企业家语录

企业家语录

　

1、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。

2、我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳（国际商业机器公司董事长兼执行长）

3、点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那（松本清公司总经理）

4、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎（新闻公司董事长兼执行长）

5、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？

6、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。

7、任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。——上原昭二（大正制药公司董事长）

8、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱-惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。

9、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。

10、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯（量子基金创办人）

11、力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚（联华电子公司董事长）

12、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆（SOFMAP公司总经理）

13、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。

14、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利·福特（福特汽车公司创办人）

15、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森（维京集团董事长）

16、遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔（秩父水泥公司前董事长）

17、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。

18、胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田（日本麦当劳公司总经理）

19、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）

20、高铁不只是一条铁路的建设而己。——殷琪（大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长）

21、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男（三洋电机公司创办人）

22、我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。——约翰·奈斯比（奈斯比集团董事长）

23、没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。——松下幸之助（松下电器产业公司创办人）

24、我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，绝不会光靠感情来决定事情。——麦可·戴尔（戴尔电脑公司董事长兼执行人）

25、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森（康柏电脑公司董事长）

26、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

27、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。

28、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒（标准石油集团创办人）

29、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，7-11Japan 公司董事长）

30、交人交心，浇树浇根。——愿（统一集团总裁）

31、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）

32、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨（微软公司创办人）

33、自认从事有意义工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。——P·G·吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长）

34、最初拥有的只是梦想，以及豪无根据的自信而已。但是，所有的一切就是从这里开始——孙正义

35、有缺点的工作，正是商机所在。——昌男（大和运输公司前董事长）

36、商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

37、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。

38、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。

39、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）

40、不赚钱的公司是不道德的。——王永庆（台塑集团董事长）

41、“效率”是名名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

42、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七（野村证券公司创办人）

43、“什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。”——海尔集团总裁张瑞敏

44、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼（华特·迪士尼公司创办人）

45、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。

46、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务。

47、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达（可口可乐公司前董事长兼执行长）

48、所谓“生活产业”，就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。——孙道存（台湾大哥大公司董事长）

49、我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……

50、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三（朝日啤酒公司董事长）

51、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。

52、Me too is not my style.（人云亦云绝非我的行事风格）——施振荣（宏碁集团董事长）

53、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）

54、出钱出力，为国家做事。——辜濂松（中国信托商业银行董事长）

55、制造让人模仿的商品。——早川德次（夏普公司创办人）

56、无聊是最大的罪行。——泰德·透纳（有线电视新闻网董事长）

57、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。

58、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸龋

59、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）

60、不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿（英石化学美国公司前董事长）

61、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。——史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

62、不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）

63、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。

64、我相信，人生中没有解不了的问题。——中山素平（兴业银行前董事长）

65、想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真（富士通公司荣誉董事）

66、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫（英特尔公司董事长）

67、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄（HIS公司总经理）

68、这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。——左治敬三（三得利公司前董事长）

69、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。

70、经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙（奇美集团董事长）

71、尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。——盛田昭夫（新力公司创办人）

72、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩（协利兄弟公司前董事长）

73、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。——李嘉诚

74、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的节目，《谁来一起午餐》。

75、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）

76、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）

77、拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关系！——松尾静磨（日本航空公司前董事长）

78、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）

79、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。

80、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义（日本软体银行总经理）

81、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。

82、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！

83、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩（棱备公司总经理）

84、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的`人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔（雅达利电脑公司创办人）

85、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎（三棱商事前董事长）

86、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希（安海斯·布希公司创办人）

87、我不会问“为何做不到？”而是问“该怎么做？”——小林阳太郎（富士全录公司董事长）

88、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。

89、开创难，守成更难。——蔡宏图（国泰人寿公司董事长）

90、不要成为法律、组织及机构的奴隶。——山光佐三（出光兴产公司创办人）

91、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。

92、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

93、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）

94、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。

95、用心带脑，用脑带人。——严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）

96、决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。——冢本幸一（华歌尔公司前董事长）

、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难？

98、小成功靠个人，大成功靠团队 ——世界首富比尔·盖茨

99、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大（新力公司创办人）

100、一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林（恩益禧公司荣誉董事）

101、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。

102、想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿（香奈儿公司创办人）

103、若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。——樱田慧（摩斯汉堡公司创办人）

104、最应该分析的，就是时间。——凯莉·菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）

105、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）

106、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）

107、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

108、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮（西科姆公司创办人）

109、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。——裘根·崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）

110、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义（日本软体银行总经理）

111、任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。——大川功（CKS公司董事长、Sega公司董事长）

112、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。

113、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）

114、不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）

115、经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦（欧力士公司总经理）

116、坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨（微软公司创办人）

117、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）

118、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。——河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）

119、力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）

120、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫（东方土地公司总经理）

121、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。——马云

122、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋（台湾积体电路制造成公司董事长）

123、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。

124、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫（新力公司创办人）

125、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，(..Com)接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克（麦当劳公司创办人）

126、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

127、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）

128、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克（摩托罗拉公司前董事长）

129、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。

130、“创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。”——苏宁电器董事长张近东

131、在商场上，可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”，但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好” ——杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

132、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

133、最初的如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）

134、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一（江崎Glico公司创办人）

135、成功会蕴育出保守主义，一旦安于现状，脑筋就无法接受外界的变化。——法兰克·波波夫（陶氏化学公司前董事长兼执行长）

136、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。 ——丁磊

137、不了解自己公司的产品，如何向客户推销？——史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

138、能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自己能办到，而所有的资料也全在他身上。——卡拉斯·格森（日产汽车公司营运长）

139、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。——乔瑟夫·威尔森（全录公司前总经理）

关于管理时间的重要性的名言警句

曾仕强的经典语录大全

　在日复一日的学习、工作或生活中，大家都经常接触到语录吧，语录是用平实、生动对话的体裁写成的作品。什么样的语录才具有借鉴意义呢？下面是我为大家整理的曾仕强的经典语录大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

曾仕强的经典语录 1

　1、结果不重要，原因、动机才重要。

　2、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

　3、一切来自社会，最后是还给社会。

　4、一个人信用是最重要的。

　5、最后决定权应该交给老板。

　6、人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。

　7、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

　8、要跟比你强的人在一起，才能有所收获，学到东西。

　9、当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己。

　10、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

　11、总裁是头，没手脚有耳目，主要功能是思考的不是动作的；干部是身体，没耳目有手脚。

　12、跟中国人打交道，不能有结论；中国最厉害的人都是没有结论的人。

　13、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。

　14、至诚可以前知，预测未来才能做好。

　15、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

　16、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

　17、有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。

　18、用情理法来领导，最为合理。

　19、中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。

　20、处逆境容易，因为小心，处顺境很难，因为大意。

　21、花钱去做广告，不如用实际行动使大家口耳相传。

　22、中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。

　23、决策以止定静安虑得为过程。

　24、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

　25、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。

　26、人最需要帮助的时候，就是落迫的时候。

　27、任何一段经历，对于每个人都是很宝贵的经验。

　28、凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，相当独裁。这种把民主和独裁合起来想，称为专制。

　29、的目的，在肯定今后几年，如何安人？

　30、一个人的信用是你自己坚持出来的。

　31、钱是做事情的工具，不是生活的目的。

　32、古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。

　33、只要合理，怎样变动都可以。

　34、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

　35、信用是人的第二性命。

　36、该听的话可以听，不该听的话就不要听。

　37、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

　38、决策者的大智，指具有相当的专业知识，大慧指有智慧也有德行，三者合一，才是大智大慧做决策。

　39、道理是直的，但路经常是弯的。

　40、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。

　41、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。

　42、做事情前，一定要做好周密的，遇到困难时，人要找自己行得通的路。

　43、所有管理措施，无一不与安人密切相关。

　44、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

　45、人伦关系，便是以的观点来建立合理的人际关系。

　46、读历史的目的，是要从中得出一些道理来。

　47、人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整。

　48、国家安定，商人才可能做生意。

　49、先求忠诚再求能力，更加安全。

　50、学历史，你应该把它反复地做各种模拟，这样您才知道哪条路是最合适的。

　51、做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。

　52、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

　53、要抓住机会让别人知道你有什么本事。

　54、靠下赌注是不可能成功的，因为十赌九输，有好就有坏，有好就有坏，因为有阴就有阳。

　55、一个人品德基础良好，一生会很稳固。

　56、一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。

　57、最大的恩惠就是不断地给你提供表现的机会。

　58、中国人的习惯，不会去评价一个活着的`人。因为活着他还会变，死了就不会变了。盖棺才能论定！

　59、做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。

　60、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

　61、中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。

　62、命运就是性格，性格决定命运。

　63、不求人，格自高。

　64、只要有做好事的心愿，就会走出一条路来。

　65、处顺境其实非常危险，处逆境反而比较安全。

　66、一个人应该时时刻刻充实自己。

　67、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。

　68、人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足。

　69、当事情太顺利的时候，更要格外小心。

　70、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。（外国人一切按规矩办事，很少有情绪）。

　71、对一个人来讲，常识比知识更重要。

　72、要消除人我之间，不要说“我”，要说“我们”。

　73、上侵下职，妨害员工的学习、成长，更破坏上司与部属之间的合理关系。

　74、家庭教育决定了一个人的基本修养。

　75、抱持救人而非的心态来考核。

　76、中国人擅长把二看成三，以二合一来代替二选一。

　77、学来的本领，谁都偷不走。

　78、读书如果不明白道理，等于白读。

　79、最大的奖赏就是给你工作的机会。

　80、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。

　81、一切一切都在变，只有人性没有变。

　82、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。

　83、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。

　84、领导比管理更重要。

　85、中国人的干部跟总裁（上级）在一起是最聪明的时候。

　86、要请别人帮忙，就要站在对方的立场来考虑问题。

　87、美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。

　88、发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。

　89、沟通以不明言为基础。

　90、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。

　91、考核的标准是错不可以而对并没有用。

　92、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

　93、日本人拿中国的管理哲学，来运用西方的管理科学。

　94、机会是持续发展的。

　95、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。

　96、安人就是把部份和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部份，和透过已安和人安增进和谐的效果。

　、领导的意义，在发挥安人的潜力。

　98、要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。

　99、中国人不能管，只能理。

　100、寓人治于法治，更符合中国社会的实际情况。

　101、得到机会以后，需要更加小心谨慎，因为往后的路更难走。

　102、有效地会而不议，议而不决、决而不行。

　103、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。

　104、与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。

　105、当你得到什么东西，你就失掉什么东西。

　106、管理是修已安人的历程。

　107、要经过很严谨的考验，才可以完全相信一个人。

　108、你只要没有污点，就不怕人家打击。

　109、中国人害怕权威，却不服从权威。

　110、控制的用意，在保证今后几年如何安人。

　111、做人要先学会听话，再学会讲话。

　112、一件东西有没有功效，不在于它本身，而在于如何使用。

　113、经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

　114、取无为的执行过程，才能大有为。

　115、在家，家和万事兴；出外，把每一个人都当成朋友。

　116、人要经得起严格的考验，才能出人头地。

　117、成全是了不起的美德。

　118、只有组织成员各守其分，大家才能和合为一，产生强大组织力。

　119、中国式管理，重视把人际或人群和合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。

　120、太过方正的人，往往成不了大事。

曾仕强的经典语录 2

　1、纯善的人活不了。

　2、一方向，二定位，三行动，这就是三画卦的意义。

　3、一切如常就是最好。

　4、福祸无门，世事无常。大家如果知道阴阳变化的道理，就知道该如何保护自己，过好自己的日子。

　5、在易经的概念中，如果“阳”代表人生理想，“阴”就代表脚踏实地，一步步去实现。

　6、要后悔在先，不要后悔在后。

　7、人原本生下来就不平等，只是后天尽量让它平等而已。

　8、明确一辈子的目标就发奋去做。

　9、生生不息，日新月新，创造又创造，才叫做自然。合乎自然的要放心去做，不和自然的要慎之又慎。

　10、做人，必须学会刚柔并济。

　11、目标和方向正确，远远比速度更重要。

　12、变化只是现象，背后一定有不变的。

　13、一个人不能问结果以后才去做事。

　14、“太极”告诉我们，世界大极了，又小极了。太极就是宇宙一切一切生存的平台。

　15、不知常，妄作凶。

　16、要规规矩矩做人，不能投机取巧。

　17、世界上的你是独一无二的。

　18、每个人都应该对自己的所作所为付出全部责任。

　19、动机比结果更重要，过程比结果重要。

　20、人一生的努力就是在证明有什么样的命。

　21、一切一切，好与不好、对与错，都应以符不符合自然为标准。

　22、只问应该不应该，少问结果会怎样。

　23、天底下的事情根本就没有绝对到不可连贯的：对会变错，错会变对，我们都是事后才知道。

　24、人生不要有喜欢不喜欢，这是人生必须要通过的检验。

　25、经得起时间考验的，就叫智慧。

　26、五十岁之前尽人事，五十岁以后听天命。

　27、人不能圆滑，但一定要圆通。

　28、很多现代人只有知识，却丧失了智慧。

　29、道理是直的，路永远是弯的。

　30、天有阴阳，地有刚柔，人有仁义。

　31、人只要学会顺乎自己，不那么操心、那么忙碌，就可以过上很好的日子。

　32、道可道，非常道，取法乎上，得法乎中。

　33、易经里的“吉”就是顺乎自然，“凶”就是逆乎自然。

　34、我们之所以安心，是因为有些东西不会变。

　35、缘未到，不强求；缘来了，不拒绝；缘走了，不耽着。

曾仕强的经典语录 3

　1、 中国社会的环境，母教是一个人一生的基础，一个优秀的母亲交给孩子的都是基本的道理，而这些足以使孩子受益终生，所以说一个好的母亲可以成就三代人，一个坏的母亲也许会毁九代人。

　2、 一个人要能承受别人的考验，要能经得住严格的考验，而且要经得起全方位的考验。

　3、 读书如果不明白道理等于白读，做人做事按照道理是胡雪岩一生成功的关键。什么是道理？道就是规律，经得起人们大众所认定的评断标准，理就是按照规律地推理。

　4、 “三岁看大，七岁看老”，看一个小孩主要是看他的品德，拥有优良的品德，这个人一生很稳固。

　5、 “当省不用，当用不省”，钱要用在刀刃上才是用钱的态度。

　6、 信用是一个人的第二性命，人无信难立于世，一个人的信用很重要，信用是自己坚持出来的东西。

　7、 贫穷不是罪恶，富贵并不可耻，平常心对待金钱。

　8、 任何一件事情，一旦考虑不周，有可能好的将变成坏的。

　9、 人生就是不断做出合理的阶段性调整。

　10、 好好做事，其实对自己好，不是对别人好。

　11、 方向定了之后，要把该准备的一样一样去做，不要急于效果出来，等到机会来临时，一切都是水到渠成。

　12、 在家靠父母，出门靠朋友，任何人你要尊重他，要诚心待他。

　13、 结果不重要，原因、动机才重要。

　14、一个人动机纯正就是随机应变，完全为了私利，就是投机取巧。 钱是自己赚的也不能奢侈，因为这样造成很多人的不平，也败坏社会风气。 一个人一生一世要懂得这几个恩情：父母之恩、老师之恩、上司之恩、 中国人心中有两个难以释怀的东西：第一，我对得起祖先吗？第二，我对得起子孙人最需要帮忙的时候就是落魄的时候。 酒文化就是借酒拉近两个人的距离，而不是把人灌得烂醉如泥。 中国人最不愿意担人情，人情在大如天。

　15、中国人不欺骗，但也不讲实在话，要讲妥当的话。

　16、读历史千万注意，要把以前的确实改过来，而不是一味照以前去做，要能从中听出一些道理。

　17、 该听的话可以听，不该听的话不能听，乱七八糟的东西会影响你的思维。 成全是一个了不起的美德。 一个优秀的人应该具备四种识：常识、知识、见识、胆识，常识往往比知识更重要。 学历史应该反复地把它做各种不同的模拟，你才知道哪条路是合适的。 做人要前半夜想想自己，后半夜想想别人。 圆通是随机应变，圆滑是投机取巧，外圆内方就是教人要圆通而不是圆滑，内心要中国人见面三分情。 做人要学会先听话，再讲话。 得到机会以后，需要更加小心谨慎，因为往后的路更难走。 要请别人帮忙，就要站在对方的立场来考虑问题。 人只要没有污点，就不拍别人打击。 钱是做事情的工具，不是生活的目的。 要跟比你强的人在一起，才能有所收获，学到东西。 有原则。

　18、 做什么事情要么就不做，要做就要做得漂漂亮亮的。 凡是做给死人看的东西，就是做给活人看的，祭祀祖先不是迷信。 做任何事情都要谋定而后动。 道理是直的，路经常是弯的。 最大的恩惠就是不断地给你提供表现的机会。 做事情要懂得：先布局，再造势，最后摆平。 当一个人得到好处时，首先要想到的是别人，而不是自己。 中国人奋斗一生的三个心愿：为父母扬名、为自己帮助、为家族积福。 一个父母不教小孩是不负责任的，不教儿子，害你自己全家。不教女儿，害别人全满脑子都是钱的人，一辈子都赚不到钱， 商业经营最终的胜负决定在经营者的修养上。 人的一生最好不要留下任何把柄，否则迟早变成致命伤。 一个人要替自己的所作所为负起全部责任。

　19、多看那些失败的因素，要去研究那些成功的东西，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

　20、任何一段经历都是宝贵的经验。 当事情发展的太顺利的时候，就要更加格外小心。 中国人读书主要的不是求知识，二是要明白道理。

　21、一个人的优点，也是他的缺点，一个人的缺点，也有可能是优点，人要随着自己的发展而做出阶段性的调整。

　22、 做人应该只问耕耘，不问收获，因为收获不是自己能掌控的。 阴阳就是构成宇宙万事万物最基本得元素. 易经是完全根据自然发展出来的一套理论. 真真/虚虚实实就是阴阳. 一定不可以做圆滑的人，中国人最不喜欢圆滑的人，但要懂得圆通。 人生来本就不平等，我们只是尽量去追求平等。

　23、“知之为知之，不知为不知”的意思是：该你知道的时候你就知道，不该你知道的时候就算你知道也应该不知道。

　24、 越是不讲理的人，声音就越大，碰到这样的人，“三季人”就可以解决了。

　25、任何事情要适可而止，不要过分奢求。 我们只对讲信用的人讲信用，我们不可以对小人讲信用。 目标和方向舵正确。远比速度更重要。 变化的是现象，不变的本质是规律。 在中国社会如果你的立场太分明，你就得不到群众的支持。 三个原则：一、权不离经，权就是变通，经就是原则；二、权不损人，变通不能损人成功一点就会自满，说话就会骄傲，有些话过满则伤人，最终还自己。 引起人家嫉妒不完全是别人的事情，自己也要检讨。 讨好所有的人你就讨好不了任何人。 你看到的是现象，道理是背后的东西，读历史要懂得看书后面的东西。 人要把所有磨练当做自己成长的过程。 人不能认命，我们一生的努力就是要证明我到底有什么命。 事业是培养你声望的地方。 害别人的利益；三、权不多用，事情不能经常变化。

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马瑞光的马瑞光语录

关于管理时间的重要性的名言警句篇一

1.时间是人类发展的空间。马克思

2.庸人费尽心思消磨时光，能人费尽心计利用时间。

3.生命的价值不在于时间的长短，而在于你如何利用它。蒙田

4.最长的莫过于时间，因为它永远无穷尽，最短的也不莫过于时间，因为我们所有的都来不及完成。伏尔泰

5.正派的男人连工作的时间还嫌不够，他哪能白浪费时间去打扮自我，去做降低自我身份的事情我宁愿一下子牺牲自我的生命，也不愿意把它减价为零。巴尔扎克

6.时间会刺破青春表面的彩饰，会在美人的额上掘深沟浅槽；会吃掉稀世之珍！天生丽质，什么都逃可是他那横扫的镰刀。莎士比亚

7.时间是人能消费的最有价值的东西。狄奥佛拉斯塔

8.黑夜到临的时候，没有人能够把一角阳光继续保留。

9.时间，每一天得到的都是小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智慧与力量，给懒散的人

10.当真正机会来临，而自我没有把握的时候，才会醒悟平时没有准备才是浪费时间法国

11.善于掌握自我时间的人，是真正伟大的人。海西阿德

12.时而言，有初中后之分；日而言，有今昨明之称；身而言，有幼壮艾之期。唐·刘禹锡

13.时间是真理的挚友。科尔顿

14.把时间用得节省些，我很可能把最珍贵的金刚石拿到手。歌德

16.夜晚给老人带来平静，给年轻人带来期望。

17.与时间抗争者应对的是一个刀枪不入的敌手。塞·约翰逊

18.任何事物都无法抗拒吞食一切的时间。泰戈尔

19.在无限的时间的河流里，人生仅仅是微小又微小的波浪。郭小川

20.胆怯之心随着时间的消失而消失。埃斯库罗斯

关于管理时间的重要性的名言警句篇二

21.人们常觉得准备的阶段是在浪费时间，仅有当真正机会来临，而自我没有本事把握的时候，才能觉悟自我平时没有准备才是浪费了时间。罗曼·罗兰

22.时间是送给我们的宝贵礼物，它使我们变得更聪明，更完美，更成熟，更完美。托马斯·雯

23.青春是生命中最完美的一段时间。黑格尔

24.今日所做之事勿候明天，自我所做之事勿候他人。歌德

25.不要老叹息过去，它是不再回来的；要明智地改善此刻。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。作者:朗费罗

26.时间伟大的作者，她能写出未来的结局。英国

27.急速流逝的时间，一去不返的时间，是人最宝贵的财富，如果把它虚度，那是最大的挥霍。莫艾姆

28.时间乃是最大的革新家。培根

29.你热爱生命吗那幺别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。富兰克林

30.时间能缓解极度的悲痛。英国

31.时间是最伟大公正的裁判。俄罗斯

32.不饱食以终日，不弃功于寸阴。

33.国王，能够说是一架报时巨钟的主发条，它无情地规定了作息时间。从生到死的一举一动，从清晨起身到暮夜上床，甚至爱情嬉戏的瞬间片刻，不属于他自我。茨威格

34.人们说得好，真理是时间的女儿，不是权威的女儿。培根

35.你能在浪费时间中获得乐趣，就不是浪费时间。罗素

36.时间是一条金河，莫让它轻轻地在你的指尖溜过。拉丁美洲

37.欢娱不惜时光逝。英国

38.时间就是金钱，并且对用它来计算利益的人来说，是一笔巨大的金额。狄更斯

39.时间就是生命，时间就是速度，时间就是力量。郭沫若

40.一件作品的固有力量从来不会被长期地埋没或禁锢。一件艺术品可能被时间遗忘，可能遭到查禁，可能被埋进棺材，但威力强大的东西总要战胜没有过大前途的东西。茨威格

团队的重要性的句子_管理语录

团队的重要性的句子_管理语录_

1、 《西游记》的五人团队分别代表了马斯诺五个层次的需求。猪八戒的需求是生理，沙和尚的需求是安全，白龙的需求是归属，唐僧的需求是荣誉，孙悟空的需求是实现自我价值。所以他们取经的目的需求不一样，价值观不一样，所以一路上的行为就很好理解了。八戒偷懒、沙僧撮合、白龙无闻、唐僧哭啼、悟空拼命。

2、 帐篷经济学开公司就像搭帐篷①中心支柱越高越强，帐篷越大越稳(拳头产品)；②核心支柱竖起后，还需支点撑起空间(围绕核心竞争力拓展产品线)；③遇狂风帐篷易被卷走，要加固（团队凝聚力,价值观）；④防虫（内部腐败）；⑤定期检修（克勤克俭,自我超越）。你的公司做到这些了吗？

3、 1高原上，再努力也烧不开一壶水，说明环境很重要。2骑自行车，再努力也追不上宝马，说明平台很重要。3男人女人再优秀，没另一半也生不下孩子，说明合作很重要。4一个人再有能力，也干不过一群人，说明团队很重要。5想有保障，买再大的水桶都不如挖一口井，说明管道很重要。

4、 10种团队中的害群之马1）缺乏责任心的懒人；2）凡事总爱唱衰的人；3）心计很重爱算计人；4）喜欢造谣生事的人；5）不讲情义的势利人；6）爱装扮成弱者的人；7）擅长阳奉阴违的人；8）遇事拖人下水的人；9）酷爱贪小便宜的人；10）贪天功为己功的人。

5、 20个成功人生的好心态1.懂得做人2.善于决策3.相信自己4.明确目标5.充满热忱6.顽强精神7.重视人才8.充分授权9.激励团队10.终生学习11.持续创新12.架构关系13.抓住机会14.有效沟通15.经营未来16.赢得拥戴17.勇于自制18.培养领导19.注重家庭20.经营健康！

6、 21世纪的领导力九种最重要：1.愿景比管控更重要；2.信念比指标更重要；3.人才比战略更重要；4.团队比个人更重要；5.授权比命令更重要；6.平等比权威更重要；7.均衡比魄力更重要；8.理智比更重要；9.真诚比体面更重要。真正的领导力不是看你多有、魄力，而是看你是否有多元、均衡的能力。

7、 360内训：周鸿袆对商业书的10点建议?一句话说清楚你的产品能解决什么问题；?你解决问题的方案或产品是什么？?用户群；?你的竞争力在哪？?市场前景；?你将如何挣钱？?竞争对手在做什么？?突出自己的亮点，哪怕一点；?未来一年的财务分析；?介绍团队和自己做过什么。

8、 500强面试问题1）分析能力；2）市场敏感度；3）创造力；4）清晰的目的性；5）学习能力；6）结构化思维；7）领导能力；8）沟通影响力；9）团队合作能力；10）客服能力；11）开拓能力；12）诚信正直；13）职业化能力；14）高效的工作能力；15）与自我管理能力；16）充满工作。

9、 5种方法让虚拟员工更有效率在美国最近的一次调查中，临时员工的收入在不断增加。虚拟劳动力队伍也在快速壮大。1.当你增加距离时，增加交流；2.把你的虚拟员工进入会议。3.安排周期性的团队建设活动；4.让你的期望透明清晰；5.为他们的成功庆贺。

10、 CEO必备的八种能力1、亲和力。亲和即人脉。2、决断力。果断决策，拒绝犹豫.3、执行力。执行是决策的接续。4、创造力。把普通变成非凡。5、前瞻力。洞悉先机，引领潮流，领先半步。6、凝聚力。像磁石凝聚进取的团队.7、辐射力。用品味和诚信征服市场和消费者。8、影响力。超越时间和空间。

11、 CEO必备的能力1）《西游记》唐僧本无什么本事，只是有坚定西天取经的信念和降服徒弟的能力；2）《水浒传》宋江本无什么本事，只是有坚定被招安的信念和笼络人心的能力；3）《三国志》刘备本无什么本事，只是有坚定当天子的信念和收罗爱将的能力。做CEO的必备良药：坚定的信念和聚拢团队的能力。

12、 Google给毕业生的忠告1）住在公司附近，准备随时去公司；2）了解产品的每一个细节，力求完美；3）强化说服力，培养气场；4）注重团队合作，勿过分强调自我；5）与管理人员和技术进行有效沟通；6）力求邮件内容简短明确；7）像产品经理一样进行思考；8）开会时，有耐心。

13、 TCL集团董事长管理心得企业管理者需培养三项能力，1、领导力，有把握大方向的战略思维，能培养人才带好团队；2、决策力，有正确的商业逻辑且敢于决策，出现失误能迅速调整；3、执行力，率先垂范，对任何商业决定都要有推动力，能领导团队向前进。

14、 八段管理者，你能做到哪一段？一段：以身作则，堪为榜样。二段：帮助下属，无私奉献。三段：教化下属，为人师表。四段：建立规则，打造团队。五段：高效激励，领导思维。六段：全面统筹，科学管理。七段：运筹帷幄，决胜千里。八段：机制励人，文化凝人。

15、 把不合适的人招到公司的5大危害1.耽误了这位员工本人的职业发展；2.团队力量削弱；3.带来工作上环节的不可靠因素；4.带来双方都不愉快；5.增加企业沉没成本。所以，一个企业，如果一个人难以胜任职位，或者说眼前胜任而未来没有太大的发展后劲的话，对人对己均不利。

16、 百人团队管理是个坎每个人一般直接管理五到九人。如有人不胜任，你就需要教他，同时帮他把活干了。管百人的时候，至少有两个层级，如每层有20％人不合适，极端情况你有可能同时面对二三十人的直接管理。所以，管理要先过二三十人的管理，不要越级提拔，一步一步来。

17、 帮你取得成功的九把钥匙1.选择大于努力，梦想永不止步；2.做事不如做市，做市不如乘势；3.选择靠自己，成功靠团队；4.想成为什么样的人就和什么样的人在一起；5.不愿做销售就是不愿过好生活；6.成功前做你该做的，成功后做你想做的；7.学习使你进步；8.改变语言改变命运；9.积极主动，大量行动。

18、 保持好心态的经典五部曲第一步、好奇观世界；第二步、待工作；第三步、诚实得人缘；第四步、团队齐合作；第五步、控制情绪化。

19、 被上司赏识必学沟通黄金句1、我们似乎碰到一些状况：以最婉约的方式传递坏消息；2、我马上处理：上司传唤时责无旁贷；3、安琪的主意真不错：表现出团队精神；4、这个报告没有你不行啦！：说服同事帮忙；5、让我再认真地想一想，3点以前给你答复好吗：巧妙闪避你不知道的事。

20、 比尔盖茨：你应改掉的五个坏毛病1、喜欢拖延：不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习；2、轻率和疏忽：许多人就败在这一点上；3、畏缩：遇到挫折，就打退堂鼓，最危险；4、优柔寡断：害人害己，会使整个团队都失去信心，甚至造成混乱；5、尽信书：看书是获取经验的捷径。

21、 必学领导艺术一、感情投资，长线收益；二、团队纪律，高于一切；三、信任下属，事不躬亲；四、严格自律，以身作则；五、胸襟豁达，宽容心态；六、慧眼识人，任人唯贤。

22、 别嫌工资少，高薪的条件你符合几条？1.忠诚；2.敬业；3.积极；4.负责；5.效率；6.结果；7.沟通；8.团队；9.进取；10.低调；11.成本；12.感恩。

23、 不吸烟夏威夷地区的一位长寿学家布拉德利威尔考克斯，他是世界上为期时间最长的百岁人群调查项目的医学部门主任。他的研究团队发现：不吸烟会让活到百岁的可能性增加7倍。

24、 产品就是战略1）企业成功的基础是有好产品和好客户；2）有好产品就会有好客户；3）激动人心的好产品会让销售和管理团队充满；4）营销只可以短期弥补产品不足，产品不足最终将毁掉最棒的营销团队；5）持续的产品微创新将改变公司，微创新包括创造、发现或说出产品的一个小小卖点。

25、 成大事必须依靠的6种人和十种习惯一、需遇到五种人：1高人开悟，2贵人相助，3内人支柱，4对手（敌人）鼓舞，5小人成就，6强人帮扶；二、十种习惯：①敢于决断②挑战弱点③突破困境④抓住机遇⑤发挥强项⑥调整心态⑦立即行动⑧善于交往⑨重视规划⑩组织团队。你不成功，要么缺人本要么少习惯

26、 成功必备1）亲和力，亲和即人脉。2）决断力，果断决策，拒绝犹豫。3）执行力，执行是决策的接续。4）创造力，把普通变成非凡。5）前瞻力，洞悉先机，引领潮流，领先半步。6）凝聚力,像磁石凝聚进取的团队。7)辐射力,用品味和诚信征服市场和消费者。8)影响力,超越时间和空间。

27、 成功必备的八种魅力1.亲和力。亲和即人脉。2.决断力。果断决策，拒绝犹豫。3.执行力。执行是决策的接续。4.创造力。把普通变成非凡。5.前瞻力。洞悉先机，引领潮流，领先半步。6.凝聚力。像磁石凝聚进取的团队。7.辐射力。用品味和诚信征服市场和消费者。8.影响力。超越时间和空间。

28、 成功经营者的7个总结1、都希望做真善美的事业；2、上下同欲者胜；3、你能站多高，就能看多远；4、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂；5、领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码；6、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战；7、小成功靠个人，大成功靠团队.

29、 成功领导者的20个人生法宝1)懂得做人；2)善于决策；3)相信自己；4)明确目标；5)充满热忱；6)顽强精神；7)重视人才；8)充分授权；9)激励团队；10)终生学习；11)持续创新；12)架构关系；13)抓住机会；14)有效沟通；15)经营未来；16)赢得拥戴；17)勇于自制；18)培养领导；19)注重家庭；20)经营健康。

30、 成功人士必备的五大EQ?自我觉察觉察负面情绪对言行的影响，了解自己的、能力、局限和价值。?自我规范控制情绪，不随波逐流，有适应力，有弹性。?自我激励爱工作，激励自己并激励别人，乐观，不自怨自艾。?同理心关心他人的感受，关注顾客需求，团队作战。

的重要性名言

1、想得好是聪明，得好更聪明，做得好是最聪明又是最好。拿破仑

2、一个人应当摈弃那些令人心颤的杂念，全神贯注地走自己脚下的人生之路。斯蒂文森

3、有必要做的事情，不如现在就做。斯莫伦特

4、除非你亲自尝试一下，否则你永远不知道你能够做什么。玛利雅

5、的制定比本身更为重要。戴尔麦康基

6、知识给人以份量，行为给人以光泽。卡莱尔

7、用百折不回的毅力，有地克服所有的困难。

8、算算用用，一世不穷；不算光用，海干山空。

9、常常地、自发坚持均衡，实际上就是打算性。列宁

10、人类要控制自己，做到有地增长。

11、要是我们只限于梦想，那么谁来使生活成为美丽的呢？高尔基

12、想升高，有两样东西，那就是必须作鹰，或者作爬行动物。巴尔扎克

13、管理就是预测和、组织、指挥、协调以及控制。亨利法约尔

14、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。华特贝基霍

15、闲时无，忙时多费劲。佚名

16、先相信自己，然后别人才会相信你。罗曼罗兰

17、只须希望而没有行动的人，只能靠做梦来收获所得。佚名

18、为伟大的事业而牺牲的人，绝对不算失败者。拜伦

19、出产不会盘算，诸事都会白干。佚名

20、至诚可以前知，预测未来才能做好。曾仕强

21、做事没，盲人骑害马。佚名

22、的目标，在确定今后多少年，如何安人？曾仕强

23、一个人正如一只时钟，是以他的行动来定其价值的。潘尼

24、经常地自觉保持平衡，实际上就是性。列宁

25、一个没有理想与目标的人，在思想上往往偏于保守；在行动上，常常想维持现状。土光敏夫

26、天赐食于鸟，而不投食于巢。霍兰顿

27、治理的节制工作是务使实际运动合乎于。戈茨

28、吃不穷，穿不穷，打算不到就受穷。佚名

29、要想做一个真正的英雄是没有选择余地的，往往是要么成功要么成仁。希契科克

30、已经实现的小事，胜于中的大事。雷特

31、的目的，在肯定今后几年，如何安人？曾仕强

32、要做事，但不要做事务的奴隶。英国

33、做你所应做的事情，能有什么结果在其次。赫伯脱

34、平时做事无，急时做事无头绪。佚名

35、百年寿限不准有，百年不可无。佚名

36、订目标，做，大量的行动。陈安之

37、智者不做不可能的事情。马辛格

法律重要性的名言

法律重要性的名言

1、 把自己交给了一个立法者的绝对的专断权力和意志，这不啻解除 了自己的武装，而把立法者武装起来，任他宰割。英国洛克《论》

2、 法律要成为法律，而不成为简单的戒律。德国黑格尔《法哲学原理》

3、 法律的用语，对每一个人要能够唤起同样的观念。法国孟德斯鸠《论法的精神》

4、 立法者们，你们要颁布正义的法律，公职人员们，你们要促使人 们正确地执行法律；希望这将是你们的全部政策。法国罗伯斯庇尔《革命法制和审判》

5、 当立法机关把执行他们所制定的法律的权力交给别人之后，他们 认为有必要时仍有权加以收回和处罚任何违法的不良行政。英国洛克《论》

6、 如果同一批人同时拥有制定和执行法律的权利，这就会给人们的 弱点以绝大诱惑，使他们动辄要攫取权力，借以使他们自己免于服从 他们所制定的法律，并且在制定和执行法律时，使法律适合于他们自 己的私人利益。英国洛克《论》

7、 君主们应该服从上帝和自然的法律。任何人和任何权利都不能使 他们不受这个永恒法的约束。英国洛克《论》分权原则是由1787年《美国》

8、 制宪会议确定的，其目的是为避免专 断独行的现象，而不是为了提高效率。它的目的不是避免摩擦，而是通过 三个部门分享统治权力时不可避免的摩擦来使人民避免遭受独裁的宰制。布兰迪斯摘自路易斯亨金《宪政、民主、对外事务》

9、 法律的制定是为人们享受和平的、有德行的生活所必需的。意大利阿奎那《神学大全》《阿奎那政治著作选》

10、 法愈疏而乱愈不作，所谓无法之法也。法愈密而天下治乱即生于 法之中，所谓非法之法也。明黄宗羲《原法》

11、 如果立法者一开始就不集中注意力去建立公民的财产和地位的平 等，那么，他的一切努力都将徒劳无益。法国马布利《论法制或法律的原则》

12、 国家通过它的统治权，能够改变法律的内容。英国拉斯基《国家的理论与实际》

13、 一切法律都必须同国家的体制相适应。一西塞罗摘自《西方法律思想史资料选编》

14、 专制的国家没有任何基本法律，也没有法律的保卫机构。法国孟德斯鸠《论法的精神》

15、 民主国家乃是这样的国家：在那里，主权的人民受自己制定的法 律领导，自己去做所能做的一切事情，并借助自己的代表去做自己所 不能做的一切事情。法国罗伯斯庇尔《革命法制和审判》

16、 法制数变，国家之大患。清申涵煜《省心短语》

17、 法败则国乱。战国《韩非子-难一》

18、 法令行则国治，法令弛则国乱。东汉王符《潜伏论述赦》

19、 造成各个民族不幸的，并不是人们的卑劣、邪恶和不正，而是他 们的法律不善。法国爱尔维修《十八世纪法国哲学》

20、 如果没有一个能够迫使人们遵守法权规范的机构，法权也就等于零。苏联列宁《国家与革命》《列宁选集》

21、 政治上的宪法，就是支配人事的大机器，也是调和自由和专制的 大机器。孙中山摘自梁凤荣《中国法律思想史》

22、 一个阶级当民主政治的决裁不利于它时，就威胁着要去《且不谈 实际要去》

23、 破坏宪法，它就是要使民主政治程序停顿，这对于文明生 活上的精神收益是大有害处的。英国拉斯基《国家的理论与实际》

24、 强力并不构成权利，而人们只是对合法的权力才有服从的义务。法国卢梭《社会契约论》

25、 对人类的弱点来说，权的诱惑是太大了，在同一人的手里既有立 法之权又有执法之权，就不免使他们不遵守自己所制定的法律。洛克摘自《比较宪法与行政法》

26、 个人的权力或若干人联合组成的权力，只应在法律有所不及的时 候，方才应用它来发号施令，作为补助。古希腊亚里士多德《政治学》

27、 只有法律有权统治人。马布利摘自《西方法律思想史资料选编》

28、 在一切自由的国家里，法律应当特别保护社会自由和个人自由， 使之不受当权者滥用权力的侵犯。法国罗伯斯庇尔《革命法制和审判》

29、 权利的本质是参与法律的创立。凯尔森摘自《西方法律思想史资料选编》

30、 依照部分人的利益制定法律的国家，不是真正的国家，他们所说 的公正是毫无意义的。柏拉图摘自《西方法律思想史资料选编》

安全警示语 超级醒目

1、商业模式是实现企业战略目标的交通工具

2、战略定位：先做唯一，再做第一

3、战略要有前瞻性 模式要有先进性

4、战略就是放弃

5、竞争战略：打得过，就打；打不过，就另辟捷径，开创一片新蓝海

6、战略决定生死、模式决定速度、管理决定份额

7、 一定要跳出行业站在产业的高度做连锁

8、 连锁的精粹就是简单可复制

9、 企业是实现团队梦想的平台

10、战略思想要与团队思想形成统一

11、盈利的企业不一定不会倒闭，有现金流的企业一定不会倒闭，做企业一定要有现金流

12、管理就是帮助团队伙伴成长

13、体现和感悟连锁必定要密切关注产业链的整合

14、目前中国二、三、四线城市地产是存在很大价值的硅地

15、模式决定发展速度，商业模式来源于战略定位

16、成功是系统的，失败是片段的

17、有道理不如有效果

18、发展战略：根据什么企业与市场环境来选择先赢利后扩张还是先扩张后赢利

19、企业不缺乏人才，缺乏的是人才培养的平台

20、连锁企业：卖产品不如卖模式

21、连锁组织特征：储备型组织结构

22、胸怀有多大事业就有多大！

23、企业家——是逐渐实现无我的过程

24、连锁标准化的三要素：流程、规范、表单

25、只要有人，一切都可以有

26、连锁就是机械化大生产在商业流通领域的应用

27、快乐工作坊：规划快乐 、快乐招聘、快乐执行

28、快乐执行的团队管理：定规则、严要求、多鼓励、挖潜能

29、 连锁本质是复制，复制就要标准化

30、价值观和文化不是说出来的而是做出来的

31、先做人，后做事

32、你反对的东西，一定是你缺少的东西

33、要选址更要会抢址

34、企业一定要有民族使命感才能真正成为民族的品牌

35、标准化需要持续优化与创新

36、标准化就是能够简单可复制

37、 连锁的品牌是通过开店开出来的

38、付出的过程收获已经完成

39、文化是渗透出来的

40、 连锁企业是一种学校

41、企业必须明确是表示，倡导什么和反对什么

42、公司制度是需要大家服从与执行的，而不是用来评论的

43、 利润中心是连锁企业的核心，其关键岗位必须是企业自我培养出来的

44、 认真做事只能把事情做对；用心做事才能把事情做好

45、 企业先复制的部分，一定是最容易产生效益的部分

46、 言传不如身教

47、 市场要求和客户要求，是对企业的最低要求

48、 团队是训练出来的

49、 团队的成长是需要企业付出成本和学费的

50、 一家企业如果没有文化土壤，公司的任何制度都是空气

51、 只表扬优秀，不表扬辛苦，结果最重要

52、训练复制过程是一个文化渗透、标准打造、团队复制的过程

53、 标准化一定要能够复制，复制一定要进行训练

54、 企业文化复制有训练、有传承、有渗透、要固化

55、 训练一定要日常化，训练即工作，工作即训练

56、爱很重要，爱要说出来，说出来爱才是真爱

57、企业管理需要人性化，不能做成人情化

58、 不要把督导做成指导

59、 岗位可以缺，但职能不能缺

60、 督导只需要督导关键环节，关键环节也是需要经常训练的环节

61、做连锁一定要做品牌

62、 员工不会做你安排的事，只会做你检查的事

63、 董事长是做没有确定的事，总经理是做已确定的事

64、没有优秀的个人，只有优秀的团队

65、企业流程制度禁忌：一紧 二松 三垮台 四重来

66、 企业家要有承担力，承担力筑就你的平台

67、 上级做服务，下级做服从

68、 制度不是让挑毛病的，是服从与执行的

69、连锁是一所学校，团队是一个军队，公司是一个家

70、盟主不应该只是投资人，而应该也是经营人

71、优秀的战略实施要有强执行力

72、火车头是不能单独跑太久的，必须带上车厢一起跑，所以企业 家要带领团队一起成长

73、督导是企业自我检查、自我优化与完善关键体系

74、成功者找方法，失败者找借口；找自已的原因叫找方法、找外在的原因叫找借口；

75、成功是系统的、失败是片断的！

76、技术的变化只能带来百分比的增长速度，模式的变化能带来几 何级的增长速度；

77、规则没有合不合理的问题，一旦确定下来就只有遵守的问题；

78、打得过就打，打不过在旁边打；

79、不可复制的优势才是核心优势；

80、当别人认为你疯了的时候，你就离梦想不远了；

81、当帮助别人实现梦想的时候，你的梦想也就实现了；

82、 战略定位要跳出产业外去思考；

83、 想做第一、必须向行业外的更先进的领导品牌去学习；

84、 越简单的往往是最难的；

85、创新就是要颠覆前提条件；

86、连锁的精神就是简单与复制；

87、 管理就是帮助团队成长；

88、 产品是越卖越少，模式是越卖越多；

89、不打仗就练兵、不练兵就整风；

90、上下一心、其利断金；

91、连锁经营就是机械化大生产在商业流通领域中的复制与创新；

92、开店是战略布局行为

93、 团队执行是被要求出来的；

94、 胸怀有多大、事业平台就有多大；

95、选人才是通过赛出来的；

96、越标准化就越容易规模化；

、大老板经营人，小老板经营事；经营人就是经营人的各种欲望；

98、管理就要天天找问题并解决问题；

99、 过去的行为过程创造今天的结果，现在的过程创造以后的结果；

100、平台不成长，平台中的每个人获得都是犯罪；

101、 做好人须先做好人；

102、自助者天助；

103、 团队精神的最高境界就是牺牲精神；

104、一个人绝不会因为自已优秀、而是因为他背后的平台而优秀；

105、训练别人一不是种付出、而是一种收获！

106、总经理是做定了的事，董事长是做没有定的事情；

107、工作无人情可言，生活中处处是人情；

108、工作要人性化，但不能人情化；

109、 敬畏我们的客户与伙伴我们才能从其身上学到东西；

110、 付出的过程收获已完成！

111、 没有梦想跟随有梦想的，小梦想跟随大梦想的；

112、只有偏执狂才能成功；

113、 心地无私天地宽！

114、做大事的人往往是勇于承担的人；

115、 我们要做智慧的人，而不是要做聪明的人；聪明人是一个贬义词；

116、人要真诚，如果不真诚，就会因为一个过错而产生无数个过错 1、连锁模式要简单，才能复制

2、做连锁不是做单一的企业，而是做产业链

3、不能摸着石头过河，要有备而来

4、简单模式可复制

5、主营盈利与非主营盈利相互促进发展

6、做连锁不是做生意

7、现在连锁与房产、资本不分家

8、商业模式具有先进性

9、连锁系统五大关键模块

10、企业发展源于企业家的梦想

11、帮助顾客解决问题，顺便把钱赚了

12、战略要具有前瞻性，模式要具有先进性

13、产业创新是颠覆前提条件

14、定位，优秀，三大规划

15、先做唯一，再做第一

16、连锁领域，打的过就打,打不过就换地方打

17、战略4C：产品、顾客、合作伙伴、环境

18、产业链话语权=研发+终端 携消费者以令产业链

19、成就员工梦想顺便成就自己梦想

20、通过PK方式来进行标准化落地

21、缺的不是人才，是培养人才的土壤、平台、机制、体系

22、执行标准化是一种行为风格的改变和提升

23、企业是每个人实现梦想的平台

24、连锁企业所有的管理都是应该标准化的

25、只有标准化流程是不够的，标准化只是表面的，还需要发自团队的热爱

26、连锁企业不只是复制模式，更要复制团队

27、企业标准化要想清楚、写清楚、讲清楚、落地不变形

28、运行标准化的四点：组织规划、特色化、系统化、企业文化

29、企业发展的过程是企业家不断无我的过程

30、带团队就是带风格、作风

31、标准化核心：流程、规范、表单

32、连锁企业发展过程就是团队复制过程

33、每个企业岗位不是规划出来而是做出来的

34、复制标准时应该设立最低标准

35、真正的人才是热情、上进、有韧劲的人

36、管理就是对团队成长负责

37、企业真正的业绩背后是团队支撑，团队的背后是文化的支撑

38、做的要写出来，写的更要做的出来

39、企业价值临介于个人之上，同时是一个利他平台

40、培训是让你知道，训练是让你做到

41、做企业也是在做一所学校

42、训练复制，就是复制标准、复制文化、复制团队

43、言传不如身教，身教不如境教

44、缺少的是我们反对的，反对的是我们缺少的

45、PK很重要

46、制定标准的原则就是客户的需求是我们最低标准

47、管理就是帮助成长，以帮助为出发点

48、人力比其他部门高半截

49、做企业就是选对行业，找对人

50、PK之前在于引导，可以产生很大的威力

51、让大家发出意愿，事情才能做好

52、一定要用心去训练，帮助团队成长

53、重复产生威力

54、训练有效，要有训练的土壤和氛围

55、有结果的人就会一样做到的

56、培训即训练，训练即培训

57、企业核心人员、关键岗位、利润岗位，需要自己培养

58、企业进步等于改变加改好！

59、只要是行业没有形成运头，就都有连锁的机会，即使有了，也可以成为区域巨头

60、连锁体系运作是一把手工程

61、企业的生存靠利润，长期发展、基业长青靠精神

62、团队的发展是要事业型、共同发展型，团队是连锁成功的最关键要素

63、连锁是一个系统工程，必须思难易行

64、构建连锁组织任何成本可以省，唯独人力资本不可省

65、监督固然重要，指导更加重要

66、在一个企业里，如果可以纵向竞争考虑，也可以横向考虑

67、要连锁，双轨重要：一、连锁全程方案，二、团队的打造

68、当人说你是疯子的时候，你离成功不远了

69、督导要有权威，要忠诚

70、感性到极致就是理性

71、要在团队中引入文化

72、督导的目的让企业持续盈利

智慧经典语录

1、安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。

2、安全第一心中记，为已为家为亲人。

3、保安全千日不足，出事故一日有余。经典语录

4、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

5、不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。

6、安全千金难买，命运自己主宰。

7、认真学习坚决贯彻《安全生产法》。

8、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

9、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

10、班前常自检，事故可避免。

11、我的安全我负责，别人安全我有责。

12、提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。

13、安全知识要知道，劳保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最开心。

14、车轮一转想职责，油门紧连行人命。

15、一人安危系全家，全家幸福系一人。

16、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。

17、加强安全技术培训，学会保护自己。

18、最新安全宣传标语100条

19、爱家就是爱生命，重情更应重安全。

20、宁流一身汗，不流一滴血

21、搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。

22、安全来于警惕，事故出于麻痹

23、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

24、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

25、生命只有一次，没有下不为例。

26、安全第一是真理，全家不能没有你。

27、积极行动起来，开展安全生产周活动。深入贯彻安全第一，预防为主的方针。

28、安全一松，全线告终；坚持不懈，万事成功。

29、宁为安全操心，不让亲人伤心。

30、综合治理，保障平安

31、严是生命的呼唤，松是自杀的开端。

32、学校门前莫开快，司机献出一点爱。

33、安全家家幸福社会和谐

34、小朋友，要小心，玩火自焚从泣。小朋友，要注意，电线落地不能踢，小朋友，要牢记。安全时刻伴你行。

35、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

36、侥幸一次，麻痹百回；麻痹百回，悔恨终生。

37、安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。

38、校园是我们与老师的家，安全也要时刻铭记在我们心中，同学们我们共同携起手，让安全永远在校园内。

39、我要安全、我懂安全、事事安全、安全。

40、不愁千日紧，只怕一时松

41、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。

42、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

43、安全生产莫侥幸，违章操作要人命。

44、实施安全生产法事事保安全。

45、锁链最脆弱的一环决定它的强度，安全最危险的一面决定你的生命。

46、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

47、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

48、你重视，我参与，安全生产一齐抓；齐努力，共谋划，生产安全靠大家。

49、校园隐患处处有，时时刻刻要小心，只要安全心中记，平安一定伴你行。

50、有防则安无防则危。

51、广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》。

52、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

53、工作勤为先，万事平安首。

54、我们的城市有你的血汗，你的平安是我们的心愿。

55、安全帽是护身宝，上班之前要戴好。

56、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

57、父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。

58、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，学会保护自我。

59、人民利益高于一切安全责任重于泰山。

60、安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。

61、事故后果紧系心，安全素质不断升。

62、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

63、普及消防知识，增强防火观念。注意安全用电，防止触电事故。

64、走人生安全之路，从文明施工起步。

65、提高安全意识，建设文明工地。

66、分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全。

67、讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

68、想要自己平安，并不难，只要把安全二字牢记心中

69、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。

70、致富千日功，出事当日空。

71、回避事故隐患，等于放虎归山

72、施工安全靠你我，幸福连着大家伙。

73、安全你我共同的责任，平安你我共同的心愿。

74、无论是谁，无论你多么优秀，只要一不注意安全，你就会失去活着的权力。

75、人以安为乐厂以安为兴。

76、安全生产，有责。遵章守纪，保障安全。

77、与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。

78、你重视，我参与，安全生产一起抓；齐努力，共谋划，生产安全靠大家。

79、安全你我共同的职责，平安你我共同的心愿。

80、生命只有一次，安全伴君一生。

81、安全意识得过且过；危险隐患得寸进尺。

82、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。

83、安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。

84、安全在于心细，事故出自大意。

85、求快不求好，事故常来找。

86、居安思危年年乐，警钟长鸣岁岁欢。

87、安全来于警惕事故出于麻痹。

88、多留一份心，少流一滴血

89、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

90、工作为了生活好，安全为了活到老。

91、安全送人情，等于要人命。

92、只知道同情事故受害者而不吸取教训，，下一次事故的受害者可能就是你自我。

93、事关人命，确保安全

94、安全与遵章同在，事故与违规相随。

95、感情深，一口闷，酒后上班头发昏；上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。

96、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，学会保护自己。

、事故似虎狼，常在暗中藏，你要不留意，它就把你伤。

98、聪明人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。

99、安全意识有，美好生活乐悠悠。

100、出门挣钱不容易，安全千万要注意。

101、我们每个人的生命只有一次，所以都要珍惜生命，不能拿生命开玩笑，一定要随时随地都要安全意识。

102、安全伴君一生，生命只有一次。

103、安全一万天，事故一瞬间。

104、坚持三不生产，做到三不伤害

105、安全生产做得好，企业效益才有保；安全成效要展现，持之以恒是关键。

106、爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。

107、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全礼貌生产。

108、倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。

109、安全警钟日日鸣，平安大道天天行。

110、一人违章，众人遭殃

111、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。

112、防微杜渐，警钟长鸣。

113、固安全防线，解后顾之忧。

114、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

115、遵章守纪好，安全事故少

116、安全是于警惕，事故出于麻痹。

117、工地就是战场，防护才能全胜。

118、反违章除隐患保安全促生产。创造一个良好的安全生产环境。

119、安全警钟时常鸣，防范打锣经常敲。

120、学生就要爱学校，上楼下楼不打闹。

121、互让半步，处处通途。步步留意，平安是金。

122、安全创造幸福疏忽带来痛苦。

123、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。

124、严格执行安规是遏制事故的关键，加强现场监督是保障安全的根本。

校园安全警示语

1、增强师生防范意识，营造校园安全环境。

2、过道相遇互礼让，不要低头往前撞。

3、扶手用处大，上楼把它抓。

4、安全是人类共同的向往、安全是快乐生活的根本。

5、幸灾乐祸笑哈哈，自己出事没人拉。

6、课间活动有秩序，校园文明争第一。

7、以人为本，平安为先，加快建设平安校园。

8、金钱有价，生命无价。

9、红灯停，绿灯行，安全处处伴我行。

10、师生安全重于泰山。

11、整治校园周边环境全面排除安全隐患。

12、不要推不要挤，关心别人爱自己。

13、过马路两边看，还要走在斑马线。

14、护栏保安全，翻越最危险。

15、学生就要爱学校，上楼下楼不打闹

16、伤害别人，等于伤害自己。

17、加强领导健全安全工作责任制。

18、老师就像我妈妈，安全知识要听她。

19、教室走廊不奔跑，安全第一真是好。

20、幸福是棵树，安全是沃土。

21、若以追跑为开心，将以后悔而伤心。

22、安全伴我在校园，我把安全带回家。

23、上楼下楼靠右走，遇到混乱手牵手。

24、危险地方我不去，学会保护我自己。

25、深入开展校园安全管理行动。

26、前面混乱我看见，不要走过去添乱。

27、措施到位校园安全有保障。

28、同学摔倒楼梯上，自己伸手快帮忙。

29、营造校园安全氛围，创造温馨学习环境。

30、让火灾远离校园，让平安与您相伴。

31、生命至高无上，安全责任为天。

32、拐角处轻慢走，小心碰伤了头。

33、过马路两边看。还要走在斑马线。

34、玩耍嬉戏要当心，安全警钟常在心。

35、现在安全学文化，将来当好接班人。

36、自己摔倒不要慌，大喊呼救叫帮忙。

37、课间游戏要安全，上下楼梯不打闹。

38、下课不疯跑，小心被摔倒。

39、汽车多我不急，耐心等待车过去。

40、预防为主教育在先注重实践狠抓落实。

41、关注校园安全，构建人文和谐。

42、汽车多，我不急。耐心等待车过去。

43、快快乐乐上学，平平安安回家。

44、安全关系你我他，校园安全靠大家。

45、平安伴我在校园，事事保平安。

46、出操不推挤，排队快静齐。

47、跨进校园，走进平安，建设平安校园，你我共同的责任。

48、维护校园安全，营造和谐环境。

49、安全在我心中，生命在我手中。

50、倡导安全文明风尚，提高全民安全意识。

51、高高兴兴上学来，平平安安回到家。

52、走楼梯守次序，进教室不喧哗。

53、加强安全管理，建设平安校园。

54、教室走廊不嬉戏，同学玩乐守秩序。

55、我要安全、我懂安全、事事安全、安全。

56、爬高爬低，安全第一。

安全驾驶警示语

1.把握好你生命的时速和方向盘

2.不开争强斗气车、争做礼让文明人

3.红灯前面不要急，安全第一最要紧。

4.红绿灯前微微笑，放慢脚步等几秒。

5.胡乱越线易生险，勿闯红灯好事多。

6.家在前方不慌张，路在脚下莫违章。

7.驾车违法三分险，自觉守法是关键。

8.驾车系好安全带，预防事故和意外。

9.驾驶系好安全带，事故避免受伤害。

10.交通安全创幸福，行车大意酿痛苦。

11.交通法规记在心，天涯海角平安行。

12.交通法规君须记，最是生命保障时。

13.交通规则记心间，安全出行每一天。

14.交通事故不难防，重在警钟常敲响。

15.交通与安全同行，爱心与快乐同在。

16.交通与安全同行，城市与和谐并进。

17.脚下常顾黄白线，眼中谨记红绿灯。

18.今天，没人违章;明天，我也相信。

19.经济起飞靠交通，遵章驾驶保畅通。

20.酒杯一碰感情深，爱车一碰心肝疼。

21.酒逢知己千杯少，您的爱车喝不了。

22.酒逢知己千杯少，若是开车半滴多。

23.酒后驾车，人狂车狂，车毁人亡。

24.酒后驾车风险高，无论喝高不喝高。

25.酒后驾车危险多，稍一走神就闯祸。

26.酒后开车，先醉人、后坠车

27.酒客贪杯五粮液，酒后驾车使不得。

28.开车打手机，事故盯上你

29.开车莫煲电话粥，平安回吃东坡肉。

30.开车莫喝酒，酒后莫开车

31.开车心急险情多，慌慌张张出

32.开车之前不喝酒，亲人和你长相守。

33.开文明礼貌车，愿一生无事故

34.看得见的斑马线=看不见的生命线。

35.李白斗酒诗百篇，司机一杯命归天。

36.路路爱心装车中，日日城市好交通。

37.马达一响集中思想，车轮一动想着群众

38.面对红灯，选择等待，拥有未来。

39.莫道杯中不消魂，滴滴都是亲人泪。

40.莫图一时快，肇事全家哀

41.年年日日路很长，长长路上日日安。

42.您保持车况良好，车容整洁

43.宁绕百步不嫌远，也不跨栏冒风险。

44.葡萄美酒夜光杯，贪杯出事最可悲。

45.汽车肇事两祸首，一是超载二超速。

46.千条线万条线，条条都是生命线。

47.前车并非梦中人，热吻难酬悔恨心。

48.请不要超速，生命只有一张罚单。

49.劝君少饮一盅酒，一路平安到永久。

50.人间万事可重来，生命唯独仅一次。

51.人勤车听话，人懒车出岔

52.上学放学一路上，交通安全不能忘。

53.十次九次快，思想麻痹事故来

54.十次肇事九次快，遵章减速别懈怠。

55.十分把握七分开，留下三分防意外。

56.十字街口红绿灯，人生旅途指南针。

57.事故没有倒车挡，安全常用反光镜。

58.事要办，钱要挣，安全行车是保证

59.手中握着方向盘，平稳驾驶保安全。

60.司机开车两大忌，疲劳驾驶和酒醉。

61.司机同志，您驾驶的不是神舟七号。

62.司机献出一片爱，学校门前慢点开。

63.司机一杯酒，亲人两行泪

64.天鹅优雅的舞步，鹅城守序的脚步。

65.铁路道口险情多，停车、了望再通过

66.唯有平安似春色，灯红灯绿送君归。

67.要做英雄人，不开英雄车

68.一慢、二看、三通过，麻痹、抢行闯大祸

69.一日千里不是难，千金难买是安全

安全生产警示语

1、严格要求安全在，松松垮垮事故来。

2、用双手创造财富，用安全编织幸福。

3、班前预想班中防，事故苗头难漏网。

4、劳动创造财富，安全带来幸福。

5、安全、生产“两手”硬、质量、效益有保证。

6、用知识提升安全理念，靠科技支撑安全监管。

7、一秒钟的事故，一辈子的痛苦。

8、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

9、幸福是棵树，安全是沃土。

10、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。

11、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

12、抓质量如同与对手挑战，抓安全如同对敌作战。

13、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

14、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

15、事故就在一瞬间，时刻精心保安全。

16、事故猛于虎，安全贵如金。

17、工作为了生活好，安全为了活到老。

18、重视安全就是珍惜人生，抓好安全就是保护生命。

19、抓基础从细处着眼，防隐患从小处着手。

20、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

21、离安全法规近，距隐患事故远。

22、生命珍贵安全至上，创造幸福安全必行。

23、手与手拉起安全的防线，心与心筑起生命的港湾。

24、健全安全规章制度，落实安全生产责任。

25、与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。

26、安全是生命之本，违章是事故之源。

27、和谐社会要创建，安全生产是关键。

28、安全是幸福家庭的保障，事故是人生悲剧的祸根。

29、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。

30、绊人的桩不在高，违章的事不在小。

31、违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。

32、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全为先。

33、精力集中最安全，粗心大意最危险。

34、发现问题马上报，及时处理要做好。

35、放松安全一时，悔恨人生一世。

36、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

37、宁愿事前检查，绝不事后返工。

38、事故不长眼，你严他就远。

39、事故隐患不除，等于放虎归山。

40、时时刻刻想安全，幸福和你紧相连。

41、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

42、领导违章指挥等于犯罪，职工违章作业等于自杀。

43、安全与遵章同在，事故与违章相随。

44、你和安全结朋友，平安活到九十九。

45、健康是幸福之源，安全是生产之本。

46、漫漫人生路，安全第一步。

47、留情违章讲和气，等于害了好兄弟。

48、绳子断在细处，事故出在松处。

49、生命只有一次，安全伴君一生。

50、生产不安全行船失罗盘。

51、安全规则遵守，幸福生活时时拥有。

52、提高安全意识，注意防范工作。

53、严格管理总是爱，放纵懈怠终是害。

54、安全情系你我他，预防事故靠大家。

55、安全是发展之本，安全是发展之基。

56、事故不难防，重在守规章。

57、居安思危，警钟长鸣；防微杜渐，安如泰山。

58、用鲜血换来的教训，不要再用生命检验。

59、高高兴兴上岗位，平平安安回到家。

60、严是爱，松是害，杜绝事故为后代。

61、千条线，万条线，安全是主线；千重要，万重要，安全最重要。

62、工作称职不称职，安全生产作标尺。

63、安全警钟鸣耳畔，规章制度记心间。

64、金钱可摆平事故，但摆不平人心；金钱能买到教训，却买不了生命。

65、我为安全作贡献，安全为我保平安。

66、十次事故九图快，麻痹大意是祸害。

67、保证安全有诀窍，遵章守纪最重要。

68、责任落实是根本，按章操作是关键。

69、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。

70、修设备要挂牌，停电以后再接线。

71、家庭、事业、财富都重要，没有安全都无效。

72、安全工作无小事，日常管理要从严。

73、安全生产，毫不放松；侥幸一时，悔恨终生。

74、工作多一分小心，家人多十分安心。

75、执行劳动安全法规，强化安全生产管理。

76、预防保养按时做，生产顺畅不会错。

77、一人疏忽百人忙，细心更顺畅。

78、安全像琴弦，生产者好像弹奏的人，只有和谐，才能弹奏出优美的旋律。

79、安全促进生产，生产必须安全。

80、生命至高无上，安全责任为天。

81、员工是企业的主人，安全是员工的生命。

82、安全生产年年好经营效益步步高

83、安全法规血写成，违章作业情不容。

84、事事全心小心，安心放心。

85、祈求别人关爱，不如自我保护。

86、宁可停工停产，决不违章冒险。

87、质量是企业生存的关键，安全是提升效益的前提。

关于团队的句子_经典语录

1、智慧之士比一般人更需要阅读、观察、学习、沉思以及训练自己，总之，他需要不受打扰的闲暇。

2、适当的悲衰可以表示感情的深切，过度的伤心却可以证明智慧的欠缺。

3、聪明是大脑里有世界，智慧是大脑中没自己。

4、倘若他真的睿智，就不会令你们进入他智慧的殿堂，而是指引你们跨越自己思想的门槛。

5、智慧，都是长在伤口处。都会经历伤痛，却未必都会拥有智慧。这是一场灵魂的博弈，只有最终没被伤痛压垮的人，才配得到它。让你痛不欲生的，也能让你脱胎换骨。

6、上帝要让一个男人死亡，必须让他疯狂。如果要让一个理性到大智慧的女人疯狂，也许只有让她喜欢上一个男人。

7、杂草多的地方粮食少，空话多的地方智慧少。

8、塑成一个雕像，把生命赋给这个雕像，这是美丽的；创造一个有智慧的人，把真理灌输给他，这就更美丽。

9、佛的智慧把爱当作痛苦得根源加以弃绝，扼杀生命的意志；人的智慧应把痛苦当作爱的必然结果加以接受，化为生命的财富。

10、智慧的花朵，常常开放在痛苦思索的枝头上。

11、坚定不移的智慧是最宝贵的东西，胜过其他一切。

12、身体虚弱，它将永远不会培养有活力的灵魂和智慧。

13、老人有智慧，青年有的是双手。

14、懒惰没有牙齿，但可以吞噬人的智慧。

15、智慧，不是死的默念，而是生的深思。

16、一切出色的东西都是朴素的，它们之令人倾倒，正是由于自己的富有智慧的朴素。

17、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

18、书籍是全世界的营养品，生活里没有书籍就好像没有阳光，智慧里没有书籍就好像鸟儿没有翅膀。

19、人在智慧上应当是明豁的，道德上应该是清白的，身体上应该是清洁的。

20、在智慧提供给整个人生的一切幸福之中，以获得友谊为最重要。

21、人们将永远赖以自立的是他的智慧、良心、人的尊严。

22、如果你没有过人的智慧，过人的能力，就要有过人的忍受力。忍受你不肯奋进而过的生活，或者忍受成功前的瓶颈期。

23、一个人要获得实在的幸福，就必须既不太聪明，也不太傻。人们把这种介于聪明和傻之间的状态叫做生活的智慧。

24、天书有的有字，有的没字。对我而言，无字天书是比较好懂而且内容丰富些。读有字天书需要一等的智慧，读无字天书，则需要一等的心情。

25、如果我的生命中没有智慧，它仅仅会黯然失色；如果我的生命中没有爱情，它就会毁灭。

26、能在一瞬间冷静下来，从而找回原来就属于你的智慧和勇气。

27、留个缺口给他人，并不说明自己的能力不强。实际上，这是一种管理的智慧，是一种更高层次上带有全局性的圆满。

28、细想出智慧，细嚼出滋味。

29、智慧就在于说出真理，按照自然行事，倾听自然的话。

30、真正的智慧不仅在于能明察眼前，而且还能预见未来。

31、勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。

32、有一盏指路明灯，就是智慧之灯。

33、智慧是穿不破的衣裳，知识是取之不尽的宝藏。

34、在开端起始时善用时机，再没有比这种智慧更大的了。

35、淌过岁月的烟尘，修炼一种与世无争的悠然，竹叶杯中，吟风能月，是一种闲适，更是一种生活的智慧。

36、没有一定的目标，智慧就会丧失；哪儿都是目标，哪儿就都没有目标。

37、一个人的认识愈明晰，智慧愈增，他的痛苦也愈多，身为天才的人，他便有最多的苦恼。

38、智育只能是德育的品，学问只能作为辅佐品德之用，对于心地良好的人来说，学问对于德行与智慧都有帮助；对于心地不是良好的人来说，学问就会使他们变得更坏。

39、即使在最聪明的人身上，本能也一定先于智慧。欢对于人来说，本能有时也许是更为理想的向导。

40、没有任何东西比人类的爱更富有智慧、更复杂。它是花丛中最娇嫩的而又最质朴、最美丽和最平凡的花朵，这个花丛的名字叫道德。

41、与智慧相伴的是真理，智慧只存在于真理中。

42、青年需要的不是镁光灯，而是培养做人的真正实力、开发深度的智慧和觉知生命的尊严。

43、幽默与严肃互为验石，因为不愿接受善意的玩笑，其中必有疑处，而经不住审度的玩笑也一定是智慧。

44、有人说痛而不言是一种智慧，我说，就把它踩在脚下做阶石吧。

45、智慧是知识凝结的宝石，文化是智慧放出的异彩。

46、聪明不在年岁上，智慧藏在脑子里。

47、你既然期望辉煌伟大的一生，那么就应该从今天起，以毫不动摇的决心和坚定不移的信念，凭自己的智慧和毅力，去创造你和人类的快乐。

48、智者知道财富的价值，但富人不了解智慧的快乐。

49、智慧本身就是好的。有一天我们都会死去，追求智慧的道路还会有人在走着。死掉以后的事我看不到，但在我活着的时候，想到这件事，心里就很高兴。

50、要事业先得搞好学问，没有学问哪来修养智慧，怎么办得了大事，你若真想做出点成绩来，从现在开始，痛下二十年功夫还有希望。

51、一个人的聪明有限，众人的智慧无穷。

52、没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来，而机智与智慧却有懒于天赋。

53、智慧与教育之间的区别是，智慧会让你过上舒适的生活。

54、记忆力并不是智慧；但没有记忆力还成什么智慧呢？

55、靠智慧能赢得财产，但没有人能有财产换来智慧。

56、知识是智慧的火花，能使奋斗者升起才华的烈焰；知识是春耕的犁铧，一旦手入生活的荒径，就能使田地地芳草萋萋，硕果累累。

57、道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却望远填补不了道德的缺陷。

58、没有智慧的头脑，就像没有蜡烛的灯笼。

59、大人希望自己孩子的脑袋里，开出智慧美丽的花朵，而希望别人孩子的脑袋里，最好只是一堆杂草。

60、集体的力量如钢铁，众人的智慧如日月。

61、聪明的孩子往往并不意味着智慧，但智慧的人肯定聪明。

62、推开虚掩的智慧之门，智慧隐藏在你每时每刻的思索和学习之中，付出就会有收获，相信自己！

63、缺乏智慧的灵魂是僵死的灵魂，若以学问来加以充实，它就能恢复生气，犹如雨水浇灌荒芜的土地一样。

64、智慧源于勤奋，伟大出自平凡。

65、谁要是有智慧，谁就有力量。

66、了解别人是精明，了解自己才是智慧。

67、幽默是多么艳丽的服饰，又是何等忠诚的卫士！它永远胜过诗人和作家的智慧；它本身就是才华，它能杜绝愚昧。

68、信仰是人类认识自己智慧的力量的结果，这种信仰创造英雄，却并不创造而且将来也不会创造上帝。

69、即使是一个智慧的地狱，也比一个愚昧的天堂好些。

70、在男人身上，智慧和教养最要紧，漂亮不漂亮，对他来说倒算不了什么！要是你头脑里没有教养和智慧，那你哪怕是美男子，也还是一钱不值。

71、智慧最后的结论是：生活也好，自由也好，都要天天去赢取，这才有资格去享有它。

72、别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧。

73、你要将真诚和慈爱挂在颈项上，刻在心版上，就能够得到智慧。

74、向人们质疑，就是求智之道，自己在内心思索道理，就是启发智慧之本。

75、一个人的智慧不够用，两个人的智慧用不完。

76、人的智慧掌握着三把钥匙：一把开启教学，一把开启字母，一把开启音符。知识、思想、幻想就在其中。

77、祈求上天赐予我平静的心，接受不可改变的事。给我勇气改变可以改变的事，并赐予我分辨这两者的智慧。

78、大自然让聪明人和傻瓜一样拥有幻想和错觉，以便不使聪明人因独具的智慧而过于不幸。

79、不是所有的拼搏都会成功，我们不能盲目的拼搏，必须带上我们的智慧，将属于我们的机会牢牢抓住，才会多一份成功。

80、拿得起是一种力量；放得下是一种智慧。

81、正是借助于智慧，青春美才得以成形，它的内涵才得以充分深刻地体现。

82、皱纹，横着的是智慧，竖着的是勇敢，斜着的是善良。

83、星多夜空亮，人多智慧广。

84、难得糊涂是一种处世策略，也是一种智慧。

85、智慧越发达，人生就越是获得莫大的满足。

86、越是有智慧的人，越能发现别人的本色。

87、消沉，慈净——那一天一闪冷焰，一叶无声的坠地，仅证明了智慧寂寞，孤零的终会死在风前！

88、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

89、虽有智慧，不如乘势；虽有槊基，不如待时。

90、时间的犁，在勤奋者的额头，开出无数条智慧之渠。

91、凡事必须要有统一和决断，因此，胜利不站在智慧的一方，而站在自信的一方。

92、爱情里面要是搀杂了和它本身无关的算计，那就不是真的爱情。它又是最智慧的疯狂，哽喉的苦味，沁舌的蜜糖。

93、人在智慧上、精神上的发达程度越高，人就越自由，人生就越能获得莫大的满足。

94、我们的生活一部分由愚蠢组成，一部分由智慧组成。

95、简单的灵魂，是质朴；简单的内涵，是本真；简单的归依，是智慧！

96、人类的全部历史都告诫有智慧的人，不要笃信时运，而应坚信思想。

、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。

98、我不是一个智慧的人，我只是一个爱智慧的人。

99、喂，你可曾听说才思也许能在青春年少时获得，智慧也许会在腐朽前成熟？

100、闲散如酸醋，会软化精神的钙质；勤奋像火炬，能燃起智慧的火焰。

101、真正高明的人，就是能够借重别人的智慧，来使自己不受蒙蔽的人。

102、由智慧养成的习惯成为第二天性。

103、真正的知识来自内心，而不是得自别人的传授。同时，唯有出自内心的知识，才能使人拥有真正的智慧。

104、人的智慧掌握着三把钥匙，一把开启数字，一把开启字母，一把开启音符。知识、思想、幻想就在其中。

105、对什么事都了无兴趣，是真悲哀。懂得让日子过得充分而饱满，是真智慧。

106、青春是有限的，智慧是无穷的，趁短短的青春去学无穷的智慧。

107、人的智慧不用，就会枯萎。

108、智慧是不会枯竭的，思想和思想相碰，就会迸溅无数火花。

109、劳动是人类存在的基础和手段，是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉。

110、能发现自己的错误是智慧，能改正自己的错误是勇敢。

陈安之名言警句名句

关于团队的句子_经典语录

1、 团队管理的7个定律1木桶定律：注重团队中的薄弱环节；2苛希纳定律：确定最佳管理人数；3凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力；4懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑；5蚁群效应：减掉工作流程中的多余；6飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力；7米格25效应：整体大于个体之和。

2、 团队管理的七个要点1.管事不管人；2.管过程比管结果重要；3.管理的分级定位一定要清晰,4.一定要让下属比自己更专业；5.通过制度流程确定团队的职责边界；6.建立团队的包容精神提升团队的张力；7.在工作中一定要把自己当精英，把合作伙伴当普通人。

3、 团队管理的致命伤1、人为制造隔阂，不信任下属2、政策多变，没有持续性3、只要求下属，不要求自己4、随性，遇到困难，解决方法简单5、不合实际盲目做决定6、急躁，没有定力7、不善听取意见，自我为中心9、个人利益为先，在乎一时得失10、将自己压力完全释放给下属。

4、 团队激励秘方1.奖励指向哪，团队行为的重点就在哪2.老板重要的不是负责赚钱，而是负责分钱，分钱决定赚钱3.领导者不是死压任务，而是分解奖金；不是派发业绩指标，而是激励政策4.不是好人就有好报，而是好报造就好人。拿明天的钱激励今天的团队，拿社会的财富激励自己的团队。

5、 团队建设1.个人目标第一，工作指标第二；2.先保障个体利益为前提，再强调团队利益；3.目标可以分解，责任不可分割；4.考核要量化标准化，前提是需要结果导向文化；5.既考核个体指标，也考核团队指标；5.团队精神的本质是利他和责任；6.经常举行有利于团队融合的集体活动，不要以为浪费钱。

6、 团队建设如何培养团队融洽氛围：?赞美成员：理性的认可是激励的一剂良药?鼓励成员直接表达和参与决策：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性；?互相信任：推进团队前进的潜在动力；?多激励性批评，多建设性意见，少破坏性抱怨：?重视问题，问题即财富，从根源上解决问题！

7、 团队精神的本质就是6个字1、相互。一滴水只有融入大海才是生命，团队每个人必须相互信任，相互关爱，相互包容，相互鼓励，相互支持.....总之不是一个人，不做个人英雄。2、利他。做事总会考虑到他人的感受和利益，利他则利己。3.规则。敬畏规则是团队的基石，否则大厦建在沙滩上。

8、 团队精神要义1、快：工作节奏快，对竞争反应快，对市场反应快；2、强：创新能力强，战斗力旺盛；3、新：不断创新的精神，有高昂的创造力；4、严：对工作要求严格，管理流程严格、缜密；5、实：严谨踏实，有务实、积极的工作作风；6、细：细化流程，关注细节。

9、 团队靠什么支撑?企业文化是空的、虚的，没有支撑着的东西是无法前进的。价值感与工资是阴阳八卦、阴阳调和两手都要硬。对进来的员工都给予他们三样东西，一是：良好的工作环境(人际关系)，二是钱(今天是工资，明天是奖金，后天是每个人手中的股票)，三是个人成长。

10、 团队领导四项基本能力1.团队领导，可以不知道下属短处，不能不知道下属长处。2.部下素质低不是你的责任，但不能提高是你的责任。3.没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。4.能够把简单事情天天做好，就不简单；公认非常容易的事情，认真地做好它，就不容易。

11、 团队失败的最大原因1、太相信一个人的力量，结果其他人都不使劲，结果累死那个号称最厉害的，团队业绩很差；2、互相抱怨，哪怕是一个黄金战队，但互相埋怨可以让一堆高手发挥成菜鸟水平；3、要有精神领袖，在关键时刻要能够搞定，就像乔丹；4、没有激励，干好干坏一个样，那我为什么要干好？

12、 团队一致性一位CEO发现下属描述公司并不一致时，他决定统一信息，设计了一张卡片，上有四个问题和答案，做了全公司的员工培训，确保每个人都理解并解释：1）我们公司是做什么的？2）我们的产品为客户解决什么问题？3）我们有什么成功的客户故事？4）我们和竞争对手差别在哪里？

13、 团队由领导决定?领导的心态决定团队的状态、?领导的表情决定团队的心情、?领导的想法决定团队的活法、?领导的思路决定团队的出路、?领导的行为决定团队的思维、?领导的魄力决定团队的动力、?领导的奉献决定团队的贡献，?领导的肚量决定团队的气量。

14、 团队与个人哪个更重要？1.--团队很重要，卖鱼--个人很重要；2.目标下达到团队，更要落实到个人；3.利益分配先直接到个人，再优化到团队；4.没有优秀的个人，不可能有卓越的团队；5.没有协作的团队，个人再优秀也无法打造强大的团队；6.团队讲协作共赢文化，个人重利益驱动机制。

15、 团队正能量成功人的8大性格①忠厚：踏实和忠诚是人生的；②靠谱：被人信任是一种美德和幸福；③勤奋：登攀之歌往往以汗水作音符谱就；④贤达：心胸开阔才能让天地了然于胸；⑤果断：成败往往在瞬间决定；⑥自信：成功的力量源于自身；⑦善缘：没有朋友就没有世界；⑧高瞻：登高才能望远。

16、 团队中的生存法则有的人的法则是跟自己斗，向团队成员的优点看齐，提高自己的能力；有的人的法则是跟成员斗，斗权，斗利。前一种人是大才，后一种人即使有才也是坏才！每个人必须认识到，最最根本的生存法则是能力的提升、责任的增大，表现出来的才是权力和地位的提高！

17、 团队中人际关系原则1、学会改变，影响他人；2、关心他人，营造积极的团队氛围；3、团队利益，高于其它；4、宽以待人，严于律已；5、推崇真诚，注意沟通；6、相互学习，共同成长；7、负面影响，不主动传递；8、换位思考，善于倾听；9、尊重他人，群策群力。

18、 推荐几本有关领导力的最佳图书1.三双鞋；2.永不放弃：丘吉尔最佳演讲集；3.政敌团队：林肯的政治天才；4.伍登谈领导力；5.一路向前：星巴克舒尔茨自传；6.成为领导者；7.我不会死在这里：安第斯空难幸存者的故事；8.原始领导力：情商的力量；9.君主论；10.孙子兵法。

19、 万能谈话技巧1、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况；2、上司传唤责无旁贷句型：我马上处理；3、表现团队精神句型：你的主意真不错；4、说服同事帮忙句型：这个报告没你不行啦；5、面对批评表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。

20、 为什么很多学历高的人做不成老板？1.学历高的人很好找工作，结果一下就把自己变成了下属。2.学历高的人喜欢自以为是，不愿再学习，结果知识折旧企业越做越小。3.学历高的人认为自己很强大，什么事都能搞定，爱雇能力不如自己的人，凡事自己解决。无为才能迫使团队大有所为

21、 卫哲：何谓职业经理人1.职业经理人，可以切成职业、经理、人。2.首先是职业，肯定要有一技之长，你是财务专家还是营销专家；3.其次是经理，你的老板给你几个员工，你能够管理好一个团队；4.最后要成为优秀的职业经理人，还得做一个优秀的人，懂得为人之道道德和法律。

22、 问题根永远在顶层一二个员工混日子，是他人品问题，而一群员工混日子，一定是领导出了问题。一二个优秀的员工离职，可能是他个人发展方向的问题，而一批优秀的员工陆续离开，一定是老板出了问题。问题永远要从上到下的方式找根源，而不要先从底下员工找根源，老板决定领导，领导决定团队！

23、 五种虚执行力1.无条件服从只强调员工服从，不强调员工创造。2.没有任何借口只强调员工责任，不强调领导者责任。3.心态决定一切――只强调员工心态，不强调制度和流程。4.集体利益高于一切只强调团队利益，不强调个人利益。5.木桶短板只强调竞争力，不强调核心竞争力。

24、 勿把高管当宠物！部分企业家喜欢凡事亲力亲为，认为自己1个小时可以做完的事情没必要放在高管团队里等1天才完成，实则就是把高管当成宠物养！给他食，给他好环境，让它陪你逗乐。于是安逸的环境使本能活5年的金鱼只能活3年，能做500万业绩的人只能做300万。

25、 西点军规⒈无条件执行⒉没有任何借口⒊细节决定成败⒋以上司为榜样⒌荣誉原则⒍受人欢迎⒎善于合作⒏团队精神⒐只有第一⒑敢于冒险⒒火一般的精神⒓不断提升自己⒔勇敢者的游戏⒕全力以赴⒖尽职尽责⒗没有不可能⒘永不放弃⒙敬业为魂⒚为自己奋斗⒛理念至上21.自动自发22.立即行动。这是成功圣典。

26、 细数全球十大紧缺技能新世纪的关键词是全球化、信息时代、知识经济以及综合实力。哪些紧缺技能将决战你的未来？1、财务预算；2、信息技术（IT）；3、绿色技能；4、购与谈判；5、研究与开发；6、医疗保健；7、口才表达能力；8、人际沟通；9、团队管理与领导；10、公众演说。

27、 献给每天喊辞职，想辞职的人！1、不要轻易离开团队，否则你要从零做起；2、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点；3、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜.

28、 销售技巧：新产品营销?确保新产品的名字可以很容易地被记住；?一句话来概括你的这款产品；?产品具有很强的视觉个性；?设计一个绝妙的产品故事；?利用多渠道进行产品推介；?递进式地向公众发布你的信息；?强调团队协作。

29、 销售两大必备的团队-狼与鹰①因为这两种动物有团队发展与建设中值的学习的精神，它们的特点值的我们学习②它们的精神就是它们的特点③狼性是群狼之性就是讲求团队合作，鹰性讲的善于与它人合作善于抓住机会(总：狼性好动，，冷淡鹰性好静，热情，判断力强，想的远)。

30、 销售人员必备工作能力1.工作效率2.时间管理，不仅是学习管理工作时间的方法，还包括生活时间的管理3、团队精神4.销售技巧，随着竞争日趋激烈,企业需要更加主动,积极地开拓市场5.客户服务6.沟通技巧,演讲技巧,谈话技巧,待人接物技巧等7.专案管理8.领导技巧，提升个人的领导能力。

关于团队很重要的句子_经典语录

关于团队很重要的句子_经典语录_

古人云：人心齐，泰山移。一个团队要发展，必须凝聚心念，建立共识。看法、想法、语言行为有了共识，就会有力量。团队之要有以下四点：第一，你我要同舟共济；身体的各个器官，各有功能，又彼此关联。好比一根手指头没有力气，五根手指合作，就能发挥握、提、推、拿等种种作用。团队也像人的器官一样，彼此一体，不管是干部、主管，还是部下、会员，看起来各司其职，实际上互补互助，同舟共济、同体共生，这个团队才会有力量。

第二，彼此要荣辱与共；所谓有福同享，有难同当，团队中有一人获奖，大家都会感到与有荣焉，但只要有一人表现不佳，彼此也会受到牵连。团队就像大家庭，相依相伴，有荣耀，共同沾光；有问题，共同探讨；有困难，一起承担；休戚相关，荣辱与共，因此更要惺惺相惜。

第三，忧患要急流勇退；孟子说：生于忧患，死于安乐。团队在辉煌的时候，领导者不能贪享成功安乐，而要有忧患意识，防患未然。要能思及未来，为团队的长久之计策划打算，乃至急流勇退，退居幕后，将经验传承，培养接班人，让后面接棒的人有所发挥，继续往前迈进。

第四，团结要共同交心；《论语季氏》说：吾恐季孙之忧，不在颛臾，而在萧墙之内也。团队中最大的问题，是内部不团结，尤其人多势众，最重要的是大家要一条心，相互信任，相互敬重。好比一支球队，大家共同携手，共谋交心，纵然面对强劲的对手，也会戮力同心，朝向目标前进，才有胜利的希望。

优秀的团队，会有良好的纪律，培养杰出的人才，集合众人之力，成为惊人的力量。东晋谢安淝水之战，仅以八千精兵，击溃苻坚几十万大军，这就是一个很好的例子。

团队正能量经典语录

1.抱最大的期望，为最大的发奋，做最坏的打算。

2.财富如水，如果只有一杯水，你可以独自享用，如果有了一桶水，你可以放在家里，但如果是一条河时，你就要学会与人分享。

3.当一个人知道自己的目标是什么时，整个世界都会为他让路。

4.第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自我发奋的。

5.跟正常人讲道理，不正常的人不需要道理。该和善的时候一定要和善，该骂的时候千万别忍让，时时处处的彬彬有礼那是烂好人。

6.激烈的言语，正是表示自己内心的薄弱。

7.减少被别人利用的次数，学会减负。

8.尽量减少与性格孤僻、搬弄是非、怨言多多、心态负面的人接触。

9.经常笑，学会向比自己小的人称哥，以保持年轻心态。

10.看淡拥有，不刻意追求某些东西，落叶归根，那些属于你的，总会回来。

11.劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。

12.乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。

13.每个人都有自己独立的空间，再好的朋友也是应该亲密有间的，别总把自己不当外人。

14.每个人开始都是一杯浑浊的水，然后会不断有人来帮你澄清，当你变得清澈的时候，别忘了那些喝了泥沙的人。

15.每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。

16.梦是一条道路，终点是深不可测的潜意识，梦也是一面镜子，一直映照着人生最初的自己。

17.目标的坚定是性格中最旺盛的力量源泉之一，也是成功的利器，没有了它，天才也会在慢慢的人生路上迷途。

18.你脑子里东西的多少，就关系着你将来的前途，你希望掌握未来，那你必须控制现在。

19.宁可慢些，也不要急中生错;宁可笨些，也不要弄巧成拙。

20.努力去做自己该做的，但是不要期待回报，不是付出了就会有回报的，做了就不要后悔，不做才后悔。

21.切都经过了，一切都走过了，一切都熬过了，生命的底色里，增了韧，添了柔。这时候平和下来的生命，已经沉静到扰不乱，已经稳健到动不摇，已经淡定到风打不动。

22.亲人是父母给你找的朋友，朋友是你给自己找的亲人，所以同等重要，孰轻孰重没那么多分别。

23.热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力。这样，才能获得周围人们的信任和尊敬。

24.人生不可能总是顺心如意的，但是持续朝着阳光走，影子就会躲在后面。刺眼，却表明对的方向。

25.人生如棋，我愿为卒，即使前路荆棘密布，可谁又看到我曾后退过一步?

26.人有时候很奇怪，他们喜欢把泪水撒在并不爱他们的人身上，把钱花在并不需要的东西上。

27.如果你盼望明天，那必须先脚踏现实;如果你希望辉煌，那么你须脚不停步。

28.生活总是喜欢捉弄我们，在你绝望时，突然出现一点希望的火花给你看，惹得你不能死心，在你平静时，又会冷不丁敲打你一下，让你不能太顺心。

29.时间是最好的老师，但遗憾的是，最后它把所有的学生都处以了。

30.岁月还长，别太猖狂，以后指不定谁辉煌。

31.所有的失败，与失去自我的失败比起来，更是微不足道。

32.问候不必须要慎重其事，但必须要真诚感人。

33.心有多大，天就有多大，心有多宽，路就有多宽。

34.学会改变生活，学会品味沧桑，方可无悔青春，无憾岁月的消逝。

35.用最少的悔恨应对过去。用最少的浪费应对此刻。用最多的梦应对未来。

36.有的时候，只是想有个人抱紧我不放手，直到我慢慢的开心起来。

37.在成功的道路上，是需要的，志向是可贵的，但更重要的是那毫无情趣的近乎平常的坚守的毅力和勇气。

38.自己心有多大，舞台就有多大!只有别人想不到的，没有自己做不到的。

励志团队口号经典语录

励志团队口号经典语录:

1. 公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!

2. 开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!

3. 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前

4. 招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增 从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生

5. 把握性、洞悉心、成就生。

6. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

7. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

8. 旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

9. 巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!

10. 吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!

11. 把握性、洞悉心、成就生。

12. 百川汇海可撼天，众志成城比金坚。

13. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

14. 负责任：凡事自省，检讨改进。

15. 敢担当：重视错误，勇于承担。

16. 管理就是共享一份团队的融洽的感情。

17. 守信用：说到做到、信守承诺。

18. 团结奋进、开拓创新、拼搏向上。

19. 团结拼搏，高效创收。

20. 团结一条心，石头变成金。

21. 我们网络永不堵车。

22. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

23. 信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。

24. 用我们行动连接你我他。

25. 有礼貌：文明用语、礼貌待人。

26. 有能力：思路清晰，执行到位。

27. 争气不生气，行动先心动，助人实助己。

28. 爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

29. 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

30. 超越自我、追求卓越。

31. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

32. 诚信、高效、创新、超越。

33. 诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

34. 创建南电网络，追求美好生活。

35. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

36. 创造更新、更全、更强、高速的电信网络。

37. 敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

38. 和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

39. 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

40. 建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力。

41. 建立团队的目标：一年创出利润10-50万/人。

42. 建立团队的目的：共同致富，赚钱。

43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

45、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

46、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

47、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

48、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

49、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

50、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

51、永不言退，我们是最好的团队!

52、成功决不容易，还要加倍努力!

53、因为自信，所以成功!

54、相信自己，相信伙伴!

55、一鼓作气，挑战佳绩!

56、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

57、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

58、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

59、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

60、赚钱靠大家，幸福你我他。

61、每天多卖一百块!

62、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

63、多见一个客户就多一个机会!

64、每天进步一点点。

65、失败铺垫出来成功之路!

66、团结一心，其利断金!

67、团结一致，正能量

68、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

69、大家好,才是真的好。

70、众志成城飞越颠峰。

71、付出一定会有回报。

72、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

73、道路是曲折的，钱途无限光明!

74、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

75、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

76、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

77、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

78、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

79、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

80、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情.

1、最好的人才是免费的，因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了。

2、如我不能，我一定要；如我一定要，我就一定能！

3、有什么，别有病，没什么，别没钱。

4、成功是靠别人，不是靠自己！

5、用爱心做好事业，用感恩的心做人。

6、要成功，不要与马赛跑，要骑在马上，马上成功。

7、顾客不买产品时依然要给顾客提供资讯。

8、做未来成长空间大的行业。

9、成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具。

10、确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的。

11、富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。

12、要跟成功者有同样的结果，就必须取同样的行动。

13、成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。

14、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。

15、没有危机意识就是世界上最大的危机，21世纪最大的陷阱就是满足现状。

16、一个频频回头的人，是走不了远路的。

17、回答顾客问题时应避免使用是和不，回答问题的规则是，要利用潜在顾客的问题来确定成交，就是让对方确认他想购买你正在推销的东西。

18、要得到别人的赞美最好的方法是去赞美别人。

19、如果你认为对方可能是一名潜在的顾客，你就跟他说：请给我一张名片，我可以给您寄一些您用得上的材料。

20、当你给顾客做了5-10秒的自我介绍后，先问问对方是做什么的，然后再开始深入地解释你自己的情况，不要在一开始就给出自己的信息。

21、你一定要了解谁对你的顾客有绝对的影响力，如你不了解这一点，那你很难让他当场下决定。永远记住销售是一情绪的转移。

22、为你的任务列表设定优先级，并把时间和注意力集中在最有价值的事情上。仅此一步即可以让你在0年内将你的生产力提高1000%。

23、别再自己摸索，问路才不会迷路。

24、成功等于目标，等于每天进步1％，等于全方位。

25、把25%的时间花在发展现有的关系上，和你现有的顾客说话，你对他们的了解越多，他们对你和公司的忠诚度就越高。

26、机会像小偷，来的时候无影无踪，走的时候让你损失惨重。

27、成功者，做别人不愿意做的事情，别人不敢做的事情，做不到的事情。

28、问题永远在自己身上。

29、用幽默把问题变成机会——你想在电话中用30秒时间介绍自己的产品并定下纪念会，顾客问：怎么收费？你可以说：哦，这个电话是免费的。

30、要得到顾客的最好方法是帮别人介绍顾客。

31、如顾客在问有绿色的吗？你就不要回答有，而应该问：您是否需要绿色的？这样使对方便快的确认，也促进成交的速度。

32、相信教练的话一定有道理。

33、健康不等于一切，但失去健康却等于失去一切。

34、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。

35、金钱不是万能的，但没有金钱是万万不能的。

36、做自己喜欢做的事，然后把它做到最好！

37、人生三大致命伤：埋头苦干一成不变，努力成果无法累积；上一代努力下一代无法承袭。

38、要以成为行业中的世界顶尖为目标！

39、成功者绝不放弃！放弃者绝不成功！

40、每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众面前被表扬出来。

41、一个公司最大的成本是没有训练过的业务员。

42、成功的起始点乃自我分析，成功的秘诀则是自我反省。

43、要不断的请教成功者，学习他们成功的方法。

44、成功者要有远大的理想，但要有合理的目标！

45、推销的精髓是什么？它不是指你跟客人说了些什么，而是你向他“表达”了些什么。也就是说，通俗易懂、平视式交流、简单扼要这三点精髓。

46、建立百分百的绝对优势。

47、人生不怕重来，就怕没有未来。

48、掌握趋势不如掌握最大的趋势。

49、要从事走动式管理。

50、找最好的“产品马”来经营是老版的责任。

51、不断建立自己的知识基础！

52、你所选择的朋友，决定你的命运。

53、凡事要求品质。

54、不管你做什么事，一定要快乐！一定要享受其过程！

55、用心观察成功者，别老是关注失败者。

56、努力不懈，绝不放弃！自助者天助。

57、授权不等于弃权，授权之后更要加以监督。

58、只有成为行业最顶尖，你的钱就会像浪潮般地涌来。

59、你可以通过信件进行有效的交流，一周给顾客发出一封信，能使你的新订单数量、老顾客的再次订货数量以及顾客忠诚度得到显着的提高。

60、产品销量大是致富的关键。

61、一定要比你竞争对手更努力。

62、成功者把钱花在未来会帮他赚钱的地方，投资脑袋。

63、要赚钱最快的方法是帮别人去赚钱。

64、世界上有二十岁的朽木，也有八十岁的长青树。

65、超速创业成功的关键是眼光要好。

66、你到底是想要成功，还是一定要成功？

67、承诺是走向成功的必由之路；用公众承诺的力量逼自己成功。

68、你在顾客那里露面的频率有多高？答案：比应该做的要低。要想做成生意，必须要给对方留下7到10次的印象才行，如果不能见面就寄信好了。

69、任何事情的发生必有其目的，并且有助于我！

70、只有全力以赴，梦想才能起飞。

71、要得到别人的肯定最快的方法是肯定别人。

72、帮助别人得到他想要的，自己就会梦想成真。

73、生而贫穷不遗憾，死而贫穷才遗憾。

74、与人竞争不如与人合作。

75、产品卖不出去的原因在于产品的品质和价格。

76、要实现目标最快的方法是帮别人实现目标。

77、要设立高标准，绝对不要接受第二流的表现。

78、世界级的竟争，一律以结果为导向，市场以结果论英雄。

79、领导力不是训练人，是选对人。

80、成功者决不放弃，放弃者决不成功！

81、告诉顾客你是如何解决问题的，顾客都厌烦听你解释你做些什么，除非能帮助他们，只要对自己没有影响，人们根本不会在意你是做什么的。

82、给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。

83、生活赋予追求者无穷的乐趣，事业带给拼搏者永恒的青春！！

84、重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！

85、销售永远不是一个人的事业，要和你的同事组成团队和你的顾客成为伙伴，和他人友好的相处，这样才能赢得更多的销售机会。

86、我们不知道的事情不等于没发生，我们不了解的事情不等于不存在。

87、每天只看目标，别老想障碍。

88、选择竞争对手少的行业意味着不战而胜。

89、每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效！

90、要知道不是所有的行业都赚一样多的钱。

91、只要每天进步就开始进步了。

92、问题相当于销售，如同呼吸相当于生命，如果没有提出问题，你就会死掉，如果问得不正确，你早晚会死掉，如果问得正确，答案就是成交。

93、坚毅的人总会出头！奋斗无止境。

94、勇者无畏，智者无惧。

95、成功就是简单的事情不断地重复做。

96、决定可以克服不可能的事情。

、行动才能成功，教练改变人生。

98、世界第一的保险推销员，他们7：30分之前就去拜访完三个顾客。他6点和一个顾客喝咖啡，7点跟一个顾客喝果汁，7：30分跟一个顾客吃三明治。

99、要赚钱最快的方法是帮别人去赚钱，要实现目标最快的方法是帮别人实现目标，要得到别人的肯定最快的方法是肯定别人，要得到别人的赞美最好的方法是去赞美别人，要得到快乐的最好方法是把快乐传给别人，要得到爱的最好方法是去爱别人，要得到顾客的最好方法是帮别人介绍顾客。

100、联系时厉害，比赛时就厉害。

101、世界上没有完美的个人只有完美的团队。

102、要成功，需要跟成功者在一起。

103、没有正确的督导和管理等于浪费人才。

104、掌握未来趋势比掌握资讯更重要。

105、三大眼光：大的趋势、大的市场、少的竞争对手。

106、过去不等于未来，没有失败，只有暂停止成功！

107、一定要不断的研究竞争对手！

108、积极向上是所以成功者的特质。

109、永远热爱你的商品，永远热爱销售，随时推销，跟每个顾客要求转介绍名单。事实上，谁都是推销员，即使她是家族主妇，她还是推销员。

110、成功的秘诀是努力，所以的第一名都是练出来的。

111、市场需求大、市场大、是量大的前提。

112、同样的品质比价格，同样的价格比品质。

113、一定要向成功的人学习，尤其是世界级的成功人士。

114、成功者怎么做，我就怎么做。

115、要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好！

116、没有退路时潜能就发挥出来了。

117、上帝的延迟并非上帝的拒绝！

118、对自己的生命完全负责！

119、只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事

120、一定要懂行销学。

121、没有失败，只有暂时停止成功！

122、失败不是成功之母，只有检讨才是成功之母。

123、如果你平均需要见客户五到十次才能做成一笔买卖，千万不要放弃第十次会见，不计任何代价也要去。跟进，跟进，跟进。

124、最顶尖?耐葡?保?鄣牟皇遣?罚?撬?约骸?/p>

125、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间取最大的行动。

126、要创业你就要做好亏钱或的准备。

127、如顾客不断地提到价钱问题，表示你没有把产品真正的价值告诉顾客。记住，一定要不断教育顾客为什么你的产品特超所值。

128、用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务。

129、陌生拜访开场白：我能请您帮个忙吗？这是一场谈话最有效的方式，人们喜欢给予帮助，这样他们在面对销售人员时警惕就会消失。

130、今天有许多人不是不愿接受新观念，而是不愿抛弃旧观念。

131、顾客不是买产品，他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神。

132、人贫穷的时候会成为国家、社会、家庭的负担。

133、付出才会杰出；为别人创造价值，别人才愿意和你交往。

134、成功需要具备良好的态度，一流的技巧和能力。

135、千金难买早知道，万金难买的是后悔药。

136、要定出消费者心里的承受价格而不是一味求高或求低。

137、金钱没有高贵低贱之分。金钱在高尚人手中，就会变得高尚，在庸俗人手中，金钱就会变得低级庸俗。

138、创业前一定要先对你所从事的行业有所评估。

139、书本也是好老师，活用才能成功

140、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。

141、要用一辈子的时间来证明。

142、要得到快乐的最好方法是把快乐传给别人。

143、过去不等于未来；没有失败，只有暂时停止成功；取更大量的行动。

144、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间取最大的运动。

145、任何人做任何事情都是带有一种需求。尊重并满足对方的需求别人才会尊重我们的需求。

146、找最优秀的人为你工作才能马上成功。

陈安之语录，陈安之名言

1、成功者热爱“痛苦”。

2、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。

3、成功者凡事主动出击。

4、成功者第一步，“梦想板”。

5、成功者拥有一流的态度技巧和能力。

6、成功者拥有强烈坚定的信念。

7、成功者要有远大的理想，但要有合理的目标！

8、成功者积累知识和人脉的质和量。

9、成功者怎么做，我就怎么做。

10、成功者永远是比对手多做一下、坚持到底的人。

11、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间取最大的行动。

12、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间取最大的行动。

13、成功者，做别人不愿意做的事情，别人不敢做的事情，做不到的事情。

14、成功者，做别人不愿意做的事情，别人不敢做的事情，做不到的事情。

15、成功与借口永远不会住在同一个屋檐下，要成功就不要有借口，要借口就难以成功。

16、成功与借口永远不会在一起：选择成功就要没有借口，选择借口就不会有成功。

17、成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。

18、成功的起始点乃自我分析，成功的秘诀则是自我反省。

19、成功的秘诀是努力，所以的第一名都是练出来的。

20、成功是靠别人，不是靠自己！

21、成功是很简单的事，只要方法正确。

22、成功来自于从小养成的习惯。

23、成功就是简单的事情不断地重复做。

24、成功等于目标，等于每天进步1％，等于全方位。

25、成功的五大步骤：明确目标，详细，立即行动，修正行动，坚持到底。

26、别再自己摸索，问路才不会迷路。

27、过去不等于未来；没有失败，只有暂时停止成功；取更大量的行动。

28、相信教练的话一定有道理。

29、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。

30、成功的秘诀是努力，所有的第一名都是练出来的。HARDWORK！

31、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。

32、成功者怎么做，我就怎么做。

33、成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。

34、只要每天进步就开始进步了。

35、没有退路时潜能就发挥出来了。

36、决定可以克服不可能的事情。

37、每天只看目标，别老想障碍。

38、用心观察成功者，别老是关注失败者。

39、成功是靠别人，不是靠自己！

40、一定要比你竞争对手更努力。

41、练习时厉害，比赛时就厉害。

42、问题永远在自己身上。

43、积极向上是所有成功者的特质。

44、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。

45、承诺是走向成功的必由之路；用公众承诺的力量逼自己成功。

46、成功等于目标，等于每天进步1％，等于全方位。

47、建立百分百的绝对优势。

48、一定要不断的研究竞争对手！

49、成功的起始点乃自我分析，成功的秘诀则是自我反省。

50、你所选择的朋友，决定你的命运。

51、帮助别人得到他想要的，自己就会梦想成真。

52、要以成为行业中的世界顶尖为目标！

53、成功就是简单的事情不断地重复做。

54、只有全力以赴，梦想才能起飞。

55、领导力不是训练人，是选对人。

56、一个公司最大的成本是没有训练过的业务员。

57、最好的人才是免费的，因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了。

58、顾客不是买产品，他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神。

59、世界级的竟争，一律以结果为导向，市场以结果论英雄。

60、做自己喜欢做的事，然后把它做到最好！

61、每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效！

62、一定要向成功的人学习，尤其是世界级的成功人士。

63、付出才会杰出；为别人创造价值，别人才愿意和你交往。

64、只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。

65、书本也是好老师，活用才能成功。

66、每一分私下的努力，都会有倍增的回收，在公众面前被表扬出来。

67、要成功，不要与马赛跑，要骑在马上，马上成功。

68、过去不等于未来。

69、没有失败只有暂时停止成功，我没有得到我要的，就即将得到更好的。

70、成功者愿意做别人不愿意做的事情、做别人不敢做的事情、做别人做不到的事情。

71、要跟成功者有同样的结果，就必须取同样的行动。

72、要成功，先研究成功学。

73、要设立高标准，绝对不要接受第二流的表现。

74、不断建立自己的知识基础！

75、过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。

76、成功者要有远大的理想，但要有合理的目标！

77、行动才能成功，教练改变人生。

78、要成功，需要跟成功者在一起。

79、要不断的请教成功者，学习他们成功的方法。

80、不管你做什么事，一定要快乐！一定要享受其过程！

名言警句之名人的对联

一、写孔子的对联

1．气备四时与天地日月鬼神合其德

教垂万世继尧舜禹汤文武作之师

2．定六艺于杏坛绍虞夏商周之统

藏诸经于鲁壁开关闽濂洛之传

二、写屈原的对联

1、万顷重湖悲去国

一江千古属斯人

2、何处招魂香草还生三户地

当年呵壁湘流应识九歌心

三、写诸葛亮的对联

1、两表一对鞠躬尽瘁酬三顾

鼎足六出威德咸孚足千秋

2、心在朝廷原无论先主后主

名高天下何必辨襄阳南阳

四、写李白的对联

1、可怜荒垄穷泉骨曾有惊天动地文

狂到世人皆欲杀醉来天子不能呼

五、写杜甫的对联

1、诗史数千言秋天一鹄先生骨

草堂三五里春水群鸥野老心

2、世上疮痍诗中圣哲

民间疾苦笔底波澜

六、写岳飞的对联

1、青山有幸埋忠骨

白铁无辜铸佞臣

2、奈何铁马金戈仅争得偏安局面

至今山光水色犹照见一片丹心

陈安之的经典名言_陈安之成功学名言警句大全

1 用对的方法来销售产品是公司业绩提升的保证。

2 永远要做得比要求的更多更好。

3 只要你有目标，知道你所想要的，取行动，告诉自己绝不放弃，成功与否只是时间问题而已。

4 成功者怎么做，我就怎么做。

5 价值观决定一切，如价值观不明确，就很难知道什么对自己最重要。

当价值观不明确的时候，时间的分配一定不好，因你不明白到底是健康、还是事业、还是家庭、还是朋友对你最重要？

6 要想成为什么人，就要和什么人在一起。想成功就和成功的人在一起，想快乐就和快乐的人在一起，想健康，就和健康的人在一起。

7 要持续不断地改善自己的缺点，要持续不断地发挥自己的优势专长。

8 只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。

9 不管你的目标是要赚很多钱、还是要成为顶尖的销售员、还是要做一个好母亲、还是要做一个称职的主管，或是成为一个企业家、一个慈善家这些都是可以设定的目标。

10 永远坐在顾客的左边。

11 找最优秀的人为你工作才能马上成功。

12 成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。

13 成功和财富大量地流到我身边。

14 没有正确的督导和管理等于浪费人才。

15 了解顾客的问题和需求，再介绍你的产品。

16 要不断的请教成功者，学习他们成功的方法。

17 要以成为行业中的世界顶尖为目标！

18 凡事要求品质，做事的品质决定了你的成就。

19 一定要做梦想板，把梦想板贴在右上方。

20 只有当顾客真正喜欢你，相信你，才会开始选择你的产品。

21 任何成功者都是靠投资脑袋赚钱。

22 是的，我可以拥有一切。

23 一个人之所以成功，因为他服务队人数比较多，想要更成功，一定要服务更多的人。

24 所有的事情开始于思想，所以的改变都在一瞬间，所有的顾客都可以被说服。

25 成功者愿作一般人不愿做的事。

26 一定要比你的竞争对手更努力。

27 从语言、速度和肢体、动作上去模拟对方，去配合对方。

28 富裕来自让别人更好过。

29 要找对的朋友做资产，不要找错的朋友做负债。

30 产品销量大是致富的关键。

31 改变从决定开始，决定在行动之前。

32 我不断地提供物超所值的服务。

33 态度决定高度，成败在于决心。

34 成功等于每天进步百分之一。

35 是的，我可以实现任何的目标和理想。

36 我拥有大量的财富，我的生命布满了快乐和希望。

37 成功致富的机会不断地被我吸收而来。

38 多熟悉顾客喜欢的一种知识，就多一次成功的机会。

39 设定不被干扰的时间。

40 世界上最遥远的距离是知与行。

41 成功就不要找借口，要借口就不会成功。

42 做未来成长快、空间大的企业。

43 做事先做人小企业做事大事业做人。

44 宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。

45 你跟你想要的东西越协调一致，就越有力量吸引这些东西。

46 最顶尖的推销员，销售的不是产品，而是他自己。

47 问题永远在自己身上。积极向上是所有成功者的特质。

48 在见顾客前5分钟，照着镜子对自己夸奖一番。

49 找最好的产品马来经营是老板的责任。

50 下定决心一定成功。

51 任何地点，任何时候你都言行一致，是给人信心的保证。

52 只要每天进步就开始进步了。

53 超速创业成功的关键是眼光要好。

54 人不疯，很难成功哦。世界最顶尖的人士在成功之前，大家都认为他是疯子。当有人说你要疯了时候，正是你的成功要开始了。

55 把目标切割。

56 成功者必须拥有的信念：

第一，过去不等于未来；

第二，没有失败只有暂时停止成功，我没有得到我要的，就即将得到更好的；

第三，成功者愿意做别人不愿意做的事情、做别人不敢做的事情、做别人做不到的事情。

57 要研究成功者的想法策略和行为习惯，然后加以改良，因为我们不可能靠模仿别人而超越竞争对手，要超越竞争对手，我们一定要创新。

58 你到底真正卖的是什么。

59 成功=知识+人脉。

60 我们不可能靠模仿来超越今天的对手，要超越今天的对手，我们必须创新。

61 顾客购买你的产品，是因为他喜欢你。

62 推销过程中，最重要的就是建立信赖感。

63 要想获得什么，就看你付出什么。

64 要创业，你就要做好亏钱或的准备。

65 不仅要做售后服务，更要做售前服务。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。