雷军经典语录

1、天才之所以是天才，绝不是我雷军这样的凡夫俗子靠勤奋所能达得到的，但是我仍然有一点点不死心。

2、我对自己不自信，能够找回自信唯有通过自己的努力。我当时也想利用大学的机会证明我的优秀……我特别害怕落后，怕一旦落后，我就追不上，我不是一个善于在逆境中生存的人。我会先把一个事想得非常透彻，目的是不让自己陷入逆境，我是先让自己立于不败之地，然后再出的人。

3、人因梦想而伟大，只要我有这么一个梦想，实现这一个梦想，我就此生无憾。实现不了，我也心安了。

4、柳传志是四十岁创业，任正非是四十三岁创业，我觉得我四十岁重新开始也没有什么了不起的。

5、想实现什么梦想，就可以放手去干。

6、我原来不成功，今天也不成功，我可以做得更好，但是没达到。在我看来，我是失败的，很多人都说我是成功者，但我感受不到。我是一个成就驱动型的人，这样的人，他能够忍受各种痛苦，充满。

7、想成为一个成功的创业投资者，悟出“舍得”二字中隐藏的智慧是不可缺少的。

10、找到有台风口的地方，做一头会借力的猪。

11、天下武功，唯快不破。互联网竞争的利器就是快。

12、口碑的真谛是超越用户的期望值。

13、站在风口上， 猪都能飞起来。

14、快速迭代，不断试错，逐步走向成功的彼岸。这是互联网时代的王道。

15、创新为什么这么少，因为我们社会缺少包容失败的氛围。很多大的创新，也是一两个小的点子开始的。

16、没有不可复制的模式……无论多么耀眼的成绩单，都已经过去了，一切都需要重新开始。

17、小米真正的壁垒在于，梦想和使命、真诚与热爱、为梦想和使命而战……有真爱，无所畏。

18、我们的梦想在全球，我们的征途是星辰大海。小米，不是某一个人的小情怀，而是一群人的光荣与梦想，一个时代的机遇和使命。

19、你还记得小时候的梦想吗?你还敢说出你当初的梦想吗?不论梦想是什么，有梦想，就不一样!

20、什么是成功?每个人眼里的成功都不一样。我认为，成功不是别人觉得你成功就是成功，成功是一种内心深处的自我感受。我不认为自己是成功者，也不认为自己是失败者，我只是在追求内心的一些东西，在路上!

21、任何成功，勤奋和努力是必要条件，如果没有一个最低6×12小时的勤奋和努力，为什么你会成功呢?如果你想干5×8小时就成功，别人比你工作时间长50%，聪明程度一样，人家比你一倍努力，这就应了中国的古话：天道酬勤。

22、以前我挺自负的，只要我努力，只要我拼命，只要我勤奋就一定可以成功。今天我要告诉大家的是第二个真理——所有成功的背后85%是运气。如果你没有成功，只是运气不好，你要坚持不懈。

雷军经典语录语句

1、创业要大成，一定要找到能让猪飞上天的台风口。勤奋、努力加坚持等等，这些只是成功的必要条件，最关键的是在对的时候做对的事情。

2、什么是成功？每个人眼里的成功都不一样。我认为，成功不是别人觉得你成功就是成功，成功是一种内心深处的自我感受。我不认为自己是成功者，也不认为自己是失败者，我只是在追求内心的一些东西，在路上！

3、董事长该干啥？主要有三点：1、什么时候点做什么样的事情，这决定了公司的方向和战略；2、用什么样的人来干这件事情，寻找德才兼备的人不容易；3、怎么让人有动力愿意打仗，怎么样能够把事情做成。做好这个位置，最重要的是看人看事的眼光，是经验、阅历和胸怀。

4、我18岁的时候就是乔粉，我从来没有奢望过自己能成为乔爷第二，小米也绝对成不了苹果，因为乔爷是神，是我们顶礼膜拜的偶像，极简完美设计是我们无法企及的高度。小米努力的方向是“易上手，难精通”，全力设计高品质高性能的发烧手机。有一烧友喜欢就足够。

5、我想，我们只有来一次自我的革命，才能实现凤凰涅槃；我们只有打烂所有的坛坛罐罐，我们才会重新变得强大起来。现在，不仅仅需要各位有勇气，有信心，我们还需要有策略。

6、我们一定要办一个轻轻松松的公司。顺势而为，登到山顶看到风景很漂亮，将山顶上的石头往下踢，这是小米要做的事情，如果小米是把一个一千公斤的石头运到山顶上，那一定没有现在的精神面貌。

7、从小开始，每个老师都会用爱迪生的这句话教导我们好好学习，爱迪生确实说过“天才那就是1%的灵感加上99%的汗水”这句话。但是，老师偏偏每次都漏掉爱迪生后面最关键的话：“但那1%的灵感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要”。勤奋和努力只是成功的必要条件，运气很关键！

8、商业上的成功最重要的就是像讲的，把朋友弄得多多的，敌人弄得少少的。过去几年我一直提醒自己，人若无名便可专心练剑，所以尽可能不参加会议，认认真真做东西。对我们这么小的公司最重要的是广泛结盟，以开放心态来合作。

9、创业三原则：第一热爱你所做的事；第二做事情的时候要挑选足够大的池塘、足够大的事；第三勤奋和努力是必要条件。

10、商业成功最重要是，朋友弄得多多的，敌人弄得少少的。

11、很多创业者想轻轻松松成功，如果你想过很舒服的日子，最好不要创业。可以找一个大公司，收入比较稳定，过着非常体面的生活，就挺好的。

12、天下武功，唯快不破。互联网竞争的利器就是快。

13、创业十条：1、能洞察用户需求对市场极其敏感。2、志存高远并脚踏实地。3、最好是两三个优势互补的人一起创业。4、一定要有技术过硬并能带队伍的技术带头人。5、低成本情况下的快速扩张能力。6、有创业成功经验的人加分。7、做最肥的市场。8、选择最佳的时间点。9、专注、专注再专注。10、业务在小规模被验证。

14、任何成功，勤奋和努力是必要条件，如果没有一个最低6×12小时的勤奋和努力，为什么你会成功呢？如果你想干5×8小时就成功，别人比你工作时间长50%，聪明程度一样，人家比你一倍努力，这就应了中国的古话：天道酬勤。

15、创新为什么这么少，因为我们社会缺少包容失败的氛围。很多大的创新，也是一两个小的点子开始的。

16、开放平台是个好概念，但中国的互联网行业实施起来不容易。首先规矩明确，只要按规矩玩，就尽管放开了玩。关键问题在于竞争对手也能来这里按规矩玩吗？比如小马哥（马化腾）也在新浪开个实名微博，小马哥愿意吗，新浪会推吗？

17、腾讯已经成就了一代霸业，马化腾已经成为这个时代的霸主。但强大如罗马帝国、强大如大秦王朝，都有衰落的一天，这是自然规律。长江大浪推前浪，前浪死在沙滩上，这就是人类社会进步的动力。关键点在腾讯会因为什么原因、会在什么时候衰落，这值得我们大家琢磨！这就是我们创业的机会。

18、大家认为对互联网行业来说，40岁已经老了，应该要退休了，还折腾什么。但是我特意查了一下，敬爱的柳传志是40岁创业的，任正非是43岁，我觉得我40岁重新开始也没有什么大不了的，我坚信人因梦想而伟大，只要我有这么一个梦想，我就此生无憾。

19、创新就是做别人没有做过的事情。但创新的风险很大，绝大部分创新最后都是失败。所以，我认为，创新的本质是不惧失败的勇气！创新还需要一个大环境：全社会理解失败者，宽容失败者。

20、如果需要帮忙，创业者来找我，我会竭尽全力，尽管我的能力和精力非常有限；如果不需要帮忙，我不会给创业者找任何麻烦，做一个安静的股东。公司是创业者的，他们是英雄和明星，是主角，我是拉拉队队员。

21、这个时代真的不需要变化吗？现在连操作系统都在变，行业远没有得到充分竞争。我相信乔布斯发明了新手机时代，但还有很多新的东西会出现。

雷军经典语录大全

1、我们一定要办一个轻轻松松的公司。顺势而为，登到山顶看到风景很漂亮，将山顶上的石头往下踢，这是小米要做的事情，如果小米是把一个一千公斤的石头运到山顶上，那一定没有现在的精神面貌。

2、不懂不做，就是意味着少做，少做事就容易聚焦，才能有速度和竞争力。不懂不做，其实就是做最擅长的事。也只有做最擅长的事，才能充分发挥自己的优势，集中精力把事情做好。

3、积累知识与实践相辅相成，缺了谁都不完美。一个有知识没经验的人是书呆子，得不到重用。一个有经验没文化的人，难以往更高层次发展。当一个人既有知识又有能力和经验的时候，他才能所向披靡。

4、做任何事要顺势而为，不要强求，不要蛮干。顺了，自然就成了。

5、商业成功最重要的是，朋友弄得多多的，敌人弄的少少的。

6、用户满意度是根本。把所有的精力放在改善产品和服务，让用户满意。

7、行业霸主总有衰老的一天，但它们会因为什么、会在何时衰落，这就是创业的机会。

8、创新就是做别人没做过的事情。但创新的风险很大，绝大分部的创新最后都是失败。所以，我认为，创新的本质是不惧失败的勇气。

9、创业初期，海量广告容易砸出虚繁荣，掩盖一些本质问题。坚持口碑传播，相信好产品会说话。

10、快速迭代，不断试错，逐步走向成功的彼岸。这是互联网时代的王道。

11、创业要大成，一定要找到能让猪飞上天的台风口。勤奋、努力加坚持等等，这些只是成功的必要条件，最关键的是在对的时候做对的事情。

12、“竞争并非你死我活，而是让用户有更好体验。”用户才是根本，我们要用心做产品，把心思放在产品和用户上!

13、天下武功，唯快不破。互联网竞争的利器就是快。

14、什么是成功?每个人眼里的成功都不一样。我认为，成功不是别人觉得你成功就是成功，成功是一种内心深处的自我感受。我不认为自己是成功者，也不认为自己是失败者，我只是在追求内心的一些东西，在路上!

15、董事长该干啥?主要有三点：1、什么时候点做什么样的事情，这决定了公司的方向和战略;2、用什么样的人来干这件事情，寻找德才兼备的人不容易;3、怎么让人有动力愿意打仗，怎么样能够把事情做成。做好这个位置，最重要的是看人看事的眼光，是经验、阅历和胸怀。

16、我18岁的时候就是乔粉，我从来没有奢望过自己能成为乔爷第二，小米也绝对成不了苹果，因为乔爷是神，是我们顶礼膜拜的偶像，极简完美设计是我们无法企及的高度。小米努力的方向是“易上手，难精通”，全力设计高品质高性能的发烧手机。有一烧友喜欢就足够。

17、我想，我们只有来一次自我的革命，才能实现凤凰涅槃;我们只有打烂所有的坛坛罐罐，我们才会重新变得强大起来。现在，不仅仅需要各位有勇气，有信心，我们还需要有策略。

18、从小开始，每个老师都会用爱迪生的这句话教导我们好好学习，爱迪生确实说过“天才那就是1%的灵感加上99%的 汗水”这句话。但是，老师偏偏每次都漏掉爱迪生后面最关键的话：“但那1%的灵感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要”。勤奋和努力只是成功的必要 条件，运气很关键!

19、商业上的成功最重要的就是像讲的，把朋友弄得多多的，敌人弄得少少的。过去几年我一直提醒自己，人若无名便可专心练剑，所以尽可能不参加会议，认认真真做东西。对我们这么小的公司最重要的是广泛结盟，以开放心态来合作。

20、创业三原则：第一热爱你所做的事;第二做事情的时候要挑选足够大的池塘、足够大的事;第三勤奋和努力是必要条件。

21、很多创业者想轻轻松松成功，如果你想过很舒服的日子，最好不要创业。可以找一个大公司，收入比较稳定，过着非常体面的生活，就挺好的。

22、创业十条：1、能洞察用户需求对市场极其敏感。2、志存高远并脚踏实地。3、最好是两三个优势互补的人一起创 业。4、一定要有技术过硬并能带队伍的技术带头人。5、低成本情况下的快速扩张能力。6、有创业成功经验的人加分。7、做最肥的市场。8、选择最佳的时间 点。9、专注、专注再专注。10、业务在小规模被验证。

23、任何成功，勤奋和努力是必要条件，如果没有一个最低6×12小时的勤奋和努力，为什么你会成功呢?如果你想干5×8小时就成功，别人比你工作时间长50%，聪明程度一样，人家比你一倍努力，这就应了中国的古话：天道酬勤。

24、创新为什么这么少，因为我们社会缺少包容失败的氛围。很多大的创新，也是一两个小的点子开始的。

25、开放平台是个好概念，但中国的互联网行业实施起来不容易。首先规矩明确，只要按规矩玩，就尽管放开了玩。关键问题在于竞争对手也能来这里按规矩玩吗?比如小马哥(马化腾)也在新浪开个实名微博，小马哥愿意吗，新浪会推吗?

26、腾讯已经成就了一代霸业，马化腾已经成为这个时代的霸主。但强大如罗马帝国、强大如大秦王朝，都有衰落的一天， 这是自然规律。长江大浪推前浪，前浪死在沙滩上，这就是人类社会进步的动力。关键点在腾讯会因为什么原因、会在什么时候衰落，这值得我们大家琢磨!这就是 我们创业的机会。

27、大家认为对互联网行业来说，40岁已经老了，应该要退休了，还折腾什么。但是我特意查了一下，敬爱的柳传志是40岁创业的，任正非是43岁，我觉得我40岁重新开始也没有什么大不了的，我坚信人因梦想而伟大，只要我有这么一个梦想，我就此生无憾。

28、如果需要帮忙，创业者来找我，我会竭尽全力，尽管我的能力和精力非常有限;如果不需要帮忙，我不会给创业者找任何麻烦，做一个安静的股东。公司是创业者的，他们是英雄和明星，是主角，我是拉拉队队员。

29、这个时代真的不需要变化吗?现在连操作系统都在变，行业远没有得到充分竞争。我相信乔布斯发明了新手机时代，但还有很多新的东西会出现。

30、有人说创业很容易，有想法就行，创业就靠机遇。但是事实证明，想法不重要，机遇不重要，掌握住市场节奏最重要。

31、专注、极致、口碑、快。

32、创业就是干别人没有干过的事情，干别人干过了但没有干成的事情。一个非常优秀的创业者往往都是离经叛道的、那种很夸张的人。他有挑战一切的勇气，这是需要鼓励的品质。所以我鼓励创业者要能够挑战权威，颠覆现有规则，这才是成功的经验。

33、你不要用战术的勤奋掩盖战略的懒惰。

34、我 是觉得70后和80后的员工责任性更强些，他们对社会更关注。90后可能对自我，彰显个性更强些。每个时代都有他的时代特色，我个人认为对90后的同学们 还是充满信心，对于自我的关注来说，使他们会更有创意，更具创新精神，无外力可以约束他们的想象力，这是在他们身上看到非常出色的一面。

35、要说退休，我2007年已经在金山退休了。这一次办小米，对于我来说就是退休以后的很快乐的生活。有人认为退休以后会很有意思，但大部分退休的人会认为退休很无聊。所以这次把办小米作为了自己的兴趣和爱好，因此觉得现在的工作状态很开心，做的事情也很有意思。

36、唐僧为什么可以领导孙悟空? 第一个唐僧有，而孙悟空没有的东西是“崇高的信念”。 第二个唐僧有，而孙悟空没有的东西是“无能”。 第三个唐僧有，而孙悟空没有的东西是“仁德”。 第四个唐僧有，而孙悟空没有的东西是“人际关系”。

37、小米的策略是：少就是多，我每天都提醒自己少做一点事情。如果我们能克制贪婪，朋友会越来越多，因为我们和别人竞争的可能性就减少了。

38、用放大镜看别人的优点。因为我们每个人都会自觉不自觉夸大自己能力和贡献，自觉或者不自觉贬低别人能力或者贡献，所以一定万用放大镜看别人的优点，也许才是真实的。

39、成功的确需要一步一个脚印的积累，勤奋和汗水是成功的基础和前提!

40、好员工只专注搞好30%的工作，70%用来玩。

41、不是每次付出就一定有回报，但是不断付出就一定会有回报!

42、我觉得既要埋头拉车，更要抬头看路。就是你结合起来，你不结合起来的话，反正就是小成。埋头苦干的人我相信天道酬勤你一定会小成，赌机会的人也许会蒙到几把，但是终究会失去。所以关键是这两点要结合在一起才是大成的前提。

人物资料

雷军，1969年出生于湖北仙桃，小米科技创始人、董事长兼首席执行官;金山软件公司董事长;中国大陆著名天使投资人。

20xx年12月，荣获“中国经济年度人物新锐奖”。

雷军曾任两届海淀区政协委员，20xx年当选北京市人大代表，20xx年2月当选全国人民代表大会代表。

20xx年10月，全国工商联60华诞之际，《中国工商》杂志、华商韬略编辑委员会、中华工商联合出版社联合发起《民营力量璀璨中国梦想——100位对民族产业贡献卓著的民营功勋企业家》荣誉报道活动，彰显民营经济及民营企业家的民族成就与国家贡献，雷军获“对民族产业贡献卓著的民营功勋企业家”荣誉。

20xx年12月12号，再次荣获“中国经济年度人物”及“十大财智领袖人物”。

20xx年2月，小米创始人雷军首次以280亿元财富进入“胡润全球富豪榜”，跃居大中华区第57名，全球排名第339位。

20xx年12月4日上午，《福布斯》杂志网站宣布，小米科技创始人雷军当选《福布斯》亚洲版20xx年度商业人物。

20xx年2月，入选“20xx中国互联网年度人物”活动获奖名单。

20xx年1月15日，在20xx全球年度电商创新人物与机构颁奖盛典上，雷军当选全球年度电子商务创新领袖人物。

雷军创业名人经典语录

雷军创业名人经典语录

1、#合伙创业之头衔#朋友讲了一个多年前的故事：他见了一个创业公司，来了四个人，换过名片，他忍不住问了一个问题，你们公司谁负责。因为四个人的名片上都印着总经理。

2、#创业之股权分配#二十多年前，我在读大学，被几个朋友拉去创业。四个人，每人25%，大家都很高兴。没过几天，问题来了，每件事情都需要反复讨论，到后来几个月，甚至改选了两次总经理。最后公司关门了。我的经验是三人或以上的合伙人创业，一定要有明确的牵头人，不能平分。

3、每个创业公司都觉得人才重要，招人难，自然非常重视内部培训。但为什么没有几家公司把培训做好呢？我觉得主要问题是没有专项的培训费。没有费用预算，人力部不会当成专门的事情来做，也没有办法引进好的讲师和好的课程。落实培训工作，必须有专门的预算和专人负责。你们公司有培训费吗？

4、不少创业者抱怨找不到人。其实，无论什么样的企业，找优秀的人都很困难。解决这个问题只有两种办法：（1）、花足够的时间找人，至少70%。（2）、把现有的产品和业务做好，展示未来的发展空间和机会，筑巢引凤！

5、一种人，喜欢把目标定得非常高，但经常完不成。另外一类人，喜欢把目标定得比较低，最后经常超额完成任务。你喜欢哪种人好？

6要分清楚这两种人，用不同的策略。大部分创业者是第一种人，一般对自己都有很高的预期，所以（1）、定目标要控制预期，（2）、年底没有完成目标也要分情况，如果做得的确不错，还是要承认和鼓励，不要打击积极性！

7、#百人团队管理是个坎#每个人一般直接管理五到九人。如有人不胜任，你就需要教他，同时帮他把活干了。管百人的时候，至少有两个层级，如每层有20%人不合适，极端情况你有可能同时面对二三十人的直接管理。所以，管理要先过二三十人的管理，不要越级提拔，一步一步来。

8、社会要鼓励成功企业家参与天使投资，最重要是他们的创业经验和人脉，帮助创业者成为下一代企业家！这是企业家对社会的主要回馈！

9、#管理#管七八个人的关键是带头干。管二三十人的关键是走着干，早上问问今天的任务，下班的时候看看完成情况。管七八十人的关键是找几个能管二三人的部门经理。

10、用放大镜看别人的优点。因为我们每个人都会自觉不自觉夸大自己能力和贡献，自觉或者不自觉贬低别人能力或者贡献，所以一定万用放大镜看别人的优点，也许才是真实的。（以上语录均摘自雷军个人微博）

11、有时候，无知，反而无畏！无知，没有任何约束，引入了很多别的行业的知识和经验，往往创造了更大的辉煌！网页游戏，就是用互联网方式做游戏，摆脱了原来做客户端游戏的传统软件方式。

12、美国每个成功背后都有天使投资者的身影，比如facebook早期，peter投了五十万美元。硅谷经验证明天使投资对于科技创业的重要性！

13、昨天又有朋友问我，腾讯百度阿里，五年后谁将胜出？哪些因素会影响这场较量？（1）、移动互联网是未来五年最大变数，腾讯稍稍领先。（2）、阿里集团已经成为国民经济重要组成部分，长期会越来越强。（3）、这三家都是中国最强大的公司，都有很强的核心竞争力，在可预见的五年，还会并驾齐驱！

14、公司最难管的是白板。去不少公司开会，发现白板没有擦，擦完以后，发现白板笔没有水，再换一支，也不能用。难度在于公司每个人都必须养成好习惯：每次会议结束后，一定要把白板擦干净再离开，还有，如果白板笔用完一定要扔掉。

15、创业是一种人生态度，创业就是要不断挑战自我的极限！人因梦想而伟大！我有机会实现自己的梦想，非常开心！

16、#合伙创业之股权分配#两人合伙，相对容易，比如，微软是60%：40%，谷歌是50%：50%，雅虎是50%：50%。三人及以上，一定要明确牵头人，否则是一场灾难。

办公室励志语录大全

1、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。--普赛尔

2、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。--佚名

3、生存法则：上去或者出去（UpOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。--选自《共好资讯军规。三十条生存法则》

4、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。--王永庆

5、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。--士乐敏夫

6、企业和企业之间的差距就是人的差距。--《管理圣经》

7、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。--段永基

8、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。--藤田田

9、企业的出路在于产品更新换代。--土光敏夫

10、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

11、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

12、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

13、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。--乔尔·罗斯

14、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。--彼得·德鲁克

15、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。--松下幸之助

16、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。--洛德凯特寇得

17、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。--吉福德·平肖第三

18、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。--德鲁克

19、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。--德鲁克

20、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。--马克吐温

21、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。--熊彼特

22、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。--德鲁克

23、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！--海尔集团

24、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。--吉福德·平肖第三

25、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。--洛德福特

26、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。--浦木清十郎

27、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。--佚名

28、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。--郭台铭

29、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。--约翰多伊尔

30、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

31、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。--毛仲强

32、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。--彼得·圣吉《第五项修炼》

33、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。--玛丽。居里

关于企业励志的短语

1、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

2、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

3、没问题就是问题，用新办法就有办法。

4、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

5、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

6、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

7、做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。

8、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。

9、作为***，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福

10、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。

11、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。

12、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

13、路在人走，业在人创，事在人为。

14、有困难表示您还活着。

15、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

16、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

17、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德

18、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

19、在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯

20、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

21、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇

22、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

23、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

24、我应为王。

25、以世界第一流的高精度而自豪。

26、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇

27、之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

28、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

29、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的***来说，一次也就够了。

30、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

31、失败是成大事者之母。

32、人生的选择决定一切。

33、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

34、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

35、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

36、世界未开发地就是你是你的脑袋。

37、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。

38、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

39、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强

40、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

41、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

42、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

企业励志语录经典

1、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

2、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析.观察才行。藤田田

3、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

4、世界未开发地就是你是你的脑袋。

5、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造.影响与决定的。毛仲强

6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》

7、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

8、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

9、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。乔吉拉德

10、作为***，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。肯塞福

11、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

12、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析.观察才行。藤田田

13、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

14、世界未开发地就是你是你的脑袋。

15、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造.影响与决定的。毛仲强

16、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》

17、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

18、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

19、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。乔吉拉德

20、作为***，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。肯塞福

企业经典励志口号，企业激励标语

1.以精立业，以质取胜。

2.承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

3.行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

4.灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。

5.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

6.因为自信，所以成功。

7.复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

8.太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。

9.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

10.处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。

11.产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

12.提倡一种团队精神：蜜蜂精神博众长团队协作无私奉献。

13.诚信谋划依法管理以人为本办事至上。

14.大家好，才是真的好。

15.用心做事，舍弃得失。

16.实践是检验真理的唯一标准，创新是发展的唯一出路。

17.下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利。

18.梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。

19.创意纳百家之言，钻研盛自由之风。

20.客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

21.强化竞争意识，营造团队精神。

22.良好的销售是打开市场的金钥匙。

23.你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

24.实施成果要展现，持之以恒是关键。

25.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

26.我们用心的服务，体现在这三个词上真诚优质方便。

27.创新漫道真如铁，而今迈步从头越。

28.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

29.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

30.承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

31.行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

32.一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

33.你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

34.众志成城飞越颠峰。

35.大踏步，展;人有多大劲，地有多大产。

36.付出一定会有回报。

37.永不言退，我们是最好的团队。

38.相信自己，相信伙伴。

39.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

40.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

41.道路是曲折的，钱途无限光明!

42.日事日毕，日清日高。

43.成功决不容易，还要加倍努力!

44.不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!

45.多见一个客户就多一个机会!

46.每天进步一点点。

47.失败铺垫出来成功之路!

48.团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!

49.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

50.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

51.星光依旧灿烂，仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

52.人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

53.你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

54.机会是为哪些有梦想和实施的人呈现。

55.不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

56.当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。

57.少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。

58.成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。

59.忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

60.正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。

61.只有客户想不到的，没有我们做不到的。

62.服务无小事，用户是第一。

63.抱怨速处理，客户满意又欢喜。

64.服务创造价值服务赢得尊重服务打造品牌。

65.追求客户满意，是你我的责任。

66.所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

67.激励别人取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

68.事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

69.激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

70.不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

71.纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

72.任何人都抢不走你的无形资产技能，经验，决心，信心。

73.懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

74.理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

75.对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

76.机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

77.如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

78.营销的重点不是营销产品，而是营销自己。

79.服务要体现出用户至上，只要是用户的报修都要重视。

80.追求品质卓越，尽显企业精华。

81.努力营造创新环境，全面推进自主创新。

82.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

83.市场是企业的方向，质量是企业的生命。

84.争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。

85.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

86.市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵手。

87.适应市场，满足市场，创造市场。

88.有一分耕耘，就有一分收获。

89.顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

90.树立一种优质形象：优质服务是生命，企业满意是目的。

91.重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。

92.提高售后服务质量，提升客户满意程度。

93.筑质量大堤，迎世纪挑战。

94.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

95.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

96.急用户所急，想用户所想。

.整理整顿做得好，工作效率步步高。

98.市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵手。

99.服务只有起点，满意没有终点。

100.换位思考，感悟客户需求;主动服务，超越客户期待。

黑柳彻子经典语录

办公室是我们工作的地方，那么关于办公室的 励志语录 有哪些呢？下面是我给大家整理的办公室励志语录，供大家参阅!

办公室励志语录精选

1. 成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

2. 有了目标，工作就会有压力有动力，就会有新的 方法 ，人的潜能就会发挥出来。

3. 诚恳做人，勤恳做事。

4. 只有不过关的本领，而没有过不去的关。

5. 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的***来说，一次也就够了。

6. 对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

7. 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

8. 切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

9. 用学习拓宽生命，增加生命面积，提高人生效率。

10. 感到忙，不是因为你有许多事在做，而是因为许多事还没有做。

11. 只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。

12. 在岗尽职责，无功即是过。

13. 在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

14. 获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。

15. 每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

办公室励志语录经典

1. 花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧 经验 。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。

2. 如果存有下次再做好的心思，那么这次你就不可能全部投入，失败的几率就会很大。

3. 破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

4. 知足，不累其志。

5. 人生的选择决定一切。

6. 每个人都有某些缺点，被骂没关系，因为这是进步的过程。

7. 有信心不一定会赢，没有信心一定会输;有行动不一定会成功，没有行动一定会失败。

8. 一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!

9. 生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。

10. 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

11. 所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。

12. 那些把失败看成是结局而不是过程的人，很少能见到成功的曙光。

13. 我除了要按照我内心自然产生的愿望去生活之外，别无它求。

14. 一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

15. 年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。

办公室励志语录推荐

1. 环境改造人， 文化 培育人，竞争激励人。

2. 没有人做不成的事，只有做不成事的人。

3. 在岗一分钟，尽职六十秒。

4. 情人不老，我就不老。

5. 当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!

6. 没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

7. 成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

8. 轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

9. 人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

10. 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

11. 要珍惜自己，珍惜自己的岗位，珍惜自己的集体，珍惜自己的生命。

12. 人贵有自知之明。

13. 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

14. 消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。

15. 要有一颗很热的心，一双冷若冰霜的眼，一双很勤劳的手，两条很忙的腿和一种很自由的心情。

16. 一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。

17. 强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。

18. 走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。

19. 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

20. 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

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余世维经典说说100句

1.不要把孩子们束缚在老师的中，要让他们到大自然中去。孩子们的梦想，要比老师的大得多。《窗边的小豆豆》

2.过于依赖文字和语言的现代教育，恐怕会使孩子们用心去感受自然、倾听神灵之声、触摸灵感的能力渐渐衰退吧？《窗边的小豆豆》

3.就在这时，小豆豆白天奋斗过的那片地皮还是湿漉漉的，正在月光下闪闪发光，显得十分美丽。《窗边的小豆豆》

4.你们大家都是一样的，无论做什么事情，大家都是一样的。《窗边的小豆豆》

5.如果自己向后退缩，就会被人推着向前，自己必须取积极主动的态度才行。《窗边的小豆豆》

6.实行旋律教育法，将会使性格变得和谐而优美。这种性格既高尚又坚强，正直而又能顺从自然的规律。 音乐不仅有优美令人沉醉的旋律，而且还有动感十足的节奏感。绝对可以培养心灵的教育方法。《窗边的小豆豆》

7.世界上最可怕的事情，莫过于有眼睛却发现不了美，有耳朵却不会欣赏音乐，有心灵却无法理解什么是真。不会感动，也不会充满。《窗边的小豆豆》

8.世之最可惧者，莫若有目不知其美、有耳不闻其乐、有心不解其真、既无感慨亦无之类也。《窗边的小豆豆》

9.我并不是一个好胜的孩子，也并不觉得自己聪明。可是，大家都能够做出来的事情，为什么单单我不会做呢？《小时候就在想的事》

10.许多战士在战场上死了，吃的东西没有了，人们在恐怖的气氛中苦熬着。夏日，一如既往地降临到人间。太阳，不分战胜国还是战败国，不加歧视地送来了阳光。《窗边的小豆豆》

11.怎样才能使孩子与生俱来的素质不被周围的大人们损害，而让这些难得的素质得以发扬光大。 过于依赖文字和语言的现代教育，恐怕会使孩子们用心去感受自然、倾听神灵之声、触摸灵感的能力渐渐衰退。《窗边的小豆豆》

自黑经典语录

1.不知道是越来越独立，还是越来越心虚，走了这么久，发现唯一靠得住的还是自己。

2.掬一捧如水的柔软于心间，放飞一份沉寂的梦想于远方，阳光温淡，岁月静好，时光在这里停泊。

3.没有人能阻碍你，就像没有人能真正救助你，坎坷崎岖是生活本身，跨不过的坎儿都是你自己。

4.千万个美丽的未来，抵不上一个温暖的现在。

5.人一旦开始走就停不下来了。现在开始像一棵胡乱生长的树，努力，迷茫。希望能有一个枝桠可以开出可爱的花朵，长出繁密的树荫，夏天给我遮太阳，秋天给我果子吃。自己做自己的树吧，这样也能给别人乘凉。

6.生活有时是令人沮丧的，但你可以努力让自己的过得开心。

7.也许不是每一天都那么美好，但每一天都会有一些美好的东西存在。

8.有些话听过，却要用一生去明白;有些事懂得，却要去经历才肯相信。

9.真正的成熟是在合适的时机做该做的事，顺其自然，既不瞻前顾后，也不左顾右盼，不急躁，不慌张。

10.终有一天你的负担将变成礼物，你受的苦将照亮你的路。

柳岩经典语录

1.赏玩这两个字很有趣，男人只能意*。他们只能看着去进行所谓的赏玩。而男人这种心态永远传递不到我这里，我跟这些男性之间这种互动很有意思因为根本没有互动。

2.自嘲一定是最有效的一种手段，当你把自己的身段姿态都摆到最低，如张爱玲所谓的低到了尘埃里，也许才能开出最美的花来。

3.把时间浪费在羞辱别人的人，是不会有任何乐趣的。

4.不经历人渣，怎么能出嫁，没有人能随随便便成妈。

5.穿衣服是我工作的一部分，打扮好看是我作为公众人物的责任。我穿的不是奇装异服，我只是了一点点。这东西，不需要掩饰，也不需要解释。

6.从事过护士这个职业的人，特别忌讳别人拿护士服作为幻想对象。我觉得很玷污这是从事过这项职业的人才会有的荣誉感和职业尊严。

7.大家如果喜欢我的，看到我花瓶的作用，我就很满足了，我凭什么还去要求观众多了解我的内心，了解我的奋斗史，了解我多么的不容易呢?

8.等你已经红到顶级了，你还保留个性，那就是你真是纯真。

9.第一次真正觉得原来自己也可以很搞笑，还得谢谢，就是师洋，他是一个天生的明星，一直希望自己某些部分可以如他般可以把自己看的很重很重，也可以如此之云淡风清。

10.定位是观众给的，任何的定位我都应该接受。我一直希望我是自然、再自然的，让自己舒服让观众看着也舒服。

11.感谢经纪人告诉我，做艺人最关键是做人。你不是一个人在努力，你身后有一群人，所以你走的每一步都得对得起在为你做事的所有人。所以，我不可以放弃。

12.感谢妈妈，她的严厉和清高，一直深深影响着我，她告诉我人生不要有污点。

13.感谢前男友曾经伤害我的话：你和我在一起能给我带来什么？这句话，让我一直很清醒的知道，做人，一定不可以卑微，一定要活的有价值。

14.婚姻一定是建立在爱情的基础之上，而爱情是可遇不可求的，是不能被安排、被要求的，所以我觉得相亲必败。

15.看到甜蜜的夫妻不会太影响我，因为我总觉得是象和暂时的，只有看到孩子的出现会让我很触动。

16.每个孩子都是天使。有了他，你才会真正的成熟和成长。当我想当妈妈的时候，应该就是一个女人足够成熟勇于保护和照顾别人的时候了。

17.男人不好色，生理不正常;女人不爱棒，自己性冷淡!

18.男人和甜筒都是女人的敌人。

19.难道说我衣服穿得少，对别人就是一种伤害吗?

20.女人最大的痛苦就是所谓的驾驭男人。因为两个人在一起不是互相去约束，而是相爱和互相欣赏。

21.朋友们对我的评价，基本概括为：太轴太二太简单太容易被骗

22.平时做主持人我说着一些必须说的话，文字中的我说的是我自己想说的话。

23.人的性格无法改变，只能改善，我比以前犀利得多，吃了很多亏，就变得鸡贼了。

24.人们对我的争议会很快烟消云散的，那一切都不重要。我们常说要做自己，其实不是任性的一种说法，只是说，你该干嘛就干嘛去，完成每天该做的事就好。

25.人生不是只有一种活法，我觉得工作固然重要，但家庭更加重要。

26.人生的价值，首先是自我肯定，然后才是得到在乎的人肯定，最终是大众肯定。一切得慢慢来。

27.如果你不小心看到了我心酸的一面，难过大可不必，因为我早已忘记。

28.如果有一天说起，大家想到了柳岩，那么这就是成功了，而不是说，柳岩正在往的方向靠，她正在做着的样子，那是不对的。

29.上镜的时候我会要求自己力所能及的百分百漂亮，这是一种基本的尊重。

30.所有人都把我的成名跟这个字眼挂钩。我不否认它像催化剂给我带来的助力，但它不会是我的结果，也不是我想要的结果。

31.我不会让任何人对我这一路走来，有说三道四的契机，我是个正直的人，我很正。

32.我不觉得自己长得好看，但是我长得没有攻击性，我像是一杯水，能放进任何的容器里。

33.我从来都没有因为别人的质疑、捏造而郁闷，我不是个玻璃心的艺人。我是个是非特别分明的人，好就是好，不好就是不好，而且我知道忠言逆耳。

34.我从来没有因为钱和一个男人在一起过，我一旦喜欢一个人，就认真地开始一对一关系。

35.我的爱情观很简单，两个字，金婚。

36.我的两只耳朵，一只是关起来的，非礼勿听;一只是完全打开的，只吸收有营养的东西。我很早就学会了不让自己难受，从不纠结。

37.我的准则和信仰是传统的，属于父母那一辈，是现在很多年轻人缺失的。比如感情的专一性，很多人觉得选择很多很正常，反正没有结婚，但我认为，你对待别人是选择性的，别人也会选择性对待你，所以终不得其果。

38.我和谢楠从比赛再到北京一起生活了一年，这个过程使我们成为绝对的闺密。我们是同一个星座，太了解彼此了，无论什么样的情况，我们永远不会彼此伤害。

39.我会在家里站在桌子上修灯泡，会自己动手把几公斤重的饮水桶装上饮水机，会蹲在洗浴池清理堵塞的下水道。

40.我们越来越大，爸妈越来越老，性格却越来越小，记得多疼他们一点吧。无论他们想做什么，请满足他们，就像他们当初省吃俭用，拼尽全力的去爱你那样。

41.我认为我最的部分是灵魂，我觉得它很干净。我嫌弃脏的人，我往往一眼就能看穿谁脏，随着阅历增长，这判断越来越准。

42.我想嫁的话肯定会有人娶我。但是我觉得女人自己要先成熟，之后才更有机会获得幸福，而不是把宝押在别人身上。

43.我眼中的男人是情商很高的，是睿智的，是有担待的，是纯粹的。

44.我要是个笑话能让您笑笑也好，千万别冷掉。

45.我一直相信任何的行业都是先苦后甜，当我吃尽了苦头之后，总会苦尽甘来。

46.我最应该感谢的朋友就是我身边的工作人员，他们一直和我并肩作战，我很，他们就是我的家人，远远超过朋友。

47.小学那会，我最爱的电视节目是《正大综艺》。我从小的志愿就是当导游和翻译，副职是当捉鬼道士。

48.心情低落时会面壁思过，自己消化，绝不烦家人和朋友。

49.的女人一定是感性的，感性的女人一定也有的时刻。相辅相成。

50.是我的事儿，关注是别人的事儿。

51.也许只有当我围上围裙，开始煲汤做菜、收搭家务的时候，你才发觉，那是我最女的一面。

52.一定要我说小鸟依人还是女权，二选一的话，我当然是一个女权思想的人。其实男人不用太害怕我，我没有你们想象的那么强大，我只是比较独立，有时会用男人的思维来考量问题状况。

53.一个行业衡量你是否成功，关键在于你是否有天分、是否有热情、是否能坚持走下去，这三个条件缺一不可，其中最难的就是坚持。

54.友情：我们永远不会彼此伤害

55.与前辈相比，我想我最大优势是我随时可以从零开始。

56.在你对自己的某个理想或者目标彻底绝望的时候，再撑一撑。

57.自我：我的外表很女，内心很男

58.做新人是一件很辛苦的事情，但不要因为辛苦而让周围在为你工作的人更辛苦。

59.做主持人要固定自己的形象风格。做演员可以多变。扮演角色其实可以让自己更了解自己。有时我自己都不相信我可以是完全的另一个人，这种感觉很奇妙，演戏的确是不一样的人生经验。

柳传志经典语录

柳传志经典语录

柳传志，中国著名企业家，投资家，曾任联想控股有限公司董事长、联想集团有限公司董事局。全球最具影响力50大商业思想家”（Thinkers50）榜单于20xx年11月11日在英国伦敦发布，柳传志位列榜单第31位。

1、领导魅力：以管理自己的方式感召他人。

2、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。

3、最难的地方在于冒风险，冒商业的风险和政策风险。

4、不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。

5、总裁必须能够心怀坦荡，站得更高，做得更多。

6、要做好CEO你就一定要想明白，就应该受这个委屈。

7、以管理自己的方式感召他人。

8、过去忙，压力大，处理的都是重要而紧急的事情，或者是不重要但紧急的事情。

9、内心仍然很性格，但为人处世确实能够心平气和。

10、我非常希望有一天能看着都是年轻人在受累。

11、你得想清楚这样做到底对你有什么好处，对股东有什么好处，对企业到底有什么好处，不要光去耶些光环。

12、我自己认为是以我坦荡的胸襟和奉献的精神以及处理问题的果断和坚决，注意反复沟通的方法，取得了香港合作者的信任和尊敬。

13、最初是科研人员，后来是企业工作者，现在是投资工作者，接下来希望自己的角色是一个愉快的老头。

14、我的使命就是做一个操作系统，让更多的人，更多的业务都在这个系统上运转。

15、我们希望站在一个更高的角度看问题，另外还要吸收新颖奇巧的思想，要守正出奇。

16、做领导的完全跟着业绩的风向转，那谁都会当领导。

17、当企业小的时候，一定要身先士卒，但是当公司上了一定规模以后，一定要退下来。

18、投资与资本运营：事为先，人为主；事为先，人为主。

19、凡是需要撤换管理层的企业我们根本就不碰。

20、国有企业的资本化改造，其实就是把铁和铜变成金银的过程。

21、高科技产业化就是把技术变成更多的钱这样一个过程。

22、选项、辅导和退出，这是做投资的“三重门”。

23、整合成败的关键在于并购方对业务的把控能力。

24、一直是以高投入取得高回报的方式在做市场，这就像是穿着西服在卖油条。

25、我们的股市策略其实很简单，核心还是说到做到。

26、做企业是在演戏，投资是让人看戏。

27、先把“老虎”从牢笼中放出来，再通过体制管理变革，增值服务等给“老虎”插上翅膀。

28、发展怕的是快一下，慢一下。

29、收购是否值得，得看性价比。

30、投资的根本目的是帮助企业本身做好。

31、联想控股的下面各块新业务如何定位？就是养“猪”和养“儿子”的区别对待。

32、只有在获得控股权的情况下才会投资一家国有企业。

33、看人的核心是看公司的一把手。

34、的出现是以一种市场化的价格来对企业和管理层定价。

35、先让两个公司的领导交朋友，交往一年以后，谁当董事长，谁当CEO、部下怎么安排，自然就水融了。

36、一方面是要试试自己的背景有没有竞争力，另一方面也要看被投的企业有多少待解决的问题。

37、战略制定：立意高，才可能制定出战略

38、没有战略，明天就吃不到饭：而战略不合理，也许今天就饿死。

39、懵着打就是毫无战略，什么好我做什么，什么急需我做什么。

40、先看别人怎样做，然后自己学着做。

41、看油画的时候，退到更远的距离，才能看明白。

42、学会了制定战略，然后把战略目标分解成具体的步骤。

43、当踩过三步，五步、十步、二十步，证实了脚下踩的确实是坚实的黄土路的时候，则毫不犹豫，撒腿就跑。

44、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化

45、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力

46、社会责任：增强实力，回馈社会

47、成功之道：小公司做事，大公司做人

48、创业一定不要把事情想得那么简单。

49、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力！

50、没有奉献精神，创业很难实现。

51、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个生经历的一部分。

52、偏执也就是对目标的执著！

53、创业过程艰苦，困难不计其数，有一阵子我天天失眠，头痛，但我从来没有动摇过。

54、回顾中国所有优秀企业的成长史，没有哪一个不是善于因时顺势，同时又自强不息的结果。

55、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。

56、因为你穷。如果再不穿好一些显出信心十足，谁还敢与你做生意呢？

57、你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气！

58、往上走是代价、是风险、是付出，也可能是机会。

59、为了我们自己不摔跟头，我们总得看人家为什么摔跟头。

60、治理一家公司是一个系统设计。

61、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。

62、管理就像一个房屋的结构一样。

63、管理三件论：（1）在保证质量的前提下，降低成本；（2）发挥产品技术的优势；（3）具有强大

64、的市场开拓能力和销售渠道的管理能力。

65、高科技企业发展有四道关：第一是观念，第二是环境，第三是机制，第四是管理。

66、一个大的企业一定要有自己管理方面的一个提法。

67、香港翻车的原因，完全是我们自己开车往马路上撞所造成的。

68、看准目标，然后拐大弯，不要临时拐急弯，拐急弯容易熄火。

69、为了达到预定目标，要把最坏的情况想清楚，这样才可能达到总目标。

70、规章制度的事情，定了就要非常认真地执行并宣传。

71、很多企业往往因为基础层面出问题而办不长，办不大。

72、可以妥协的地方要妥协，该控制的地方绝不放弃。

73、什么是兴趣？需要就是兴趣，必须按需要去挑战自己。

74、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。

75、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整。

76、创新是一定要搞的，墨守成规就只有被淘汰。

77、/ 为什么要用企划，而不是CEO亲历亲为？

78、运气有很大的偶然性，也许这一段全是运气在帮你，你以为就是本事了……你到底对管理的精髓懂多少呢？

79、把嘴皮子磨热，是说话人反复思考的过程，是把路踩实再疾跑的过程。

80、我们现在只是小舢舨，出了海了，但是要非常小心地行驶。

81、分配制度应该达到两个目的：一个是能够增加公司的凝聚力，另一个是能够使之变成公司前进的动力。

82、机制的保证非常关键。

83、联想的薪酬包括四个方面：一是薪金，二是奖金，三是，四是认股权证。

84、我们现在是科技不如人家，管理不如人家，基础不如人家，人才不如人家，奖金不如人家，实力不如人家。这个仗怎么打，民族工业到底怎样生存？

85、好的企业就像是一支军队

86、企业是个模子，你来了以后，必须融入到我们企业的模子当中。

87、德才兼备最好，实在不能兼得的时候，应该将“德”放在第一位。

88、谁也不愿找个接班人，能把事做大，但和前任关系不好。

89、人不到位，绝对不动，再热闹的行业也不进。

90、让年轻人去做而这些年轻人能很快上手，做得有声有色，这样我就会欣赏不已。

91、人的带动就是夯一层撒一层土，夯实了再撒一层，不然是带动不了的。

92、不光要看到前门脸，还要看到后脑勺。

93、办公司就是办人。

94、折腾是检验人才的唯一标准。

95、培养年轻人主要是考虑把事业做大。我用的方法就是让他们参与管理。

96、我没有半点亵渎诸葛亮的意思，主要是哀其不幸，也感叹其误己。

、只有当你是只鸵鸟的时候，别人才会承认你大。

98、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理。

99、****好比是阿拉伯数字中的1。

100、接班人问题要早做考虑。

101、只有在中才能识别好马，才能发现千里马。

102、我们翻过的是知识丘陵，你们要翻过的才是真正的险峰。

103、从人的角度出发考虑也许能够搞活两个业务，而不是搞死两个业务。

104、一流的人才都是善于总结的。

105、好的企业就像是一支军队。

106、一个企业发展到成千上万人的规模，没有一个班子而只靠一个人的领导肯定是不行的。

107、有的人不是珍珠，他是一条线，能把那些珍珠串起来，做出一条光彩夺目的项链来。

108、第一把手建班子就是为了制约自己。

109、一个企业要是形成了宗派，这个企业就永远没有活力。

110、听多数人的意见，和少数人商量，领导核心说了算。

111、该做决断的时候还是要狠一点，当下就要做决断。

112、联想有规定，绝对不允许子女进公司。

113、集体的威信大大高于个人的威信。

114、当你觉得你的班子成员在某些地方做得不好的时候，要及时提出来。

115、做事之前一定要想清楚。

116、研究成果只是企业发展若干环节中的一个环节，千万记住一定是企业家来负全责。

117、一个企业里像打仗一样，会带来很大的问题。

118、创业信念：执著追求，甘于奉献。

关于工地安全第一的经典语录 (通用30句)

余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为华人管理教育第一人。

余世维经典说说：

1、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。

2、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。

3、管理就是让别人完成事情。

4、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

5、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

6、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

7、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。

8、管理=[管人+理事]

9、好的管理者就是要组织离了你照样转!

10、管理是一种严肃的爱，培训是最好的!

11、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。

12、性格决定命运，气度影响格局。

13、先管住，再理顺!主要是管人给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。

14、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

15、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

16、管理就是用合适的方法管人管事。

17、我爱你们，但不要以为是真的一样。

18、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨朝令夕改;制度本身不合理缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐囿于条款，不知变通;缺少良好的方法不会把工作分解汇总;缺少科学的监督考核机制没人监督，也没有监督方法;只有形式上的培训忘了改造人的思想与心态;缺少大家认同的企业文化没有形成凝聚力。

19、客户满意不等于忠诚!

20、做人就不要做事，做事就不要做人!

21、要负起个人责任!

22、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!

23、这是我的错!

24、一生只做一件事!

25、外面的列强在看着我们!

26、今天我们关起门来讲!

27、不要说我以为

28、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。

29、一个鬼都没有。

30、伟人：克尽本分，把该做的事情做好。

31、美国、德国、日本人，在家开会时会摔板凳摔桌子，可是对外都是一个声音。

32、听了这句话真是有感慨，中国人就是这样，在家开会真的就像余老师所说，不说话，到外面了就开始说自己人的坏话，什么时候中国人才能改掉这个毛病呢?

33、我出去就当我死了!

34、要注意自己的身体语言，要体现一个成功人士的风范!

35、不要靠明星来帮助你!那就靠我们这些中庸的人吧!

36、目标要量化在每一月、周、日和每一个过程里面!

37、我发现，世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。

38、听说，李嘉诚戴电子表，人家都戴电子表，我们怎么好意思说是浪琴、劳力士?我们只能拿圆珠笔画一块，对不对?

39、努力学习，让上司残废。老板绝对不会有错，他是你的老板就不会有错，相信这点不会错。每三个月(星期)要检讨自己，诚实的总结，看有没有要改进的地方。要压迫下面的人，其实可以做出来，都是被逼的自己。

40、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运!

41、老板绝对不会有错。如果发现老板有错，一定是我看错。如果我没有看错，一定是因为我的错，才让老板犯错。如果是老板的错，只要他不认错，他就没有错。如果老板不认错，我还坚持他有错，那就是我的错。总之老板绝对不会有错，这句话绝对不会错。

42、管理是让事情与自己预期的一样完成!!

43、好了，让我们来研究一下，到底是哪里出了问题!今天我们这里都是自己的国人，我们好好检讨一下我们民族的劣根。

44、我们要努力地表现，不要一味的辩解。

45、凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。

46、完美体现在各个细节之处。

47、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。

48、男人嘛，玩物!(讲道武则天的那一段)

49、说的跟真的似的!

50、我就是最爱训部属了，领导训过我后我回办公室按个的骂!

51、除了自己谁都不要相信，先把自己做好。

52、人要像地活着。

53、随时随地学习。

54、成功的人很早就养成成功的习惯。

55、行为要不停地规范，不停地塑造，才能形成。

56、客人面前只说我们，没有你们他们，这样才能保持内部团结。

57、首先自己认错。

58、接电话不可说的话：找人说不在!，我不知道!，这不归我管。

59、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。

60、学会激励人，先褒后贬。

61、重人性，跟下属同悲同喜。人性不等于人情!

62、没有利润，再好的公司，有再好的员工，都会很快陷入困境。

64、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。

65、要有忧患意识。

66、跟部属站在一起，你就是公事，没有私事。

67、企业要有标准。

68、管理并不是比赛谁最受欢迎。

69、眼中不能只有超级巨星。

70、麦当劳多不用大专以上的人，因为他们低不下头，弯不下腰。

71、快马先死，宝刀先钝，良木先伐。

72、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。

73、人才与策略不同，是无法被对手学习的。

74、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。

75、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。

76、人生大概有七次机会，在25-75之间，一次因为太年轻没把握，一次因为太老没法把握，而中间又会错过两次，这样人生真正的机会只有三次。

77、伟人就是把你该做的事情做好。

78、伟人的五个特质：智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。

79、人生第一笔最难赚的钱是一百万，一百万出来了，以后的一亿也就无所谓了。

80、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。

81、自信在于沉稳。

82、自动自发：主动地发现问题、主动地思考问题、主动地解决问题。

83、人格魅力的特点：一、自信+负责;二、道德+操守;三、牺牲+奉献。

84、注意学习多元化知识，知识要广泛。

85、团队的三个条件：一、自主性;二、思考性;三、合作性。

86、搞企业要经常想：有什么事情是你的对手做不到，而我们做的到的。

87、企业文化=成员共有的价值观+想法(意识决定模式)+行为模式

88、企业文化是找寻新工作的标准。

89、顾客的满意不等于顾客会对你忠诚。

90、提高顾客的满意度：产品差异是由顾客决定;会抱怨的顾客是好顾客;老顾客哪里去了?

91、投诉是第二次表现的机会。

92、容易犯错的往往是君子。

93、未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。

94、EQ不是情绪的发泄，而是对情绪的察觉和利用。(察觉自己、利用别人的情绪)

95、人没有缺点，只有特性，特性只有加分跟减分。

96、做事要看大目标，不要只顾小事情。

、不忙的时候，主动帮助别人。

98、接受批评，不犯二次过错。

99、毫无怨言地接受任务。

100、帮助你成长的都是你的敌人。

余世维有效沟通经典语录全集100句

88、企业文化是找寻新工作的标准。

89、顾客的满意不等于顾客会对你忠诚。

90、提高顾客的满意度：产品差异是由顾客决定;会抱怨的顾客是好顾客;老顾客哪里去了?

91、投诉是第二次表现的机会。

92、容易犯错的往往是君子。

93、未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。

94、EQ不是情绪的发泄，而是对情绪的察觉和利用。(察觉自己、利用别人的情绪)

95、人没有缺点，只有特性，特性只有加分跟减分。

96、做事要看大目标，不要只顾小事情。

、不忙的时候，主动帮助别人。

98、接受批评，不犯二次过错。

99、毫无怨言地接受任务。

100、帮助你成长的都是你的敌人。

余世维经典语录语句

1、人生3大悲哀：读一个没有兴趣的科系；做一个没有兴趣的工作；嫁一个没有兴趣的男人。

2、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。

3、君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

4、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。

5、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

6、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。

7、伟人的五个特质：智力、监督力、自信、主动（积极）、果决。

8、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。

9、做人就不要做事，做事就不要做人！

10、管理是一种严肃的爱，培训是最好的！

11、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。

12、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕（怕事）；如果只会纠正自己，叫做乱（乱了天下）；只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。

13、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。

14、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。

15、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。

16、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格！

17、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。

18、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。

19、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

20、帮助你成长的都是你的敌人。

21、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。

22、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。

23、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。

24、性格决定命运，气度影响格局。

25、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的！

26、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

余世维经典语录大全

1、老板绝对不会有错。

2、如果发现老板有错，一定是我看错。

3、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。

4、如果是老板自己出错，只要他不认错，那就是我的错。

5、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。

6、总之，“老板不会有错”这句话绝对不会有错。

7、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。

8、重要的人物是不带手机的。

9、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。

10、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。

11、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

12、君视臣如草芥，臣视君如寇仇

13、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

14、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。

15、管理=管人+理事。

16、好的管理者就是要组织离了你照样转!

17、管理是一种严肃的爱，培训是最好的。

18、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。

19、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。

20、未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。

21、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!

22、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。

23、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。

24、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。

25、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。

26、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。

27、做人就不要做事，做事就不要做人!

28、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。

29、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。

30、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。

31、模仿加改良，等于创新。

32、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。

33、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。

34、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。

35、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。

36、经常找几个别人看不出来的毛病。

37、自己要随时随地对有所不足的地方补位。

38、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。

39、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格!

40、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。

41、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。

42、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

43、帮助你成长的都是你的敌人。

44、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。

45、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。

46、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。

47、性格决定命运，气度影响格局。

48、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!

49、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

50、一天要做一件实事，一个月要做一件新事，一年要做一件大事，一辈子要做一件有意义的事。

51、认真做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。

52、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。

53、做生意应该是依据同心圆的原理，把老客户“锁“在中间，再次基础上增加新客 户，然后客户群像同心圆一样放大，一环环的增加，既然老客户能稳住，产品的信 誉和口碑就稳住了，根据老客户在市场的影响力，慢慢的，生意就做开了。

54、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。

55、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。

56、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己

57、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

58、管理就是追求一种调和。

59、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。

60、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。

61、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。

62、人与人之间相处和竞争要想变成强者就要做到以下两点：1、要么你一次性把他彻底打趴下，让他一辈子怕你;2要么你就把自己变成狼，把竞争对手变成羊，有事没事你就咬他两口!

63、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。

64、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。

65、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

66、性格决定命运，气度影响格局。

67、答应人家的事一定要做到。

68、我们最后笑，免得被人笑。

69、要负起个人责任!

70、不要“辩解”，只要“表现”。

71、这个世界上，除了你自己，谁都不能相信。

72、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。

73、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。

74、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。

75、这是我第一次犯这个错误，请放心这也是我最后一次犯这个错误。

76、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。

77、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!

78、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。

79、设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。

80、不要做一些后悔的事，决定的事就不要推翻!

81、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。

82、.管理是让事情与自己预期的一样完成!

83、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。

84、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。

85、多走一步的两个含义:1.比你的竞争对手多走一步;2.比你的客户所期望的多走一步。

86、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。

87、带来阳光，照亮他人生命的人，自己也会沐浴在阳光下。

88、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。

89、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。

90、积极的人，将付诸实施时不会半途而废。

91、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。

92、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。

93、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。

94、不要将你的价值观强加给别人。

95、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。

96、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.

、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!

98、只会压制自己叫做怕，只会纠正自己叫做乱，只会节省自己，叫做贱。我们简单地看下，一个人每天只会压制自己的情绪，不敢控制部属，这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误，不敢纠正部属，叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭，部属去啃牛排，叫做。

99、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。

100、官员可以来往，但不可以依赖!官员可以结交，但不可以贿赂!

人物资料

余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。”

服务经典语句

关于工地安全第一的经典语录(篇一)

1.安全千金难买，命运自己主宰。

2.树良好企业形象，创一流精品工程。

3.严禁违章指挥，违章作业违反劳动纪律。

4.精心组织、科学施工、争创一流。

5.生命只有一次，没有下不为例。

6.学习文化打基础、技术能力勤钻研。

7.相亲相爱作船安全为帆，同心协力共达幸福港湾。

8.时时讲质量，树立生命观。

9.宁为安全操碎心，不让事故害人民。

10.骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。

11.抓好安全生产，促进经济发展。

12.安全与遵章同在，事故与违规相随。

13.严把质量关、宽广企业路。

14.创时代精品工程，树企业文明形象。

15.科学管理、施工规范。

关于工地安全第一的经典语录(篇二)

16.开展安全月活动，深入贯彻安全法。

17.人民利益高于一切，安全责任重如泰山。

18.掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

19.健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

20.打工在外不容易，安全首先放第一。

21.抓安全保效益有责，重质量保安全大家受益。

22.安全第一是真理，全家不能没有你。

23.蛮干是走向事故深渊的第一步。

24.努力创新，精心施工，务实合作，诚信百年。

25.落实安全规章制度，强化安全防范措施。

26.生产再忙，安全不忘。

27.重视产品质量，加强企业管理。

28.骑车请戴安全帽，流汗总比流血好

29.以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益。

30.千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤害者最苦。

工地关于安全生产的名言句子 (30句)

工地关于安全生产的名言句子篇一

1.落实安全规章制度，强化安全防范措施。

2.关爱生命，关爱安全。

3.疏忽一时，痛苦一世。

4.安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

5.安全是稳定生产的保障，稳定生产是安全的体现。

6.生命至高无上，安全责任为天。

7.聪明人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。

8.工作称职不称职，安全生产作标尺。

9.群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故

10.广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。

11.安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。

12.创优质，守信誉，为企业争光；精管理，出效益，为企业添彩。

13.安全在心中，生命在手中。

14.讲安全，家家保平安。

15.不放过隐患，不留下遗憾。

工地关于安全生产的名言句子篇二

16.精心施工保质量，消除隐患保安全。

17.树品牌意识，创精品工程。

18.记住山河不迷路，记住规章防事故。

19.防事故年年平安福满门，讲安全保险乐万家。

20.实施安全生产法，事事保平安。

21.不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

22.安全三个宝、上班莫忘了。

23.质量是企业的生命，安全是职工的生命。

24.事故猛于虎，安全贵如金。

25.安全施工，幸福一生。

26.建质优高楼，筑坚实信誉。

27.庄稼离不开阳光，安全少不了规章

28.施工安全靠你我，幸福连着大家伙。

29.工地就是战场，防护才能全胜。

30.安全来于警惕，事故处于麻痹。

工地关于安全的名言警句 (精选30句)

工地关于安全的名言警句(篇一)

1.加强安全教育，确保安全生产。

2.遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。

3.安全为了生产，生产必须安全。

4.小心无大错，粗心铸大过。

5.走人生安全之路，从文明施工起步。

6.多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

7.质量重于泰山。

8.生命至高无尚，安全责任为天。

9.创质量第一，让顾客满意。

10.施工现场，非施工人员请勿入内，谢谢合作！

11.广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

12.进入工地要带安全帽，高空作业要系安全带。

13.留一生安全给自己，送一份平安给家人。

14.安全第一必坚持，遵章守纪须牢记。

15.宁为安全操心，不让亲人伤心。

工地关于安全的名言警句(篇二)

16.进入施工现场，请您戴好安全帽，谢谢合作！

17.严是生命的呼唤，松是__的开端。

18.安全隐患大于天，质量责任重如山。

19.聪明人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。

20.安全与遵章同在，事故与违规相随。

21.防微杜渐，警钟长鸣。

22.建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。

23.安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。

24.依法监管，公正执法，确保安全。

25.一流的质量一流的'形象一流的管理一流，的队伍一流的效益。

26.抽一块砖头倒一堵墙，松一颗螺丝断一根梁。

27.四宁多一月工，不减半分料。

28.创优质，守信誉，为企业争光；精管理，出效益，为企业添彩。

29.全民讲质量，质量利全民。

30.讲安全，安全为，时时讲安全，安全伴一生。

表达安全第一的工地标语

表达安全第一的工地标语(篇一)

1.宁绕百丈远，不冒一步险。

2.眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

3.重视产品质量，加强企业管理。

4.安全帽必须戴，还要扣好系帽带，防止干活出意外。

5.建筑施工安全为先，漫长人生平安是福。

6.质量是企业的生命，安全是职工的生命。

7.我们的城市有你的血汗，你的平安是我们的心愿。

8.走人生安全之路，从文明施工起步。

9.一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。

10.为了您的安全和家庭幸福，请自觉遵守安全技术操作规程，谢谢合作！

11.矗起摘星脚手架；建成揽月摩天楼。

12.为了爱你的家人、朋友、同事，请时时刻刻注意安全。

13.小心无大错，粗心铸大过。

14.创优质，守信誉，为企业争光；精管理，出效益，为企业添彩。

15.生命只有一次危险就在一时安全要记一世。

表达安全第一的工地标语(篇二)

16.严是爱松是害。搞好安全利三代。

17.安全伴君一生，生命只有一次。

18.安全与遵章同在，事故与违规相随。

19.施工现场，非施工人员请勿入内，谢谢合作！

20.专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏。

21.传播安全文化，宣传安全知识。

22.安全过硬质量过硬两手都硬，生意渐高声誉渐高日日高。

23.防事故年年平安福满门，讲安全健康乐万家。

24.宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。

25.有妻有子有家庭，没有安全等于零。

26.麻痹出事故，警惕保安全。

27.毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。

28.健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

29.建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。

30.抓安全促效益永不放松，创一流越千日再创佳绩。

知名企业家经典励志语录

1、微笑挂在脸上，服务记在心里。

2、守信用：说到做到、信守承诺。

3、强服务、抓建设，创特色！

4、追求卓越服务尽善尽美。

5、宾客至上，服务第一，团结高效，永争一流。

6、铸造辉煌，唯有质量。

7、“三新二点”：新机遇新挑战新市场；服务只有起点，满意没有终点。

8、爱岗敬业，开拓进取，创新服务，放眼未来。

9、效益来源于服务社会的回报。

10、微笑令你看起来更有自信和魅力。

11、动作轻一点嘴巴甜一点。

12、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

13、绝不轻意说不！

14、给您带来方便，我们承诺永不变。

15、我在你身边，你在我心中。

16、你的健康，我的追求。

17、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

18、待人热情，办公快捷，服务主动，答复满意。

19、春种一粒粟、秋收万颗籽。

20、以创新服务为动力，以服务质量求发展。

21、购企业效益最直接的源泉。

22、实施成效要展现，持之以恒是关键。

23、客户服务，重在回访仔细倾听，你认心情。

24、公开，公平，公正，效益，诚信。

25、您使用放心，我们努力用心。

26、贯标九千，飞越二千。

27、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

28、一个真诚的微笑，会让人郁闷全消，心情变好。

29、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

30、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

31、追求卓越，尽善尽美。

32、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

33、创满意窗口争一流服务。

34、吃降生界的出色，做出人生的大餐。

35、投之以微笑，报之以满意。

36、今天工作不努力，明天努力找工作；没有不好的客人，只有不好的服务；公交车是有终点的，服务是永无终点的；微笑是最美的语言，文明是我们的信念。

37、六一销售少儿险，天赐良机正当前。

38、革除马虎之心，提升产品品质。

39、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。

40、您的健康我的追求，您的满意我的目标。

41、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。

42、提案创新，成本自然降低。

43、充分理解客人的需求过错抱怨投诉。

44、心中有梦不认命，全员实动一条心。

45、理由少一点做事多一点。

46、微笑面对，永远成功。

47、我服装整齐，因为是专业服务！

48、心中有目标，失败成功我都要。

49、我的服务造就大家的快乐。

50、推行品管，始于教育，终于教育。

51、团结奋进、开拓创新、拼搏向上！

52、语言到位，微笑到位，卫生到位，装备到位。

53、理由少一点，做事多一点！

54、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门！

55、强化服务意识，倡导奉献精神。

56、追求客户满意是我们的责任。

57、您的满意就是我的动力！

58、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。

59、我服装整洁，因为是专业服务。

60、改善既改革，改革先革心。

61、众志成城齐努力。今秋十月创佳绩。

62、成功决不容易，还要加倍努力！

63、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。

64、静脉动脉人脉，一心一意一德。

65、质量存在于人类生存的一切地方。

66、靠质优树信誉，靠价廉占市场，靠服务塑形象，靠管理创效益。

67、不美中不足的产品，但有百分之百的服务。

68、微笑一百分，客户给满分。

69、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

70、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

71、诚信高效服务用户团结进取争创效益。

72、留意多一点，问题少一点。

73、面对工作认真第一；面对公司忠诚第一；面对市场竞争第一；面对人生事业第一；面对同事团结第一；面对顾客微笑第一。

74、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。

75、对客人细心服务；对客人耐心服务；对客人真心服务；对客人热心服务；对客人诚心服务。

76、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

77、以客为尊，卓越服务，力争第一！

78、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

79、培训要付出，不培训将付出更多。

80、为了您的使用，我们不懈努力。

81、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

82、做一棵小草，奉献一片绿色，做一名护士，奉献一片爱心。

83、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩！

84、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

85、用心专业勤拜访，你追我赶要争先。

86、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。

87、一个疏忽百人忙，细心更顺畅。

88、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

89、为了你更好的使用，我们在不懈努力！

90、品质有缺陷，寸步难行。

91、此时无声胜有声，请勿高声喧哗。

92、温馨服务，真情护理，为每一个身患病痛的人提供优质高效的真情服务！

93、追求卓越，服务尽善尽美！

94、以周到的服务，赢得广大客户的信任与厚爱。

95、在奉献中感受快乐句子大全在快乐中加深友谊。

96、正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。

、管理手段数字化、保障设施现代化、服务产品标准化、服务队伍职业化。

98、您的满意是我们最高的荣誉！

99、制造精良产品，培育优秀人才。

100、客户至上，用心服务。

101、动动眼，挥挥手，让微笑成为你热情的招牌。

102、企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持。

103、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

经典语录服务

1、未来的成功属于质量领先者的世纪。

2、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

3、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

4、我们的服务！您的满意！我们的微笑！你的好心情！

5、使用一流的人才，创办一流的机构。

6、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。

7、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

8、真诚赢得信任，耐心获取理解；细节决定成败，服务创造价值。

9、您的健康我的追求，您的满意我的目标。

10、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

11、赠人玫瑰，手留余香，做一名快乐的志愿者。

12、满意只有起点，没有最好；服务永无止境，只有付出。

13、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。

14、有困难，找志愿者；有时间，做志愿者。

15、顾客购买的不仅是产品，更是高品质的服务。

16、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

17、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。

18、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。

19、温馨服务，真情护理，为每一个身患病痛的人提供优质高效的真情服务！

20、财产可能为你服务，但也可能把你奴役。

21、实施成效要展现，持之以恒是关键。

22、一个真诚的微笑，会让人郁闷全消，心情变好。

23、顾客靠理性做分析，确靠感性做决定。

24、弘扬志愿精神，播撒爱心火种，共建和谐社会。

25、以爱岗敬业为荣，以不负责任为耻。

26、％以上的企业认为，企业发展最关注的问题应该是品质和服务。

27、我用心化水浇熄您伤口的火焰，我用情至真抚平您心灵的创伤。

28、产品若要无缺点，全面品管不可免。

29、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

30、信誉来源于质量，质量来源于素质。

31、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

32、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

33、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。

34、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

35、要宣扬你的一切，不必用你的言语，要用你的实际行动。

36、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

37、创造有魅力的质量，造就忠实群体。

38、青年志愿者活动是公民道德建设的生动实践。

39、优质服务是我的承诺，让您满意是我的追求。

40、您的健康，我的快乐，您的微笑是对我们最好的鼓励与奖励。

41、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

42、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

43、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

44、设计合理的品质，为品保之第一步。

45、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

46、树立科学发展观，构建和谐社会，推进志愿者行动。

47、员工个人形象代表组织形象，员工个人形象代表产品和服务问题。

48、客户不同、需求不同、我们的服务标准和方式也要有所不同。

49、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

50、服务必须贯穿于整个企业活动，而非仅停留在最终的售后服务。

51、与文明同行，与绿色相伴，倡导公德，美化城市。

52、做人要有平常心、上进心；做事要有使命感、责任感。

53、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

54、我一天的爱心希望能带给你一生的幸福。

55、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

56、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

57、未经一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香。

58、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

59、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先。

60、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

61、弘扬志愿精神，优化发展环境，共建文明精河。

62、手牵手参与志愿服务，心连心共创文明河源。

63、不断认识自己的无知是人类获得智慧的表现。

64、敬业从爱岗做起，爱岗从尽职开始。

65、人生最美好的，就是在你停止生存时，也还能以你所创造的一切为人民服务。

66、问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。

67、志愿服务参与，文明河源家家受益。

68、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。

69、我对职业似母亲对孩子：尽心尽责！

70、腿要勤，腰要弯，嘴要甜，微笑要时时挂在脸上！

71、你一有爱，你就会想为对方做些什么。你想牺牲自己，你想服务。

72、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

73、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。

74、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

75、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

76、把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。

77、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

78、觉得自己做的到和不做的到，其实只在一念之间。

79、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

80、质量是制造出来的，而不是检验出来的。

81、学习雷锋精神，参与志愿服务，共建美好家园。

82、爱岗敬业，开拓进取，创新服务，放眼未来。

83、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

84、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。

85、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

86、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。

87、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。

88、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

89、让乘客下台阶，我们的服务就上了一个台阶。

90、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。

91、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

92、风起云涌，出动，翻箱倒柜，拜访积极。

93、要用我们的耐心、诚心、热情为顾客服务。

94、发达的科学技术是应当用来造福人类的，原子能应当为人类的进步服务。

95、用我们一点一滴小爱，汇成一片爱的海洋。

96、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

、第一辆车是销售人员卖出去的，可第二、三辆车是售后服务人员卖出去的。

98、有困难找党员义工，有时间做党员义工。

99、点滴做起，倡导崇尚生命，还健康于病榻，还生命于垂危！

100、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

101、质量提高一点点，工作少很多风险。

102、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

103、质量存在于人类生存的一切地方。

104、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

105、将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换您的舒心、放心、安心。

106、养成文习惯，推进文明服务，提高文明素质。

107、技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。

108、弘扬雷锋精神，参与志愿者服务，建设精神文明。

109、推行品管，始于教育，终于教育。

110、做一棵小草，奉献一片绿色，做一名护士，奉献一片爱心。

111、只有我们帮助朋友、客户越多、朋友、客户帮我们的才会越多。

112、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流。

113、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

114、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

115、品质管制，优良品质有把握。

116、弘扬雷锋精神，参与志愿服务，构建和谐社会。

117、待人热忱，办公快捷，服务自动，回答满足。

118、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

119、我们确保我们的服务过程能方便客人。

120、接待对方，从微笑开始；了解对方，从倾听开始。

121、宁愿自己麻烦千遍，不愿用户半点不便。

122、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。

123、用我们的热心、爱心、细心、诚心，换取您的称心、放心、欢心、安心。

124、产品质量连万家，厉害关系你我他。

125、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

126、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

服务格言经典语录

服务格言经典语录

1、客户虐我千百遍，我当客户如初恋。

2、将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换您的舒心、放心、安心。

3、周到的服务才能赢得顾客的信任。

4、您的满意就是我的动力！

5、把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。

6、要用我们的耐心、诚心、热情为顾客服务。

7、我用心化水浇熄您伤口的火焰，我用情至真抚平您心灵的创伤。

8、您的健康我的追求，您的满意我的目标。

9、细微显真情，平凡塑仁心。

10、微笑问好，喜迎客到。

11、用心做好细节，以诚赢得信赖。

12、说到不如做到，要做就做最好。

13、将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换您的舒心、放心、安心。

14、技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。

15、我对职业似母亲对孩子：尽心尽责！

16、全心全意为客户服务！

17、微笑服务每一天！

18、做一棵小草，奉献一片绿色，做一名护士，奉献一片爱心。

19、用真诚的心为您送去一丝温暖，用天使的翅膀为您撑起一片希望的蓝天在笑容中温暖、融化病人的疼痛。

20、追求完美的服务，做病人的知心朋友！

21、爱心相连，服务永远！

22、用真诚的心，去善待痛苦中的病人。

23、不怕顾客杂，只怕不调查。

24、在笑容中温暖、融化病人的疼痛,伤感散文。

25、您的健康，我的快乐，您的微笑是对我们最好的鼓励与奖励。

26、我一天的爱心希望能带给你一生的幸福。

27、温馨服务，真情护理，为每一个身患病痛的人提供优质高效的真情服务！

28、点滴做起，倡导崇尚生命，还健康于病榻，还生命于垂危！

29、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。

30、你的健康，我的追求。

31、用心为患者书写健康。

32、对每个患者多点细心，多点耐心，再多点责任心。

33、微笑暖人心，真情待客户。

34、服务从微笑开始。

35、微笑在脸，服务在心。

36、微笑挂在脸上，服务记在心里。

37、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

38、一个真诚的微笑，会让人郁闷全消，心情变好。

39、腿要勤，腰要弯，嘴要甜，微笑要时时挂在脸上！

40、我们的服务！您的满意！我们的微笑！你的好心情！

41、微笑是最具振撼力的语言，是人与人沟通的桥梁，是人脸上最美丽最灿烂的花朵。

服务箴言

1、对每个患者多点细心，多点耐心，再多点责任心。

2、始终把群众的利益、群众的需要放首位，坚持以民为本。

3、爱心相连，服务永远！

4、服务从微笑开始。

5、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。

6、一个真诚的微笑，会让人郁闷全消，心情变好。

7、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

8、为人民服务是一种高尚的美德。

9、您的健康，我的快乐，您的微笑是对我们最好的鼓励与奖励。

10、追求完美的服务，做病人的知心朋友！

11、我们的服务！您的满意！我们的微笑！你的好心情！

12、要用我们的耐心、诚心、热情为顾客服务。

13、讲真话、使真劲、办实事、求实效。

14、出言循正理，行事合民心。

15、用心服务，用情服务，用智服务。

16、您的健康我的追求，您的满意我的目标。

17、用心为患者书写健康。

18、真心待人，诚信服务。

19、群众第一位，效率第二位，咨询多方位，办事全到位。

20、践行科学发展观，创新服务无止尽。

21、细微显真情，平凡塑仁心。

22、诚实、诚心、诚挚、诚恳的待人。

23、为你服务是我的职责，让你满意是我的追求。

24、微笑在脸，服务在心。

25、用心做好细节，以诚赢得信赖。

26、微笑服务每一天！

27、在笑容中温暖、融化病人的疼痛。

28、用心服务，追求卓越。

29、在为别人服务时，要把别人的事当做自己的事去做；在接受别人服务时，要像尊重自己一样尊总别人。

30、服务至上，效率争先。

31、不怕顾客杂，只怕不调查。

32、我对职业似母亲对孩子：尽心尽责！

33、诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事。

34、点滴做起，倡导崇尚生命，还健康于病榻，还生命于垂危！

35、微笑挂在脸上，服务记在心里。

36、追求精心服务，铸亮精品工程，实现精彩人生。

37、微笑暖人心，真情待病人。

38、腿要勤，腰要弯，嘴要甜，微笑要时时挂在脸上！

39、温馨服务，真情护理，为每一个身患病痛的人提供优质高效的真情服务！

40、技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。

41、微笑暖人心，真情待客户。

42、全心全意为客户服务！

43、我用心化水浇熄您伤口的火焰，我用情至真抚平您心灵的创伤。

44、用真诚的心为您送去一丝温暖，用天使的翅膀为您撑起一片希望的蓝天在笑容中温暖、融化病人的疼痛。

45、时时谨记安全，处处用心服务。

46、将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换您的舒心、放心、安心。

47、微笑问好，喜迎客到。

48、客户虐我千百遍，我当客户如初恋。

49、我一天的爱心希望能带给你一生的幸福。

50、周到的服务才能赢得顾客的信任。

51、您的满意就是我的动力！

52、服务以人为本，诚信最具魅力。

53、说到不如做到，要做就做最好。

54、用真诚的心，去善待痛苦中的病人。

55、你的健康，我的追求。

56、把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。

57、细节源于态度，细节体现素质。

58、做一棵小草，奉献一片绿色，做一名护士，奉献一片爱心。

知名企业家经典励志语录篇一 1.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

2.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

3.速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

4.造人先于造物。——松下幸之助

5.经营企业就是经营人心。——牛根生

6.企业的执行力靠的就是纪律。——华建公司总裁卢正昕

7.决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

8.把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

9.想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生

10.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

11.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

12.通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市，合情、合理、合法、合规，这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长

13.对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫

14.互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云

15.思路决定出路。——王振滔

16.顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

17.企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

18.永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。

19.不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

20.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

知名企业家经典励志语录篇二

21.我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥

22.领导者是孤独的。——马云

23.再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义

24.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

25.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

26.除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

27.人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫

28.授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

29.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。——李嘉诚

30.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。——李嘉诚

31.我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。——马云

32.无聊是最大的罪行。——泰德·透纳

33.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

34.我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林

35.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

36.人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯

37.竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎

38.不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。——李嘉诚

39.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

40.是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。

知名企业家经典励志语录篇三

41.抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏

42.将合适的人请上车，不合适的人请下车。

43.市场决定企业的存亡，而市场恰恰是最不相信的地方，这里需要的是理智。——倪学军

44.失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森

45.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

46.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

47.差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

48.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特

49.登高莫问顶，途中耳目新。——潘刚

50.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

51.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

52.压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。

53.坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨

54.核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏

55.没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

56.一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

57.说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材

58.将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

59.“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许

60.管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

值得收藏的知名企业家经典语录 分享

值得收藏的知名企业家经典语录篇一

1.要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德

2.企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。——张瑞敏（海尔）

3.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

4.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

5.创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长黄鸣

6.一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

7.信任固然好，监控更重要。——前苏联国家***列宁

8.八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云

9.每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒

10.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

11.再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义

12.世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

13.顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

14.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特

15.民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的支持，最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生

16.在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩

17.正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

18.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

19.交人交心，浇树浇根。——愿

20.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

值得收藏的知名企业家经典语录篇二

21.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

22.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

23.想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫

24.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

25.如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼

26.一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生

27.合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

28.对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

29.没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

30.“创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。——kining

31.决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

32.世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生

33.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

34.企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

35.若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎

36.胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田

37.创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

38.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

39.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

40.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚

值得收藏的知名企业家经典语录篇三

41.无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

42.人只要不失去方向，就不会失去自己。

43.企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

44.我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳

45.创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

46.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

47.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

48.差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

49.坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨

50.不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

51.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

52.我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏

53.别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三

54.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

55.如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

56.领导者是孤独的。——马云

57.信任固然好，监控更重要。——列宁

58.产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

59.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

60.把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

知名企业家关于创业的箴言

知名企业家关于创业的箴言篇一

1.正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

2.高铁不只是一条铁路的建设而己。——殷琪

3.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

4.最重要、最艰难的工作，从来不是找到对的答案，而是问出正确的问题。因为世界上最无用甚至是最危险的情况，就是虽然答对了，但是一开始就问错了。——彼德-德鲁克《管理与实践》

5.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

6.卖彩电还不如卖，彩电业现在已经进入超竞争时代。—— 创维集团董事局黄宏生

7.出钱出力，为国家做事。——辜濂松

8.不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

9.无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

10.看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩

11.孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云

12.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

13.竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎

14.将良品率预定为95%，那么便表示容许5%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

15.记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

16.管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

17.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特

18.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

19.速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

20.想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生

知名企业家关于创业的箴言篇二

21.在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚

22.碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫

23.授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

24.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

25.创新就是创造一种。——彼得·杜拉克

26.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

27.预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

28.核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏

29.冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》

30.质量等于利润。——汤姆·彼得斯

31.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

32.管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

33.身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！

34.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

35.领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩

36.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

37.做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的在一点突破，才有可能赢。——马云

38.我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远

39.无聊是最大的罪行。——泰德·透纳

40.多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

知名企业家关于创业的箴言篇三

41.如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！——稻盛和夫

42.所谓过高估计自己的力量，就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量，却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。——韩朝华

43.应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮

44.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

45.别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三

46.企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

47.讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎

48.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。

49.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

50.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

51.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

52.胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田

53.市场最关键的优势不在于分配效率，而在于信息的自由流动。——哈耶克

54.创业门槛不高，就怕你不创新。 ——尹明善

55.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

56.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

57.再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义

58.互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云

59.有缺点的工作，正是商机所在。——昌男

60.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

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