快一点更有助于找到人生的答案例子__

一棵苹果树，终于结果了。

第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。

但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。

很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子……

其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。

心理点评你是不是一个已自断经脉的打工族？

刚开始工作的时候，你才华横溢，意气风发，相信“天生我才必有用”。但现实很快敲了你几个闷棍，或许，你为单位做了大贡献没人重视；或许，只得到口头重视但却得不到实惠；或许……总之，你觉得就像那棵苹果树，结出的果子自己只享受到了很小一部分，与你的期望相差甚远。

于是，你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹……最终，你决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后，你一反省，发现现在的你，已经没有刚工作时的和才华了。

“老了，成熟了。”我们习惯这样自嘲。但实质是，你已停止成长了。

这样的故事，在我们身边比比皆是。

之所以犯这种错误，是因为我们忘记生命是一个历程，是一个整体，我们觉得自己已经成长过了，现在是到该结果子的时候了。我们太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。

好在，这不是金庸里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做，继续走向成长之路。

切记：如果你是一个打工族，遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化，那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。

二、动机的寓言：孩子在为谁而玩

一群孩子在一位老人家门前嬉闹，叫声连天。几天过去，老人难以忍受。

于是，他出来给了每个孩子25美分，对他们说：“你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。”

孩子们很高兴，第二天仍然来了，一如既往地嬉闹。老人再出来，给了每个孩子15美分。他解释说，自己没有收入，只能少给一些。15美分也还可以吧，孩子仍然兴高烈地走了。

第三天，老人只给了每个孩子5美分。

孩子们勃然大怒，“一天才5美分，知不知道我们多辛苦！”他们向老人发誓，他们再也不会为他玩了！

心理点评你在为谁而“玩”

这个寓言是苹果树寓言的更深一层的答案：苹果树为什么会自断经脉，因为它不是为自己而“玩”。

人的动机分两种：内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动，我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机，我们就会被外部因素所左右，成为它的奴隶。

在这个寓言中，老人的算计很简单，他将孩子们的内部动机“为自己快乐而玩”变成了外部动机“为得到美分而玩”，而他操纵着美分这个外部因素，所以也操纵了孩子们的行为。寓言中的老人，像不像是你的老板、上司？而美分，像不像是你的工资、奖金等各种各样的外部奖励？

如将外部评价当作参考坐标，我们的情绪就很容易出现波动。因为，外部因素我们控制不了，它很容易偏离我们的内部期望，让我们不满，让我们牢骚满腹。不满和牢骚等负性情绪让我们痛苦，为了减少痛苦，我们就只好降低内部期望，最常见的方法就是减少工作的努力程度。

一个人之所以会形成外部评价体系，最主要的原因是父母喜欢控制他。父母太喜欢使用口头奖惩、物质奖惩等控制孩子，而不去理会孩子自己的动机。久而久之，孩子就忘记了自己的原初动机，做什么都很在乎外部的评价。上学时，他忘记了学习的原初动机———好奇心和学习的快乐；工作后，他又忘记了工作的原初动机———成长的快乐，上司的评价和收入的起伏成了他工作的最大快乐和痛苦的源头。

切记：外部评价系统经常是一种家族遗传，但你完全可以打破它，从现在开始培育自己的内部评价体系，让学习和工作变成“为自己而玩”。

三、规划的寓言：把一张纸折叠51次

想象一下，你手里有一张足够大的白纸。现在，你的任务是，把它折叠51次。那么，它有多高？

一个冰箱？一层楼？或者一栋摩天大厦那么高？不是，差太多了，这个厚度超过了地球和太阳之间的距离。

心理点评

到现在，我拿这个寓言问过十几个人了，只有两个人说，这可能是一个想象不到的高度，而其他人想到的最高的高度也就是一栋摩天大厦那么高。

折叠51次的高度如此恐怖，但如果仅仅是将51张白纸叠在一起呢？

这个对比让不少人感到震撼。因为没有方向、缺乏规划的人生，就像是将51张白纸简单叠在一起。今天做做这个，明天做做那个，每次努力之间并没有一个联系。这样一来，哪怕每个工作都做得非常出色，它们对你的整个人生来说也不过是简单的叠加而已。

当然，人生比这个寓言更复杂一些。有些人，一生认定一个简单的方向而坚定地做下去，他们的人生最后达到了别人不可企及的高度。譬如，我一个朋友的人生方向是英语，他花了十数年努力，仅单词的记忆量就达到了十几万之多，在这一点上达到了一般人无法企及的高度。

也有些人，他们的人生方向也很明确，譬如开公司做老板，这样，他们就需要很多技能———专业技能、管理技能、沟通技能、决策技能等等。他们可能会在一开始尝试做做这个，又尝试做做那个，没有一样是特别精通的，但最后，开公司做老板的这个方向将以前的这些看似零散的努力统合到一起，这也是一种复杂的人生折叠，而不是简单的叠加。

切记：看得见的力量比看不见的力量更有用。

现在，流行从看不见的地方寻找答案，譬如潜能开发，譬如成功学，以为我们的人生要靠一些奇迹才能得救。但是，在我看来，东莞恒缘心理咨询中心的咨询师毛正强说得更正确，“通过规划利用好现有的能力远比挖掘所谓的潜能更重要。”

四、逃避的寓言：小猫逃开影子的招数

“影子真讨厌！”小猫汤姆和托比都这样想，“我们一定要摆脱它。”

然而，无论走到哪里，汤姆和托比发现，只要一出现阳光，它们就会看到令它们抓狂的自己的影子。

不过，汤姆和托比最后终于都找到了各自的解决办法。汤姆的方法是，永远闭着眼睛。托比的办法则是，永远待在其他东西的阴影里。

心理点评这个寓言说明，一个小的心理问题是如何变成更大的心理问题的。

可以说，一切心理问题都源自对事实的扭曲。什么事实呢？主要就是那些令我们痛苦的负件。

因为痛苦的体验，我们不愿意去面对这个负件。但是，一旦发生过，这样的负件就注定要伴随我们一生，我们能做的，最多不过是将它们压抑到潜意识中去，这就是所谓的忘记。

但是，它们在潜意识中仍然会一如既往地发挥作用。并且，哪怕我们对事实遗忘得再厉害，这些事实所伴随的痛苦仍然会袭击我们，让我们莫名其妙地伤心难过，而且无法抑制。这种疼痛让我们进一步努力去逃避。

发展到最后，通常的解决办法就是这两个：要么，我们像小猫汤姆一样，彻底扭曲自己的体验，对生命中所有重要的负实都视而不见；要么，我们像小猫托比一样，干脆投靠痛苦，把自己的所有事情都搞得非常糟糕，既然一切都那么糟糕，那个让自己最伤心的原初就不是那么疼了。

白云心理医院的咨询师李凌说，99％的者有过痛苦的遭遇。他们之所以，是为了让自己逃避这些痛苦。这就像是躲进阴影里，痛苦的事实是一个魔鬼，为了躲避这个魔鬼，干脆把自己卖给更大的魔鬼。

还有很多酗酒的成人，他们有过一个酗酒而暴虐的老爸，挨过老爸的不少折磨。为了忘记这个痛苦，他们学会了同样的方法。

除了这些看得见的错误方法外，我们人类还发明了无数种形形的方法去逃避痛苦，弗洛伊德将这些方式称为心理防御机制。太痛苦的时候，这些防御机制是必要的，但糟糕的是，如果心理防御机制对事实扭曲得太厉害，它会带出更多的心理问题，譬如强迫症、社交焦虑症、多重人格，甚至精神****症等。 真正抵达健康的方法只有一个———直面痛苦。直面痛苦的人会从痛苦中得到许多意想不到的收获，它们最终会变成当事人的生命财富。

切记：阴影和光明一样，都是人生的财富。

一个最重要的心理规律是，无论多么痛苦的事情，你都是逃不掉的。你只能去勇敢地面对它，化解它，超越它，最后和它达成和解。如果你自己暂时缺乏力量，你可以寻找帮助，寻找亲友的帮助，或寻找专业的帮助，让你信任的人陪着你一起去面对这些痛苦的事情。

美国心理学家罗杰斯曾是最孤独的人，但当他面对这个事实并化解后，他成了真正的人际关系大师；美国心理学家弗兰克有一个暴虐而酗酒的继父和一个糟糕的母亲，但当他挑战这个事实并最终从心中原谅了父母后，他成了治疗这方面问题的专家；日本心理学家森田正马曾是严重的神经症患者，但他通过挑战这个事实并最终发明出了森田疗法……他们生命中最痛苦的事实最后都变成了他们最重要的财富。你，一样也可以做到。

五、行动的寓言——螃蟹、猫头鹰和蝙蝠

螃蟹、猫头鹰和蝙蝠去上恶习补习班。数年过后，它们都顺利毕业并获得博士学位。不过，螃蟹仍横行，猫头鹰仍白天睡觉晚上活动，蝙蝠仍倒悬。

心理点评这是黄永玉大师的一个寓言故事，它的寓意很简单：行动比知识重要。

用到心理健康中，这个寓言也发人深省。

心理学的知识堪称博大精深。但是，再多再好的心理学知识也不能自动帮助一个人变得更健康。其实，我知道的一些学过多年心理学的人士，他们学心理学的目的之一就是要治自己，但学了这么多年以后，他们的问题依旧。

之所以出现这种情况，一个很重要的原因是，他们没有身体力行，那样知识就只是遥远的知识，知识并没有化成他们自己的生命体验。

我的一个喜欢心理学的朋友，曾被多名心理学人士认为不敏感，不适合学心理学。但事实证明，这种揣测并不正确。他是不够敏感，但他有一个非常大的优点：知道一个好知识，就立即在自己的生命中去执行。这样一来，那些遥远的知识就变成了真切的生命体验，他不必“懂”太多，就可以帮助自己，并帮助很多人。

如果说，高敏感度是一种天才素质，那么高行动力是更重要的天才素质。

这个寓言还可以引申出另一种含义：不要太指望神秘的心理治疗的魔力。最重要的力量永远在你自己的身上，奥秘的知识、玄妙的潜能开发、炫目的成功学等等，都远不如你自己身上已有的力量重要。我们习惯去外面寻找答案，去别人那里寻找力量，结果忘记了力量就在自己身上。

切记：别人的知识不能自动地拯救你。

如果一些连珠的妙语打动了你，如果一些文字或新信条启发了你。那么，这些别人的文字和经验都只是一个开始，更重要的是，你把你以为好的知识真正运用到你自己的生命中去。

犹太哲学家马丁·布伯的这句话，我一直认为是最重要的： 你必须自己开始。如你自己不以积极的爱去深入生存，如你不以自己的方式去为自己揭示生存的意义，那么对你来说，生存就将依然是没有意义的。

六、放弃的寓言：蜜蜂与鲜花

玫瑰花枯萎了，蜜蜂仍拼命吮吸，因为它以前从这朵花上吮吸过甜蜜。但是，现在在这朵花上，蜜蜂吮吸的是毒汁。 蜜蜂知道这一点，因为毒汁苦涩，与以前的味道是天壤之别。于是，蜜蜂愤不过，它吸一口就抬起头来向整个世界抱怨，为什么味道变了？！终于有一天，不知道是什么原因，蜜蜂振动翅膀，飞高了一点。这时，它发现，枯萎的玫瑰花周围，处处是鲜花。

心理点评

这是关于爱情的寓言，是一位年轻的语文老师的真实感悟。有一段时间，她失恋了，很痛苦，一直想约我聊聊，希望我的心理学知识能给她一些帮助。我们一直约时间，但快两个月过去了，两人的时间总不能碰巧凑在一起。 最后一次约她，她说：“谢谢！不用了，我想明白了。”

原来，她刚从九寨沟回来。失恋的痛苦仍在纠缠她，让她神情恍惚，不能享受九寨沟的美丽。不经意的时候，她留意到一只小蜜蜂正在一朵鲜花上蜜。那一刹那间，她脑子里电闪雷鸣般地出现了一句话：“枯萎的鲜花上，蜜蜂只能吮吸到毒汁。” 当然，大自然中的小蜜蜂不会这么做，只有人类才这么傻，她这句话里的蜜蜂当然指她自己。这一刹那，她顿悟出了放弃的道理。以前，她想让我帮她走出来，但翅膀其实就长在她自己身上，她想飞就能飞。

放弃并不容易，爱情中的放弃尤其令人痛苦。因为，爱情是对我们幼小时候的亲子关系的复制。幼小的孩子，无论从哪个方面看，都离不开爸爸妈妈。如果爸爸妈妈完全否定他，那对他来说就意味着死亡，这是终极的伤害和恐惧。我们多多少少都曾体验过被爸爸妈妈否定的痛苦和恐惧，所以，当爱情———这个亲子关系的复制品再一次让我们体验这种痛苦和恐惧时，我们的情绪很容易变得非常糟糕。

不过，爱情和亲子关系相比，有一个巨大的差别：小时候，我们无能为力，一切都是父母说了算；但现在，我们长大了，我们有力量自己去选择自己的命运。可以说，童年时，我们是没有翅膀的小蜜蜂，但现在，我们有了一双强有力的翅膀了。

但是，当深深地陷入爱情时，我们会回归童年，我们会忘记自己有一双可以飞翔的翅膀。等我们自己悟出这一点后，爱情就不再会是对亲子关系的自动复制，我们的爱情就获得了自由，就有了放弃的力量。

切记：爱情是两个人的事情，两个完全平等的、有独立人格的人的事情。你可以努力，但不是说，你努力了就一定会有效果，因为另一个人，你并不能左右。

所以，无论你多么在乎一次爱情，如果另一个人坚决要离开你，请尊重他的选择。并且，还要记得，你不再是童年，只能听凭痛苦的折磨。你已成人，你有一双强有力的翅膀，你完全可以飞出一个已经变成毒药的关系。

七、亲密的寓言：独一无二的玫瑰

小王子有一个小小的星球，星球上忽然绽放了一朵娇艳的玫瑰花。以前，这个星球上只有一些无名的小花，小王子从来没有见过这么美丽的花，他爱上这朵玫瑰，细心地呵护她。那一段日子，他以为，这是一朵人世间唯一的花，只有他的星球上才有，其他的地方都不存在。然而，等他来到地球上，发现仅仅一个花园里就有5000朵完全一样的这种花朵。这时，他才知道，他有的只是一朵普通的花。 一开始，这个发现，让小王子非常伤心。但最后，小王子明白，尽管世界上有无数朵玫瑰花，但他的星球上那朵，仍然是独一无二的，因为那朵玫瑰花，他浇灌过，给她罩过花罩，用屏风保护过，除过她身上的毛虫，还倾听过她的怨艾和自诩，聆听过她的沉默……一句话，他驯服了她，她也驯服了他，她是他独一无二的玫瑰。

“正因为你为你的玫瑰花费了时间，这才使你的玫瑰变得如此重要。”一只被小王子驯服的狐狸对他说。

心理点评

这是法国名著《小王子》中一个有名的寓言故事，我曾读过十数遍，但仍然是直到2005年才明白这一点。面对着5000朵玫瑰花，小王子说：“你们很美，但你们是空虚的，没有人能为你们去死。” 只有倾注了爱，亲密关系才有意义。但是，现在我们越来越流行空虚的“亲密关系”，最典型的就是因网络而泛滥的。

我们急着去拥有。仿佛是，每多拥有过一朵玫瑰，自己的生命价值就多了一分。网络时代，拥有过数十名情人，已不再是太罕见的事情。但我所了解的这些滥情者，没有一个是不空虚的。他们并不享受关系，他们只享受征服。“征服欲望越强的人，对于关系的亲密度越没有兴趣。”广州白云心理医院的咨询师荣玮龄说，“没有拥有前，他们会想尽一切办法拉近关系的距离。但一旦拥有后，他们会迅速丧失对这个亲密关系的兴趣。征服欲望越强，丧失的速度越快。”

对于这样的人，一个玫瑰园比起一朵独一无二的玫瑰花来，更有吸引力。

然而，关系的美，正在乎两人的投入程度和被驯服程度。当两个人都自然而然地去投入，自然而然地被驯服后，关系就会变成人生养料，让一个人的生命变得更充盈、更美好。

但是，无论多么亲密。小王子仍是小王子，玫瑰仍是玫瑰，他们仍然是两个个体。如果玫瑰不让小王子旅行，或者小王子旅行时非将玫瑰花带在身上，两者一定要黏在一起，关系就不再是享受，而会变成一个累赘。

切记：一个既亲密而又相互独立的关系，胜于一千个一般的关系。这样的关系，会把我们从不可救药的孤独感中拯救出来，是我们生命中最重要的一种救赎。

如果不曾体验过，你就无法知道这种关系的美。

求活出自己精彩的例子。

人生随感~~~~~(绝对原创,没有复制网上的)

在太平洋的中部，有一个复活节岛。当航海家发现它时，那是一座荒岛。然而有一件事很奇怪，沿着海边，每隔一段距离，就耸立着一个巨大的石雕人像，他们面对大洋，深邃的目光凝视着远方。是谁雕凿的这些石像？考古学家来到岛上，进行了仔细的挖掘，结果什么也没有发现。也许是赤道的炎热和太平洋的雨水，一切动植物的遗体都很快腐烂干净，不留痕迹。有一点可以肯定，这里必定存在过相当程度的人类文明，才有可能创造如此巨大的石像。这个文明是如何产生的，又是如何消失的，当地居民的后代到哪里去了，成了永远的谜。

一切只好凭我们遐想了。也许那里曾经繁荣过，人口发展过多，生态环境遭到破坏，产生饥荒、瘟疫或战争，居民死光或离开这个岛子。那里也许出现过不可一世的帝王，想留名百世的伟人，利欲薰心的商人，争得不可开交的各种学派。但现在一切都无影无踪，只有海风吹过椰树，给人沧海桑田和人生如梦的感叹。那些争名夺利的努力，又有什么意思！

正在出神，忽然一只蟑螂从书橱下面爬出，张望了一会后，匆匆忙忙向对面角落奔去。我连忙起身，啪地一脚，那蟑螂一动不动地趴在那里了。我又足足看了几分钟。这虫子刚才也许正在奔向某个目标去完成某个事情，但现在永远不可能实现了，它死了。这遗憾吗？它活过或没有活过又有什么区别呢？人们多半会说，它活不活没有什么意义可言。我们从来不把别的动物和人类相提并论的。要是换了是人的死活，那是完全两回事。是吗？

我们人的一生，要做许多事情。做每一件事都有一个理由，也就是有一个意义。如果没有意义，我们会感到没有支撑点，会觉得很荒谬。对于整个人生也是如此。

要为我们所做的一桩桩事找出理由是很容易的。肚子饿了所以要吃饭；我们工作，为了养家活口或对社会作贡献；上网看新闻，为了了解外面发生了些什么事；锻炼身体为了保持健康，等等。这些都习以为常，用不着去想。许多人下意识里就把这些理由当作我们活着的依据。

但是如果认真地去想，我们究竟为什么活着，会发现事情不是那么简单。人生作为前述所有各个活动的总和，它的意义却没法从这些活动的理由中找到解释。不管多长寿，总有一天，我们这些在世的人统统都要死光。就像看那复活节岛一样，如果从外部来看这个整体的人生，你活得长一些短一些甚至从来没有存在过，都是无所谓的。在你死了以后，你曾经活过又有什么意义？

当然，你的存在对别人也许是有所谓的。你的亲友和许多有关系的人需要你，这或许能作为你活着的意义。但是，你想过没有，别人和你的情况完全一样，他（她）存在的意义也仅仅是因为你需要他（她），大家没有自己本身存在的理由，互相依赖对方，互为因果，从而产生了一种有意义的感觉，岂不滑稽可笑。

讨论到这里，可能会有人说，这真是吃饱了没事干，我只要有钱赚，日子过得开心就行了，想这些干吗？何必自寻苦恼！这样讲有一定道理，因为绝大多数人，就是这么过的。但愿他们这样过下去，少一种苦恼。不过，只有你真的能避免把视线看得更高一些，这种说法才有效。偏偏有少数人喜欢认真看人生，他们老爱寻根问底，于是免不了把自己置于人生无意义的可能性之中。

为了摆脱这种困境，人们想了两种方法来找到人生的意义。

一种方法是把你的人生放到一个更大的时空区间去审视，使你的生命成为某个政治或社会运动的一部分。这个运动可以使世界更美好，你的活动可以造福人类，使子孙后代过上幸福日子。你的目标非常崇高，因此你的人生非常有意义。整个社会也鼓励和赞美这样的人生目标。

但是，有人会对这个更大时空区间的事物进行追问，人类存在的意义又在哪里？要知道，再过几十亿年，太阳系就要毁灭。终有一天，宇宙也会坍缩或寂灭。一切将化为乌有，不留任何痕迹。就像我一开始看复活节岛一样，那些会毁灭，不留任何痕迹的事物，又有什么意义？

看来要想有意义，就必须和一种永恒的东西挂上钩。于是有人想出了另一种办法，就是给生命赋予宗教的意义。他们说人是上帝创造的，你的生命的意义和价值就是实现上帝的意图，你死了以后进了天堂，永远回到上帝那里，于是问题全部圆满解决。你想继续追问上帝存在的意义吗？他们会告诉你，上帝是一切问题的终极答案，上帝自身就是他自己的目的，他没有外部，不可能从外部来看他的意义。

对于教徒来说，这样的答案是很完满的，他们因此感到生命很充实。可是对于那些爱作哲学思考的人，他们只相信理性的答案，他们仍然不能满足。首先他们没法理解上面的解释。难道有一种存在物，它包含世界上一切其他事物，给与一切事物存在的意义，而它自身却没有也不需要有任何根据？这种解释令人感到莫明其妙，最多给人心理安慰，而不是很强的说服力。其次，对其真实性还是很可怀疑的。到底有没有上帝，有人深信不疑，也有人不信。也许那只是人造的安慰剂。

让我们还是回到现实生活中来。在社会上实际存在三种典型人群。

第一种人只把目光集中在自己面对的现实问题上，他们要处理生存、生老病死、升官发财等等问题，这些就是他们的生活目的，不想别的。他们很现实，从不为那些抽象问题苦恼。这种人比例很大，包括很多教徒，他们信教，不是为了解决信念问题，而是想要得到某些实际的利益。

第二种人感到需要有一种人生的价值来支撑他们的生命，不然会感到空虚和失落。其中一些人把实现人类某些理想或道德目标作为自己的奋斗目标，并因此产生一种崇高和光荣的感觉，有的甚至为此牺牲生命在所不惜。另一些人则选择了宗教的道路，他们在想象的天国中也找到了自己的依托，日子过得蛮踏实。

第三种人所占比例极小，人类好奇的天性在他们身上表现比较突出。这些人喜欢作哲学思考，他们对人为什么而活着这类问题刨根问底，又找不到答案。这些人有一种不可救药的严肃对待自己的倾向，当他们发现生命从总体上看找不到意义时，会觉得很荒谬，因而产生失落感。

也许人生本来就是无意义和荒谬的，但在面对现实生活时，还是不得不像大家一样跟着感觉走。

人生迷茫中，高人请进，多谢^^

活出自己精彩的例子:

1、 尼克·胡哲生于澳大利亚，天生没有四肢，这种罕见的现象医学上取名“海豹肢症”，但更不可思议的是﹕骑马、打鼓、游泳、足球，尼克样样皆能，在他看来是没有难成的事。他拥有两个大学学位，是企业总监，更于2005年获得“杰出澳洲青年奖”。为人乐观幽默、坚毅不屈，热爱鼓励身边的人，年仅32岁（注：2014年32岁），他已踏遍世界各地，接触逾百万人，激励和启发他们的人生。

2.　我国著名的数学家华罗庚，年幼时由于家境贫寒，只能在杂货铺当伙计。可是他从来没有被这单调，乏味的生活困扰，放弃远大的理想和抱负，而是以莫大的热忱投身于对数学的研究之中，凭着他这种刻苦钻研的态度，终于攀上了让许多人可望不可即的数学高峰。也正是他的顽强不息的人生态度，使得他单调的人生轨迹开始改变：10岁在杂货店当学徒，19岁发表了数学论文，25岁成为世界著名的数学家。

3.　，他是美国首任的黑人总统，他敢于挑战，为黑人打破了诅咒，在他成为总统后，有许多人都在质疑并议论。但是对于他来说，这绝不是他的绊脚石，而是他的精神动力，挑战让他愈战愈勇。如果他当初没有勇气去挑战，当总统，那他能打破传统，在竞选中胜出吗？答案是否定的。可见敢于挑战是书写人生篇章的重要一笔。

4.张海迪，5岁因患脊髓血管瘤导致终身截瘫。从那时起，张海迪开始了她独特的人生。她在家中自学完成中学课程。她虽然没有机会走进校园学习张海迪，却发奋学习，学完了小学、中学的全部课程，自学了大学英语、日语和德语以及世界语，并攻读了大学和硕士研究生的课程。 1983年张海迪开始从事文学创作，先后翻译了数十万字的英语，编著了《生命的追问》、《轮椅上的梦》等书籍。

破局就是让更有能力的人解决（高手解决问题的思维方法论）

未来10年八种人将被淘汰

第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。

第二种，技能单一的人。只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，日子会不好过。将来竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。

第三种，情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。

第四种，心理脆弱的人。遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“.”，这样的人，在今后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此，入世后，无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。吴德贵说，在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。

第五种，目光短浅的人。鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。吴德贵说，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，以后更“不吃香”。

第六种，反应迟钝的人。当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后，一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。

第七种，单打独斗人。“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。

第八种，不善学习的人。有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。这种人今后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。

鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者，空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你要你就一定能成功。知识改变命运，网络改变生活，一生的好朋友，事业的好伙伴。互联网时代使我们拥有一个共同的梦，让我们携起手来共创美好的明天。努力吧！

通向未来的职业生涯设计

职业生涯（CAREER）即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程。

成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈哪里却很重要。

步骤一：了解你自己

一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。

详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向，通过对自己以往的经历及经验的分析，找出自己的专业特长与兴趣点，这是职业设计的第一步。

步骤二：清楚目标，明确梦想

如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力，人们是很容易对现状妥协的。制定自己的职业目标并没有想象的那么难，只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标，然后一步一步往回算就可以了。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。

确立目标是制定职业生涯规划的关键，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。

步骤三：制订行动方案

你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗？ 你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致？

正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样，有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案，这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功，实现目标。

通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题：

● 我想往哪方面发展？

● 我能往哪方面发展？

● 我可以往哪方面发展？

如果你现在是一个财务人员，但你的5年、10年或20年个人职业规划是希望成为一个理财规划师。那么，你应该问自己下列几个问题：

● 我需要哪些特别的培训和学习才能使我够资格做一名理财规划师？

● 为使自己发展路上顺畅坦荡，需要排除的内部和外部障碍有哪些？

● 我目前的上司在这方面能给我帮助吗？我周围的人在这方面能给我帮助吗？

● 目前的公司对我最终成为理财规划师的可能性有多大？是否比在其他公司机会更大？

● 作为理财规划师这个职位的经验水平和年龄层次是怎样的？我是否符合这个范围？

步骤四：停止梦想

开始行动行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤，因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。如果动机不转换成行动，动机终归是动机，目标也只能停留在梦想阶段。

职业规划成功的案例都是在有明确的职业目标后，在求职过程中不断与那个目标看齐。当然，并不是每一个人都具有远见，定下自己的目标，并有地不断朝这个方向努力的，但这一点对职业发展起着致关重要的作用。

立即行动，无论你是处于大学毕业刚刚踏上职业路途的年轻人，还是40岁左右并且正陷在一份你不喜欢的工作之中的中年人，现在都是你进行职业规划的好时机。只要你还没有到安享晚年的地步，任何时候开始你的职业规划都不为晚。

不如变化快不如变化快。影响你职业生涯规划的因素诸多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估、修正生涯目标、生涯策略、方案是否恰当，以能适应环境的改变，同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。

成功的职业生涯设计需要时时审视内外环境的变化，并且调整自己的前进步伐。目标的存在只是为你的前进指示一个方向。而你是它的创造者，你可以在不同时间不同环境下更改它，让它更符合你的理想。

带上职业导航图不论你的梦想是建立一家自己的咨询公司还是管理一家跨国企业，期望未来的职业生涯不是梦。乔治。肖伯纳说过，征服世界的将是这样一些人：开始的时候，他们试图找到梦想中的乐园，当他们无法找到的时候，他们亲手创造了它。就像在出外旅游之前你会很自然地带上地图一样，在职业生涯的开始，为什么不也带上一个"职业导航图"呢？

建议：工作后存钱，存本事（业余时间给自己充电）然后学技能，换工作或创业。

希望你能明白，并早日走出低谷......祝你好运！

这是智远的第0133篇成长笔记的分享。

人的思维是有层次的，你当下的难题

往往需要提高一个思维层级来解决。

不论是工作还是学习场景中，有的时候为了某件事你已经很努力了，可是还改变不了现状，内心就像陷入了一座 “三角洲迷宫一样” ，无法逃脱出来，迷茫又焦虑，原因是什么？

爱因斯坦曾经说过： 这个层级的问题，很难用这个层级的思考方式来解决，我们需要靠更高维的思维来“破局”。

这种场景想必你也遇到过， 比如：

想减肥—少吃—瘦了—忍不住又吃了—又胖了—先减肥，循环。

你很忙—天天加班—状态不好—乱—情绪低—效率低—变得更忙。

我们很无奈的发现，自己做了太多努力，并没有达到自己想要的结果， 这就像驴推磨一样，只知道往前冲，却没发现“被蒙住了眼睛” ，一圈一圈的往前冲，但本质上，一直还在“原地打转”。

每个人都生活在 “自己的局里面” ，而这个局就是自己的 “惯性思维” ，由自己投身其中，像猎豹创始人傅盛认知三部曲所说： “不知道自己不知道” 。

要想破局，必先识局 ，首先就要找到某个方面是否陷入了“低认知的死循环”，然后找到关键的链条，进行打断重塑， 让其进入“正向循环”轨道。

01. “四维”立体破局。

人生当中，我认为有些无解的事情，在努力也解不开，那么什么样的事情被称之为无解的事呢？ 就是那些让让我们陷入“死循环的怪圈”，怎么走也走不出来的事情。

比如我前段时间想学习英语，考MBA，提升下自身的能力，打开下自己更丰富的视野格局，但是却发现“忙了几个月”却根本没有时间去学习。

再比如很多年轻人想通过创业赚取人生的第一桶金，然后去做自己想做的事情， 却发现“没有第一桶金”你根本创不了业等等。

这些事情就发生在我们的身边，相信你也深有体会，提到“死循环”这个词汇，多数人就有感觉，这些“死循环”就是一个又一个局，往往这些局会把自己死死的困住，让自己的固定思维像关在“囚笼中”一样，动弹不得，

那该怎么做呢？答案就是： “破局” 。

什么是破局思维？

局就是系统，破局就是打破原有的系统，进入新的系统，通过新循环来迭代旧行为或者认知，个人行为学中， 多数的局是符合规律的，不需要动脑思考有序的行为。

要知道，真正的高手并不是比我们能力强，智商比我们高，定力比我们好，而是 他们思考要比我们深，见识比我们广，他们看到了更大的系统。

识局的核心是对当下的自己做的事情， 目前的状态有一个完整，清晰的认知判断”。

怎么做判断呢？

第一：询问自己是否对当下的“状态满意”。

第二：这种循环从短期，长期两个维度看是否有益自己。

两者都不具备，就要有意识的去找到打破“局面”的方法了， 改变的前提是从“状态”开始的 ，从基础的有意识到觉醒， 大脑就会刻意的要求自己要调整状态 ，从而再到“行为”的变化。

我们每天所做的事情有两个“循环模型”即：正循环和“负循环”，正循环的表现像一个PDCA模型，策划，实施，检查，改进。

请记住，负循环的考核标准为“是否对自己有益”，那么负循环是什么样呢？比如你很忙天天加班，状态不佳，情绪紊乱，变得更忙更乱，这就很典型。

这时破局的核心是“打破循环”，怎么做呢？

原本你很忙没时间思考，现在每天给自己设定一个固定时间，来优化本周工作的情况，方向和可以改进的地方，下周的核心等，这样你就会慢慢进入正向的状态。

光有正向行为是不够，还需要建立新的认知结构 ，我们在鼓励别人的时候经常说：“你好好加油，你好好努力”，多数人就去执行，去做了，可是没有思考“勤奋是否有效的问题”。

我把勤奋分为四个认知：

1.低水平的勤奋

2.方法论的勤奋认知

3.小目标，有核心的认知

4.有战略，有执行，有

低水平状态中，就是除了感动自己，没有太大提升 ，也是很多人停留的层面，意识到加班无效，还不认真思考，还照样这种状态。

稍微好一些， 有方法论的勤奋，会找到工作中的各种“方法”，然后融入进去 ，不至于自己这么累，这种勤奋的核心是遇到的问题会用别人方式来解决，所以有方法的人，愿意去尝试，学习。

第三种适合于工作场景， 自己有，有目标，有些基础认知 ，不需要领导天天督促着，就可以去做，但只能在“能力圈”游刃有余，高一个维度就无法掌控。

第四种是 知道战略方向，这件事做的目的是什么，未来我要达成什么结果 ，这个结果对自己，对工作有什么帮助，同时明白自己的核心竞争力在哪里，主战场，赛道在哪，然后基于这个做事。

这四种状态可以对标自己，看看”认知结构“在哪个层面， 若想破局，基础认知至关重要。

所以我们在做某件事的时候，不仅仅要盯着“事情层面”，更要看看事情背后的本质， 背后涉及的“点，线，面，体”，然后才不至于陷入负循环的处境中。

02. “控制点”破局。

如果把“人生”这段时间轴可量化，你会发现我们终其一生最多80年， 它的开始是出生之日，箭头的重点是“生命结束之时”。

在这几十年当中有的人“终有成就”，有的人“一塌糊涂”，两者所差距的不仅仅是努力，学习，机会， 还有一个最佳的关键因素，就是“控制点”的引用。

何为控制点：

网络给予定义的是： 指个体认识到的“控制其行为结果的力量源泉” ，如果这种力量源泉来自于学习者的外部，称之为 “外部控制点” ，如果来自于学习者的内部，称之为“内部控制点”。

从个人成长角度，我把他理解为 “短期的山头”，能控制住的点， 你想到达山头中间的行为称之为 “目标策略”。

当下，明天，下月，明年所做的事情都是为 这个“山头”所服务的 ，当到了这个山头，再去寻找下一个“控制点”，这样人生才会呈现昂扬向上的曲线。

比如我的朋友，从中国传媒大学毕业，实习工作在台里做主持人，两年后转型在4A公司做活动策划，他三年后的期许做到“4A的营销总监”。

那么这个“岗位”就是他的短期控制点 ，如果想要达到这个控制点就要反推自己当下要付出什么样的行为，学习哪些相关的内容， 最后才能达到这个高度，怎么建立高壁垒 ，这也是有些同龄人中，那些出类拔萃的人所用的策略。

控制点的核心能够让我们从“结果”看当下，也就是设三年后我就是“4A的营销总监”，现在我要付出什么努力。

控制点对于“破局”也起到了“牵引的作用， 目标和控制点不同的是，目标是“我要达到的结果” ，而控制点是 “我不仅仅要达到这个结果，还有所有控制，这个控制就表明在结果之上，我还要建立有效的“壁垒”。

在工作中，你应该看到多数这种情况：

有的人在企业混的风生水起做到了总监，高管等职位，可是离开了平台，却什么都不是， 什么也没有了， 而有的人离开了平台依旧非常的厉害，核心差的是什么呢？ 构建能控制的核心竞争力的“高壁垒”。

《个人成长控制点理论》

那么怎么构建“高壁垒”的控制点呢？

核心就是破局。

如果知道3年后和你一样同龄的人也能做到这个岗位，那怎么才能超过他呢？答案就是 “给自己提高竞争能力” ，比如他是本科学历，你3年后是MBA，比如他只懂运营，你还懂市场营销。

这就像一所围墙，中心便是自己，围墙有多厚，那么壁垒就有多高是一样的道理。

当自己意识到这一切重要性的时候，便从“内心”有了破局思维，倒逼自己去学习，改变，从而让自己匹配上制定的“控制点”。

控制点可以让思考变得更加清晰：

当自己站在制定的“控制点”看现在的时候，我们才会清晰的认知到， 什么是你应该珍视的，哪些是我们应该熵减的，做什么会让自己感到打心里满足而没有觉得虚度光阴的。

这种感觉就像是你去沙滩上看潮水褪去后，散落在泥沙上面露出的贝壳，一览无余的展现在自身面前， 此时我们不在疯狂的寻找遇到问题的答案，而发现“答案有很多，就在眼前”。

人的一生，可以设定很多控制点来不断提高自己，控制点的思考方式还有一种作用，即 设想自己的墓志铭，来概括自己的一生应该什么样。

50年后，回首曾经你想在离开的时候，别人记住你什么？然后，用这句话来审视现在的自己，当下的生活与前进的方向。

如果发现自己现在做的事情和未来毫不相关，那么我建议你就该好好想想如何调整自己了，相反，如果发现和现在完全一致，那么就证明自己找到了“使命”，走上了正确的道路。

这也是很多和我一样的同龄人经常说的话：

我未来要创业，我3年后要怎么样，可是发现想的和做的不一样，实际与现实有偏差而无力改变， 最重要的因素，没有“控制点”。

把“人生的时间轴上”分不同的控制点，你会发现它就像楼梯一样，不同的台阶拼凑着奋发向上的道路，让自己的人生也更加的清晰， 同时控制点也足以让自己找到“高壁垒”。

破局的关键因素应该是拥有“上帝的视角”来看当下，用高认知的思维来解决低维的难题。

03. “层级”破局。

要知道我们的认知系统是非常复杂的，大脑中每天存在各种各样的信息，声音，想法，评判等， 除了这些每天外界的摄入也会让大脑陷入混乱状态。

所以有时当自己下决心做一些改变行动时，经常是过了不久，又回到了无序状态，精神上的熵增让自己“半途而废”。

大部分人陷入这种状态的核心 是不知道自己努力是否有效 ， 不知道改变能不能持续 ， 甚至在短期和长期利益中博弈，更是无法抉择，即使想破局 ，状态也是困惑，纠结的。

从而当下的问题也就成了一团迷雾，无法看见其本质，不过尽管我们的思维方式有极其的复杂性，但是大脑在思考和决策的时候，还是有不同的逻辑层级。

我认为层级的破局，够有利于我们提升自身认知，从而更系统的去看“遇到的问题”，我把它分为4个层级：

分别为：

价值观层，能力层，行动层，环境层。

《个人成长层级破局理论》

1.价值观层面

价值观直接折射个人对（事物）问题的客观看法，以及驱使自己行动，结果的意义和对作用效果的总体评价。

他就像我们内心的一张信念拼图， 潜移默化的影响着我们如何看待事物和处事的方式 ，我们在思维破局上传统思考的方式是：

为什么会这样，这件事重要不重要，这件事原本不该这样，到底怎么做等。

2.能力层

个人的能力包含了知识结构，社会工作经验，变通的思考方式等，它和成长性思维有重大的联系，遇到问题的每一个选择都代表能力范围的认知。

能力层对于破局最重要的是“发现问题”“解决问题”的能力 ，能力层在升维一个维度便是基于能力的“创造性”。

3.行动层

表述自己的“行动力如何”，做什么，有没有去做等等 ，即能力的挑选和实际的发挥是否匹配，指示我们如何用自身能力去做事情。

行动层可以说是“最重要的部分”，也是“不重要的部分”， 核心在于“意志力”的控制 ，比如一个人想从负循环走向正循环，行动层虽快，但坚持几天就放弃了，核心差距就是“意志力”方面。

4.环境层

包括了对身体以外条件的感知，比如人，做的事情对应的地点，金钱的影响等等。

比如你受不了肥胖的身体，想减肥，可是没有良好的环境因素也可能是无法“破局”走向正循环的理由。

在思维的层级中， 每个层面的思考都会对下面的思维层次产生严重的影响，而更高层次的改变，将会向下传递 ，从而在低层次上产生相应的改变。

层级越低的问题，越容易破局 ，日常中我们多数遇到的都是环境因素和行为因素造成的问题，当问题是在价值观层级的时候，解决的难度相对就比较大一些。

一般来说， 低层级的问题，在更高维度的层级可以找到解决方案 ，反过来理解就是，一个高层级的问题，用一个低层级的解决办法，则难以有效果。

就像有的人“穷”，工资低，感觉就要省吃俭用一样， 大多数人是想到“赶紧节省”，少买衣服等，他们只是从外界和行动层面上去思考，认为环境不好，个人努力不够，但这样的思考终究不能真正的破局。

破局的核心在于找到“本质”：

如果用上述的层级来推演，首先从环境层来看，贫穷的人依然身边有很多人很富足，并且现在互联网让整个社会彼此连接和沟通更高效率，反之来说是一个更好的致富环境。

从行动层分析 ，目前赚的少，拮据，索取，甚至愿意花宝贵换取金钱的节约，而不愿意让自己投入更多学习。

从能力层看 ，之所以穷是因为能力不高，没有专业技能，或者做着边缘化的工作，也没有什么组织领导能力，随波逐流。

于此， 从价值观层面看往往是赚的少，我和别人是竞争关系 ，需要节省，我必须减少开支才能拥有更多财富。

简单的推演你会发现， 上一层的思维模式直接影响到下一层级的思考方式 ，当我们把层级梳理清楚后，在从高层次到低层次对思维认知从新定义，那就可以做到“真正的层级破局”了。

基于这个核心，我们就不会把穷放在“省钱”上，而是规划自己，提升能力，通过自己的能力来吸引金钱流向自己， 这样所处的环境也会变得更有利于自己的个人发展，从而进入正向循环，实现真正的破局。

层级破局的核心在于“思维方式的转变”， 在更高维度上进行改变才会从根源上解决问题，产生质的变化。

04. 破局的核心在于“格局”。

抛出做事层面的“破局”，个人成长与低效率的破局外，其他方面的困局的根在于“思维上”，那么思维会直接影响到什么呢？ 答案是“格局”。

我们经常听到这句话：

一个人有什么样的格局，就有什么样的思维方式，有什么样的思维方式就有什么样格局，而人生多数的问题，往往是因“格局太小”而起，又因格局方法而终。

事业上，工作上，很多人出现滑坡的原因，在于他的格局有限，具体有两个层面表现：

1.太注意细节，在乎眼前利益，而忽略长远的发展

2.视界受限，看不起未来趋势，过于墨守成规。

这两种表现在很多人身上都可以找到影子，格局和“金钱”本质是无关的，而是在于做事的态度，与人相处的品德上。

第一个表现：重视眼前，轻视未来。

我在网络上看到过一则调查，说如果给经济收入一般的人一笔钱，他们对于金钱的使用往往会在购买一些物品上投入精力，比如“车子，家居，衣服”等等， 但很少有人选择去投资，或者提升自己。

如果从长远角度看，后者是更合理的选择，用来投资，理财能让我们多一些收入渠道，用来提升自己，能够让自己在未来更有竞争力，同时提高收入。

但前者也不是不合理，但却难解决本质的问题，最终这笔钱消耗完，还是回到原点上。

同样的道理，工作中也是一样， 有些人在年轻的时候为了几千块钱的工资而忽略了更好的成长机会。

虽然我们要专注于当下，但人生时间轴是一件漫长的路，如果不多为将来考虑，只顾眼前，往往就无法走得太远， 很多人眼前的困局，其实是前几年决定的。

第二种表现：视野受限，墨守成规。

要知道，现在互联网发展迅速，很多行业受到极大冲击，如果我们不能与时俱进，同样也会出现困局，甚至于直接出局。

现实中，和那些跑在前面的人比，很多被困在后面的人，他们的能力与前面的并没有差太多，态度也很端正，只是彼此所处的环境不同，一 个在快速发展，一个在败退。

所以很多时候， 努力还是有用的，你比别人跑的快一些，的规律也就多一些 ，而所谓的， 其实就是建立在长远的“视界”上。

你只有看得远，看得清未来，才有机会成为儿，才能最大程度避免成为时代的牺牲品，这些都属于“格局”的范畴。

问题都是因格局而起，自然也要因格局而终，破局的核心，就重在格局的修炼和突破上，智远总结大概分为6个方面的提升， 思维层面要打破枷锁，不要故步自封，多听少说，与优秀的人交往，提高认知层次。

做事层面 ，要做正确的事，正确地做事， 处事方面 ，要追取人生的意义，探索生命的价值，找到自己的使命，人因“使命”而伟大。

沟通层面 ，要有效的沟通，站在对方角度考虑事情，理解别人，会让自己拥有更多的朋友。 管理层面 ，不做英雄主义，不抢功劳，注重团队成长。

很多时候，我们工作，生活，事业陷入“死循环”，却总找不到“解题思路”的核心原因就在于“破局思维”。

写在最后：

决定人发展上限的不是能力，天赋 ，而是做人做事的格局，站得更高，走的更远。

若想有作为，就要有破局思维， 找到那个最适合自己的发力点，然后拼尽全力去重新建立起自己和这个世界的联系，融入一个更大的“局” ，并从中受益，这才是起点吧。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。