螃蟹定律原话

螃蟹定律原话如下：

定义来源

钓过螃蟹的人或许都知道，竹篓中放了一只螃蟹，必须要记得盖上盖子，多钓几只后，就不必再盖上盖子了，因为这时螃蟹是爬不出来的。

当有两只或两只以上的螃蟹时，每一只都争先恐后地朝出口处爬，但篓口很窄，当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它，最终把它拖到下层，由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。如此循环往复，无一只螃蟹能够成功。

螃蟹定律的启示

说到底，人性最大的愚蠢，就是互相为难，见不得别人好。社会学家孙立平曾经提出过一个概念:底层沦陷，如果你身处底层，就很容易陷入一种互害模式中，大家你踩我我踩你，由于我们把大量的精力用来伤害对方，没有精力去提升，谁都没有办法逃离，最后集体陷入一种沦陷之中。

也就是说，层次越低的人，越喜欢互相拆台。层次越高的人，越懂得彼此欣赏，互相成全。

诗人约翰·多恩说过:没有人是一座孤岛，孑然而立。真正的强者都懂得欣赏别人，为彼此搭桥，在成全别人的同时，也成全了自己。

如何避免螃蟹效应

塑造团结协作的企业文化；建立公平、公正、公开的管理制度；建立科学、合理、高效的绩效考核制度；建立完善的人才选拔、任免制度；强化公司的执行力。

让“服务”和“人性化”作为我们工作的标准。在竞争机制中，应避免这种“螃蟹效应”。竞争面前固然不必讲谦让，但竞争的规则却不容践踏，一旦规则遭到破坏，有序变成了无序，那么，每一个个体都将面临来自四面八方不择手段的攻击，结果就会出现“螃蟹效应”。

也聊螃蟹定律、蘑菇定律、跳蚤定律

改变你一生的五大定律

1、螃蟹定律

在竹篓里放一只螃蟹,就必须盖上盖子,否则它就会爬出来。但竹篓有几只时,就不用再盖盖子了。这是因为当一只螃蟹快要成功爬出竹篓时,其他螃蟹就会拖它下去,最终没有一只螃蟹能成功爬出来。这就是螃蟹定律。

螃蟹定律的本质就是见不得别人好,看到别过得比自己幸福,就想方设法使绊子。这样的人只会把路越走越窄。当你身边的人过得都比尔差,你人生的上升空间是很有限的,而层次高的人则懂得互相搭桥。如果你身边的人都过得幸福,都变得优秀,那么他们才会有余力来帮助你。我们看到身边的人如此优秀,也会更有动。尽力提升自己,身处于这样的圈子,我们能更快速的成长,这就是所谓的优秀的人互相抬,愚蠢的人互相。

2、荷花定律

一个池塘里的荷花，每一天都会以前一天的两倍数量在开放，如果到第30天，荷花开满了整个池塘，那么请问在第几天池塘中的荷花开了一半？你也许会说是第15天，错，答案是第29天。也就是说，最后一天的开放速度是之前29天的总和，这就是荷花定律。人的付出也是这样的，前面所有的努力与坚持，只为最后那一下的绽放。如果总是希望一努力就能马上有回报，那么很可能会一事无成。

3、跳蚤定律

跳蚤在正常情况下可以跳到比自己高四百倍的高度，如果给跳蚤套一个玻璃罩，跳蚤就会撞在玻璃罩上，几次之后，跳蚤就会降低跳跃的高度，如果继续降低玻璃罩的高度跳蚤跳跃的高度也会随之降低，到了最后哪怕你拿掉了玻璃罩，跳蚤也跳不高了。这就是跳蚤定律。其实，人和跳蚤一样，本来都拥有跳得高的潜力，之所以跳的不高，关键在于自我设限。人的追求高度决定了他的人生高度。只有走出自我设限的牢笼，坚守心之所向，践行力之所急，才能眺望更广阔的世界。

4、苹果定律

你有一堆苹果，这些苹果有的新鲜，有的坏了，你会先吃哪个？明智的选择是先吃好的，把坏的扔掉。因为如果你先吃坏的，好的也会慢慢变坏。看上去你把所有苹果都吃完了，但事实是你一个好的苹果都没吃上，这就是苹果定律。苹果定律的本质是要懂得取舍，很多时候如果你什么都想要，最终就什么都得不到。

5、地位定律

有人站在山脚下，而有人站在山顶上，虽然所处的位置不一样，在两人的眼里的对方却是同样大小，这就是所谓的地位定律。地位定律告诉我们，不要总是羡慕别人，为到头来你会发现自己也被别人羡慕着。就比如呆在小县城的人会羡慕大城市的繁华，而呆在大城市的人则会羡慕小县城生活的安逸。人总是这样，因为羡慕别人有和自己不一样的生活，就忽略了围绕在自己身边的幸福，于是总觉得自己过得不快乐。

也聊螃蟹定律、蘑菇定律、跳蚤定律

----阿拉丁956

在今日头条看到篇关于螃蟹定律、蘑菇定律、跳蚤定律的文案，有一点点体会：

首先的螃蟹定律，说的是：竹篓里如果只有一只螃蟹，这支螃蟹就会想方设法地爬到外面来；如果有很多螃蟹，当某一只螃蟹想往外爬出之时，其它螃蟹会相互拉扯不让某一螃蟹得逞——也就是相互拆台、相互破坏。

关于此方面的生活体念，本人没有，按理说没有发言权；但，这一定律所影射的工作方面体会倒是不少。一个团队，总有一些人，见不得他人的好，于是暗暗使绊子，无中生有地甩锅扣帽子到他人头上，无所不用其极，十分卑微和下三难！

如不小心遇到此事，按照《硬球--政治是这么玩的》给到的思路，完全可以正面回击，挡住飞来之箭，千万不用忍气吞声、一味地退让。毕竟这种事情，如果对方得逞了一次，就会有第二次、第三次......因此，善良一定长出牙齿来，不然就是软弱。

不是要求你非争过你死我活，而是让对方觉得：的真不了，真的不了。你不是一个软柿子，随便想如何捏就如何捏。善良是大众所追求的、也是期盼的，如果善良用到了“坏人”的身上，那就是助长了他人之邪气，会将团队的氛围搞得乌烟瘴气的。

第二是蘑菇定律，说的是：职场新人在入职单位之初，犹如在昏暗角落里的蘑菇，不但没有被人注意，而且他人还容易往你身上浇粪，如果你不努力挣扎、奋发向上生长，可能就被夭折在昏暗的角落里。

实际上，可能没有这么恐怖。职场新人勤快点、努力点、被指点批评多一点，均属于常态，都是学习成长的机会，少计较一点点批评、多记得感恩大家对你的指点，就一定能够得到进步、得到成长、得到提高。

第三个是跳蚤定律，说的是；在不设限的前提下，跳蚤跳的高度可以是身体的几十甚至百倍；如果给跳蚤加了一个不同高度的罩子，久而久之，跳蚤能够跳的高度只有罩子的高度了。

这一定律充分说明了，人的无限可能性。有一本书《无限可能》说的大体就是此意。当你不断地攀登、不断进取且没有天花板概念设限之时，你收获的一定出乎你的意料，你一定收获不一样的空间。

现实生活中，最惧的就是一部分人还没有开始行动就已经给自己画好了天际线，对自己不但没有信心，反而是缺乏基本的冲劲动力，结果可以想象。当然，也不是鼓励大家一股脑门往前冲，没有任何的分析和判断，只是蛮干，这点也是不提倡的。

无论如何，不管是什么定律，关键是一个人的理想、目标及为达成目标的不懈努力、坚定信念和孜孜以求的态度，如此，你的人生肯定与众不同。

2021年8月26日星期四

本文到此结束，希望对大家有所帮助。