通过自己的努力很难走到最后。圈当中，基本每一个都是样貌出众，才华也出众，演技也出众，即便样样出众，你没有平台和，同样不可能发光发热。这就是圈的残酷。

圈没有我们想象当中的那么简单，想要在这个圈子当中摸爬滚打是一件很难的事情，没有背后强大的财力支撑，我们不可能走完这一条路，即便我们走完了这一条路，也不可能是大红大紫的。有人说，演员不就是靠演技吗，你认为是靠演技当然不是。当然不是靠演技就可以的，当下有许许多多的演员，他们的演技根本就不好，他们只是一个靠颜值的流量小星。现在有许多的演员，只有样貌没有演技，只有颜值，没有实力，这样的演员在社会上比比皆是，我们并不可否认我们是有目共睹。这也许就是我们所不能够理解的残酷和现实。

结语：人们都说360行，行行出状元，只要你有实力，完全可以不用在圈当中待。我们可以选择一些其他的行业，没有必要一定要找到这一摊浑水当中。

你们都看过哪些有关职场的书籍？

导语：当一个人迷茫的时候该怎么调整自己？

关于“当一个人迷茫的时候该怎么调整自己？”这个问题，小编整理了多个来源的用户回答，供大家更全面的了解。

1、精彩回答：

在人生中每个人都会遇到迷茫，而每个人对于这种状态的处理也不尽相同。当你感到迷茫时，不用害怕，也不用逃避。尝试不断地给自己积极的暗示:

2、精彩回答：

一个人迷茫了，首先应该做的第一件事就是：感谢自己迷茫是一件非常好的事情，它可以让我们停下脚步来，警告我们不要走得太快了。人生路上偶尔停下来歇歇脚，重新去审视一下自己曾经走过的那一段路程，让我们重新去认识自己，认识周围的人与物，这也将会是我们快速成长的时候，你应该感谢自己的迷茫。我想这个问题每个人都有自己不同的方法，但是最关键的是要明确自己为什么迷茫？不过一般呢，我们在对待迷茫时，都会有自己的方法，比如我自己是如何来对待迷茫的呢？我喜欢看看书，通过看书我可以让自己不迷茫。平时我喜欢看《方与圆》，迷茫时我也喜欢看，每一次看书的心得都是不一样的。当然你也可以选择你喜欢的，我顺便可以给你介绍一本书，如武志红老师的《感谢自己的不完美》、张德芬的《重遇未知的自己》等。我就会一个人跑去大海边看看大海，或者也可以看看山，来一次长途旅行等，通过这样的方式也可以释放自己，心情自然就好了，慢慢也就走出了迷茫。如果找不到别的方法，我们也可以选择做好当下的工作，在我做工作的过程中，也许就会不自觉的走出了迷茫呢。

3、精彩回答：

当一个人迷茫的时候，首先出去走走看看散散心，然后和父母谈谈心，多和朋友交流，听听别人的意见和建议这样就会走出来了。

4、精彩回答：

如果出现了此事，最好方法拿起笔来练练书法，在写字的时候一笔一画就集中可以达到有效的调节自己，或许听听音乐，看看书也是调节自己的心态。人是一天有三迷糊，在迷茫的时候最好不要干强体力的运动，静坐来调整心态的稳定，或许干一些小发明的事务要集中精力放在一个物体之中，也是调整的一个好的方法。谢谢！

5、精彩回答：

想下自己的优势在哪里，把自己的优点发挥出来，自然就会有出路，不害怕眼前，不担心未来，要来的始终会遇上，不来的，想多也没用，坚持自己的价值观念，胜利就会在不远的地方。

努力快乐的励志名言警句

1、《天下没有怀才不遇这回事》

标签：职场 励志 创业

作者：包益民

◎本书简介：

每个人的人生除了清晰可见的“路”，还有隐在背后，决定着路的方向的“道”。这“路”背后的“道”仅只一句话而已——天下没有怀才不遇这回事。这句话简单又丰富，浅显又深奥。悟了这“道”，便有后面精彩的“路”。如果你还年轻，也能悟得明白，这句话将彻底改变你的一生。

◎书友评价：

@anna ：对年轻的设计人很有启发的一本书, 励志类的. 只是大陆版的封面换得有点乏善可陈,应该不是其本人的想法, 还是喜欢台湾版的封面

@环玥 ：看完之后我立即建议集团公司的logo找包氏国际设计。轻阅读，励志有趣。

2、《拆掉思维里的墙》

标签：思维 心理 认识自己

作者：古典

◎本书简介：

你认为坚持就一定会成功？你总忍不住与别人比较？你觉得应该为了家人牺牲自己的幸福？你相信星座，也笃信有天生儿？你时常觉得没有安全感？你时常会抱怨别人？你觉得结婚不买房的男人没有前途？你对现在的工作提不起兴趣？只有有钱才能够幸福吗？小人物就无法对抗不公平吗？如果上面有一个问题的答案是YSE，那么这本书就是你需要的！

◎书友评价：

@方方土君 ：建议对前面路有点模糊的同学都看看，我觉得男人35岁之前都还有救。这不是传统那种坑爹的成功学，非常的实用。

@MaY°玫 ：有收获。赶紧写笔记，希望冷风过后还能保持热忱

我心中的工匠精神作文

#励志名言# 导语做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。生活不易，要随时随地给自己正能量，以下是 整理收集的关于努力快乐的励志名言警句，与大家共勉。

1.努力快乐的励志名言警句

　1、内心的欢乐是一个人过着健全的、正常的、和谐的生活所感到的喜悦。——罗曼·罗兰

　2、愿一年比一年快乐，但愿连我们最卑贱的兄弟或姊妹也不会被剥夺他们应得的一份快乐。——《狄更斯评传》

　3、真正的快乐是内在的，它只有在人类的心灵里才能发现。——布雷默

　4、一切的和谐与平衡，健康与健美，成功与幸福，都是由乐观与希望的向上心理产生与造成的。——华盛顿

　5、当生活像一首歌那样轻快流畅时，笑颜常开乃易事；而在一切事都不妙时仍能微笑的人，是真正的乐观。——威尔科克斯

　6、不应该迫求一切种类的快乐，应该只追求高尚的快乐。——德谟克利特

　7、凡笑者，就表现着他尚有生活的胆和力。——德懋庸

　8、凡事总要有信心，老想着“行”。要是做一件事，先就担心着"怕咱不行吧”，那你就没有勇气了。——盖叫天

　9、既然太阳上也有黑点，“人世间的事情”就更不可能没有缺陷。——车尔尼雪夫斯基

　10、面对危险的迫切，人类灵魂中总有势均力敌的两种声音：一种很合理的教人考虑危险的性质和避免危险的方法；另一种则更合理地说，考虑危险太令人丧气和痛苦了，因为预见一切和回避大势不在人类能力之内，所以在痛苦的事到来以前还是不去管它而去想愉快的事好。——托尔斯泰

2.努力快乐的励志名言警句

　1、艺术是生活的点缀，是引向生命的一种诱惑。——《托尔斯泰传》

　2、生活的美妙就在于它的丰富多彩，要使生活变得有趣，就不断地充实它。——高尔基

　3、真实的、永恒的、级的快乐，只能从三样东西中取得：工作、自我克制和爱。——罗曼罗兰《托尔斯泰传》、

　4、静默是表示快乐的的方法，要是我能够说出我心里多么快乐，那么我的快乐只是有限度的。——莎士比亚

　5、生活，就应当努力使之美好起来。——托尔斯泰

　6、人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕。——稻盛和夫

　7、不管我到什么地方去，我是去找快乐的。我决不会到什么地方去找痛苦，因为我生来就是个寻欢作乐的人。只有痛苦找到我头上，我才会痛苦。——狄更斯

　8、欢乐是希望之花，能够赐给她以力量，使她可以毫无畏惧地正视人生的坎坷。——巴尔扎克

　9、笑，就是阳光，它能消除人们脸止的冬色。——雨果

　10、使你自己有更多更多工作，使你习惯于工作。这是人生快乐的第一个条件。——罗曼罗兰

3.努力快乐的励志名言警句

　1、我相信过，如果怀着愉快的`心情谈起悲伤的事情，悲伤就会烟消云散。——高尔基

　2、人生要有意义只有发扬生命，快乐就是发扬生命的方法。——张闻天

　3、所谓内心的快乐，是一个人过着健全的正常的和谐的生活所感到的快乐。——罗曼·罗兰

　4、只有含辛茹苦，才能获得真正的欢乐。——《泰戈尔评传》

　5、在美好的景色、悦耳的声音和扑鼻的芳香给我带来的愉快当中，我不会紧锁住自己感官的大门。——《泰戈尔评传》

　6、打消了一切忧虑，卸下了一切担子，一时不由感到满足，真好比心里搬开一块大石头。——马克吐温

　7、悲伤可以自行料理；而欢乐的滋味如果要充分体会，你就必须有人分享才行。——马克吐温

　8、天地专为胸襟开豁的人们提供了无穷无尽的赏心乐事，让他们心情受用，而对于心胸狭窄的人们则加以拒绝。——雨果

　9、如生活欺骗了你，不要忧郁，也不要愤慨，相信吧，快乐之日就会到来。——普希金

　10、我们曾经为欢乐而斗争，我们将要为欢乐而死。因此，悲哀永远不要同我们的名字连在一起。——伏契克

4.努力快乐的励志名言警句

　1、乌云后面依然是灿烂的晴天。——朗弗罗

　2、体育和运动可以增进人体的健康和人的乐观情绪，而乐观情绪却是长寿的一项必要条件。——勒柏辛斯卡娅

　3、只有利害关系和出众的才干，才能帮你出起主意来，才认真细到，眼光透彻。——巴尔扎克

　4、理解生活而且还要热爱生活。——罗曼罗兰

　5、永远以积极乐观的心态去拓展自己和身外的世界。——

　6、越担惊受怕，就越遭灾祸。因此，一定要懂得积极态度所带来的力量。要坚信希望和乐观能引导你走向胜利。

　7、即使处境危难，也要寻找积极因素。这样，你就不会放弃取得微小胜利的努力。你越乐观，你克服困难的勇气就越会倍增。

　8、以幽默的态度来接受现实中的失败。有幽默感的人，才有能力轻松地克服恶运，排除随之而来的倒霉念头。

　9、既不要被逆境困扰，又不要幻想出现奇迹，要脚踏实地，坚持不懈，全力以赴去争取胜利。

　10、不管多么严峻的形势向你逼来，你也要努力去发现有利的条件。不久，你就会发现：你到处都有一些小的成功，这样，自信心自然也就增长了。

5.努力快乐的励志名言警句

　1、不要把悲观作为保护你失望情绪的缓冲器。乐观是希望之花，能赐人以力量。

　2、你失败了，但你要想到，你曾经多次获得过成功。这才是值得庆幸的。如果10个问题，你做对了5个，做错了5个，那未你还是完全有理由庆祝一番，因为你已经成功地解决了5个问题。

　3、在你的闲暇时间，努力接近乐观的人，观察他们的行。通过观察，你能培养起乐观的态度，乐观的火种会慢慢地在你内心点燃。

　4、要知道，悲观不是天生的。象人类的其它态度一样，悲观不但可以减轻，而且通过努力还能转变成一种新的态度：乐观。

　5、如果乐观态度使你成功了，那末你就应该相信这样的结论：乐观是成功之源。

　6、当我偶尔对人生失望，对自己过分关心的时候，我也会沮丧，也会悄悄的怨几句老天爷，可是一想起自己已经有的一切，便马上纠正自己的心情，不再怨叹，高高兴兴的活下去。不但如此，我也喜欢把快乐当成一种传染病，每天将它感染给我所接触的社会和人群

　7、对生活笑吧，这样，你能察觉它的美。

　8、乐观本身就是一种成功。

　9、忧愁、顾虑和悲观，可以使人得病；积极、愉快和坚强的意志和乐观的情绪，可以战胜疾病，更可以使人强壮和长寿。

　10、愉快的笑声，是精神健康的可靠标志。

快乐的励志名人名言警句

导语：其实，工匠精神离我们并不远，它可存在于每一个人的身上。以下是我为大家分享的我心中的工匠精神作文三篇，欢迎借鉴！

我心中的工匠精神作文1

一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度决定一个人一生的成就。

当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候，几乎是一气呵成看过了这一部著作，似乎它并不深奥，但中间的故事直入主题，顿时让我明白了许多。

我不仅在问自己，自己真的很迷茫，我们为什么工作，需要的是什么，一开始我个人觉得这不切实际，这个社会这个世界，人大部分都是自私的，有一句古话人不为己，天诛地灭。

然而当我静下心从新翻阅这么书的时候，我才慢慢发现，这种精神是多么的高尚与执着。是的，这不并不是简简单单的一本书，这更是一种精神，一种态度，一种信仰，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神——先处理心情，再处理事情。

人有时候都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜欢自由，喜欢家，因为在家觉得轻快自在不受束缚，于是我们越是抱怨，越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生，然而我们应该问问自己，这是不付责任的。

只有员工将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，才可以造就一个充满生机，具有活力的企业。

敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作行为，要做就要做得最好，你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸，选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对待工作敷衍了事的态度，终致一生处于社会底层，不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。

我深刻领会到，使自己由浮躁变为脚踏实地，由随波逐流，循规蹈矩变为积极主动工作，真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃，这也是敬业精神的直接行为。不论你的工资是高还是低，你都应该保持这种良好的工作作风。

其实工作就是一种修行，在修炼的道路上我们应该披荆斩剌，要耐得住寂寞，受得了冷讽热嘲，使自己变的强大。

“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。

我心中的工匠精神作文2

我看过这样一个故事：是一个人来到工地上寻找最有耐心的的工人并提拔他。这个人首先来到了一间楼房，里面的工人正在细心地把粘稠的水泥扶上墙，可是看这手法却不怎么娴熟，一看这就是刚来的工人。这个人走上前去问道：“师傅应该是新来的吧”。

聊完，这个人又回到那个中年男子的工作地点，这时他看见的是全部人都坐地休息而唯有这位男子依旧搬着砖，流着汗。他没有去打扰他，因为他心里清楚中年男子所做的无非是为了给人民们的眼球有道保护色，为了家庭的幸福。

什么是工匠？一砖一瓦，一凿一砌，让全身的心血用在工作上，其中的艰辛历历在身而不跟别人说。更有一些人终究一生都没人知道，受人辱骂，亲人疏远朋友离去，身后的辛劳数年还没人知道，这些工程十分艰难只因人们的称赞而放弃了所以的荣誉，这般的成就，就是工匠所得。不把富贵看成喜事，不把贫穷看成悲事，这不正是“天降大任于是人也”？现在的人都是看外表，轻内在；追求利益，看轻信仰；追求效率，不看品质。

可是这个工人却丝毫不理踩。那人纳罕到：这么？我打扰到他了？算了我一会再来吧！”说完他便走了。接着他来到了建修花园的工地上，他看见一位脸上布满皱纹的中年男子正搬着砖往水池的反向走去。这个人怕打扰他于是便又走了。之后他又回到了楼房这时他看见那个工人坐在地上喝水，看看他扶的那面墙，哇！不可能啊，从之前笨拙的手法，经过几十分钟的时间竟被这个年轻小伙扶的看不出一丝遗漏。这个人怀着好奇的心理走到小伙面前说道：“小伙子，你是怎么把这面墙扶的这么好的？”这时小伙便应声答道：“我想我也不知道，大概是耐心与承载着之后住进这套房的人们喜悦的笑脸吧！”那个人又问道：“刚刚，就在前不久我来过，记得吗？”小伙平淡的说：“有吗？对不起，可能投入的太认真了，没听见。”

太阳落山，那个人找到了自己想找的“工匠”也找到了所谓崇高的“工匠精神”，他们的认真与坚持给了我们现在的幸福生活。这两位“工匠”很辛运，之后的`他们获得了一份稳定的工作。不过我相信这样的“工匠”在我们身边处处存在。建设美好家园，传播工匠精神！

我心中的工匠精神作文3

工作报告，写入工匠精神这样一个带着温度的词，红遍大江南北，感觉耳目一新。表面看，契合供给侧改革的需要，鼓励企业提供更高品质的产品，从深层意义看，是决策层在价值观层面的倡导，其指向是涵养一种内心充满定力、凡事精益求精的时代气质。

默默无闻、有着宝贵工匠精神的“草根明星”：高级技师冯鸿昌19年如一日，把学习作为立身之本，用执着和坚持诠释了工匠精神；姜和信一名普通电工“我虽然当不了科学家，但可以当一名能工巧匠”，把“知识改变命运、学习成就未来”作为自己的座右铭，30年如一日，勤学不辍，勇于创新，从一名顶替入厂的高中生成长为电气专家。

胡双钱，王津，孟剑锋……源于自己所从事的行业，通过自己的苦心钻研，达到今日的极致绽放，是各行业匠人们工匠之心的体现。敬业、创新和奉献这三种精神凝聚而成的力量，就是当今攻坚克难最需要的那份“工匠精神”。是一种坚韧不拔、一丝不苟、精益求精、追求卓越的精神。从“中国制造”升至“中国创造”，时代需要“工匠精神”。工匠精神就是新时代的劳模精神。让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神。推动“大众创业万众创新”，实施“中国制造2025”，实现民族复兴，呼唤着工匠精神。创造时代的企业家，都有鲜明的工匠精神烙印。

正如日本大企业家稻盛和夫所言：“企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的‘哭泣声’。”同样从事一份工作，为什么有的人原地踏步，而有的人却得心应手，风生水起？所不同的，也许就是对工作的认知和对待工作的态度。对具备工匠精神的人来说，工作不只是眼前的苟且。古人“技近乎道”，技艺层面的不懈雕琢和追求，乃是为了寻求与最高的“道”相亲，正是在这样的逻辑下，产生了数不胜数的古代名匠。

对所从事的事业充满热爱乃至敬畏，就会把平凡的工作当作一种修行，不经意间便可能累计出极致的作品乃至非凡的成就。“互联网+”时代，注重用户体验、提高用户黏和度是企业的核心工作，让用户以拥有自己的产品为傲，靠的是与众不同的沉潜功夫，即工匠精神。中国古代辉煌的贸易成就，充分证明工匠精神在我国有深厚的传统基因，我们应该回到中华民族的伟大传统当中，去提炼和梳理属于我们自己的工匠精神，并将之传承和延续下去。

时间管理的五大法则

#励志名言# 导语一句好的励志名言，可以使人精神振奋，激起你的斗志。学会在讲话交流中多运用名言，可以增加你说话的内涵以及文，下面是由 给大家分享的快乐的励志名人名言警句，欢迎借鉴！

1.快乐的励志名人名言警句

　1、人生的道路都是由心来描绘的。所以，无论自己处于多么严酷的境遇之中，心头都不应为悲观的思想所萦绕。——稻盛和夫

　2、乌云后面依然是灿烂的晴天。——朗弗罗

　3、凡笑者，就表现着他尚有生活的胆和力。——德懋庸

　4、人与人之间的关系，只有诚实才会维系长久。如能善于利用，生命乃悠长。——塞涅卡

　5、人生包含着一天，一天象征着一生。——谚语

　6、如能善于利用，生命乃悠长。——塞涅卡

　7、只有利害关系和出众的才干，才能帮你出起主意来，才认真细到，眼光透彻。——巴尔扎克

　8、理解生活而且还要热爱生活。——罗曼?罗兰

　9、面对危险的迫切，人类灵魂中总有势均力敌的两种声音：一种很合理的教人考虑危险的性质和避免危险的方法；另一种则更合理地说，考虑危险太令人丧气和痛苦了，因为预见一切和回避大势不在人类能力之内，所以在痛苦的事到来以前还是不去管它而去想愉快的事好。——托尔斯泰

　10、没有播种，何来收获；没有辛劳，何来成功；没有磨难，何来荣耀；没有挫折，何来辉煌。——佩恩

2.快乐的励志名人名言警句

　1、乐观主义者总是想象自己实现了目标的情景。——西尼加

　2、每场悲剧都会在平凡的人中造就出英雄来。——斯蒂芬斯

　3、所谓内心的快乐，是一个人过着健全的正常的和谐的生活所感到的快乐。——罗曼·罗兰

　4、静默是表示快乐的的方法，要是我能够说出我心里多么快乐，那么我的快乐只是有限度的。——莎士比亚

　5、愿一年比一年快乐，但愿连我们最卑贱的兄弟或姊妹也不会被剥夺他们应得的一份快乐。——《狄更斯评传》

　6、不管我到什么地方去，我是去找快乐的。我决不会到什么地方去找痛苦，因为我生来就是个寻欢作乐的人。只有痛苦找到我头上，我才会痛苦。——狄更斯

　7、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。

　8、进门前，请脱去烦恼；回家时，请带快乐进屋。

　9、在父母的眼中，孩子常是自我的一部分，子女是他理想自我再来一次的机会。——费孝通

　10、只有含辛茹苦，才能获得真正的欢乐。——《泰戈尔评传》

3.快乐的励志名人名言警句

　1、如生活欺骗了你，不要忧郁，也不要愤慨，相信吧，快乐之日就会到来。——普希金

　2、青年的朝气倘已消失，前进不己的好奇心已衰退以后，人生就没有意义。——穆勒

　3、生活中困难在所难免，最重要的是要挺过艰难的时刻，积极应对种种变故，冲破黎明前的黑暗，你终会看到只属于自己的灿烂阳光。

　4、不论你的生活如何卑微，你都要面对它生活，不要躲避它，更别用恶言咒骂它。

　5、再没有什么能比人的母亲更为伟大。——惠特曼

　6、当面对重重困难的时候，应该意识到相对于你的整个生命，这些难题其实是微不足道的。

　7、青春是一个普通的名称，它是幸福美好的，但它也是充满着艰苦的磨炼。——高尔基

　8、年轻时谋求，到老年就充实。——歌德

　9、我们的青年是一种正在不断成长，不断上升的力量，他们的使命是根据历史的逻辑来创造新的生活方式和生活条件。——高尔基

　10、欢度生活中的每一天，让度的心情充满你的心田，为什么不呢？朝着最美满的生活，朝着你的梦想迈进！

4.快乐的励志名人名言警句

　1、凡事必先难后易。

　2、即使寒风袭来，整个世界似乎被雾气笼罩，人生的美好依然会存在。睁开你的双眼，打开你的心扉，你就会发现人生美好无处不在。

　3、心之所愿，无事不成。

　4、各人有各人理想的乐园，有自己所乐于安享的世界，朝自己所乐于追求的方向去追求，就是你一生的道路，不必抱怨环境，也无须艳羡别人。——罗兰

　5、一个人如能让自己经常维持像孩子一般纯洁的心灵，用乐观的心情做事，用善良的心肠待人，光明坦白，他的人生一定比别人快乐得多。——罗兰

　6、家庭和睦是人生最快乐的事。——歌德

　7、快乐就像香水，不是泼在别人身上，而是洒在自己身上。——拉尔夫·沃尔多·爱默生

　8、当我们爱别人的时候，生活是美好、快乐的。——列夫·托尔斯泰

　9、每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作生活目的的本身。这种伦 理基础，我叫它猪栏的理想。——爱因斯坦

　10、一个人的特色就是他存在的价值，不要勉强自己去学别人，而要发挥自己的特长。这样不但自己觉得快乐，对社会人群也更容易有真正的贡献。——罗兰

5.快乐的励志名人名言警句

　1、开朗的性格不仅可以使自己经常保持心情的愉快，而且可以感染你周围的人们，使他们也觉得人生充满了和谐与光明。——罗兰

　2、快乐，使生命得以延续。

　3、真正的快乐，来自于内心的平静。

　4、快乐之道不只在于做自己喜爱的事，更在于喜爱自己不得不做的事。——巴里

　5、不懂得快乐之道，烦恼便永远跟随你。

　6、"最幸福的似乎是那些并无特别原因而快乐的人,他们仅仅因快乐而快乐。——威廉姆.拉尔夫.英奇"

　7、快乐并不需要下流或。往昔的智者们都认为只有智性的快乐最令人满足而且最能持久。——毛姆

　8、"最明亮的欢乐火焰大概是由意外的火花点燃的。人生道路上不时散发出芳香的花朵,也是由偶然落下的自然生长出来的。——塞·约翰逊"

　9、谁要是想着将来，就有生活的意义和目的。——赫塞

　10、快乐是成功的副产品。

　导语：?时间是最稀有的。若不将时间管理好，要想管理好其他事情就只是空谈?――彼得?德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中如是说。不管是管理者还是企业员工，利用科学方法强化时间管理，提高时间利用效率，都能有效地改善自身工作绩效，贡献工作成果，并以工作成效为基础，打造属于自己的卓越人生。

时间管理的五大法则

发现你工作中的?帕累托效应?

　意大利经济学家维尔弗雷多?帕累托发现，通常人们80%的成果其实仅是用20%的时间创造的，而另外80%的时间实际上只产生了20%的成效――这就是著名的?帕累托效应?，也称?80/20?法则。

　在工作中我们都有这样的体会，整天琐事缠身，各种事务性工作忙得晕头转向，而仔细回顾一天的工作成果和根据KPI指标分解的绩效贡献，却发现成效寥寥无几。通常，在早上精力最充沛时却在处理简单的琐事，而等到下午快下班时，才鼓足勇气啃工作上的?硬骨头?，此时头昏脑胀、精疲力竭，工作成效可想而知了。

　?帕累托效应?提醒我们，注意分析个人工作时间与成效的对应表，扩大其中?20%的时间取得80%的成果?那部分的绩效和时间的利用经验，相对应的则尽量提升另外80%时间的低绩效水平，从而实现个人和组织的效率和绩效水平的提升。要真正实现这种飞跃，必须贯彻?要事第一?的工作原则。

　?要事第一?原则

　著名管理学家、企业组织顾问史蒂芬?柯维最早提出?要事第一?的原则，是为了提升企业组织中管理者及员工的绩效水平和工作成效。他经科学分析发现，人们日常工作中往往在从事四方面工作，即紧迫且重要的，不紧迫但重要的，紧迫但不重要，不紧迫也不重要的。应把主要工作精力放在前两方面工作上，坚持按工作的紧迫性和重要性来分配和利用时间，同时尽量减少在细枝末节和不产生工作成效事务上的时间投入。

　美国卡尔森钢铁公司总裁查理?卡尔森运用?要事第一?原则，每天身先士卒率领工作团队坚持拣最重要的工作先做，做完一件再做另一件。五年后，卡尔森钢铁公司从一家鲜为人知的小钢铁厂一跃成长为全美最大的钢铁生产企业。

　史蒂芬?柯维强调，要真正贯彻?要事第一?原则，每天除了做好紧迫且重要的事情外，必须高度关注那些暂时不紧迫但非常重要的工作，如拟定企业或组织发展目标和愿景，讨论和反省近期工作得失，修正组织前进方向，根据企业内外部环境发展变化调整战略目标，为员工拟定更加科学合理、符合组织和员工自身发展实际的激励方案、职业发展规划等，这些工作虽暂时不紧迫，但它们非常重要。事实上，只有规划和安排好那些不紧迫但重要的事务，我们日常工作才会有条不紊、按部就班，从而在根本上减少那些紧迫且重要工作事务的数量和由此带来的压力和焦虑。

　市场竞争加剧了时间的紧张，要想在有限时间内提高工作成效、创造更佳工作成果，扩大企业产品市场占有率，产生更丰厚的利润回报，企业管理者和员工必须贯彻?要事第一?工作原则，把时间充分运用在能大幅提升工作绩效、为企业创造成果的事务上，坚持将正确的事情做好，将不必要的工作砍掉。而人作为独立的`社会个体，更要合理规划和管理个人时间，持之以恒、付出努力才能取得成就。

　制定个人时间规划

　每人一天拥有的时间都是相同的，只有愿意把更多时间投入到工作、并贯彻?要事第一?原则、切实提高工作成效的人才能取得更大成功。

　按美国心理学家米哈里?契克森米哈赖的观点，可把人们日常生活分为工作类、休闲类和维持类共三大类活动。普通人每天工作8小时，晚上从事两个小时看电视或打游戏的休闲活动，而吃饭、洗澡、买衣服或睡眠等维持类活动占据了一天中的剩余时间。可见，要想规划好个人时间，提高个人工作成效，就必须激励自己适当减少在那些缺乏创造性的休闲活动上的时间投入，适当节约维持类活动所占用的时间，而大力提高工作时间内的效率和成效贡献率。日本管理学家大前研一在节约维持类活动时间方面很有一套，他说自己通常会一次买好几套相同款式颜色的衬衣、皮鞋等，这样就可以在很长一段时期内避免再为购买衣服花时间，从而把节约出的更多时间用在工作或自己感兴趣的事业上。

　有人会说，?我对工作本身不感兴趣，宁可把更多时间花在享受日常休闲和维持类活动中?;或说?我自认为是天才，不需节约更多时间来用于工作就能取得惊人成就?。也许每个人的理想抱负和生活重心都不一样，但想要做出更大、更好的工作业绩，想要通过工作丰富自我人生和不断实现自我成长，就必须在兼顾生活平衡的基础上，贯彻?付出不亚于任何人的努力?的工作观，正如彼得?德鲁克所说，工作虽不是生活的全部，但它应是生活中最重要的一部分，应该是生活的重心所在。

　?一万小时?时间观

　美国作家丹尼尔?科伊尔在其著作《一万小时天才理论》中提出和充分论证了一个惊人观点，那就是：世界上根本就没有什么天才，所谓天才就是超出常人对工作持久不懈付出努力的那类人。

　小学文化程度的本田宗一郎之所以能把本田公司打造成世界级企业，是因他在工作上勤奋思考、奋力拼搏的时间远远超过了一万小时;自认天赋普通的稻盛和夫为何能创建京瓷公司和KDDI、古稀之年又重振日航，成为众人景仰的?经营之神?是因他在工作上始终坚持?付出不亚于任何人的努力?;

　齐白石先生的国画为什么能自成一派、广受赞誉?是因他在国画技法磨练上付出了不止一万小时的努力;狄更斯之所以能从小鞋匠成长为伟大的文豪，也源于他对文学事业的无比热爱和为此付出了巨大的心血和时间积累。丹尼尔?科伊尔认为，是否付出了?一万小时?努力是常人与天才的分界线，没人能例外，并总结出天才公式――?精深练习?一万小时=世界级技能?。如果你想成为某方面的天才或专家，那就准备好投入十年以上时间来钻研业务吧。

　美国著名黑人演员摩根?弗里曼直到知天命之年还在演小配角，可就在他奋斗到2011年74岁时，由于他在**表演艺术上塑造了无数让人印象深刻的配角，从而荣获了美国**学院第39届终身成就奖及第69届金球奖终身成就奖殊荣。摩根?弗里曼说，?我的演艺生涯从30岁开始，至今一直在不断积累。表演是一个积累的过程，从中你能体会到很多东西，生活不会向你许诺什么，尤其不会向你许诺成功，但它会给你挣扎、痛苦和煎熬的过程。

　时间不许诺什么

　请记住，即使你坚持了?要事第一?的原则，并花费在工作上的时间远超一万小时，但未必会取得你所期望的成功，等待你的可能是辉煌业绩也可能是让人伤心的失败，这就是人生。你愿意付出努力，你就有成功的可能;如果你不愿意，连这种可能性都没有。

　你付出努力取得期待中的成就固然可喜可贺，而有些人奋斗一生却饱尝苦果，他们的失败并非让人沮丧，人生中除了创造价值、体验价值，更重要的是活着的?态度价值?，你对度过一生抱有严肃自省还是得过且过，最终决定了你的生命是沉稳还是轻浮，是受人尊敬还是让人躲避唯恐不及。

　正如美国心理学家菲利普?津巴多在《时间心理学》一书中所说，?时间就是与你有关的一切，你所拥有的一切就是时间。你用来做什么，时间就是什么;你用来做什么，生活就是什么。?时间是衡量人们生活跨度的重要尺度，在这个极有限的尺度内，尽量充分利用你所能拥有的时间，鼓足勇气，克服失败的恐惧和犹豫，持之以恒地创造出你心中美好的世界。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。