彼得·德鲁克

彼得·德鲁克(Peter F．Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。

生平

1909年11月19日，彼得.德鲁克出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰。其家族在17世纪时就从事书籍出版工作。父亲是奥国负责文化事务的官员，曾创办萨尔斯堡音乐节；他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。德鲁克从小生长在富于文化的环境之中。

德鲁克先后在奥地利和德国受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。于1931年获法兰克福大学法学博士。

1937年移民美国，曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问，1943年加入美国籍。德鲁克曾在贝宁顿学院任哲学教授和政治学教授，并在纽约大学研究生院担任了20多年的管理学教授。尽管被称为“现代管理学之父”，但德鲁克一直认为自己首先是一名作家和老师。

1942年，受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研究。

1946年，将心得写成《公司概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡献还在于，德鲁克首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础。

1954年，出版《管理实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位。

1966年，出版《卓有成效的管理者》，告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者，在当今知识社会中，知识工作者即为管理者，管理者的工作必须卓有成效。成为高级管理者必读的经典之作。

13年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。 该书被誉为“管理学”的“圣经”。

1982年，出版《巨变时代的管理》，探讨了有关管理者的一些问题，管理者角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。

1985年，出版《创新与企业家精神》，被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一，全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。

1999年，出版《21世纪的管理挑战》，德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为：提高知识工作的生产力。

在欧洲经历了二战的残酷，并目睹了美国在两次世界大战中的作用，德鲁克感到那些优秀的领导者才是那个世纪的英雄。德鲁克在他那本发人深省的自传《旁观者的冒险》中写道：“我和其他维也纳的小孩一样，都是胡佛总统救活的。他推动成立的救济组织，提供学校每天一顿午餐。这顿午餐的菜式，清一色是麦片粥与可可粉冲泡的饮料，直到今天我仍然对这两样东西倒胃口。不过整个欧洲大陆，当然也包括我在内的数百万饥饿孩童的性命，都是这个组织救活的。”一个“组织”居然能发挥这么大的功用！从德鲁克活生生的经历中，我们不难发现，德鲁克强调“透过组织这种工具，尽量发挥人类创造力”观念的根源。

此外，德鲁克在预测商业和经济的变化趋势方面显示出了惊人的天赋。例如，早在1969年德鲁克就预言将有一种新的类型的劳动者出现———知识员工，他们的职业将由自己所学的知识来决定，不再依靠出卖体力来养家糊口。1987年10月，美国股市大崩盘。仅10月19日一天，美国全国损失股票市值5000亿美元。对此，德鲁克说，他早就预料到了，“不是因为经济上的原因，而是基于审美和道德。”德鲁克将当时的华尔街股票经纪人称为“完全不具有生产力的一群，但又能很轻易地大把捞钱。”

作为第一个提出“管理学”概念的人，当今世界，很难找到一个比德鲁克更能引领时代的思考者：1950年代初，指出计算机终将彻底改变商业；1961年，提醒美国应关注日本工业的崛起；20年后，又是他首先警告这个东亚国家可能陷入经济滞胀；1990年代，率先对“知识经济”进行了阐释。

德鲁克著书和授课未曾间断，自11年起，一直任教于克莱蒙特大学的彼德·德鲁克管理研究生院。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。1990年，为提高非营利组织的绩效，由弗朗西斯·赫塞尔本等人发起，以德鲁克的声望，在美国成立了“德鲁克非营利基金会”。该基金会十余年来选拔优秀的非营利组织，举办研讨会、出版教材、书籍及刊物多种，对社会造成巨大影响。

德鲁克至今已出版超过30本书籍，被翻译成30多种文字,传播及130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中最受推崇的是他的原则概念及发明，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”至2004年，德鲁克还有新书问世。

2002年6月20日，乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

无论是英特尔公司创始人安迪·格鲁夫，微软董事长比尔·盖茨，还是通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇，他们在管理思想和管理实践方面都受到了德鲁克的启发和影响。“如世界上果真有所谓大师中的大师，那个人的名字，必定是彼得·德鲁克”——这是著名财经杂志《经济学人》对彼得·德鲁克的评价。

2005年11月11日，德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世，享年95岁。

注：Drucker在国内另一译名为“杜拉克”。

评价

作为第一个提出“管理学”概念的人，当今世界，很难找到一个比德鲁克更能引领时代的思考者：1950年代初，指出计算机终将彻底改变商业；1961年，提醒美国应关注日本工业的崛起；20年后，又是他首先警告这个东亚国家可能陷入经济滞胀；1990年代,率先对“知识经济”进行了阐释。

媒体对他的最恰当评价是： “在一个充斥着自大狂和江湖骗子的行业中一个真正的具有原创性的思想家”。在商界，包括杰克.韦尔奇在内的众多杰出经理人对其理论积极履践，这恰好符合德鲁克的理论：“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’；其验证不在于逻辑，在于成果。”

但尴尬的是，德氏的智慧始终未被学界主流认可。对此，德鲁克本人提供了一个富有洞见的解释：为了控制学界，美国只向那些用数学公式写作的研究人员提供研究资金，自己这类深入实践的学者被拒之门外顺理成章。

在中国，德鲁克所面临的局面更为尴尬：他是国内最被广泛认知的管理学家，也不乏为其学说鼓吹之徒，但由于文字中正，与时下浮华风气不符，没有《追求卓越》、《基业长青》等畅销作品中常见的成功企业所需条件的罗列，在管理学风靡中国的今天，德鲁克的思想反而被埋没了。

师从经济学巨擘约瑟夫.熊彼特的德鲁克，广泛涉猎心理学、社会学、历史、哲学和文学，对企业运行中的实际现象进行剖析，从而为管理学提供方法论，而非削足适履的标准化条目，这一点尚未得到中国企业界的足够重视。

事实上，德鲁克所提出的影响最为深远的理论是“目标管理”，在他看来：管理者的工作基本点就是完成任务以实现公司目标，指导和控制管理者的是行动目标而不是他的老板。相对于多数强调具体处事方式的管理学家，他认为，管理者的眼光、奉献精神和诚实决定了管理水平，其次才是方法。

德鲁克最富洞见的看法是：公司是一个以满足社会需求为目的，将人们联合起来的社会结构。”

在这个基础上，来听听德鲁克的中国经济箴言：中国受过高等教育的人口比例仍相当小，其增长动力主要来自于制造而非创新。因此，中国公司的多数***，若想抵御尚未来临的严酷挑战，必须首先锤炼对公司和社会关系的基本认识。

提出“目标管理”的概念

1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(Management By Objectives，简称为MBO)，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。

目标管理的最大优点也许是它使得一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强的激励：一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理。

管理学的真谛

“管理是一门学科，这首先就意味着，管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。无论是经济学、计量方法还是行为科学都只是管理人员的工具。但是，管理人员付诸实践的并不是经济学，正好像一个医生付诸实践的并不是验血那样。管理人员付诸实践的并不是行为科学，正好像一位生物学家付诸实践的并不是显微镜那样。管理人员付诸实践的并不是计量方法，正好像一位律师付诸实践的并不是判例那样。管理人员付诸实践的是管理学。”

管理要解决的问题有90%是共同的

德鲁克认为：管理在不同的组织里会有一些差异。因为使命决定远景，远景决定结构。管理沃尔玛(Wal-Mart)和管理罗马天主教堂当然有所不同，其差异在于，各组织所使用的名词（语言）有所不同。其他的差异主要是在应用上而不是在原则上。所有组织的管理者，都要面对决策，要做人事决策，而人的问题几乎是一样的。所有组织的管理者都面对沟通问题，管理者要花大量的时间与上司和下属进行沟通。在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。换言之，一个成功的企业***同样能领导好一家非营利机构，反之亦然。

培养经理人的重要性

德鲁克认为：经理人是企业中最昂贵的，而且也是折旧最快、最需要经常补充的一种。建立一支管理队伍需要多年的时间和极大的投入，但彻底搞垮它可能不用费多大劲儿。21世纪，经理人的人数必将不断增加；培养一位经理人所需的投资也必将不断增加。与此同时，企业对其经理人的要求也将不断提高。

企业的目标能否达到，取决于经理人管理的好坏，也取决于如何管理经理人。而且，企业对其员工的管理如何，对其工作的管理如何，主要也取决于经理人的管理及如何管理经理人。企业员工的态度所反映的，首先是其管理层的态度。企业员工的态度，正是管理层的能力与结构的一面镜子。员工的工作是否有成效，在很大程度上取决于他被管理的方式。

组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事

德鲁克认为：组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事。

组织不能依赖于天才。因为天才稀少如凤毛麟角。考察一个组织是否优秀，要看其能否使平常人取得比他们看来所能取得的更好的绩效，能否使其成员的长处都发挥出来，并利用每个人的长处来帮助其他人取得绩效。组织的任务还在于使其成员的缺点相抵消。

德鲁克的全部著作年表

1. 《经济人的末日》（The End of Economic Man ）- 1939

2. 《工业人的未来》（The Future of Industrial Man） - 1942

3. 《公司的概念》（Concept of the Corporation） - 1946

4. 《新社会》（The New Society） - 1950

5. 《管理实践》（The Practice of Management） - 1954

6. 《美国的下一个20年》（America's Next Twenty Years） - 1957

7. 《明日的里程碑》（Landmarks of Tomorrow） - 1957

8. 《成果管理》（Managing for Results ）- 1964

9. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 1966

10. 《断层时代》（The Age of Discontinuity） - 1968

11. 《技术、管理与社会》（Technology， Management and Society） - 10

12. 《人、思想与社会》（Men， Ideas and Politics） - 11

13. 《管理：任务、责任、实践》（Management: Tasks， Responsibilities， Practices） - 13

14. 《看不见的革命》（The Unseen Revolution） - 16 (1996年以《退休基金革命》（The Pension Fund Revolution）重版)

15. 《人与绩效：德鲁克论管理精华》（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management ）- 17

16. 《管理导论》（An Introductory View of Management） - 17

17. 《旁观者》（Adventures of a Bystander） - 18 (autobiography)

18. 《毛笔之歌：日本绘画》（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 19

19. 《动荡年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 1980

20. 《迈向经济新纪元及其他论文》（Toward the Next Economics and Other Essays） - 1981

21. 《变动中的管理界》（The Changing World of the Executive） - 1982

22. 《最后可能出现的世界》（，The Last of All Possible Worlds） - 1982

23. 《行善的诱惑》（，The Temptation to Do Good ）-

24. 《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship） - 1985

25. 《管理的前沿》（Frontiers of Management） - 1986

26. 《新现实：与政治、经济与企业、社会与世界》（The New Realities） - 1989

27. 《非营利组织的管理：原理与实践》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices） - 1990

28. 《管理未来》（Managing for the Future） - 1992

29. 《生态远景》（The Ecological Vision） - 1993

30. 《后资本主义社会》（Post-Capitalist Society） - 1993

31. 《巨变时代的管理》（Managing in a Time of Great Change） - 1995

32. 《德鲁克看亚洲：德鲁克与中内的对话》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi） -19

33. 《德鲁克论管理》（Peter Drucker on the Profession of Management） - 1998

34. 《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st Century ）- 1999

35.《九十年代的管理》－彼得.德鲁克－1999

36. 《德鲁克精华》（The Essential Drucker） - 2001

37. 《下一个社会的管理》（Managing in the Next Society） - 2002

38. 《功能社会》（A Functioning Society ）- 2002

39. 《德鲁克日志》（The Daily Drucker） - 2004

40. 《卓有成效管理者的实践》 （The Effective Executive in Action）-2006

德鲁克语录

一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！

……除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。

首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责

管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

在时间之中，在社会领域里，没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命；每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产，持有短暂片刻，再把它交给后来的人。

一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义，而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目的，才可能制定明确和现实的企业目标。

使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。

战略管理不是一个魔术盒，也不只是一套技术。战略管理是分析式思维，是对的有效配置。不只是一堆数字。战略管理中最为重要的问题是根本不能被数量化的。

没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好。

明天总会到来，又总会与今天不同,如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。对所发生的事感到吃惊是危险的。哪怕是最大的和最富有的公司，也难以承受这种危险，即使是最小的企业也应警惕这种危险。

目标不是命令，而是一种责任或承诺。目标并不决定未来，只是一种调动企业的和能量以创造未来的手段。

经营目标可以被比做是轮船航行用的罗盘。罗盘是准确的，但在实际航行中，轮船却可以偏离航线很远。然而如果没有罗盘，航船既找不到它的港口，也不可能估算到达港口所需要的时间。

没有“尽善尽美”的战略决策。人们总要付出代价。对相互矛盾的目标、相互矛盾的观点及相互矛盾的重点，人们总要进行平衡。最佳的战略决策只能是近似合理的，而且总是带有风险的。

除非战略评价被认真地和系统地实施，也除非战略制定者决意致力于取得好的经营成果，否则一切精力将被用于为昨日辩护，没有人会有时间和精力开拓今天，更不用说去创造明天。

管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的发生。

组织内部只有成本，结果存在于组织的外部。

管理是一种器官，是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。没有机构(如工商企业)，就不会有管理。但是，如果没有管理，那也就只会有一群乌合之众，而不会有一个机构。而机构本身又是社会的一个器官，它之所以存在，只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果。可是，器官从来都不是由它们做些什么，更不用说由它们怎么做来确定的。它们是由其贡献来确定的。

把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为，通常是因为他们把才华本身看作是一种结果。

管理被人们称之为是一门综合艺术——“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。

管理者，就是把事情做得正确的人。企业家，就是做正确的事情的人。

卓越的公司，排在第一位的不是你支付报酬的多少，而是你将报酬支付给何人。如果你有适合的雇员，在他们力所能及的范围内，他们会为创造一个伟大的公司而努力。他们会高效率的完成工作，不会因为报酬少而折腰，这就好比他们的呼吸不受控制一样。

关于求知的名人经典语录

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。下面是我整理的有关沟通的 名言 ,一起来看看吧。

有关沟通的名言

　1、做一个好听众，鼓励别人 说说 他们自己。?戴尔?卡耐基

　2、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。?周汉晖

　3、只要有可能，资料应该从发送者直接传递给接收者。?当劳l.柯克派崔克

　4、在太空时代，最重要的空间是存在于耳朵与耳朵之间。?汤玛斯j?巴楼

　5、在交谈中，判断比雄辩更重要。?格拉西安

　6、愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它。?安德鲁s.葛洛夫

　7、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。

　?列夫?托尔斯泰

　8、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。?爱默生

　9、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美---葛洛夫

　10、有时你必须保持沉默，以便令人听到你的话语。?史丹尼斯罗j.列克(1909-1966)

　11、一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说， 一个人必须知道怎么说。?现代管理之父德鲁克

　12、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。?哈?纪伯伦

　13、要小心提防让你一直发言的人。?法朗克?马金尼?哈巴德(1968-1930)

　14、要根据一个人的发问来判断这个人，而不要根据他的答复来判断他。?法朗史瓦?马利?伏尔泰(1694-1778)

　15、寻找自我，保持本色。

　?戴尔?卡耐基

　16、许多东西都因不发问而丧失。?英国

　17、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。?司汤达

　18、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。

　?戴尔?卡耐基

沟通的 名言警句

　1.我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。?麦克法霖

　2.我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好。?安得鲁s.葛洛夫

　3.为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。?莎士比亚

　4.推心置腹的谈话就是心灵的展示。?温?卡维林

　5.谈话的艺术是听和被听的艺术。?赫兹里特

　6.谈话，和 作文 一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。?梁实秋

　7.所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。?艾默生

　8.上天赋予人类一根舌头与两只耳朵，以便让我们从别人那儿听到的话可以两倍于我们说出的话。?叶庇克梯塔斯

　9.善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。?柯利斯?阿格利斯

　10.如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。

　11.?戴尔?卡耐基

　12.如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。?戴尔?卡耐基

　13.如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。?卡耐基美

　14.倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。?霍布斯英

　15.恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼?我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。?马克?吐温

　16.每一个人都知道，聆听对沟通来说是重要的。?但是极少组织会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声。?威廉?尼可尔斯

　17.每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。?海明威

　18.讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声。?霍姆斯

　19.将自己的热忱与 经验 融入谈话中，是打动人的速简 方法 ，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。?戴尔?卡内基

　20.果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观。?安东尼?罗宾斯美

　21.管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道---巴纳德

有关交流沟通的名言

　1、要根据一个人的发问来判断这个人，而不要根据他的答复来判断他。法朗史瓦马利伏尔泰

　2、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德

　3、学校里面不光学习课本专业知识，更要学习在踏入社会以后所面临的一些问题，包括人际关系，你跟人相处这种能力和技巧、方式和方法，跟别人有没有好的沟通，良性的互动，非常重要。所以我觉得大家不要认为你在学校里面参加其他活动就是浪费时间，任何精力不是白费的，都会给你带来财富。

　4、沟通这种行为，是彼此先拥有同样的情感基础，才有办法进行的。如果只是将自己所想的话，不思索地全部说出来，常常只会让情况失控。这样，彼此之间就无法顺利沟通，双方也会像在吵架似的，你一言我一语地越说越生气，这样是不可能有什么好结果的。孩子虽然是孩子，却也是拥有独立人格的个人，每个父母都应该认识到这一点。

　5、生活中因为有了沟通，才出现了冰释前嫌、和睦相处、门庭若市等四字词语，我们的生活才更美好。生活中不能没有了沟通，就像傲视苍穹的红杉不能没有了坚固的根基，芳香四溢的鲜花不能没有给予它自信的阳光。

　6、我跟你无法沟通，你还是去跟爱因斯坦沟通吧!

　7、关爱是春风为柳杨依依的抚摸，是春色无尽的嫁妆;关爱是新芽呼唤生命的力量，是万物舒醒的灵动;关爱是一把钥匙，轻轻地插入我的心间，是你与我生命的沟通。

　8、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。艾默生

　9、真诚沟通互助 学习态度 积极快速行动。

　10、闲暇之中，有幸回到了自己曾经听雨的地方。恰逢那天下小雨，又听到这熟悉而又陌生的雨声。迷蒙之中，雨声里透出一种古怪的情调，是久未沟通的那种。它拒我于千里之外，向我表明它对我的陌生，然而我却能从意识的最深处感受到它存在的气息。我有一种从梦中猛醒的畅快和历经迷茫后的沧桑感。

　11、任何一个书，先找自己周围的同学朋友或亲友看看，如果你连周围的人都不能说服，那就先不创业也不琢磨 商业模式 了，先把沟通能力锻炼出来。以后的数次融资和上市全球路演，以及团队内部管理合作伙伴的谈判等，都和沟通有关。创业者的情商和沟通能力是件贯穿始终的大事，在现在的快社会尤其重要。

　12、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。周汉晖

　13、一个人跟寂寞是两回事。一个人可以不寂寞，如你乐在其中，享受宁静和独处的话。两个人也可以很寂寞，当你们无法沟通，无法欣赏彼此存在的价值，无法分享爱与关怀时。

　14、敢于发问，问出智慧;长于听闻，闻出对话;善于沟通，谈出共识;勇于思考，想出创意;受于锻链，磨出实力;安于静修，修出道德。

　15、 企业管理 过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助

　16、心灵的沟通胜于知识传递。

　17、诚信是沟通心灵的桥梁，善于欺骗的人，永远到不了桥的另一端。

　18、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。列夫托尔斯泰

　19、宽容是什么?宽容是一盏照亮心灵之路的灯，宽容是化解人与人之间冰冻的温泉，是人与人沟通的桥梁，愿人与人之间多一些宽容。

　20、沟通的最高境界是，说要说到别人很愿意听，听要听到别人很愿意说!

猜你喜欢：

1. 关于沟通的名言警句

2. 鼓励交流沟通励志名言

3. 口才经典语录与沟通励志名言

4. 销售沟通的重要性的名言

5. 关于静心的名言

服务群众的名言警句

1、读书以过目成诵为能，最是不济事。--郑板桥

2、求学犹植树，春天开花朵，秋天结果实。--爱因斯坦

3、人无志向，和迷途的盲人一样--朝鲜

4、书是我的奴隶，应该服从我的意志，供我使用。--马克思

5、学贵精不贵博。……知得十件而都不到地，不如知得一件却到地也。--戴震

6、学问对于人们要求最大的紧张和最大的热情。--巴甫洛夫

7、书本上的知识而外，尚须从生活的人生中获得知识。--茅盾

8、无所不能的人实在一无所能，无所不专的专家实在是一无所专……--《韬奋文集》

9、我们要像海绵一样吸收有用的知识。--加里宁

10、读书也象开矿一样，“沙里淘金”。--赵树理

11、各种蠢事，在每天阅读书的影响下，仿佛在火上一样，渐渐溶化。--雨果

12、好读书，不求甚解；每有会意，便欣然忘食。--陶渊明

13、加紧学习，抓住中心，宁精勿杂，宁专勿多。--周恩来

14、仅次于选择益友，就是选择好书。--考尔德

15、立志难也，不在胜人，在自胜。--韩非子

16、没有一个大学，是比拥有我们从未使用过的能力的大自我和人类意志与理智所创造的现实，更能包罗万象的了。--《高尔基论青年》

17、能够摄取必要营养的人要比吃得很多的人更健康，同样地，真正的学者往往不是读了很多书的人，而是读了有用的书的人。--亚里斯

18、攀登科学文化的同峰，就要冲破不利条件限制，利用生活所提供的有利条件，并去创造新的条件。--高士其

19、求知是人类的本性。--亚里士多德

20、求知是一种快乐，好奇心知识的萌芽。--培根

21、人生不得行胸怀，虽寿百岁犹为无也。--南史

22、人是活的，书是死的。活人读死书，可以把书读活。死书读活人，可以把人读死。--郭沫若

23、书犹药也，善读之可以医愚。--刘向

24、读书破万卷，下笔如有神。--杜甫

25、读过一本好书，象交了一个益友。--臧克家

26、不学无术的人的想像力不过只有翅膀没有脚。--富兰克林

27、必须有所知，否则不如死。--罗曼·罗兰

28、重要的不是知识的数量，而是知识的质量，有些人知道很多很多，但却不知道最有用的东西。　--　托尔斯泰

29、知是一种快乐，好奇心知识的萌芽。--培根

30、知识就是力量，力量就是知识。--培根

31、人之所以异于禽者，唯志而已矣！--汪·王夫之

32、人做了书的奴隶，便把活人带死了。……把书作为人的工具，则书本上的知识便活了。有了生命力了。--华罗庚

33、三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。--颜真卿

34、生活里没有书籍，就好象没有阳光；智慧里没有书籍，就好象鸟儿没有翅膀。--莎士比亚

35、书，要算是人类在走向未来幸福富强的道路上创造的一切奇迹中最复杂最伟大的奇迹。--高尔基

36、在知识的山峰上登得越高，眼前的景色越壮阔。--拉吉舍夫

37、阅读一本不适合自己阅读的书，比不阅读还要坏。我们必须会这样一种本领，选择最有价值最适合自己所需要的读物。--别林斯

38、应该随时学习，学习一切；应该集中全力，以求知道得更多，知道一切。--高尔基

39、学问不都是在书本上得来的，在事实上得的经验，也就是学问。--陈毅安

40、学和行本来是有机联着的，学了必须要想，想通了就要行，要在行的当中才能看出自己是否真正学到了手。否则读书虽多，只是成为一座死书库。--谢觉哉

41、书籍是人全人类的营养品。--莎士比亚

42、书富如入海，百货皆有。人之精力，不能兼收尽取，但得春所欲求者尔。故愿学者每次作一意求之。--苏轼

43、虚的学问比无知更糟糕。无知好比一块空地，可以耕耘和播种；虚的学问就象一块长满杂草的荒地，几乎无法把草拔尽。--康因

44、无所学，则无所知。--豪厄尔

关于勤奋的名人经典语录

1、我们越是忙越能强烈地感到我们是活着，越能意识到我们生命的存在。-康德

2、努力学习，勤奋工作，让青春更加光彩。--王光美

3、懒散是一个母亲，她有一个儿子：抢劫，还有一个女儿：饥饿。--雨果

4、精选列举，学问勤中得，萤窗万卷书。三冬今足用，谁笑腹空虚？--辛弃疾

5、勤劳应以所做的工作为尺度。--徐玮

6、不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之，学至于行而止矣。--荀况

7、天才就是勤奋，曾经有人这样说过。如果这话不完全正确，那至少在很大程度上是正确的。--李卜克内西

8、勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠。--达芬奇

9、精神的浩瀚想象的活跃心灵的勤奋：就是天才。--狄德罗

10、没有加倍的勤奋，就既没有才能，也没有天才。--门捷列夫

11、青春的光辉，理想的钥匙，生命的意义，乃至人类的生存发展全包含在这两个字之中奋斗！只有奋斗，才能治愈过去的创伤；只有奋斗，才是我们民族的希望和光明所在。--马克思

12、人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。--茅以升

13、人类要在竞争中生存，便要奋斗。--孙中山

14、任何倏忽的灵感事实上不能代替长期的功夫。--罗丹

15、如果你颇有天赋，勤勉会使其更加完美；如果你能力平平，勤勉会补之不足。--雷诺兹

16、山有路勤为径，学海无涯苦作舟。--韩愈

17、天才就是无止境刻苦勤奋的能力。--卡莱尔

18、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。--爱迪生

19、天才出于勤奋。--高尔基

20、所谓天才人物，指的就是具有毅力的人，勤奋的人，入迷的人和忘我的人。--木村久一

21、所谓天才，就是努力的力量。--德怀特

22、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。--莫扎特

23、手懒的要受贫穷；手勤的，得到富足。--《圣经》

24、世上无难事，只要肯攀登。--

25、时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。--字严

26、什么是天才！我想，天才就是勤奋的结果。--郭沫若

27、上帝保佑起得早的人。--西班牙谚语

28、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地一天工作十八小时。--勒南

29、天才是不足恃的，聪明是不可靠的，要想顺手拣来的伟大科学发明是不可想象的。--华罗庚

30、天才与凡人只有一步之隔，这一步就是勤奋。--佚名

31、在天才和勤奋两者之间，我毫不迟疑地选择勤奋，她是几乎世界上一切成就的催产婆。--爱因斯坦

32、在所有的过错中，我们最易于原谅的就是懒散。--拉罗什富科

33、在日常生活中靠天才能做到的事情，靠勤奋同样能做到；靠天才不能做到的事情，靠勤奋也能做到。--亨沃比彻

34、一个勤奋的人虽然会因为他的勤奋而损害到他的见地或者精神上的清新与创意，但是他依然会受到褒奖。--尼

35、一个怠惰而不想转动的人，即使遇到最宽厚的命运，也正像那个最勤奋但是手中无旋盘的陶工那样，是不会捏烧成器的；这时即使命运在他身上怎样不惜浓颜丽色，怎样彩釉镶金，他仍不免是滥坯一块，它够不上一个盘子；不，它只不过是凹凸不一胡揣乱捏弯弯曲曲歪歪扭扭边角欹斜没有规格的滥坯一块而已--虽彩釉其外，器皿之耻也！这点希望怠惰的人能够三思。--卡莱尔

36、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。--韩愈

37、形成天才的决定因素应该是勤奋。--郭沫若

38、闲散如酸醋，会软化精神的钙质；勤奋如火酒，能燃烧起智慧的火焰。--土耳其谚语

39、我未曾见过一个早起勤奋谨慎诚实的人抱怨命运不好；良好的品格，优良的习惯，坚强的意志，是不会被设所谓的命运击败的。--富兰克林

40、为了成功地生活，少年人必须学习自立，铲除埋伏各处的障碍，在家庭要教养他，使他具有为人所认可的独立人格。--戴尔卡耐基

41、天才这个字本来含意极其暖昧，它的定义，决不是所谓生而知之，不学而能的。天地间生而知之的人没有。不学而能的人也没有。天才多半由于努力养成。天才多半由于细心养成。--郭沫若

42、天才在于积累，聪明在于勤奋。--华罗庚

43、在学习上做一眼勤手勤脑勤，就可以成为有学问的人。--吴晗

44、勤劳的人会有各种，懒惰的人则只有一种不幸。--芬兰谚

45、勤奋是一条神奇的线，用它可以串起无数知识的珍珠。--佚名

46、勤奋就是成功之母。--茅以升

47、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。--屠格涅夫

48、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。--鲁迅

49、懒惰和贫穷永远是丢脸的，所以每个人都会尽最大努力去对别人隐瞒财产，对自己隐瞒懒惰。--塞缪尔约翰逊

50、懒惰是很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉；它剥夺你对前途的希望，割断你和别人之间的友情，使你心胸日渐狭窄，对人生也越来越怀疑。--罗兰

51、懒惰是一切邪恶之门--一个懒惰的人，正如一所没有墙壁的房子，恶魔可以从任何一个方面进来。--乔叟

52、良机对于懒惰没有用，但勤劳可以使最平常的机遇变良机。--马丁路德

53、灵感不过是顽强的劳动而获得的奖赏。--列宾

54、埋头苦干是第一，发白才知智叟呆。勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。--华罗庚

55、没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来，而机智与智慧却有懒于天赋。--约翰塞尔登

56、没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言。--富兰克林

57、哪儿有勤奋，哪儿就有成功。--谚语

58、懒惰等于将一个人活埋。--泰勒

59、国家之前进在于勤奋奋发向上，正如国家之衰落由于懒惰自私堕落。--斯马尔兹

60、对搞科学的人来说，勤奋就是成功之母！--茅以升

61、登高必自卑，自视太高不能达到成功，因而成功者必须培养泰然心态，凡事专注，这才是成功的要点。--爱迪生

62、聪明的资质内在的干劲勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神。这些都是科学研究成功所需的其它条件。--贝弗里奇

63、聪明出于勤奋，天才在于积累。--华罗庚

64、成天才的决定因素应该是勤奋。有几分勤学苦练是成正比例的。--郭沫若

65、才能一旦让懒惰支配，它就一无可为。--克雷洛夫

66、不奋苦而求速效，只落得少日浮夸，老来窘隘而已。--郑板桥

67、不存在没有热情的智能，也不存在没有知能的热情，如果没有勤奋，也不存在热情与才能的结合。--约瑟夫

68、勤学如春起之苗，不见其增日有所长。辍学如磨刀之石，不见其损日有所亏。--陶渊明

关于艺术的名人经典语录

1、文学的真正的使命就是使感情成为可见的东西。--泰纳

2、每部杰作是迸发的产物。--迪斯累利

3、非出自情意的艺术，大概不能说是真正的艺术。--德国

4、艺术给我们插上翅膀，把我们带到很远很远的地方。--（俄）契诃夫

5、艺术乃德行的宝库。--巴尔扎克

6、艺术是人类的天性。--伯克

7、艺术之艺术，词藻之神，以及文学之光华皆寓于纯朴之中。--惠特曼

8、只有动情写作的作品才能动人以情。--塞泰柯尔律治

9、一切艺术宗教都不过是自然的附属物。--亚里士多德

10、艺术是生活的镜子。--列夫托尔斯泰

11、寻门而入，破门而出。--许麟庐

12、向生活和习俗里去找真正的范本，并且从那里吸收忠于生活的语言。--贺拉斯

13、我们所经历的最美好的事情是神秘，它是所有真正的艺术和科学的源泉。--爱因斯坦

14、我们的艺术应当比现实站更高，应当使人不脱离现实又高于现实。--高尔基

15、伟大的艺术品不像生活那样令人失望，它们并不像生活那样总是在一开始就把所有最好的东西都给了我们。--马塞尔普鲁斯特

16、伟大的艺术从来就是最富于装饰价值的。--毛姆

17、为艺术而艺术，不会比为喝酒而喝酒更有意义。--毛姆

18、完美不是没有任何东西可加，而是没有任何东西可减。

19、太生活化了也就没有艺术了。--爱献生

20、诗是由真实经过想象而出来的，不单是真实，亦不单是想象。--戴望舒

21、诗歌是艺术的女王。--托斯普拉特

22、生活的奥秘存在于艺术之中。--王尔德

23、任何美的艺术品都不可能没有一点小小的瑕疵，但真正的美却一定能够掩盖这些小小的瑕疵。--迦迪那

24、缺乏盛情的艺术家好似没有颜料的画家。--巴里

25、贫穷是一切艺术职业的母亲。--托里安诺

26、拍摄有分量有深度的作品：不妨锁定一个主题，用一辈子时间去拍摄！

27、美术一旦脱离了真实，即使不灭亡，也会变得荒诞。--托卡莱尔

28、美是艺术的目的和推动力。--冈察洛夫

29、每当一位艺术家逝去，人类的一些幻想也随之而逝。--罗斯福

30、没有思索和悲哀，就不会有文学。--鲁迅

31、科学家不创造任何东西，而是揭示自然界中现成的隐藏着的真实，艺术家创造真实的类似物。--冈察洛夫

32、科学和艺术是一枚硬币的两面。--李政道

33、经典是这样一种着作--它不断引生批判它的种种论说的云朵，而又不停地将其摆脱，它永远不会完结它所要叙说的东西。--卡尔维诺

34、画家在画室的门上应该大书：室内有一双眼睛，为不幸的人洒同情之泪。--贺拉斯

35、画家和诗人都允许撒谎。--英国格言

36、给艺术的真正力量是融会于伟大情感之中的平凡。--让弗米勒

37、对艺术家要宽容。你叫刘欢穿立领去枪银行啊？--周立波

38、**应当给观众希望感悟和好心情，因为要看绝望，观众可以在生活中看到免费的。--摩根弗里曼

39、当艺术穿着破旧衣衫时，最容易让人认出它是艺术。--（德）尼

40、除了艺术之外，没有更妥善的逃世之方；而要与世界联系，也没有一种方法比艺术更好。--歌德

41、出特征的艺术才是唯一真实的艺术。--歌德

42、笨拙的艺术家永远载别人的眼镜。--罗丹

43、艺术的力量远比需要弱小。--埃斯库罗斯

44、艺术并不超越大自然，不过会使大自然更美化。--塞万提斯

45、艺术不是技艺，它是艺术家体验了的感情的传达。--列夫托尔斯泰

46、艺术的成功在于没有人工雕琢的痕迹。--奥维德

47、艺术的敌人就是不学无术。--塞约翰逊

48、艺术的第一目的是再现现实。--车尔尼雪夫斯基

49、艺术的基础存在于道德的人格。--罗斯金

50、艺术的伟大意义，基本上在于它能显示人的真正感情内心生活的奥秘和热情的世界。--罗曼罗兰

51、艺术恒久，生命短暂。--英国

52、艺术或有谬误，自然却永不犯错。--（英）德莱敦

53、艺术家对于自然有着双重关系：他既是自然的主宰，又是自然的奴隶。--歌德

54、艺术家气质是一种折磨业余爱好者的疾病。--切斯特顿

55、艺术可遇不可求--它不会因为你是平民而对你视若无睹，也不会因为你是王公而对你青眼有加。天时未到，即使是最睿智的人也不能使艺术品诞生。--惠斯勒

56、艺术使自然更完美。--雷诺兹

57、艺术是发扬生命的，死神所在的地方就没有艺术。--罗曼罗兰

58、艺术是感情的传递。--列夫托尔斯泰

59、艺术是高尚情操的宣泄。--穆尔

60、艺术是活的科学。--科克托

61、艺术是精神和物质的奋斗。--宗白华

62、艺术是一种使我们达到真实的想。--毕加索

63、艺术是一种享受，一切享受中最迷人的享受。--（法）罗曼。罗兰

64、艺术应当担负起哺育思想的责任。--白朗宁

65、艺术与科学既不同而又互相关联；它们在审美的方面交会。--克罗齐

66、艺术远不及生活重要，但如果没有艺术，生活就非常贫乏了。--非洲

67、艺术属于古老的世界，科学属于现代的世界。--迪斯雷利

68、音乐是人生的艺术。--施特劳斯

69、在艺术作品中，最富有意义的部分即是技巧以外的个性。--林语堂

70、在真正的艺术领域里，没有预备学校，但是有一个最好的预备方法，就是对艺术大家的作品抱一种最虚心的学徒的兴趣。这样碾颜料的人常常会成为优秀的画家。--歌德

71、真实地表现自然，却仍然充满艺术的美。--查丘吉尔

72、作画妙在似与不似之间，太似为媚俗，不似为欺世。学我者生，似我者死。--齐白石

73、一首伟大的诗篇象一座喷泉一样，总是喷出智慧和欢愉的水花。--雪莱

74、一个作家阐述的真理比别人更少，仅仅因为他讲述了更多的真实，这是永恒的规律。--麦考莱

关于沟通的名人经典语录

1、鼓励自己最好的办法，就是鼓励别人。--马克·吐温

2、当你思考准备说什么的时候，就做出一副彬彬有礼的样子，因为这样可以赢得时间。--卡罗尔

3、要小心提防让你一直发言的人。--法朗克·马金尼·哈巴德

4、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。--莎士比亚

5、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。--梁实秋

6、推心置腹的谈话就是心灵的展示。--温·卡维林

7、有时你必须保持沉默，以便令人听到你的话语。--史丹尼斯罗J.列克

8、沉默是一种处世哲学，用得好时，又是一种艺术。--朱自清

9、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。--柯利斯·阿格利斯

10、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。--戴尔·卡耐基

11、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。--戴尔·卡耐基

12、如果你是对的，就要试着温和地技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。--（美）卡耐基

13、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见口才和聪明机智，反之，打瞌睡走开或乱扯就是轻视。--（英）霍布斯

14、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼……我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。--马克·吐温

15、每一个人都知道，聆听对沟通来说是重要的。……但是极少组织会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声。--威廉·尼可尔斯

16、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。--海明威

17、讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声。--霍姆斯

18、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。--戴尔·卡内基

19、果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋进取和乐观。--（美）安东尼·罗宾斯

20、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。--巴纳德

21、发问只会造成片刻的尴尬。不发问将导致你一生的尴尬。--日本

22、对别人述说自己，这是一种天性；因此，认真对待别人向你述说的他自己的事，这是一种教养。--歌德

23、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是想自己是和“一个人”进行推心置腹的谈话。--巴伯

24、当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。

25、打断蠢人的话头，让他闭口，是失礼的，而让他说下去，却是残忍的。--富兰克林

26、除非你发问，否则你听不到有关你的公司的坏事。听到好消息是容易的，但你须要挖掘才能得到坏消息。--小汤玛斯J.华生

27、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美。--葛洛夫

28、不愿说理是固执；不会说理是傻瓜；不敢说理是奴隶。--德拉蒙德

29、“辩才”是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。--艾默生

30、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。--戴尔·卡耐基

31、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。--周汉晖

32、只要有可能，资料应该从发送者直接传递给接收者。--当劳L.柯克派崔克

33、在太空时代，最重要的空间是存在于耳朵与耳朵之间。--汤玛斯J·巴楼

34、在交谈中，判断比雄辩更重要。--格拉西安

35、愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它。--安德鲁S.葛洛夫

36、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。--列夫·托尔斯泰

37、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。--爱默生

38、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。--现代管理之父德鲁克

39、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。--哈·纪伯伦

40、要根据一个人的发问来判断这个人，而不要根据他的答复来判断他。--伏尔泰

41、寻找自我，保持本色。--戴尔·卡耐基

42、许多东西都因不发问而丧失。--英国

43、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。--司汤达

44、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。--戴尔·卡耐基

45、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。--麦克法霖

46、我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好。--安得鲁S.葛洛夫

47、谈话的艺术是听和被听的艺术。--赫兹里特

48、所谓的“耳聪”，也就是“倾听”的意思。--艾默生

49、上天赋予人类一根舌头与两只耳朵，以便让我们从别人那儿听到的话可以两倍于我们说出的话。--叶庇克梯塔斯

企业励志经典短语

　服务就是我为，为我。下面我为你带来服务群众的 名言 警句的内容，希望对你有帮助!

　服务群众的名言警句

　1) 为人民服务。 ------

　2) 顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。 ------MRMY.NET收集

　3) 营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。 ------菲利普.科特勒

　4) 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。------佚名

　5) 尊重个人，优质服务，追求卓越。------IBM(国际商用机器公司)

　6) 谁为时代的伟大目标服务，并把自己的一生献给了为人类兄弟而进行的斗争，谁才是不朽的.....------涅克拉索夫

　7) 我的人生哲学是工作，我要提示大自然的奥秘，并以此为人类造福。我们在世的短暂一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。 ------爱迪生

　8) 我不需要发财，更多的财富只不过意味着用四匹马代替两匹马来拉我的马车。我唯一的目的，就是为人类服务。 ------戴维

　9) 为人服务，其实就是缴付居住在地球上的租金。 ------W.G.

　10) 我要做的只是以我微薄的绵力来为真理和正义服务。 ------爱因斯坦

　11) 我知道一件事，你们当中唯一真正快乐的，是那些没法去服务人群，自己发现如何服务的人。 ------史威焚

　12) 当你服务他人的时候，人生不再是毫无意义的。 ------葛登纳

　13) 人生最美好的，就是在你停止生存时，也还能以你所创造的一切为人民服务。 ------奥斯特洛夫斯基

　14) 谁为时代的伟大目标服务，并把自己的一生献给了人类兄弟而进行的斗争，谁才是不朽的。 ------涅克拉索夫

　15) 成熟的和真正的公民意识;就把为社会服务看作一个人最主要的美德。 ------苏霍姆林斯基

　16) 什么是理想，革命事业就是理想;什么是幸福，为人民服务就是幸福。 ------ 谚语

　17) 我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。 ------富兰克林

　18) 船锚是不怕埋没自己的。当人们看不到它的时候，正是它在为人类服务的时候。 ------普列汉诺夫

　19) 在学习中，在劳动中，在科学中，在为人民的忘我服务中，你可以找到自己的幸福。 ------捷连斯基

　20) 科学的事业就是为人民服务。 ------托尔斯泰

　21) 艺术和科学的价值在于没有私欲的服务，在于为亿万人的利益服务。 ------罗斯金

　22) 只要我们具有能够改善事物的能力，我们的首要职责就是利用它并训练我们的全部智慧和能力，来为我们人类至高无上的事业服务。------赫胥黎

　23) 最高的道德就是不断地为人服务，为人类的爱而工作。 ------甘地

　24) 做生意的唯一目的，就在服务人群;而 广告 的唯一目的，就在对人们解释这项服务。 ------李奥贝纳

　25) 在我们这个行业，当你开始关心数钞票，胜于做好广告及服务客户时，很快的，你就会发现没有多少钞票可数。 ------李奥贝纳

　服务群众的名言警句的精选

　1) 用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

　2) 一个真诚的微笑，会让人郁闷全消，心情变好。

　3) 腿要勤，腰要弯，嘴要甜，微笑要时时挂在脸上!

　4) 我们的服务!您的满意!我们的微笑!你的好心情!

　5) 微笑是最具振撼力的语言，是人与人沟通的桥梁，是人脸上最美丽最灿烂的花朵。

　6) 微笑是最美丽的化妆。

　7) 微笑是沟通心灵的金桥。

　8) 微笑永远是顾客的阳光。

　9) 父母的爱应该是这样的：它能激发起孩子对周围的世界，对人所创造的一切关心，激发起他为人民服务的热情。 ------苏霍姆林斯基

　10) 最佳服务是企业的生命，是创造利润的法宝，也是竞争的雄厚资本，而这一切主要来自科学管理和员工的努力。?邹金宏

　11) 服务就是我为，为我。?孙中山

　12) 亲切的微笑是最好的推销。

　13) 微笑能感染每一个人，让我们的工作更加愉快。

　14) 人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。------雷锋

　15) 我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。------爱迪生

　16) 科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。 ------马克思

　17) 一个人只要肯深入到事物表面以下去探索，哪怕他自己也许看得不对，却为旁人扫清了道路，甚至能使他的错误也终于为真理的事业服务。 ------博克

　18) 我们为祖国服务，也不能都用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能。 ------歌德

　19) 中国人搞出的理论，首先要为中国人服务。 ------吴仲华

　20) 我有我的人格良心，不是钱能买的。我的音乐，要献给祖国，献给劳动人民大众，为挽救民族危机服务。 ------冼星海

　21) 我无论作什么，始终在想着，只要我的精力允许我的话，我就要首先为我的祖国服务。------巴甫洛夫

　22) 一个人对人民的服务不一定要站在大会上讲演或是作什么惊天动地的大事业，随时随地，点点滴滴地把自己知道的想到的告诉人家，无形中就是替国家播种垦植。 ------傅雷

　23)学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人，不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目标。? ------爱因斯坦

　24) 劳动受人推崇。为社会服务是很受人赞赏的道德理想。 ------杜威

　25) 服务我是世界的公民，应为人类而生。 ------诺贝尔

　26) 艺术家对于自然有着双重关系，他既是自然的主宰，又是自然的奴隶，他是自然的奴隶，因为他必须用人世间的材料进行工作，才能使人理解;同时他又是自然的主宰，因为他使这种人世间的材料服从他的较高的意旨，并且为这较高的意旨服务 ------歌德

　27) 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。?企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。〖彼得?德鲁克〗美国管理学权威 《创新和企业家精神》第页 ------德鲁克

看了服务群众的名言警句还会看：

1. 服务的经典格言语录 服务理念口号标语

2. 服务的格言警句 关于服务的名人名言

3. 服务行业名言警句

4. 关于志愿者服务的名言

5. 服务群众标语

成功励志经典的句子语录

1、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。--普赛尔

2、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。--佚名

3、生存法则：上去或者出去（UpOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。--选自《共好资讯军规。三十条生存法则》

4、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。--王永庆

5、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。--士乐敏夫

6、企业和企业之间的差距就是人的差距。--《管理圣经》

7、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。--段永基

8、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。--藤田田

9、企业的出路在于产品更新换代。--土光敏夫

10、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

11、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

12、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

13、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。--乔尔·罗斯

14、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。--彼得·德鲁克

15、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。--松下幸之助

16、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。--洛德凯特寇得

17、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。--吉福德·平肖第三

18、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。--德鲁克

19、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。--德鲁克

20、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。--马克吐温

21、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。--熊彼特

22、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。--德鲁克

23、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！--海尔集团

24、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。--吉福德·平肖第三

25、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。--洛德福特

26、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。--浦木清十郎

27、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。--佚名

28、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。--郭台铭

29、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。--约翰多伊尔

30、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

31、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。--毛仲强

32、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。--彼得·圣吉《第五项修炼》

33、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。--玛丽。居里

关于企业励志的短语

1、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

2、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

3、没问题就是问题，用新办法就有办法。

4、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

5、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

6、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

7、做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。

8、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。

9、作为***，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福

10、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。

11、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。

12、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

13、路在人走，业在人创，事在人为。

14、有困难表示您还活着。

15、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

16、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

17、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德

18、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

19、在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯

20、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

21、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇

22、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

23、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

24、我应为王。

25、以世界第一流的高精度而自豪。

26、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇

27、之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

28、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

29、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的***来说，一次也就够了。

30、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

31、失败是成大事者之母。

32、人生的选择决定一切。

33、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

34、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

35、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

36、世界未开发地就是你是你的脑袋。

37、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。

38、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

39、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强

40、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

41、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

42、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

企业励志语录经典

1、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

2、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析.观察才行。藤田田

3、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

4、世界未开发地就是你是你的脑袋。

5、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造.影响与决定的。毛仲强

6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》

7、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

8、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

9、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。乔吉拉德

10、作为***，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。肯塞福

11、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

12、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析.观察才行。藤田田

13、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

14、世界未开发地就是你是你的脑袋。

15、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造.影响与决定的。毛仲强

16、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》

17、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

18、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

19、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。乔吉拉德

20、作为***，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。肯塞福

企业经典励志口号，企业激励标语

1.以精立业，以质取胜。

2.承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

3.行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

4.灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。

5.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

6.因为自信，所以成功。

7.复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

8.太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。

9.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

10.处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。

11.产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

12.提倡一种团队精神：蜜蜂精神博众长团队协作无私奉献。

13.诚信谋划依法管理以人为本办事至上。

14.大家好，才是真的好。

15.用心做事，舍弃得失。

16.实践是检验真理的唯一标准，创新是发展的唯一出路。

17.下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利。

18.梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。

19.创意纳百家之言，钻研盛自由之风。

20.客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

21.强化竞争意识，营造团队精神。

22.良好的销售是打开市场的金钥匙。

23.你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

24.实施成果要展现，持之以恒是关键。

25.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

26.我们用心的服务，体现在这三个词上真诚优质方便。

27.创新漫道真如铁，而今迈步从头越。

28.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

29.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

30.承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

31.行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

32.一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

33.你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

34.众志成城飞越颠峰。

35.大踏步，展;人有多大劲，地有多大产。

36.付出一定会有回报。

37.永不言退，我们是最好的团队。

38.相信自己，相信伙伴。

39.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

40.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

41.道路是曲折的，钱途无限光明!

42.日事日毕，日清日高。

43.成功决不容易，还要加倍努力!

44.不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!

45.多见一个客户就多一个机会!

46.每天进步一点点。

47.失败铺垫出来成功之路!

48.团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!

49.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

50.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

51.星光依旧灿烂，仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

52.人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

53.你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

54.机会是为哪些有梦想和实施的人呈现。

55.不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

56.当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。

57.少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。

58.成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。

59.忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

60.正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。

61.只有客户想不到的，没有我们做不到的。

62.服务无小事，用户是第一。

63.抱怨速处理，客户满意又欢喜。

64.服务创造价值服务赢得尊重服务打造品牌。

65.追求客户满意，是你我的责任。

66.所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

67.激励别人取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

68.事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

69.激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

70.不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

71.纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

72.任何人都抢不走你的无形资产技能，经验，决心，信心。

73.懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

74.理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

75.对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

76.机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

77.如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

78.营销的重点不是营销产品，而是营销自己。

79.服务要体现出用户至上，只要是用户的报修都要重视。

80.追求品质卓越，尽显企业精华。

81.努力营造创新环境，全面推进自主创新。

82.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

83.市场是企业的方向，质量是企业的生命。

84.争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。

85.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

86.市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵手。

87.适应市场，满足市场，创造市场。

88.有一分耕耘，就有一分收获。

89.顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

90.树立一种优质形象：优质服务是生命，企业满意是目的。

91.重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。

92.提高售后服务质量，提升客户满意程度。

93.筑质量大堤，迎世纪挑战。

94.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

95.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

96.急用户所急，想用户所想。

.整理整顿做得好，工作效率步步高。

98.市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵手。

99.服务只有起点，满意没有终点。

100.换位思考，感悟客户需求;主动服务，超越客户期待。

与集体意识的名人经典语录

成功来之不易，不易在成功之前便有失败和挫折，我们无法预料，亦无法避免。唯一能做的只是咬牙坚持，坚韧而持久。每一滴眼泪和汗水，实力便增长了一分，离成功便更进了一步。以下是我分享给大家的关于经典成功语录，希望大家喜欢!

经典成功语录

1. 任何成功都是来之不易的。一切好的东西背后都是巨大的劳动。很重要的一点是要用长远的眼光来看我们所从事的活生生的教育工作：一天从一堆沙土中淘出一粒金子，一千天就能淘出一千粒金子。

2. 成功有个副作用，就是以为过去的做法同样适应于将来。

3. 你若心甘情愿地付出，成功就会心甘情愿地投怀送抱。你若心甘情愿地不付出，成功就会心甘情愿地不投怀送抱。作者：曹盛蒂

4. 成功是金，失败是狐狸精。作者：曹盛蒂

5. 成功学很简单，那就是不要被失败吓破了你的狗胆。作者：曹盛蒂

6. 人生成功的第一秘诀是：不要把命运看成女神，而要把命运看成。作者：曹盛蒂

7. 只为成功找方法，不为失败找借口。

8. 创新是企业家的具体工具，也就是他们藉以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。出处：创新和企业家精神作者：彼得德鲁克

9. 有没有勇气走出第一步，往往是人生的分水岭。人的成功是被冒险逼出来的。

10. 成功者具有强烈的成功企图心。

11. 莫找借口失败，只找理由成功。

12. 为了人类的伟大事业，应当去私心，以勤奋的精神为之奋斗到底。贡献没有够，也永远做不够。

13. 可以说他已经在路上了。张继科能够取胜，成功卫冕，对他本人对球队对整个专案都是一个新的起点。一个球队一个教练如果能够遇到这样一个天才型的运动员，也是不可多得的。我希望他能够成为一个球队，甚至一个专案的代表性人物。他具备这样的实力这样的性格，也具备这样的外在形象和内在智慧。作者：刘国梁

14. 成功是用努力，而非用希望造成。——约翰赫斯金

15. 合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。——老子

16. 如果你想在这个世界上获得成功，当你进入某个沙龙时，你必须让你的虚荣心向别人的虚荣心致敬。——让莉斯夫人。

17. 什么是成功的秘诀?“A=X+Y+Z”，“A代表成功，X代表艰苦劳动，Y代表正确方法，Z代表少说废话”。——爱因斯坦

18. 拼命去争取成功，但不要期望一定成功。——迈克尔·法拉第

19. 不是因成功才满足，而是因满足才获得成功。——法阿兰

20. 成功的最佳捷径是让人们清楚地知道，你的成功符合他们的利益。——拉布吕耶尔

励志成功语录

1. 知识辨别力正直学问和良好的品行，是成功的主要条件，仅次于兴趣和机遇。——佚名

2. 守得云开见月明!天道酬勤!

3. 前面丛林密布，但我仍然要赤膊前行!

4. 知耻而后勇，努力总会有收获!

5. 当你无数次的在黑暗中挣扎，当你无论如何也看不到希望的曙光，你所要做的就是坚持!坚持!在坚持!

6. 很多事先天注定，那是命;但你可以可以决定怎么面对，那是运。

7. 不要等明天，抓住今天就是成功的开始。总是等到明天的人，将是一事无成的人。

8. 诚心诚意，诚字的另一半就是成功。成功一定有方法，失败一定有原因。

9. 造物之前，必先造人。

10. 只有能经得起考验的人，才能最终获得成功，获得丰厚的报酬。

11. 成功从不会放弃任何人，只有你放弃成功罢了。

12. 风路过的时候，没能吹走这个城市太后的灰尘。

13. 最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

14. 成功不是回首，不是寄望，而是把握现在。

15. 你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

16. 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

17. 在困难中冲开一条通向胜利的道路，成为征服困难的英雄，到达成功的彼岸。

18. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的，便成不了事业家。

19. 失败是成功之母，奋斗是成功之父。只有继续奋斗才会成功。

20.成功的人找方法，失败的人找借口。成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

>>>下一页是成功励志经典语录

知名企业家经典励志语录

与集体意识有关的名人经典语录

　下面是我为大家整理的有关与集体意识有关的名人经典语录，希望大家喜欢。

　1、人的巨大的精神力量就在这里觉得自己在友好的集体里面。--苏联

　2、即使是最好的儿童，如果生活在组织不好的集体里，也会很快变成一群小野兽。--马卡连柯

　3、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。--闻一多

　4、只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。--列宁

　5、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。--王杰

　6、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。--恩格斯

　7、任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。--马卡连柯

　8、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。--

　9、每当我们给个人一种影响的时候，而这影响必定同时应当是给予集体的一种影响。--马卡连柯

　10、纪律是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。--马卡连柯

　11、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。--培根

　12、集体的'力量如钢铁，众人的智慧如日月。--蒙古

　13、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。--谢觉哉

　14、共同的事业,伤感文章;共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。--奥斯特洛夫斯基

　15、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。--高尔基

　16、儿童集体里的舆论力量，完全是一种物质的实际可以感触到的教育力量。--马卡连柯

　17、对父母和同志，对集体和社会，对人民和祖国的义务感，要像一根红线一样贯穿人的一生。不懂得什么是义务和缺乏义务感，就谈不上人的道德，也谈不上集体。--苏霍姆林斯基

　18、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。--马克思恩格斯

　19、一致是强有力的，而纷争易于被征服。--伊索

　20、一个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。--高尔基

　21、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。--雷锋

　22、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。--雷锋

　23、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。那一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。--奥斯特洛夫斯基

　24、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。--马克思

　25、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。--歌德

　26、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。--奥斯特洛夫斯基

　27、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什麽时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。--奥斯特洛夫斯基

　28、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。--麦克法霖

　29、在交谈中，判断比雄辩更重要。--格拉西安

　30、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。--巴纳德

　31、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼?我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。--马克?吐温

　32、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。--戴尔?卡耐基

　33、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。--梁实秋

　34、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。--柯利斯?阿格利斯(哈佛大学教授)

　35、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。--周汉晖

　36、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。--莎士比亚

　37、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。--戴尔?卡耐基

　38、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。--司汤达

　39、寻找自我，保持本色。--戴尔?卡耐基

　40、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。--小仲马

　41、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。--哈?纪伯伦

　42、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。--德鲁克

　43、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美--葛洛夫

　44、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。--爱默生

　45、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。--列夫?托尔斯泰

　46、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。--戴尔?卡耐基

　47、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。--现代管理之父德鲁克

　48、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是想自己是和?一个人?进行推心置腹的谈话。--巴伯

　49、果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋进取和乐观。--(美)安东尼罗宾斯

　50、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。--戴尔卡内基

;

关于教育的经典名人语录

知名企业家经典励志语录篇一 1.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

2.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

3.速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

4.造人先于造物。——松下幸之助

5.经营企业就是经营人心。——牛根生

6.企业的执行力靠的就是纪律。——华建公司总裁卢正昕

7.决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

8.把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

9.想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生

10.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

11.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

12.通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市，合情、合理、合法、合规，这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长

13.对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫

14.互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云

15.思路决定出路。——王振滔

16.顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

17.企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

18.永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。

19.不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

20.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

知名企业家经典励志语录篇二

21.我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥

22.领导者是孤独的。——马云

23.再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义

24.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

25.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

26.除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

27.人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫

28.授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

29.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。——李嘉诚

30.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。——李嘉诚

31.我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。——马云

32.无聊是最大的罪行。——泰德·透纳

33.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

34.我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林

35.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

36.人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯

37.竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎

38.不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。——李嘉诚

39.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

40.是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。

知名企业家经典励志语录篇三

41.抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏

42.将合适的人请上车，不合适的人请下车。

43.市场决定企业的存亡，而市场恰恰是最不相信的地方，这里需要的是理智。——倪学军

44.失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森

45.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

46.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

47.差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

48.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特

49.登高莫问顶，途中耳目新。——潘刚

50.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

51.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

52.压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。

53.坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨

54.核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏

55.没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

56.一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

57.说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材

58.将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

59.“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许

60.管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

值得收藏的知名企业家经典语录 分享

值得收藏的知名企业家经典语录篇一

1.要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德

2.企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。——张瑞敏（海尔）

3.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

4.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

5.创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长黄鸣

6.一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

7.信任固然好，监控更重要。——前苏联国家***列宁

8.八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云

9.每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒

10.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

11.再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义

12.世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

13.顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

14.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特

15.民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的支持，最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生

16.在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩

17.正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

18.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

19.交人交心，浇树浇根。——愿

20.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

值得收藏的知名企业家经典语录篇二

21.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

22.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

23.想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫

24.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

25.如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼

26.一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生

27.合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

28.对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

29.没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

30.“创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。——kining

31.决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

32.世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生

33.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

34.企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

35.若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎

36.胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田

37.创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

38.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

39.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

40.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚

值得收藏的知名企业家经典语录篇三

41.无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

42.人只要不失去方向，就不会失去自己。

43.企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

44.我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳

45.创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

46.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

47.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

48.差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

49.坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨

50.不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

51.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

52.我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏

53.别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三

54.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

55.如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

56.领导者是孤独的。——马云

57.信任固然好，监控更重要。——列宁

58.产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

59.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

60.把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

知名企业家关于创业的箴言

知名企业家关于创业的箴言篇一

1.正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

2.高铁不只是一条铁路的建设而己。——殷琪

3.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

4.最重要、最艰难的工作，从来不是找到对的答案，而是问出正确的问题。因为世界上最无用甚至是最危险的情况，就是虽然答对了，但是一开始就问错了。——彼德-德鲁克《管理与实践》

5.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

6.卖彩电还不如卖，彩电业现在已经进入超竞争时代。—— 创维集团董事局黄宏生

7.出钱出力，为国家做事。——辜濂松

8.不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

9.无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

10.看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩

11.孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云

12.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

13.竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎

14.将良品率预定为95%，那么便表示容许5%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

15.记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

16.管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

17.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特

18.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

19.速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

20.想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生

知名企业家关于创业的箴言篇二

21.在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚

22.碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫

23.授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

24.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

25.创新就是创造一种。——彼得·杜拉克

26.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

27.预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

28.核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏

29.冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》

30.质量等于利润。——汤姆·彼得斯

31.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

32.管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇

33.身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！

34.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

35.领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩

36.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

37.做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的在一点突破，才有可能赢。——马云

38.我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远

39.无聊是最大的罪行。——泰德·透纳

40.多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

知名企业家关于创业的箴言篇三

41.如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！——稻盛和夫

42.所谓过高估计自己的力量，就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量，却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。——韩朝华

43.应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮

44.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

45.别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三

46.企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

47.讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎

48.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。

49.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

50.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

51.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

52.胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田

53.市场最关键的优势不在于分配效率，而在于信息的自由流动。——哈耶克

54.创业门槛不高，就怕你不创新。 ——尹明善

55.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

56.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

57.再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义

58.互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云

59.有缺点的工作，正是商机所在。——昌男

60.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

名句作为警示自己的句子，希望以上《知名企业家经典励志语录》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击 著名企业家名言警句 专题。

1、教育植根于爱。--鲁迅

2、教育是一个逐步发现自己无知的过程。--杜兰特

3、美育者，应用美学之理论于教育，以陶养感情为目的者也。--蔡元培

4、任何人如果不能教育自己，也就不能教育别人。--苏霍姆林斯基

5、教育的目的在于能让青年人毕生进行自我教育。--哈钦斯

6、教育的实质正是在于克服自己身上的动物本能和发展人所特有的全部本性。--（前苏联）苏霍姆林斯基

7、教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。--马卡连柯

8、教育者，非为已往，非为现在，而专为将来。--蔡元培

9、教育者的关注和爱护在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。--（前苏联）苏霍姆林斯基

10、领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。--苏霍姆林斯基

11、教育之于心灵，犹雕刻之于大理石。--爱迪生

12、教育中要防止两种不同的倾向：一种是将教与学的界限完全泯除，否定了教师主导作用的错误倾向；另一种是只管教，不问学生兴趣，不注重学生所提出问题的错误倾向。前一种倾向必然是无，随着生活打滚；后一种倾向必然把学生灌输成烧鸭。--陶行知

13、教育中应该尽量鼓励个人发展的过程。应该引导儿童自己进行探讨，自己去推论。给他们讲的应该尽量少些，而引导他们去发现的应该尽量多些。--斯宾塞

14、警察最不怕的人是被判了的人，最害怕的是内人。警察最哭笑不得的事是，他刚刚批评教育释放的小偷把他的自行车给偷走了。--墨白

15、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。--彼得·德鲁克

16、君子有三乐，而王天下不与存焉。父母俱存，兄弟无故，一乐也；仰不愧于天，俯不怍于人，二乐也；得天下英才而教育之，三乐也。君子有三乐，而王天下不与存焉。--孟子

17、科学书籍让人免于愚昧，而文艺作品则使人摆脱粗鄙；对真正的教育和对人们的幸福来说，二者同样的有益和必要。--车尔尼雪夫斯基

18、教育为公以达天下为公。--陶行知

19、教育是知识创新传播和应用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。--

20、教育是国家的主要防御力量。--伯克

21、没有一种礼貌会在外表上叫人一眼就看出教养的不足，正确的教育在于使外表上的彬彬有礼和人的高尚的教养同时表现出来。--歌德

22、没有自我教育就没有真正的教育。这样一个信念在我们的教师集体的创造性劳动中起着重大的作用。--苏霍姆林斯基

23、每个人在受教育的过程当中，都会有段时间确信：嫉妒是愚昧的，模仿只会毁了自己；每个人的好与坏，都是自身的一部分；纵使宇宙间充满了好东西，不努力你什么也得不到；你内在的力量是独一无二的，只有你知道能做什么，但是除非你真的去做，否则连你也不知道自己真的能做。--爱默森

24、每一个决心献身教育的人，应当容忍儿童的弱点。--（前苏联）苏霍姆林斯基

25、年轻人把受教育求进步的责任和对恩人及支持者所负的义务联结起来，是最适宜不过的事，我对我的双亲做到了这一点。--贝多芬

26、培养教育人和种花木一样，首先要认识花木的特点，区别不同情况给以施肥浇水和培养教育，这叫“因材施教”。--陶行知

27、朋友是宝贵的，但敌人也可能是有用的；朋友会告诉我，我可以做什么，敌人将教育我，我应当怎样做。--席勒

28、贫农特别吃没有文化的亏，特别需要受教育。--列宁

29、青年人的教育是国家的基石。--富兰克林

30、人类教育最基本的途径是信念，只有信念才能影响信念。--乌申斯基

31、人心可分为二，一部较善，一部较恶。善多而能制止恶，斯即足以云自主，而为所誉美；设受不良之教育，或经恶人之熏染，致恶这一部较大，而善这一部日益侵削，斯为己之奴隶，而众皆唾弃其人矣。--柏拉图

32、荣誉感是一种优良的品质，因而只有那些禀性高尚积极向上或受过良好教育的人才具备。--爱迪生

33、如果不去加强并发展儿童的个人自尊感，就不能形成他的道德面貌。……教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心，这种道德上的自勉。--苏霍姆林斯基

34、如用几句话来表达家庭教育学的全部精华，那就是要使我们的孩子成为坚定的人，能严格要求自己。我在这里似乎有点夸张地说：若请他参加婚礼，即使那里所有的人都喝成醉鬼，他母亲相信自己的孩子会清醒地回家。--苏霍姆林斯基

35、我们教育工作者的任务就在于让每个儿童看到人的心灵美，珍惜爱护这种美，并用自己的行动使这种美达到应有的高度。--苏霍姆林斯基

36、我们的教育方针，应该使受教育者在德育智育体育几方面都得到发展，成为有觉悟的，有文化的劳动者。--

37、我对两种对立的教育方法思考过好多次：一种是人们力求保持学生的天真，将天真与无知混淆起来，认为避开被认识的恶不如避开未被认识的恶；另一种是待学生一达到明白事理的年龄，除了那微妙的叫人害羞的事以外，就勇敢地把恶极其丑陋地赤裸裸地给他看，让他痛恨它避开它。我认为，应当认识恶。--巴莱拉

38、做老师的只要有一次向学生撒谎撒漏了底，就可能使他的全部教育成果从此为之毁灭。--卢梭

39、作为一个父亲，最大的乐趣就在于：在其有生之年，能够根据自己走过的路来启发教育子女。--蒙田

40、自我教育需要有非常重要而强有力的促进因素--自尊心自我尊重感上进心。--苏霍姆林斯基

41、追求理想是一个人进行自我教育的最初的动力，而没有自我教育就不能想象会有完美的精神生活。我认为，教会学生自己教育自己，这是一种最高级的技巧和艺术。--苏霍姆林斯基

42、教育不能创造什么，但它能启发儿童创造力以从事于创造工作。--陶行知

43、教育不是注满一桶水，而且点燃一把火。--叶芝

44、教育不在于使人知其所未知，而在于按其所未行而行。--园斯金

45、教育的根是苦的，但其果实是甜的。--亚里士多德

46、教育的目的，是替年轻人的终生自修作准备。--

47、教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中--道德。--赫尔巴特

48、教育儿童通过周围世界的美，人的关系的美而看到的精神的高尚善良和诚实，并在此基础上在自己身上确立美的品质。--苏霍姆林斯基

49、教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护儿童。--苏霍姆林斯基

50、教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心，这种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进，不知自勉，任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质。可是只有在集体和教师首先看到儿童优点的那些地方，儿童才会产生上进心。--苏霍姆林斯基

51、教育能开拓人的智力。--贺拉斯

52、教育人就是要形成人的性格。--欧文

53、教育上的水是什么就是情，就是爱。教育没有了情爱，就成了无水的池，任你四方形也罢圆形也罢，总逃不出一个空虚。班主任广博的爱心就是流淌在班级之池中的水，时刻滋润着学生的心田。--夏丐尊

54、没有时间教育儿子--就意味着没有时间做人。--（前苏联）苏霍姆林斯基

55、没有爱，就没有教育。--苏霍姆林斯基

56、理性和真理是人所共具的，属于那先说出来的人并不多于那引用的人。也不是根据柏拉图多于根据我自己，既然他和我一样看见和了解它。蜜蜂到处掠取各种花朵，但后来酿成蜜糖，便完全是他们自己的了；已经不再是百里香或仙唇花了。同样，人们属于他自己的作品。他的教育工作和研究没有别的目的，只是要培养他的这种消化能力。--蒙田

57、劳动是有神奇力量的民间教育学，给我们开辟了教育智慧的新源泉。这种源泉是书本教育理论所不知道的。我们深信，只有通过有汗水，有老茧和疲乏人的劳动，人的心灵才会变得敏感温柔。通过劳动，人才具有用心灵去认识周围世界的能力。--苏霍姆林斯基

58、可是最糟糕的还是你们男人家不愿意让女子受到能有所作为的教育，不愿意让她们凭自己的努力赚到堂堂正正的生活。她们所受的教育只是为了装装门面，好像她们一辈子只应该受人爱怜，靠男人吃饭，永远不会遭到不幸似的。--马克吐温

59、教育者的个性思想信念及其精神生活的财富，是一种能激发每个受教育者检点自己反省自己和控制自己的力量。--苏霍姆林斯基

60、教育者应当深刻了解正在成长的人的心灵……只有在自己整个教育生涯中不断地研究学生的心理，加深自己的心理学知识，才能够成为教育工作的真正的能手。--苏霍姆林斯基

本文到此结束，希望对大家有所帮助。