简洁的职场的语录78条

人生想要成功，你必须作一个重要的决定，即善用人生给予你的一切：生命、才智、决心、不屈的意志。以下是我为大家推荐的职场的语录78条,大家快来看看吧。

1、用我们的奋斗与梦想扬起青春的船帆，当我们努力拼搏地摇浆时，成功的闸门也会慢慢地再为我们打开，我们将享受一份青春的美好，收获一份成功的喜悦。

2、在你成功之前，还是先把自己锻造成一段精美的绸缎吧。

3、努力工作是我们为获得成功所付出的必要代价，财富和幸福不是靠别人赐予的，而是靠自己的双手打造出来的。

4、人生是一顿自助餐，说得多好！自助，就意味着你要靠自己，要主动出击，寻找机会。成功固然需要机遇，但是女神不会垂青于守株待兔的人。

5、如果一个人沉湎于成功的甜美之时，而忘掉了失败的苦涩，那么终有一天他会品尝失败的苦果。

6、成功常会成为下一个失败的原因，反之，任何失败也都可能因智慧与努力而成为下一次大成功的原因。

7、对于一个想要成大事的人来说，保有一定的收屈从和忍耐精神无疑是一条屡试不爽的成功谋略。

8、模仿是进步的捷径，思考是成功的钥匙。

9、在她成功的时候竟然妒忌她。

10、对成功，我们的定义很狭窄，往往感觉付出太多，收获太少。

11、其实人生也是一种另位的品茶，而生道路上的坎坷与挫折，就是那刚入口的清淡与苦涩，成功后的喜悦与辉煌，就是那苦涩后清新怡人的芬芳。

12、因为梦想，我们不断奋斗，因为坚持，我们不曾忘记，因为时间，我们留恋感情，因为年月，我们怀念过往，16的繁华随风飘散，17的努力坚持向前，愿成功伴你走远，幸福和你奔远。

13、他成功地取得了让人望尘莫及的荣耀，只因为他是一个懂得吃苦的人，能够承担得起那种厚重的魅力。他辛勤工作的身影，他随时洋溢的才华，他的一切禁得起岁月的推敲。

14、最好的永远在前面，努力珍惜，成功就不会和你擦身而过。

15、事业的成功，往住在于再坚持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。

16、如果走很保险的路也不一定成功，那我选择做自己热爱的事不论结果。

17、成功是一颗硕果，你无法四季品尝；生命是一种过程，你不能让其停步。

18、机会面前每个人都一样，只要你坚定了信心，就能燃起获得成功的欲望。

19、"事业常成于坚忍，毁于急躁。坚忍是所有卓越人物的共性。个人能否成功就在于，当目标确立以后，是不是可以百折不挠地去坚持、去忍耐，直至胜利为止。

20、没有失败哪来的成功，成功是不会成群结队的。

21、真正的男人。是无论什么时候。都有一个一直陪着他的女人。这才是成功的男人。这才是真正的好男人。

22、成功的起点是首先要热爱自己的职业，无论做什么职业，世界上一定有人讨厌你与你的职业，那是别人的问题。

23、要吃苦刻苦，事业才能成功，人生才能精彩。

24、我不以一个人爬得多高来衡量他的成功，而是看他跌到谷底时能反弹多高。

25、论我应该怎样将小学同桌从直销模式编织的美梦中成功的解救出来，好难。

26、人的成功应该是由内而外的，唯有修炼好心灵，才能享受真正的成功与恒久的快乐。

27、人生难得糊涂，贵在糊涂，乐在糊涂，成在糊涂。以，掌握了难得糊涂，会使你恍然顿悟，会带给你一种大智慧，会让你获得一种前所未有的达观和从容，也能令你在工作中左右逢源，在生活中活得逍遥自在。

28、新人在职场上被老员工欺负很正常，你不能反抗，但要让大家知道你被欺负了。场虽然残酷，但人们都有同情弱者的心理，下次再出现类似的事情，他们很可能站出来打抱不平。

29、职场压力无法释放时候，你要学会休息，学会远离，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。谓文武之道，一张一弛，后退是为了更好地向前。找倾诉的对象，将心中的郁积一吐为快，也能达到心理释放的效果。

30、刚到一家公司，对新的职位的工作肯定有很多不懂的地方，可能当有人问你还有什么不明白要问的吗，一下子却想不起来，其实我们可以养成一种习惯，刚到公司上班时，每一天记录下来今天学了什么，上司交了什么给我们做，当在工作中发现问题（不懂的地方），先记录下来，然后找机会请教同事或上司。

31、即使是职场的朋友之间，也要把竞争看作是一个正常自然积极、任何人无法回避的客观事物。争的结果总是导致工作有效性地提高。与竞争促进了能力的提高，谦让但不是退让，积极应对竞争或机会，该出手时就出手当仁不让。

32、职场上已经打拼几年的白领，明明已经远离课堂，不用再为考试发愁，却常常梦见回到学校，重新坐到考场上考试，而且在梦里屡次答出白卷。是白领梦疾患者最常遇见的梦境。

33、没有人会嫌好话难听，特别是夸奖自己在某些方面的溢美之词，上司也不例外。掘你上司的优点与好处并加以赞扬，他对你的好感会直线上升的。两个小技巧：一是背后说好话；二是去找那些别人都不曾注意到的优点。

34、脾气泄露了我们的修养，沉默道出了我们的品味。当感觉天快塌下来的时候，实际上是自己站歪了。不要把自己看得太强，以致无视外因的成就；不要把自己看的太轻，以致成为他人的踏板。总有人会迷失方向，否则真理的路上将人满为患。有棱有角的害处是，别人啃起你来十分方便。

35、从职业发展来说，年轻真是宝贵的财富，可以尽情去尝试与试错，这个时候任何错误的成本都不会太高，因为20多岁的人收入还不会太高，怎么样损失都不太大。一次错误都是财富，因为它会让自己慢慢明确个人的职业兴趣、想要的生活。

36、1.工位不能正对老板办公室或公司大门；2.工位要远离尖叶植物或藤类植物；3.工位上方一定不能有横梁。快看看，防范于未然！

37、请你别把事情想得太复杂，其实答案原本就是这么回事！

38、在办公室里，你可以得罪忙人，因为他们没时间跟你计较；但你千万别得罪看似平庸的闲人，因为他们有时间与你周旋。话绝对不是危言耸听，这是在职场左右逢源的智慧。些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务呢。

39、开会，那是向来是职场生活的重要组成部分，而在大大小小的会议上，总会潜伏着这样一些杀手：他们生硬地打断讨论话题，一个接一个抛出馊主意，同时扼杀掉可能出现的好创意，啰里啰唆地让人觉得快窒息了。

40、知足是一种境界。足的人总是微笑着面对生活，在知足的人眼里，世界上没有解决不了的问题；在知足的人眼里，一切过分的纷争与索取都显得多余在他们的天平上，没有比知足更容易求得心理平衡了。足是一种宽容，对他人宽容，对世界宽容，这样才会在心里拥有足够自由的空间。

41、单一型人才使自己成为复合型人才是知识经济时代人才发展的大势所趋。施技能储备，使价值保鲜是关键。多不压人，充电与敬业不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当找找充电机会，恰恰是为了更好地敬业。

42、人在职场，可谓步步凶险，稍有不慎，便可能遗恨终生。这些凶险中，几乎都藏有潜规则的成份。人难以成长进步的，往往不是工作的艰难与环境的恶劣，而是对潜规则不甚了然。

43、客户企业成长的快乐。不断努力的过程中，我们享受着客户企业成长的快乐，也感受着我们自己耕耘与收获的酸甜苦辣。们都不愿做不食人间烟火的苦行僧，我们必须面对现实，接受挑战。观公正，努力改善，没有最好只有更好，追求完美，永无止境。乐和幸福在我们努力追求的过程中，在我们不懈坚持的过程中，不舍不弃。

44、上班时，尽量多做事少说话。样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。使在工作之外，亦不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。事之间相处久了，难免碰碰磕磕，诸如此类小事，不要计较。饶人处且饶人是最明智的抉择。

45、如果你已经确定下来的事情，却经常做变更，那么就会让你的下属或协助员工无从下手。做出的承诺，如果无法兑现，就会失去信用。样的人，公司也不敢委以重任。

46、身老不心老，如果你是刚入社会的职场新鲜人，勤于学习是必要的；如果你已是工作数年的资深员工，也不可妄自尊大，否则很容易被后辈迎头赶上。

47、职场中不顺心，80%以上都因为个人的认知扭曲与拒绝接受职场规律造成的。人认为职场人都是演员，必须戴着面具。是一种片面性的看法，演员是演好规定性的角色，角色之外与同事的'关系还要真诚、友善，才能营造良好的心理环境。果一味强调演员与面具，就会离真实的情感与真实的自我越来越远。

48、根据不同的分工，办公室中每一员工都有相对应的隶属关系，而作为下属则应主动找找合适机会与上司沟通（作为下属或晚辈，等着上司或前辈与自己沟通是很不应该，也是不现实的），这既是下属提高自身能力的需要，也是工作开展的需要。

49、所谓执行力就是把那些意图、规划转化为现实的、具体的执行效果，执行力的强弱直接影响着公司经营目标能否顺利实现。如果不能被实施的话，再周密的发展战略也是一钱不值。执行力是决定企业成败的一个重要因素，也是一个企业核心竞争力形成的关键。所以，提升管理者的执行力势在必行。

50、在员工的考核中，应当更加重视"德"的考核，比如员工做事的风格，是否尊重别人，并乐于与其他同事合作；是否遵纪守法，维护公共利益；是否能够保守公司的商业秘密；是否言行一致，说的和做的一个样；是否尊重事实，知错必改；是否能够公正地对待员工；是否两袖清风，洁身自爱；是否在任何场合都有一样的表现等。对于公司来说，不仅要求员工头脑敏锐、具有专业技能，更重要的是，要要求他们具备正直的品格。小到一个公司，大到一个国家，人们真正需要的是品德高尚的人。

51、参会时不要带过多的证件原件。因为参会人多，用人单位没有时间当时验证，而主要是初次面试和看简历。

52、智慧的四个维度。"小智借物，中智借钱，大智借人，超智借势。"这几句话是我们今天下午在杭州萧山区一家制衣公司老板的办公室墙上看到，可见这位老板把人的智慧分为了四个维度，自有其道理。听完其企业的成长过程，是又一部草根企业家的经典创业故事。历尽千辛万苦，不弃不舍，利己而利他，壮大了一个细分的结构产业。

53、别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任往往应该有尺度。站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。

54、不懂得暂时放下的人，最终会发现，他得到的反而更少。

55、电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中，如果你经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。

56、许多职场人士每天早上七点出门，晚上不知何时回家。偶尔清闲时，一觉睡到大中午；更多的日子里，疲于加班应酬。无功无过地保全着自己的小职位，觉得内心早已麻木，有时到酒吧泡到凌晨、或者到通宵唱歌，但繁华过后，更觉得又累又孤独。

57、职场生涯，以和为贵 在工作中与同事之间，如果因为工作中一点小事引起误会，直至互相产生很深的成见，相互拆台、互不买帐，这样做肯定会对工作造成不必要的影响。如果不能及时协调，使误会越来越深。因此要学会以积极的态度处理好与同事之间的微妙关系、淡化成见，重获同心，这样工作效率会大大提高。

58、在职场上打拼要给自己留有余力，如果一味横冲直撞，力争人先，那么在关键时刻很可能后力不济。职场是一场马拉松，在起跑线上争第一并无多大用处，在终点获胜才是最重要的。

59、为何一入职场，听到小圈子就让人冷汗一身？恐怕原因有二：一是对自己获得职场友谊毫无信心，二是对他人的职场情谊心存嫉妒。我们被告诫了太多遍：逢人且说三分话，不可全抛一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所谓的小圈子，更要避让三分。

60、新人开始一两次说自己没经验犯了错没关系，大家都可以谅解，但是一遇到问题就把自己的责任推得干干净净，势必引起旁人反感。在职场中，推卸责任的人本身就不受人尊敬，何况新人与周围的环境还没有完全磨合好，这样的新人，往往面临人际关系的危机。

61、1. 要有独立思考的能力：上司的理想永远和你无关，所以要有自己的。2.不要认为职场不合理：没有不合理的职场，只有不合理的心态3.不要相信空头支票：上司说给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。4.无事时胆子要小，有事时胆子要大：顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。

62、要如何得知你是离成功之路愈来愈近，还是在原地打转？那么最好的方法也就是每天都结帐一次，看看工作进度表的落实程度究竟如何。

63、成功人士从不会因为自己的弱点、缺陷，来质疑自己是否具备完成已经开始工作的能力。

64、彻底"盘点"一次你的财产，你会发现你所拥有的最有价值的财产就是健全的思想，有了它你就可以自己决定自己的命运。

65、找出你一生中最希望得到的东西，并立即着手去得到它，借助他人得到同样好处的方法，去追寻你的目标。

66、愿一切最美好的祝福你都能收到，真诚地祝你幸福、快乐、成功！

67、休息一年，然后回来。——[全职高手]

68、经验，是时间的沉淀。而时间总是让人无奈的。——《全职高手》

69、现在不是垂头丧气的时候，我们有能力战胜任何队伍！

70、惊慌失措、无助、全身瘫软无力，我是一个不称职的妈妈，很多都在学，妈妈还读不懂你大哭是为什么，好难过。

71、老爸，生活给我一记重拳，我是一个不称职的妈妈，安安生病了，你会保佑他的，对吧，一定，我知道的，我是有自己的问题的，我会改正的，我会好好过日子，无论贫穷和富贵，我会积极工作，努力上进，不会消极慢待生活了！

72、先落听的不一定就能够和牌；先进入公司的不一定就能够当领导。

73、婚姻和家庭的根本意义就在于有人愿意跟你互相扶持着，迎接现实的风刀霜剑，让人不觉得孤独和无助。你愿意和我一起经历一个家庭吗？

74、销售要有，先调动需要，投其所好，使之改变对你的看法――尤其在改变客户给你货和要价上，一定要全方位的了解客户的真正需求。

75、联盟的少年们颤抖吧，本大爷要回来了。

76、这位以霸气着称的队长瞪着镜头很是干脆地丢下了一句"我等你回来"。——蝴蝶蓝《全职高手》

77、有人等完了十年有人还要再等不知道几个十年一秋肆然飒沓一缕难挽莹沙生活不过是一场停不了的戏戏里再没了一个留不住的你就余下他一个人唱着醒不来的梦忆一个人，撑起一个家，这么多年的风风雨雨，他护着怀里的妹妹，一个人去扛。终于有人能一起陪他，终于有人能一起扛。终于，梦想触手可及。可惜这咫尺，终归成了天涯。他说少年你不要太猖狂，人生可是很长的。他说没关系，不过是从头再来。可他合眼一笑苍凉，血覆秋霜。他终究，没能从头再来。苏沐秋秋木苏的苏，沐雨橙风的沐，一叶之秋的秋。——蝴蝶蓝《全职高手》

78、兵骄而逐帅 将强而判上

价值张磊经典语录

感恩公司经典语录（精选55句）

　无论是身处学校还是步入社会，大家都有令自己印象深刻的语录吧，语录具有篇幅简短，语言精练的特点。那什么样的语录才算得上是经典呢？下面是我为大家收集的感恩公司经典语录（精选55句），仅供参考，大家一起来看看吧。

感恩公司经典语录1

　1)贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。

　2)祝您在新的一年，事业飞黄腾达。家庭和谐美满。辞旧迎新，带去我真诚的祝福。

　3)千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您!

　4)随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进!

　5)鸣礼炮，展彩绸，各位老板来贺喜。好朋友，恭贺你走入崭新里程碑，无论是在勤劳打基础的昨天，还是在庆祝新起点的今朝，或者享受奋斗成果的明天，一个真理都是不变的：千里之行始于足下，我的真心祝福永远伴你在前进的道路上!

　6)千帆竞发百舸流，事业路上竞风流。不怕吃苦不怕累，一年到头不停留。硕果累累人称赞，掌声之中泪花流。汗水铺就成功路，拼搏才能数风流。愿你再接再厉不骄傲，工作努力创辉煌!

　7)爆竹声声把福祝，招财进宝齐临门，喜庆花篮门口摆，正偏财神带财来，愿你生意似东风，红红火火永不熄，门迎百福财无边，开业大吉。

　8)恭喜你，用一年的努力，换来成功的收成，财富跟你签约，喜悦与你相拥，新的一年到来，特地为你预订了来年的好运，愿你加油鼓劲，与勤劳为伍，最终握住胜利的手!

　9)数年来的年风雨探索路，方显英雄图竭尽品牌之能事,共筑辉煌看!值我公司成立xx年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。

　10)通过这么多日的工作相处，您在工作上给了我很大的提携和帮助，也从您身上学到了很多，使我以后的努力有了一个方向，让我看到了什么是努力坚持和责任感。感谢您对我的培养，而且教会了我这么多。无论您走到哪里您永远是我的工作导师，希望您事业顺心，身体健康。

　11)有快乐，有痛苦;有汗水，有泪珠;有辛劳，有收获。过去的一年，我们尝尽人生百味，取得了一定的成绩。新的一年，我们要继续努力，从新的起跑线出发，用我们的劳动培育出更丰硕的果实。加油!

　12)过去的一年，你付出了勤奋努力，收获了成功喜悦，在人生的道路上留下了辉煌的一笔;崭新的一年里，愿你付出拼搏进取，在人生的旅途中画下灿烂的一笔;新的一年里，加油!

　13)分担风雨分享阳光，我们一起把甘苦品尝，在这个新年到来的日子里，让杯酒美酒尽情飘香，祝愿来年精诚合作共进退，一起把更美好的未来开创。公司的同事们万事如意阖家幸福。

　14)不是风，我怕早已憔悴;不是雨，我怕早已苍白;不是有你陪伴，我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打，教会我成熟;感谢你的鼓励，给我勇气和力量。

　15)失败是弱者的终点，是强者的起点。没有人会永远失败，除非他自己放弃。在这辞旧迎新的时刻，每个人都要做好新的准备，与其为过去懊悔，不如为将来努力，加油吧!你们就是强者，都是我的英雄。

　16)作别昨日开创的辉煌，我们同心协力的记忆还在闪光;看看今天骄人的成功，我们密切配合的一幕拉成过往;迎接明天的灿烂繁华，握手诚信，相邀团结，祝福我们的明天会更好。

　17)过去的一年，我们同努力，我们共欢笑，每一次成功都蕴藏着我们辛勤的劳动。新的一年即将来到，我们不能停滞不前，一味只是骄傲。愿大家与时俱进，拼搏不懈，共创新的辉煌!

　18)福禄双收业兴旺，瑞气东来长。博大精深科技强，德厚载物美名扬。十全十美峥嵘榜，周天日月齐光芒。年年才俊耀门庭，庆贺商海同远航。

　19)业务洽谈会上您那潇洒的风度热情的面容巨大的魄力……犹在眼前，我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书，互通信息。共谈天下事，相看万里人。虚心成大器，劲节见奇才。

　20)送你一棵发财树，财源滚滚挡不住;送你一朵好运花，财神天天来帮忙;送你一句祝福长，生意兴隆财气旺;祝开业大吉，财运不断!

　21)昨天的灿烂如日挂中天，辉煌耀眼;今天的团结一心像十指握成拳，众志成城;望明天的宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。

　22)新店开张，愿你：张开笑脸聚人气，张开头脑有良计，张开心胸做生意，张开怀抱拥财聚;祝你开张大吉顺心意，财源滚滚围绕你!

　23)年易春秋，风华正茂;N载耕耘，硕果累累。值此我公司周年之际，恭祝X公司早日成为中国第一品牌的公司，并在新的征途中再谱新篇!

　24)有一种喜庆叫开张，有一种事业叫开店，有一种希望叫发财，有一种鞭炮叫热烈祝贺，有一种祝福叫开张贺词，祝新店开张，开出财富。

　25)把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。

感恩公司经典语录2

　1)很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，马到成功

　2)感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏图。

　3)曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久..现在想来，我一直当你是恩师真心感谢你!

　4)我尊敬的老板，我相信，有您的大力支持，我们定会勇往直前，创造一个华丽的篇章，祝你身体健康，祝愿公司越来越红火!

　5)为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和信任!同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。

　6)三江顾客盈门至，百货称心满街春。财如晓日腾云起，利似春潮带雨来。五湖寄迹陶公业，四海交游晏子风。祝您财源通四海，生意畅三春。

　7)新年的阳光开始普照，新年的热情开始燃烧，新年的祝福赶来报道，愿公司像巨龙般腾飞，我们的事业像鲜花般灿烂，员工向兄弟姐妹般团结，朋友的友谊像青松般长青，我们的生活像蜂蜜般香甜!

　8)一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的!感谢您给予我的的帮助，在新年之际愿您幸福快乐!。

　9)点点滴滴全员的努力今天终于成就了我们公司的'现在，回首往事我们感慨，面对未来我们畅怀。

　10)感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏图!拜新年!

　11)经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能够幸福快乐。

　12)亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢!

　13)火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，美好的祝福送上来，愿您在收到我的短信后，事业顺利，公司兴旺。

　14)真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏,一起努力!

　15)公司让我们有机会得到成长!我希望大家都要怀着一颗感恩的心来做事，会把事做的越来越好，更会让自己活的越来越好!

感恩公司经典语录3

　1、在一起工作六年的领导，今天离职了，纵使有万般不舍，也要含泪告别，感恩遇见！

　2、工作两年多的老员工要离开公司了，老板送上礼物和祝福，感谢她给公司带来的帮助。

　3、站好最后一班岗，离职啦，三年了，真心感谢领导，同事，朋友的关爱与指导，虽有不舍，终究一别，愿前程似锦。

　4、本**又辞工了，谢谢老板娘，我很抱歉没留在你厂工作，感谢相遇，祝你生意兴隆，也祝我以后工作顺心如意。

　5、今天最后一天，宣布离职，感恩遇见，感谢经历，离别不说再见，江湖再见，脾气暴躁的也非常感谢领导对我的包容，愿我们越来越好。

　6、虽有不舍，终须一别，感谢三年来老板的栽培与信任，教悔不曾忘记。

　7、辞职了，面临失业，感谢老板一路来的帮助，往后愿你一路有良人相伴，以后我要努力活成自己想要的样子。

　8、感恩相遇，我们江湖再见，祝前程似锦，未来可期。

　9、纵有万般不舍，也要挥手告别，感恩相遇，感谢让我成长，江湖再见。

　10、离职是为了变得更好，感谢我的领导这些年的培养，感谢我的团队这些年的配合和支持！愿以后我们都越来越优秀。

　11、谢谢领导的提携，也很感谢大家一直以来对我的格外照顾，但天下无不散之宴席，大家以后江湖再见！

　12、人生有梦，各自精彩，今日一别，江湖再见。三年六个月，感恩各位领导、前辈、同事，祝我们前程似锦。

　13、人生相逢即是缘，离别终有时，约期已满，江湖再见，感恩16年，前程似锦，未来可期。

　14、尊敬的领导您好，感谢您一直以来对我的理解，和帮助。我因诸多个人原因！决定辞职。

　15、感谢企业培养，感谢领导厚爱。聚散终有时，为了更好的发展一切都是最好的安排。我们有缘再见离职倒计时了。

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张磊，高瓴资本创始人，张磊被称为当代中国“价值投资”领域教父，他也是巴菲特价值投资理念的坚定执行者。

经典语录：

1、极少有人真正理解时间的价值。

2、“找到最好的公司，做时间的朋友”，这是对价值投资最好的诠释之一。愿意付出更多的时间去研究，去持有，去陪伴企业的成长，即“花足够多的时间，做最好公司的朋友”。这种长期坚持和信赖，来源于充分的理性判断和风险认知，以及发自内心的勇气和诚实。

3、投资回报的本质是作为企业拥有者，获得管理团队为企业创新成长带来的价值积累。人们往往感慨，投资最贵的不是钱，而是时间。

4、在漫漫修远的求知路上，怀谦卑之心，长期关注“可预期、可展望、可想象”的有限关键变量，进而回归研究本质——大胆设、小心求证，找到企业创新发展的“护城河”，从而做出最佳决策。

5、我们可以看到，中国正拥有越来越多值得敬佩的创业者、发明家、科学家、企业家，他们在科学创新、产业创新、产品创新上不断追求卓越，正是这些，构成了坚持价值投资的原因所在。

6、这种源于价值投资理念的超长期投资，为企业注入了最坚实的动力。从某种程度上说，为卓越企业家分担创新风险，构成了价值投资超额收益的本质起源。

7、大多数人往往重视回报，少数人管理风险，却极少有人关注成本，极少有人真正理解时间的价值。简单来说，回报会随着时间日益增多，成本会随着时间变本加厉，而风险会随着时间相对缓和。人们能够理解复利的力量，但成本会随着资产规模的扩大和交易频次的增多而愈加显著，成为高回报的阻碍因素。

8、我要做企业的超长期合伙人，这是我的信念和信仰。我们的模式在亚洲也是独有的。我们认为投公司就是投人，真正的好公司是有限的，真正有格局观、有胸怀又有执行力的创业者也是有限的，不如找最好的公司长期持有，帮助企业家把最好的能力发挥出来。

9、我的风控理念比较关注企业家的为人，目光长远、想做大事且有大局观的企业家跟我们本身就很容易契合，而着重小利、玩零和游戏的人跟我们不太适合，也走不到一起，对我们来讲反而省了很多功夫。

10、我们这些年做得最好的就是永远摆正自己是投资人的位置，跟公司的创始人保持非常灵活的合作，这也令我们相对比较超脱，避免在公司运营上介入太深，同时我们通过深入研究形成的战略格局观点还可以帮助企业。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。